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煤矿作业场所职业危害防治工作实施办法(试行) 煤矿作业场所职业危害防治工作实施办法(试行)

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煤矿作业场所职业危害防治工作实施办法(试行)
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1、区应及时予以封闭,设立警示牌需要进入闲置时间较长的巷道进行作业的,必须先通风后作业盲道或废弃巷道应及时予以密闭或用栅栏隔断,并设立警示牌。三煤矿井下实施爆破后,局部通风机风筒出风口距工作面距离不得大于米,加强通风,及时排除炮烟。人员进入工作面进行作业前,必须把工作面的炮烟吹散稀释,并在工作面洒水。爆破时,人员必须撤到新鲜风流中,并在回风侧挂警戒牌。四作业场所有毒有害气体规定化学毒物名称最高允许浓度氧化碳氧化氮换算成二氧化氮二氧化碳硫化氢第七章行政处罚依据第二十八条煤矿建设单位有下列行为之的,依据职业病防治法第七十条给予警告,责令限期改正逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国。

2、运行的。第三十条煤矿企业有下列行为之的,依据职业病防治法第七十条或工作场所职业卫生监督管理规定第四十九规定,给予警告,责令限期改正逾期不改正的,处十万元以下的罚款工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档上报公布的二未按照规定设置职业卫生管理机构,或者未配备专兼职职业卫生管理人员的三未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的四未按照规定建立健全或公布职业卫生管理制度操作规程的职业病危害事故应急救援措施的五未按照规定建立健全职业卫生档案和职工健康监护档案的六未按照规定组织职工进行职业卫生培训,或者未对职工个体防护采取有效的指导督促措施的。第三十条煤矿企业有下列行为的,依据职业病防治法第七十二条,责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚。

3、煤矿职业危害项目申报工作六指导并监督检查煤矿企业有关职业卫生培训工作七负责乙级职业卫生技术服务机构资质的初审八负责设计或新增的生产能力在万吨年及以下建设项目职业卫生三同时设计审查和竣工验收九负责汇总分析辖区煤矿企业职业危害因素检测评价劳动者职业健康等信息。第五章煤矿职业卫生技术服务机构职责第二十条为本省煤矿企业提供服务的职业卫生技术服务机构,必须取得辽宁煤监局批准或登记的资格。第二十二条从事煤矿企业职业卫生技术服务人员,应当经二级以上安全生产培训机构培训考核合格后方可上岗。凡纳入安全标志管理目录进入井下检测的仪器设备,必须具有煤矿矿用产品安全标志。第二十三条职业卫生技术服务机构应当依法依规客观真实准确地开展职业危害因素检测评价工作,并对其检测评价。

4、院规定的权限责令停建关闭煤矿建设项目职业病防护设施设计未经煤矿安全监察机构审查同意,或者不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的二煤矿建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的三未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价未经煤矿安全监察机构验收或者验收不合格,擅自投入使用的。第二十九条煤矿建设单位有下列行为之的,依据建设项目职业卫生三同时监督管理暂行办法第三十五条,给予警告,责令限期改正逾期不改正的,处三万元以下的罚款建设项目的选址生产规模工艺职业病危害因素的种类职业病防护设施发生重大变更时,未对变更内容重新进行职业病危害预评价或者未重新进行职业病防护设施设计并办理有关手续,进行施工的二职业病防护设施未与主体工程同时。

5、回执或者批复文件其他有关职业卫生管理的资料或者文件。按照人档的原则为每名职工建立职工职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应包括职工基本情况职工职业史既往史和职业病危害接触史历次职业健康检查结果及处理情况职业病诊疗等资料。煤矿职工离岗时,煤矿企业应当按照职工的要求,如实无偿提供职业健康监护档案复印件。煤矿劳动者申请职业病诊断鉴定时,煤矿企业应当如实提供劳动者的职业史职业危害接触史工作场所职业危害因素检测结果,以及职业健康体检结论复查建议及治疗结果等相关资料。第十四条煤矿企业的生产矿井露天要及时如实向所属区域内煤矿安全监察分局申报职业危害,地方乡镇煤矿要同时抄报市县区煤矿安全监管部门。申报时间要于每年月日前完成。申报采取电子报。

6、的作业岗位醒目位置设置警示标识的七拒绝煤矿安全监管或监察机构职业卫生监督检查的。第三十五条煤矿企业有下列行为的,依据职业病防治法第七十六条规定,责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭隐瞒技术工艺设备材料所产生的职业病危害而采用的二隐瞒本单位职业卫生真实情况的三擅自拆除停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的四安排未经职业健康检查的职工有职业禁忌的职工未成年工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的五违章指挥和强令职工进行没有职业病防护措施的作业的。第三十六条煤矿企业下列行为之的,依据用人单位职业健康监护监督管理办法第二十六条给予警告,责令限期改正,可以。

7、执法计划,明确检查的频次内容及工作要求。第十七条市县区煤矿安全生产监督管理部门要根据职业危害防治监管执法工作情况,建立日常监督检查信息档案。第四章煤矿安全监察机构职业危害防治职责第十八条辽宁煤监局和各辖区煤矿安全监察分局依法对全省煤矿职业病危害防治工作履行国家监察职能。第十九条辽宁煤监局依法承担以下职责制定全省煤矿职业危害防治工作监察办法二依法组织开展全省煤矿职业危害防治专项监察,对煤矿企业违反职业危害防治法律法规的行为依法进行现场处理或实施行政处罚三指导监察分局查处较大及以下职业危害事故,组织查处重大及以上职业危害事故四检查指导市级煤矿安全监管部门的职业危害防治日常监督管理工作五负责汇总全省煤矿职业危害项目申报工作六负责全省煤矿职业卫生专家库建。

8、十三条规定,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的二未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的三对职业病防护设备应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护检修检测,或者不能保持正常运行使用状态的四未按照规定对工作场所职业病危害因素检测评价的五工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的六未按照规定在产生严重职业病危。

9、表和纸质文本两种方式,纸质煤矿作业场所职业危害申报表必须加盖公章并由煤矿企业主要负责人签字。煤矿企业要加强职业健康统计工作。职业健康统计为年度统计,统计期从每年月日至月日。每年月日前报送上年度煤矿职业健康情况表。第三章地方煤矿安全监管部门职业危害防治职责第十五条市县区煤矿安全生产监督管理部门是本地区煤矿职业危害防治工作日常监督管理机构,负责对辖区内煤矿职业危害防治工作进行日常性监督检查对煤矿企业违反职业危害防治法律法规的行为依法进行现场处理或实施行政处罚对煤矿职业危害防治措施的实施情况进行监督检查负责组织煤矿职业危害专项整治参与煤矿职业危害事故的调查处理。第十六条市县区煤矿安全生产监督管理部门要根据本地区工作实际,把煤矿职业危害防治工作纳入年度监。

10、结果负责。第六章作业现场职业危害防治基本条件第二十四条粉尘防治基本条件矿井必须建立完善的防尘洒水系统。防尘水源充足可靠,防尘管路应铺设到所有可能产生粉尘和沉积粉尘的地点。二钻孔应采取湿式作业,无法湿式作业必须采取捕尘措施。爆破作业应使用水炮泥,爆破前后冲洗煤壁巷道于时,还应采取降低作业场所噪声的措施。第二十六条高温防治基本要求生产矿井采掘工作面空气温度不得超过,机电设备硐室的空气温度不得超过当空气温度超过时,必须缩短超温地点职工工作时间,给予高温保健待遇。采掘工作面空气温度超过机电设备硐室空气温度超过时,必须停止作业。第二十七条职业中毒防治基本要求加强矿井通风,将各种有害气体浓度稀释到规定的标准以下加强个体防护,佩戴合格的个体防护用品。二工作面采。

11、和管理工作七负责设计或新增生产能力万吨年以上的煤矿建设项目职业卫生三同时设计审查和竣工验收八负责乙级职业卫生技术服务机构的资质认定和定期监督检查工作九负责甲级职业卫生技术服务机构资质的初审工作十负责甲级职业卫生技术服务机构备案管理工作十组织开展职业危害防治管理人员中介机构检测评价人员培训工作十二负责汇总分析全省职业危害因素检测评价劳动者职业健康信息工作。第二十条煤矿安全监察分局依法承担以下职责组织制定本辖区煤矿职业危害防治实施方案二对本辖区煤矿职业危害防治工作组织开展专项监察,对煤矿企业违反职业危害防治法律法规的行为依法进行现场处理或实施行政处罚三检查指导县区煤矿安全监管部门职业危害日常监督管理工作四组织查处较大及以下职业危害事故五负责督促受理辖。

12、款未按照规定及时如实申报产生职业病危害项目的二未实施职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的三订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的四未按照规定组织职业健康检查建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知职工的五未依照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。第三十二条煤矿企业工作场所温度超过国家规定标准,依据煤矿安全监察行政处罚办法第二十二规定,责令改正,可以并处二万元以下的罚款。第三十三条煤矿企业对产生粉尘的作业场所,未采取综合防尘措施,或者未按规定对粉尘进行检测的,依据煤矿安全监察行政处罚办法第二十三规定,责令改正,可以并处二万元以下的罚款。第三十四条煤矿企业作业场所有下列情形的,依据职业病防治法第。

参考资料:

[1]公司员工晋升管理制度(第19页,发表于2022-06-24 20:31)

[2]公司员工假期管理制度办法(第22页,发表于2022-06-24 20:31)

[3]公司员工绩效考核细则1(第37页,发表于2022-06-24 20:31)

[4]公司员工绩效管理制度20150319(第11页,发表于2022-06-24 20:31)

[5]公司员工行为守则 (第8页,发表于2022-06-24 20:31)

[6]公司员工行为规范及处罚条例(第6页,发表于2022-06-24 20:31)

[7]公司员工管理制度办法(第22页,发表于2022-06-24 20:31)

[8]公司员工工伤保险管理制度(第20页,发表于2022-06-24 20:31)

[9]公司员工出勤管理制度(第13页,发表于2022-06-24 20:31)

[10]公司员工出差管理制度(第7页,发表于2022-06-24 20:31)

[11]公司员工安全管理制度(第26页,发表于2022-06-24 20:31)

[12]公司员工HSE观察与沟通管理规定(第16页,发表于2022-06-24 20:31)

[13]公司预算资金支出审批制度(第13页,发表于2022-06-24 20:31)

[14]公司预算编制管理制度(第13页,发表于2022-06-24 20:31)

[15]公司余热发电管理制度及岗位职责(第21页,发表于2022-06-24 20:31)

[16]公司隐患排查治理管理制度(第9页,发表于2022-06-24 20:31)

[17]公司医用氧管理制度(第42页,发表于2022-06-24 20:31)

[18]公司医疗器械质量管理制度(第35页,发表于2022-06-24 20:31)

[19]公司幼儿园各项制度汇编(第81页,发表于2022-06-24 20:31)

[20]公司医疗器械质量管理制度(1)(第26页,发表于2022-06-24 20:31)

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