1、，但审判结束，则管理中止。陪审员在执行职务时与审判员有同等的权利，同样也应与审判员有同等的义务，其在审理案件时违法违纪也应按审判员违法违纪责任追究办法处理。但目前对陪审员的管理制度不完善，陪审员出现违法审判的无相应的责任追究办法和追究程序，特别是人民法院无权对其进行党政纪处分或经济处罚，在定程度上弱化了陪审员陪审义务。法院对人民陪审员的管理除选任培训及发放陪审案件补贴外，没有更多的内容，导致部分人民陪审员认为陪审案件差不多就是在法院干计件小工，抹杀了人民陪审员的荣誉感，使人民陪审员逐步丧失了工作的原动力和热情。五是人民陪审员的激励机制不健全。虽然决定第十六条规定对于在审判工作中有显着成绩或者有其他突出事迹的人民陪审员，给予表彰和奖励。但该规定过于原则，应。
2、来自群众。熟悉社情民意，更容易被老百姓接受，其协助执行法官说服教育，可以使被执行人从心理上减少抵触情绪，从而积极配合法院执行，提高执行和解率和自动履行率。三是壮大执行力量。案多人少线执行法官压力大是困扰法院工作的司法难题，法院执行工作引入人民陪审员制度，充分发挥人民陪审员的参与案件讨论执行和解等作用，间接壮大执行队伍，有利于提高法院执行效率。四是化解执行信访。些案件实际执结率低执行到位率不高是法院涉访的重要原因，影响司法的社会认同。人民陪审员参与执行，可以结合自身体会向社会宣传执行工作，消除外界对执行的误解，增强司法的权威。四几点建议加大宣传力度，明确地位，提高认识。决定虽对人民陪审员权利义务作了简要陈述，但对人民陪审员的地位仍处于种不明确的状态。许多人。
3、在法制宣传的过程中深入接触打过官司的当事人，对于发现可能存在司法不公的案件，予以大胆揭露，可以向院长直接报告，以便赢得群众对法院工作的理解和支持，增强司法的社会公信力。三存在的问题及原因人民陪审员来源不够广泛。目前，在我院人民陪审员队伍的组成中，机关及事业单位的党员干部职工所占的比例较大，其它领域的人员很少，在审理具体案件，特别是些涉及专业领域的案件时，可选择的余地不大。其中有很多陪审员有自己的工作，不能做到随机抽取立即到达参审的效果。究其原因主要有以下几个方面是公民参政意识不高，积极报名申请选任人民陪审员的人极少，没有遴选的余地。二是推荐人民陪审员的单位或基层组织多数是人民法院根据工作需要确定，大多为工会妇联共青团武装部法院所在地和人民法庭所在地就近乡。
4、当由哪级法院或机关表彰，几年表彰次未规定。我院在年工作总结表彰大会上，尝试将优秀陪审员纳入了表彰范围，共有名陪审员受到了表彰。法官对人民陪审员工作认识不到位。少数法官对人民陪审员制度的重大意义理解不到位，把人民陪审员当成审判员不足的补充，内心尊重不够，案前沟通少，案后不交流，这也是导致陪审员参审质量不高的个重要原因。陪审员参与执行案件有待规范。目前，对陪审员工作的理解就是参与审理，很少有尝试让陪审员参与执行工作的。对陪审员工作的理解，不应局限于陪审词的字面意思，而应从构建司法民主的高度予以认识。陪审员参与执行工作，是可以强化执行监督，能够有效监督案件执行的各个环节，起到排除地方干扰增加执行透明度保证执行廉洁的作用。二是促成和谐执行。人民陪审员参与执行，因。
5、批评顿，然后以陪审员身份苦口婆心向原被告讲述各种利害关系及相关法律法规，最后原被告同意陪审员提出的调解方案，原告同意被告继续建房，被告支付原告元补偿。但是，就在制作调解笔录时，双方又因词之争，反悔刚刚达成的协议，被告不同意调解书上关于被告占用原告公分土地中占用词的表述，原告坚持必须这样表述，即将平息的纷争看来要功亏篑，李贞林看情况马上将原被告分开，分别进行调解，以免双方情绪激动时方说话过分影响调解。经过反复的推敲协商，最后将其表述为位于公分土地，原由原告李云献管理使用，现归被告孙荣卿管理使用原被告均予以接受，并表示从此息诉罢访，双方将近年的反复诉讼，经过这次调解，彻底画上了句号，达到了案结事了。搭建平台，提升三项能力。是通过要求陪审员参与社会主义法治理念。
6、机构。对人民陪审员在审判活动中未尽职责或违法行为，由受到其行为损害的诉讼当事人提出举报，然后由人民陪审员监督管理机构负责进行调查和处分。人民陪审员因滥用职权徇私枉法玩忽职守或有其他违法行为造成严重后果的，应与职业法官样处理。人民法院的职能部门应定期会同业务庭对每位人民陪审员的陪审工作情况思想品德工作态度审判纪律和审判作风等情况进行考核。并及时将考核结果报人大常委会，并提出批评或表彰的建议。建立人民陪审员专管机构。可以参照律师协会的方式方法，建立人民陪审员专门管理机构，达到管理监督保障体化的职能地位，辅助人大从事人民陪审员审批工作，监管法院聘任陪审员，保障陪审员的经费补助，监督陪审员参审权利的行使。专管机构还可以定期举行专业性较强的培训活动，规范对陪审员的。
7、个后顾之忧。是建立人民陪审员绩效档案，从德能勤绩廉方面加强管理，对优秀的人民陪审员提请人大予以连续聘用和表彰，增强职业荣誉和责任感，解除陪审员政治上无前景的后顾之忧。二是成立陪审员办公室，在法院办公房间紧张的情况下，为陪审员配置三间办公室，购置套办公桌椅，台联网电脑，余套法律工具书，解除了陪审员到法院无处办公，无条件办公的后顾之忧。三是申请专项资金，对陪审员每月进行适当经济补助，以及积极协调兼职陪审员陪审期间本职工作的待遇和时间冲突等问题，加大对陪审员的经济补助和生活关心，解除陪审员生活工作方面的后顾之忧。年来共筹措陪审经费万元，其中年，筹措资金万元，为陪审员进行经济补助。鼓励拆台，发挥三个兼职作用。是发挥监督员作用。我院明确规定陪审员必须参审的案件类型。
8、任标准，把道德标准﹑社会阅历﹑文化素质﹑法律素养等作为选任的重要内容。在基层人民法院，特别是乡镇法庭可以适当的降低文化标准和法律素养标准，选任批在当地威望高﹑道德品质好的公民担任人民陪审员。选任过程中兼顾合法性和合理性，在符合任职标准的同时，还应当选些了解社区民情的基层组织工作者。定期对陪审员进行教育培训。定期组织陪审员学习法律知识参加开庭观摩专题讲座座谈等活动，让陪审员学习掌握新颁布的法律法规，并对人民陪审员进行必要的考核，持证上岗，不断提高陪审员的素质，提高其履行职责的能力，从而保障人民陪审员在陪审过程中真实发挥作用。建立人民陪审员考核机制。同级人大常委会负责对陪审员的监督，由人大机构如法工委负责监督管理或者设立对人民代表大会负责的人民陪审员监督管理。
9、再教育，参加发扬传统坚定信念执法为民等主题教育活动，增强人民陪审员对法治的信仰和把握大局能力的提高。二是通过参加上级教育培训和院内部法官夜校，为陪审员购置专业法律工具书等方式，加大对陪审员适用法律能力的提高，确保在陪审中准确理解适用法律。近年来，共为陪审员购置法律书籍余套，举办期专业技能培训，每期培训前均精心准备教案，提前邀请相关专业人士做好授课准备。年秋季，我院邀请中院专家型法官何志同志作为主讲，对我院陪审员进行为期天的第七期专业技能培训，有效的提升了陪审员的参审能力。三是通过举办各种形式的经验交流会调解技能竞赛庭审观摩等形式，着力培养和提高陪审员做群众工作的能力，从而让人民陪审员以坚定的信念优良的作风过硬的能力，赢得群众的理解和信任。当好后台，解除三。
10、镇村组社区人员，人民陪审员的代表性受到定程度的制约。陪审员专业素质欠缺。是人民陪审员法律知识普遍缺乏，履职能力不高。关于完善人民陪审员制度的决定以下简称决定第五条规定人民代表大会常务委员会的组员，人民法院人民检察院公安机关国家安全机关司法行够参加陪审案件的时间少，审判业务庭为确保开庭时间，通常会优先选择有闲余时间积极性高的陪审员，其余不常参加陪审案件的人民陪审员则淡出了陪审案件工作，这在客观上背离了国家设立人民陪审员制度的初衷，弱化了人民陪审员制度的重大意义。四是法院对人民陪审员的管理无法律依据。决定虽然对人民陪审员的产生方式任免程序权利义务及经费保障等作出了相应规定，但未明确其管理关系。通常的做法是，人民陪审员在法院参加审理案件时，参照法官法的规定管理。
11、及案件数量，同时赋予陪审员监督权，规定其在履职中发现审判程序违法审判人员私自接待当事人或接受吃请或其他违法违纪行为的，可直接向监察室反映或报告院长，同时每年还以专会形式听取陪审员的意见和建议，有力地促进审判纪律作风建设。二是发挥信访员作用。该院根据案件信访户所在社区村街等实际情况，联系社区附近的陪审员，为信访户提供法律释疑，争取息诉罢访同时邀请几名经验丰富法律精通的陪审员参与法院信访接待工作，对与可能存在问题的案件，鼓励陪审员站在信访户的立场为其说话，通过陪审员共同处理信访案件，收到了良好的社会效果。三是发挥宣传员作用。我院不仅通过各种途径提高陪审员自身的法律意识，而且还注重发挥其在法制宣传中的作用，鼓励他们向所在单位及周围群众普及宣传法律知识，鼓励陪审。
12、对参与陪审员工作的态度不积极，担任陪审员后，本职工作和陪审工作若有冲突，必将推脱陪审职责。甚至有些人把陪审员当作种荣誉，没有真正认识到权利与义务相统的实质。这些都说明法院对陪审员制度的宣传还不到位，普通公民没有深刻认识到身为陪审员的神圣使命和重要性。因此在明确陪审员地位的同时，必须不断加大宣传力度，大力宣扬人民陪审员中的先进典型，大张旗鼓地进行表彰，可以结合法院的各种主题实践活动，将有陪审员参加的案件带入群众中去，形成社会各界广泛关注，积极支持人民群众热情报名，踊跃参与的氛围。从严选任，强化培训。完善人民陪审员选任机制，从源头上引进批热爱陪审事业的人民陪审员队伍，是充分发挥我国人民陪审制度价值的关键因素。在对人民陪审员选任时，要制定科学的选任程序，明确选。
参考资料：
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法院人民陪审员工作的调查报告