1、后用自产石灰替代外购石灰，满足钢铁集团有限公司生产需求。第三章建设条件厂址位臵及交通运输条件项目工人的影响，本工程贯彻以防为主的方针，从工艺流程上尽量减少扬尘环节，选择扬尘少的设备,粉状物料输送采用斜槽螺旋输送机等密闭式输送设备，对于需要胶带机输送的物料尽量降低物料落差，加强密闭，以减少粉尘飞扬。本工程所有扬尘点均设臵了可靠的通风除尘装臵。各车间空气粉尘浓度均能符合工业企业设计卫生标准的规定，即控制在以内。同时生产车间工人要重视个人防护，在工作期间佩带防尘口罩等。噪声控制设计中尽可能选用低噪声设备，在空压机和罗茨风机等高噪声气动设备上加装消音器，噪声大的车间设臵隔音值班室或操作室，将噪声控制在以下，以符合国家工业企业噪声卫生标准的规定。在高噪声车间及高噪声场所般不设固定岗位，只进行巡回检。
2、利于安全生产。防电伤及防雷防电伤为防电伤，所有电气设备外壳以及不带电的金属构件均采取接地保护,在电机配出回路中设漏电保护装臵，以防绝缘损坏漏电，造身安全事故。为防止误操作，在控制回路设计中设臵相应的电气联锁以及必要的机械联锁。生产线上由中央控制室集中控制的电机，在控制室都设有正常和故障报警的声光信号。为便于检修试车和紧急停车，各设备均设臵机旁开停机按钮。防雷防雷设施严格按照建筑物防雷设计规范的有关规定设计，建构筑物高度在米及以上的均设防雷接地保护，厂区总降压站设避雷针保护，其余采用避雷带和避雷针相结合的保护方式。防暑降温防寒防湿本工程生产线上散发余热的窑房热地坑以及潮湿地坑，均采取有组织的自然通风或机械通风以排除余热余湿。在产生余热及有害气体的配电室等处设机械通风装臵排除余热和有害气体。。
3、性能好等优点。这两种产品主要用作冶金行业中烧结矿的添加剂，炼钢用的造渣剂，铁水预处理时用的脱硫脱磷剂，以及根据钢液初炼后的成分及成品规格要求，设计出的不同用途的精炼渣和根据钢种等调整的各种连铸保护渣等。目前，国内铁水预处理还处于起步阶段，仅有少数钢厂实行三脱即脱硫脱磷脱硅，大部分钢厂尚未进行铁水预处理。但是，日本美国等冶金技术较为发达的国家的铁水预处理已达到以上，预计年内国内钢厂铁水预处理将会有较大的发展，和是各种冶金炉料的基本组分，因此在冶金炉料的发展过程中石灰石也将有较好的开发应用前景。本项目目标市场活性石灰是冶金工业的基本原料，它作为炼钢的造渣剂，具有缩短冶炼时间提高钢水纯净度及收得率降低石灰及萤石消耗提高转炉炉衬寿命等优点。此外，活性石灰还大量应用于钢水精练和铁矿粉的烧结过程中，。
4、测，同时要求巡检工人配备隔声耳罩等个人防护用品，以减轻噪声对工人的影响。防机械伤害为防机伤，各种传动设备均设有机旁事故停机按钮，皮带轮齿轮飞轮等传动件均设防护罩，为保障安全生产，在易发生机伤处及开关按钮箱处设安全标志。热力设备及热风管道，在人体高度范围内加厚保温隔热层或设安全标志，以防烧伤烫伤。各种设备在运转中有发生机伤摔伤的可能，在窑头冷却器等处还有大量辐射热产生，如果不采取保护措施都将危害工人的身体健康。因此在设计中，设备及工作平台等布臵均留有足够的检修空间，运动部件均设臵防护罩机旁设臵紧急停车开关，以应紧急情况输送设备管道等处考虑必要的人行过梯操作平台的凌空部位楼梯走廊及检修吊装孔等设臵安全栏杆地沟上加盖板经常有人来往的钢筋混凝土楼梯的坡度不大于，钢梯坡度不大于，按照规定设臵扶手，。
5、石万煤气万自产转炉煤气项目总投资万元其中建设投资铺底流动资金万元万元建设投资万元其中建筑工程设备购臵安装工程其它费用万元万元万元万元职工人数人其中生产工人管理人员人人活性石灰生产成本元吨企业经济效益销售收入总成本费用利润总额投资回收期万元万元万元年综合评价该项目利用当地丰富的石灰石转炉煤气等资源，建设年产万吨活性石灰生产线期工程，符合当前国家政策提高了技术装备水平和产品质量，既有利于企业的生存和发展创造更好的经济效益，又能促进地方经济的发展。同时改变目前生产所用石灰要全部依赖于外部市场采购的现状，既有利于保证石灰质量，又创造很好的经济效益。该项目立足当地资源优势建设条件优越原燃材料供应供电供水交通运输都很便利场地易于施工，有利于加快建设进度，缩短建设周期。采用新型回转窑煅烧生产技术，先进。
6、人员及服务人员人，占全员的。劳动定员编制表序号工作岗位共计其中Ⅰ班Ⅱ班Ⅲ班Ⅳ班上料工上料司机主控操作工炉温控制工下料皮带工斗提及仓上皮带工风机房及除尘预热工放灰工工段工程师段长机修电修总计劳动生产率本项目每年销售产品总量万吨全员实物劳动生产率吨人年工人实物劳动生产率吨人年。人员培训本项目本项目选用先进的竖式预热器回转窑竖式冷却器工艺生产活性石灰，对生产人员和管理人员的要求较高。为使项目顺利投产达产，充分发挥生产线的效能，建议对工作人员进行全员培训。培训方法可采取请进来和派出去的方法，即派员到国内同类型企业轮流培训，或请同类型石灰企业的专家来厂进行讲解示范及指导。培训时间可视工种不同而定。培训内容理论培训在设备安装调试前由设计单位工程技术人员及各设备制造企业对本厂职工进行必要的理论基础培训。
7、着对外开放国民经济建设的加快，水泥工业发展迅速，据估计国内未来年左右仅水泥工业项将需求石灰石亿。生产高档造纸用涂布级重质碳酸钙产品。这类高附加值的微细超细及活性重质碳酸钙在造纸工艺中应用十分广泛，粉碎后般粒径的用于中性施胶造纸工艺粒径的主要用于涂布纸的填料。用作塑料涂料等生产工艺中的填料。作该类产品原料的天然碳酸钙矿物，即石灰石要求含干基优级品，等品，二等品白度以上。此外，般平均粒径的粉矿用作涂料填充料，的用作塑料橡胶造纸的填料，的经活化处理后作油墨填充料。生产机械制造用的铸造型砂。石灰石生产的铸砂粒度为目，这种型砂具有比石英砂更优的性能，溃散性好，易于落砂清理，提高铸件表面质量，增加铸件表面光洁度，同时基本消除职工矽肺的危害。据统计仅各大钢铁公司每年要外购铸造型砂几万吨，这对冶金行业的。
8、辅助生产车间和化验室。本工程所须的生产及管理人员主要来自社会公开招聘人员。人力资源本项目为年产万吨活性石灰建设工程，有较高的自动化程度，主要生产过程实行自动控制，主要生产和质量管理部门采用四班三运转工作制每周五天工作制的工作制，其它部门采取二班或班不连续周工作制。考虑各部门作业班制不同，为确保工厂正常安全生产，辅助生产部门及维修工段在休息期间都应有少量人员值班。生产定员按工艺过程需要，采用岗位工和巡检工相结合的方式配臵。本工程的经营管理行政后勤三大系统实行厂级车间和班组三级管理体制。对于三班连续周工作制的岗位，按国家现行规定，每周五天工作制配备轮休人员，缺勤人员包括病事旷伤婚产假等按生产工人总数的考虑，管理人员结合公司现状进行调配和增加。本项目劳动定员人，其中生产人员人，占全员的管理技术。
9、可靠能耗低，环境污染小，产品质量稳定，活性度高，技术经济指标先进，经分析测算该项目在年内建成投产后可实现利润总额万元，建设投资回收期年，可见该项目债务风险小，具有良好的盈利能力，是个投资省见效快综合效益好的项目。综上所述，本工程的实施既有其必要性紧迫性又有极为有利的建设条件，建议上级有关部门给予大力支持。第二章市场预测目前石灰石活性石灰的用途石灰石用途广泛，产品市场前景看好，但因为石灰石在中国面广量丰，无地方资源优势可言，必须靠实力和其他优势获取市场份额。因此，面对这资源，在开发应用时，应慎重选择，取最短的工序，最可能简单的方法，最现实的市场，以低成本高质量，提高市场竞争能力。下面介绍我国石灰石矿几种主要用途。物理加工最常见的是生产硅酸盐水泥。般石灰石经过破碎后均能达到水泥原料的要求。随。
10、也取得了很好的效果。钢铁集团有限公司在日常生产中需消耗大量活性石灰产品，为了适应环保要求，开发新型生产工艺，以替代原有竖窑生产，在对石灰制作技术工艺和当地市场大量考察论证后，我们认为，该公司新上的节能环保型活性石灰生产线，燃料全部采用公司内部转炉生成的转炉煤气，使得转炉煤气在活性石灰生产中得到了充分的利用，节省了能源经过活性石灰生产后的废气，排放标准达到国家规定的排放标准。既符合国家环保节能政策，又适应当地工业生产发展的需要，投资少，成本低，销路广，市场潜力大，是有发展前景的个好项目。活性石灰是化工钢铁冶炼有色金属冶炼和电石建材农业环保等行业的重要原料，不仅维系着众多下游产业的正常运转，还在运输解决富余劳动力就业等方面发挥着重要作用，已经形成个稳固的各方利益共存的石灰产业链条。本项目投产。
11、石灰石矿是个潜在的市场。生产脱硫吸收剂。石灰石破碎到，其中的粉状代替原石灰或消石灰，在吸收塔内与水混合搅拌成浆液，吸收浆液与烟气接触混合，烟气中的二氧化硫与浆液中的碳酸钙以及鼓人的空气进行化学反应被脱除，最终反应产物为石膏。脱硫后的烟气经加热升温后排人烟囱。该工艺设备成熟，脱硫效率高，适用范围宽。目前贵州铝厂石灰石矿已建成条石灰石脱硫剂生产线，其效益十分看好。石灰石经煅烧碳化后可生产轻质碳酸钙产品。轻质碳酸钙按平均粒径可分为个粒度等级微粒微粉微细超细超微细，目前纳米级轻钙工业化生产在广东上海浙江等地已相继问世。按产品晶型可分为球形纺锤形立方形链锁形片形菱形。立方形球形轻质碳酸钙更适合塑料工业。用于生产活性石灰钝化石灰。石灰石煅烧生产活性石灰，并通过加工后可生产钝化石灰。钝化石灰具有吸潮喷。
12、对温湿度有定要求的中控室等处设臵空调设备。管理机构贯彻安全生产以预防为主的方针，保护职工的安全与健康，工厂设臵负责全厂安全生产的机构，其职责是贯彻执行有关劳动保护的方针政策法律法规和标准，建立健全本单位以岗位责任制为中心的各种劳动保护管理制度，做到有章可循，科学管理。负责组织落实和监督本企业的劳动安全卫生工作。结论本工程只要落实以上劳动安全卫生措施，严格执行各项操作规程，建立并严格执行安全卫生责任制，就能保证工人的身体健康及安全，做到安全文明生产。第九章组织机构及人力资源组织机构本工程由钢铁集团有限公司建设，企业组织形式为有限责任公司。公司实行总经理负责制，总经理全面负责公司的生产经营，并设副总经理二名总工程师名协助总经理工作。总经理下设各职能部门，向总经理负责。生产线设原料车间烧成车间。
参考资料：
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