1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....这些年轻人迈入社会踏出第步之后，就迎面遇上了堵墙，而我们所有的机制都是排斥他们的，我们所有的声音都是告诉他们，你们是打工的，你们不属于这里，所有信息对他们都是不利的，所有东西融合在起，就加剧了他们的这种困境。这种矛盾没办法解决克服的时候，那么脆弱点的人，就会选择自杀的形式，来克服这种困难。我们很难说到底谁是压死他们的最后根稻草，有很复杂的原因，各方面的原因可能都有，但是我觉得我们不能把原因归咎于他们自己，因为他们很多在岁岁，他们心智还没有成熟，就过早地踏入这个社会，承担起为我们国家为企业为富士康这种大企业创造财富的重任。所以我觉得，我们的社会应该承担最大的责任，我们的政府应该承担最多的责任。从富士康跳楼事件可以看出，富士康领导层几乎把员工当作机器看待，富士康的工人每天站在机器前麻木的重复着样的工作，几乎没有休息的时间，更谈不上学习时间。公司完全放弃对员工的培训和对员工的职业规划......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....平衡目标远大平均趋向物质价值，关注利益。平均与平衡，不同的管理者会有不同的理解。科学者找出平衡点，糊涂者守住平均线聪明者善用平衡，愚蠢者只顾平均。所以，怎么能更睿智的使用平衡计分卡呢即不能简单机械平均，要做到根据外部环境和公司战略来使平衡计分卡的四个维度达到平衡。在第三部分中，我们介绍了要是平衡计分卡达到平衡，四个维度缺不可，缺少任何部分都将对企业造成毁灭性的打击，但是四个部分均不能缺失不意味着要四个方向平均用力。在不同的外部环境和企业战略下。应有不同的侧重点。下面我们继续应用杆杠原理分析平衡计分卡中平衡与平均带来的差异。行业差异导致的平衡计分卡侧重点差异在技术密集型企业中，平衡计分卡的侧重点应是员工学习与成长的维度。技术密集型产业又称知识密集型产业。需用复杂先进而又尖端的科学技术才能进行工作的生产部门和服务部门。它的技术密集程度，往往同各行业部门或企业的机械化自动化程度成正比......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....其实早在海尔联想等企业直把进入世界五百强做为目标时，在台湾海峡的另边，个叫郭台铭的商人早已带领着他的公司进入了世界五百强。年，富士康成为体身在中国大陆的私有成分的唯世界强企业，并以亿人民币的产值名列世界强第位。当时，富士康是中国最大的出口创汇企业，约占国家全部出口的。他在中国个省市拥有个制造和研发基地。拥有多万员工，惠及中国上千万的人口。作为个代理加工企业，无论你用什么标准衡量，这都是成功的。那么我们来分析下富士康成功的关键因素我认为，富士康的成功最重要的因素是领悟了制造业的精髓即细化生产中的每个内部流程拆解简化集成。在实际工作中每件事情怎么做，怎么配合，怎么协调，靠流程。怎么知道有没有按照流程执行，怎么知道执行有没有到位，靠表单，表单记录着执行的每个环节。拆解简化集成在实际的过程中怎么运行，怎么保证拆解简化集成之后的成果，怎么保证这些事情在实际中不会像有些城市的建筑样，拆了盖，盖好后又拆，又盖......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....不能忽视任何方面的发展。众多案例表明，平衡计分卡四个维度中，任何个维度的缺失都可能给企业带来毁灭性的打击。因此，任何企业对平衡计分卡的四个维度均不能忽视。木桶盛水事例带来的启示我们都听过木桶盛水的原理木桶定律的原意是指只水桶如果想要盛满水，必须每块木板都样平整并且每块木板都没有任何破损，如果这只桶的木板中有块不齐或者块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。是说只水桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。套用到平衡计分卡中，即四个维度即财务维度，顾客维度，内部流程维度，员工维度中任何个维度的缺失都可能导致企业这个木桶中滴水不剩，也就是说，如果平衡计分卡中有任何个维度完全被忽视，企业将遭受毁灭性的打击。案例分析案例富士康跳楼事件忽视员工学习与成长维度。年月日富士康员工第跳起至年月日，富士康发生的起跳楼事件，引起社会各界乃至全球的关注......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....人才是企业的核心竞争力，员工素质直接决定了企业的现状和未来发展前景。因此，加强员工的培训，为员工提供高质量的技术培训是企业的提高核心竞争力的关键步骤。由此可以看出，在高新技术企业中，平衡计分卡的学习和成长维度是重中之重。在劳动密集型企业中，平衡计分卡侧重点应是内部流程维度。劳动密集型企业，是指为生产定产量所必须投入的生产要素中，劳动投入的比例高于其它生产要素比例的产业。如轻纺工业手工业和服务业等产业。这些产业占用资金少，设备的技术程度低，容纳劳动力较多。随着社会生产力的发展和科学技术在生产中的广泛应用，劳动密集型产业将逐步向资本密集型产业或知识密集型产业转化，或者在新的物质技术上形成新的劳动密集型产业。劳动密集型企业的核心竞争力是企业高效合理的内部生产流程。因此在平衡计分卡中，更加侧重内部流程这个维度。以富士康为例富士康科技公司从不推出自己品牌的产品，多年来直做代理加工，虽然在业内被冠以代工之王的美誉......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....技术密集型企业的核心竞争力就在于他高端的技术人员，因此，在技术密集型企业中，员工的学习和成长维度显得尤为重要。以苹果公司为例，我们来看苹果总裁蒂姆库克关于苹果员工的讲话节选我们的承诺也非常简单我们坚信每位工人都有权利享受公平和安全的工作环境，不会受到任何歧视，可以获得具有竞争力的工资，可以自由表达他们的担心。苹果供应商要想与我们保持合作关系的话，就必须做到这点。我们还坚信，教育还能大大促进公平，如果人们具有技能和知识，他们就能改善自己的生活状况。我们投入了大量心血，为我们整个供应链的工人们提供教育资源。我们向供应链的许多工厂提供免费课堂，我们与当地大学合作，为他们提供英语创业知识和电脑技能等方面的培训。迄今已有万多人参加了这种培训，这个个相当令人惊讶的数字。其中许多工人还会获得副学士学位。我想告诉大家，在我们的这个行业中，没有哪家企业像苹果这样关注工人工作条件的改善。从蒂姆库克的讲话中我们可以看出......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....富士康科技集团创立于年，是专业从事电脑通讯消费电子数位内容汽车零组件通路等产业的企业。富士康的内部流程运行非常高效，其内部流程管理在中国零件加工业首屈指。而富士康线工人的工资待遇在中国零件制造业也属于翘楚。究竟是什么原因让这些员工像约好了般去奔赴死亡甚至连最后挣扎反抗的机会都放弃我们来看些专家当时的分析富士康跳楼事件发生后，深圳当代社会观察研究所所长刘开明做出了分析没有个合适的机制让这种问题得到个舒缓，把自己从个机器人个赚钱工具变回个人，那可就会有心理生理等各方面问题出现，就会发生极端事件。从种程度上来说，工人是被机器挟持的，进而变成了机器。如果个工人做个简单重复的工作个小时，我们知道人会有七情六欲，旦七情六欲被压抑下来，我们在心理生理上都会有高度紧张，最后有冲突爆发。富士康作为全球最大的代工企业，自年在深圳建厂以来，员工人数从年的人，增加到年万人，年更是达到了万人的从业大军。作为全球代工之王......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....年月日，上海市工商局正式宣布介入达芬奇家具欺诈事件的调查，经调查，初步发现并认定达芬奇家居公司主要有三大问题是虚假宣传。达芬奇公司在宣传时宣称其所售卖的为意大利卡布丽缇家具，所用的原料是名贵实木白杨荆棘根但是实际上，其所售卖的家具是从东莞长丰家具公司私下里秘密订购的，且，其所用的原料是高分子树脂材料大芯板和密度板。二是部分家具产品被判定为质量不合格产品。在调查取证时，上海市工商行政管理局封存了达芬奇仓库，在抽检中发现于平衡状态的物体或系统，除非受到外界的影响，它本身不能有任何自发的变化。在不同的科学领域，它有不同的涵义。在平衡计分卡中，平衡是只四个维度即财务维度，顾客维度，内部流程维度，员工维度相互作用，相互平衡，使公司的业绩管理达到实践上的最佳点。在平衡计分卡的理解中，有个关键思想，即平衡不等于机械平均。平衡讲究协调配合，注重效果平均侧重手段，平衡追求目的平均是量的消长......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....找不到未来的方向，最终走上了不归路。富士康跳楼事件使得富士康的公司发展受到了社会舆论的巨大压力，其执行总裁郭台铭更是因为此事被千夫所指。原本富士康作为个零件制造行业中的企业，建立健全严谨的内部生产流程无可厚非，但其把人当机器用的方式等于完全抛弃了平衡计分卡中的员工维度，不在意员工的学习与成长。可以说，这种缺失，给企业带来了近乎毁灭性的打击。案例达芬奇家具忽视顾客维度达芬奇家具事件简述年月，央视节目揭露了达芬奇家居在产品产地上和家具质量上均存在欺诈消费者的行为，达芬奇家具本质上就是国产家具过遍海，摇身变就成了进口家具了。其所售卖的号称意大利卡布丽缇家具，实际是从东莞长丰家具公司私下里秘密订购，生产的家具由深圳港口出港，再从上海港进港回到国内，通过日游的方式，就成了手续齐全的意大利进口家具。达芬奇价值不菲的家具并不像公司宣传的意大利生产，所用的原料也不是名贵实木白杨荆棘根，而是高分子树脂材料大芯板和密度板......”。