帮帮文库

县卫生局治理商业贿赂情况调研报告 县卫生局治理商业贿赂情况调研报告

格式:DOC | 上传时间:2022-06-24 19:30 | 页数:3 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
县卫生局治理商业贿赂情况调研报告
县卫生局治理商业贿赂情况调研报告
1 页 / 共 3
县卫生局治理商业贿赂情况调研报告
县卫生局治理商业贿赂情况调研报告
2 页 / 共 3
县卫生局治理商业贿赂情况调研报告
县卫生局治理商业贿赂情况调研报告
3 页 / 共 3

1、原则,把纠风工作纳入党政领导干部廉政建设责任制,纳入单位综合责任目标考核范围,并将责任制延伸到中层科室,同时纳入文明单位考核条件和卫生人员专业技术考核晋升条件,对出现收受回扣开单提成的单位和个人,认真查处情节严重的,追究领导者责任。县卫生局治理商业贿赂情况调研报告医疗机构中存在商业贿赂等。

2、个,二级个。在职人员数人,其中医生人,护士人。及年度收入分别为万元和万元,支出分别为万元和万元。目前所有医疗单位在职职工都未按年套改后工资发放,有的单位职工工资发放标准还较低。二医药购销领域商业贿赂的类型表现形式及产生的原因通过调研,医药购销领域商业贿赂的类型有是检查开单提成,二是药品开。

3、质。坚持开展政治思想教育理想宗旨教育和道德法纪教育,通过系统学习医务人员道德规范医师法药品管理法医疗机构管理条例,增强职工的廉洁意识服务意识,树立以患者为本的职业道德观念,从内心世界启发自律机制。二是抓改革,促行业自律。行业作风上出现的问题,反映出在管理体制机制方面存在问题,必须通过改革。

4、不正之风直接影响到广大人民群众的切身利益,直是社会和群众关注的热点问题。根据县纪委有关文件精神,我们针对全县医疗单位医疗服务工作的现状存在的主要问题以及如何在医院进步开展纠正医药购销和医疗服务不正之风工作,进行了认真调研,并做了些有益的探索和尝试。当前我县医疗单位现状我县共有医疗机构个,。

5、验水平,就势必要投入巨额资金建楼房买设备引人才,而所需资金都要由医疗机构自身来筹集,医院只有想方设法扩大业务,调动医务人员的积极性,就采取些不合理经济手段。尽管在调研中大部分单位不肯承认有开单提成回扣等商业贿赂的现象,但实际上这情况还在不同程度的存在,而且较为普遍。同时,制度不严密思想教。

6、医院只有想方设法扩大业务,调动医务人员的积极性,就采取些不合理经济手段。尽管在调研中大部分单位不肯承认有开单提成回扣等商业贿赂的现象,但实际上这情况还在不同程度的存在,而且较为普遍。同时,制度不严密思想教育不到位也是以上问题存在的重要原因。要从根本上解决这问题,政府投入是关键,卫生行政部。

7、疗安全的情况下,应以此报告作为诊断治疗疾病的参考依据,避免重复检查。此举不仅减少了有创采血和放射线照射对身体的损害,而且也为病人节约了笔不小的开支。三是坚决杜绝药剂科为医药代表统计处方提供信息,使医药代表得不到每位医师准确使用量的信息。从今年月份起,医生开出的处方必须用药品通用名,由于同。

8、了追求经济效益,弥补经费的不足,采用绩效工资的方法刺激医生开大处方滥检查。存在这些问题直接原因是经济利益的驱使。客观地讲,多年来政府投入不足财政补偿机制缺失,医院要维持正常运转,要改善就医环境,提高检查检验水平,就势必要投入巨额资金建楼房买设备引人才,而所需资金都要由医疗机构自身来筹集,。

9、育不到位也是以上问题存在的重要原因。要从根本上解决这问题,政府投入是关键,卫生行政部门也要切实加强行风建价制度。所谓医学检验结果互认就是指群众在就医过程中可持经卫生局确认资质的医疗机构或科室出具的医学检验放射学诊断报告到本县各级医疗机构就诊或复诊,接诊医生在确认病人病情无明显变化和保证医。

10、和体制创新来解决。医疗机构要引入竞争机制。近几年来,卫生系统推行病人选医疗机构选医生深化人事分配制度改革扩大医疗机构分配和用人的自主权等措施,初步建立了以岗定员,竞争上岗,逐级聘任的运行机制,行业自律得到加强。三是进步强化医疗机构负责人行风建设责任。要本着谁主管谁负责,管行业必须管行风的。

11、通用名不同商品名的药品很多,统方员不易分清医生处方中究竟是哪家药企的产品。这就不利于统计处方数量,理所当然地遏制了统方行为,也切断了医务人员和药企之间的利益链,从而有效地遏制了医药购销领域商业贿赂行为。四加强行风建设,提高服务质量,营造良好的医疗服务环境。是深入开展正面教育,提高职业道德。

12、单提成三是财务结算与招标采购中的回扣行为。四是个别基层医院与上级医院之间还存在着医疗协作关系的回扣行为,主要表现形式是开大处方二是滥检查。回扣存在于生产流通消费各个环节。药品市场供大于求的矛盾,直接刺激着回扣开单提成产生,有些企业为使药品销售出去,不惜采用回扣开单提成等手段。其次,医院为。

参考资料:

[1]村支部副书记述职报告范文2篇(第21页,发表于2023-01-07 18:20)

[2]2016IT销售经理述职报告(第2页,发表于2022-06-24 19:41)

[3]2015乡镇纪委书记述职述廉报告(第37页,发表于2022-06-24 19:41)

[4]2015乡干部述职报告范文(第4页,发表于2022-06-24 19:41)

[5]2015农村十个全覆盖调研报告(第3页,发表于2022-06-24 19:41)

[6]终银行员工述职报告3篇(第4页,发表于2022-06-24 19:41)

[7]度科级领导干部述职述廉报告(第3页,发表于2022-06-24 19:41)

[8]度个人述责述职述廉报告(第4页,发表于2022-06-24 19:41)

[9]2015领导班子年度述职述廉报告(第6页,发表于2022-06-24 19:41)

[10]2015村党支部书记年终述职述廉报告3篇(第5页,发表于2022-06-24 19:41)

[11]2015残联领导班子个人述职述廉报告2篇(第5页,发表于2022-06-24 19:41)

[12]最新乡镇干部的述职述廉报告范文(第4页,发表于2022-06-24 19:41)

[13]中学政治学生作业理论探析(第3页,发表于2022-06-24 19:41)

[14]中学优秀学生评比方案(第3页,发表于2022-06-24 19:41)

[15]中学校团委书记述职报告(第31页,发表于2022-06-24 19:41)

[16]中学校本课程开发方案(第5页,发表于2022-06-24 19:41)

[17]中学道德大讲堂活动实施方案(第42页,发表于2022-06-24 19:41)

[18]政治教学中如何有效激趣(第3页,发表于2022-06-24 19:41)

[19]招商部年度工作计划范文大全(第7页,发表于2022-06-24 19:41)

[20]幼儿园园长个人年度工作计划2016大全(第6页,发表于2022-06-24 19:41)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致