1、愿服务者主体招募对象。在县市乡镇村为捐血车开发新的捐血点和预约团体献血方面发挥了重要作用。协助机采成分血源招募效果明显，补充机采成分献血者不足日常达，国家法定节假日达。二今后努力的方向结合我省无偿献血工作实际，志愿服务组织建设的发展方向主要向县市区乡镇自然村延伸。五年规划各市大队建立所辖县分队达乡镇小队自然村组的总体目标，全省初步形成网络。招募壮大全省无偿献血志愿服务者队伍，强化管理，创新宣传活动，提升捐血现场志愿服务质量。谢谢聆听欢迎。
2、培训班”中国红十字无偿献血志愿服务总队贯彻中国红十字志愿服务管理办法实施办法逐步建立全国性无偿献血志愿服务网络，使无偿献血志愿服务网络覆盖到自然村和社区。组织机构设置中国红十字总会设总队各省设支队各省辖市设大队各县或县级市区设分队各乡镇或街道设小队各行政村或城镇居民委员会设组各自然村或社区设小组。支队大队分队小队组和小组实行本级红十字会和总队体系内上级志愿服务组织的双重管理模式，在政府卫生行政等部门和采供血及相关机构的支持和指导下，开展。
3、导检查结果，推进志愿服务工作总结表彰为激励先进，宣传典型，按省制定的管理办法，各市大队每年举办总结和表彰，省每两年表彰次获得国家省市级优秀志愿服务集体荣誉获得国家省市级优秀志愿服务者个人荣誉河北省获得年度首届全国无偿献血志愿服务奖人六体会与今后的努力方向体会做好无偿献血志愿服务工作离不开各级红会与血站的配合和领导的重视和支持。总队制定的无偿献血志愿服务工作组织建设和实施办法，使我省开展此项工作有章可循，并能够与总队接轨，也是尝试和检验，。
4、共同交流河北省无偿献血志愿服务工作的组织建设与管理河北省血液中心黄海龙电话前言无偿献血志愿服务是无偿献血工作中不可缺少的组成部分，是采供血工作的重要补充。建立无偿献血志愿服务者队伍，开展志愿服务，将有力地推动无偿献血工作，对于改善无偿献血服务，实现全力保障医疗用血需求这个中心目标具有重要的作用，这是我们社会宝贵的精神财富和文化资源，必须旗帜鲜明地保护和发扬。背景与回顾年月至日在深圳市召开了“中国红十字全国无偿献血志愿服务工作研讨会及管理。
5、会省支队各市大队全省无偿献血志愿服务统规划，实行各级红十字会领导，血站专人管理，组织的建设和运行按总队要求全省盘棋河北省红十字无偿献血志愿服务工作委员会省各市红会和采供血机构负责人组成河北省支队办公室石家庄市大队办公室设在河北省血液中心各市大队办公室设在各市中心血站河北省血液中心各市中心血站组建成立省志愿服务工作委员会和支队第章总则第二章组织机构第三章组织管理第四章志愿服务第五章表彰第六章附则管理办法共计六章条河北省红十字无偿献血志愿服。
6、国统使用红十字志愿者证志愿服务胸卡服饰及编号规则的通知，全省无偿献血志愿服务者统注册编号中国红十字无偿献血志愿服务总队河北省支队暨石家庄市大队成立年月日举行了“中国红十字无偿献血志愿服务总队河北省支队暨石家庄市大队成立大会”年廊坊市大队成立年张家口市大队成立年衡水市大队成立年唐山市大队成立年沧州市大队成立年邯郸市大队成立年保定市大队成立年邢台市大队成立年承德市大队成立年秦皇岛市大队成立在省市各级红会和采供血机构的领导和大力支持下，省支队。
7、响河北”“热血暖冬”“汇点滴爱心聚生命希望”“公益平民化爱心社区行”等主题活动，组织志愿服务者宣传无偿献血和捐献造血干细胞组织志愿服务者举办新春联欢会运动会义务植树为烈士扫墓慰问敬老院爬山郊游等，拓展爱心集体活动,增强团队的凝聚力全省组织志愿服务者开展无偿献血宣传活动次各市大队组织志愿者开展文艺体育等拓展活动年，河北省支队举办了“我是快乐的红十字无偿献血志愿服务者”征文活动。各市大队高度重视，广泛发动，参与人数多，作品质量高。共收到征文。
8、组织机构第三章组织管理第四章志愿服务第五章表彰第六章附则管理办法共计六章条河北省红十字无偿献血志愿服务者注册管理暂行规定河北省红十字无偿献血志愿服务专业队干部竞聘暂行规定河北省红十字无偿献血志愿服务工时管理暂行规定河北省红十字无偿献血志愿服务组织接受捐赠款物暂行办法中国红十字会志愿者证中国红十字会总会监制河北省红十字志愿者无偿献血志愿服务卡姓名服务队河北省红十字志愿者注册编号星级志愿者证胸卡正面胸卡背面黄海龙办公室按照中国红总会关于在全。
9、务者注册管理暂行规定河北省红十字无偿献血志愿服务专业队干部竞聘暂行规定河北省红十字无偿献血志愿服务工时管理暂行规定河北省红十字无偿献血志愿服务组织接受捐赠款物暂行办法中国红十字会志愿者证中国红十字会总会监制河北省红十字志愿者无偿献血志愿服务卡姓名服务队河北省红十字志愿者注册编号星级志愿者证胸卡正面胸卡背面黄海龙办公室按照中国红总会关于在全国统使用红十字志愿者证志愿服务胸卡服饰及编号规则的通知，全省无偿献血志愿服务者统注册编号中国红十字无。
10、实践证明，总队制定的实施办法切实可行。在总队制定的实施办法框架下，全省统规划建立组织，便于协调管理交流学习督导检查和总结表彰，实现省内志愿服务与无偿献血工作优势互补，协同发展。为爱心人士搭建实现自我价值的平台并不断维护，是建立无偿献血志愿服务长效机制的基础。是血站应设组织和管理能力强的专人管理。二是硬件到位。三是软件健全规范。选聘支高素质的志愿服务者管理干部队伍是实现志愿者自我管理组织有效运行的关键。把常驻本地的爱心人士或无偿献血者作为。
11、篇，评出等奖个二等奖个三等奖个。督导检查听听汇报看看档案谈与志愿服务者座谈查现场查看志愿者服务全过程的方式，检查内容包括志愿服务者队伍建设办公条件志愿服务组织管理包括招募培训评估选拔注册制度服务期间志愿者跟踪管理工时统计评选表彰等。志愿者注册及服务管理制度无偿献血志愿者服务行为规范志愿服务队队干部工作制度志愿服务队群管理制度志愿服务集体活动管理制度采用稿件工时管理制度工时管理制度各市大队在省制定“管理办法”框架下建立完善制度向全省通报督。
12、无偿献血志愿服务活动。全国统服装马甲志愿者徽章。全省统规划，建立省市组织机构河北省红十字会各市红十字会省支队各市大队全省无偿献血志愿服务统规划，实行各级红十字会领导，血站专人管理，组织的建设和运行按总队要求全省盘棋河北省红十字无偿献血志愿服务工作委员会省各市红会和采供血机构负责人组成河北省支队办公室石家庄市大队办公室设在河北省血液中心各市大队办公室设在各市中心血站河北省血液中心各市中心血站组建成立省志愿服务工作委员会和支队第章总则第二章。
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