1、个交流心灵的平台,个绽放思想的机会。小播音员甜美的语音在校园回荡,这已成为我们学校的道靓丽的风景。学校常规管理迎评工作汇报第篇学校常规管理迎评工作汇报为积极做好迎接督导评估的各项工作,进步提高我校的办学水平,在教委领导的大力支持下,我校的各项工作正在紧锣密鼓的开展。学校基本情况刘集中心完小建成于年月,座落在刘集孔里村东,占地亩,建筑面积平方米,运动场地平方米,该校合并了原来的刘集完小,马解小学。高庄小学所学校,现有年级个教学班,双轨制,在校生多人,覆盖个自然村,入学率。学校绿化面积平方米,生均绿化平。我校校舍标准高,布局合理,建有教学用房和其他辅助用房间。设有微机室电子备课室语音室多媒体教室图书室实验室少儿活动室等,各室都已布置完备并投入使用。同时,我校已。
2、管理基本规范稳步推行素质教育,积极创建人民满意的学校。学校机构设置合理,各处室分工协作,建立岗位责任制。校级领导均经培训持证上岗,实行校长负责制。教学常规管理的精细化模式,保证了学校教育教学质量的大面积提高学校注重常规管理的经验积累方法借鉴和工作反思,多年来的不断创新和完善使学校的管理日趋规范化科学化。活动开展,活化德育教育的内容干巴巴的说教不能起到良好的育人作用,为此,我们开展丰富多样的活动,将德育渗透到其中。结合改革开放十年通话验收,并被评为市级素质教育示范学校和市级校本课程开发基地。年被评为衡水市常规管理先进学校和景县常规管理先进学校,年被评为衡水市德育先进学校和景县常规管理先进单位,年被评为景县德育先进单位。有关学校常规管理迎评工作汇报材料。制度先。
3、导每日捕捉些可教育的素材,在升旗后进行简短的分钟讲话,总结主要针对孩子们的行为表现,如班纪律好班的班级卫生经得起检查班文明礼仪好,见到老师客人能主动打招呼这个个表扬,给孩子们树立了身边的榜样,规范着孩子们的日常行为。另外,我们还坚持开展了校园广播活动,让每个同学都参与,把自己看到的,听到的,想到的都写成稿件,经老师修改定稿,然后在每周的广播时间进行广播,好人好事幽默天地快乐十分钟爱校如家英语小博士等不同的板块为学生提供了个交流心灵的平台,个绽放思想的机会。小播音员甜美的语音在校园回荡,这已成为我们学校的道靓丽的风景。有关学校常规管理迎评工作汇报材料。活动开展,活化德育教育的内师生动手共同搞小制作和美术作品,力求使各室的布置达到艺术化。制度先行,确保德育工作。
4、园广播系统,还对校园墙壁进行了粉刷,同时重新布置花池个,安置雕塑个,对教室门窗和室内的破损墙壁进行了补刷,我们打算到月底完成校园文化建,力求体现,影响教育教学质量的关键因素是教师的素质。俗话说要给学生碗水,教师就必须有桶水。实际上这还远远不够。在当今知识经济时代,教师必须有条永不枯竭的知识和信息的长河,才能适应发展的需要,才能培养出真正有创造力的人才。为全面提高教师的业务素质,我们坚持学练研位体,在学字上做文章,在练字上下功夫,在研字上求实效,取得了良好的效果。几年来,我校的年轻教师脱颖而出,有名教师被聘为市级学科核心组成员,名市级学科带头人,名省级骨干教师,县级优秀教师数名,几年来获得的市县级荣誉达多个。培训支关心支持教育的家长队伍。家长是孩子的第任教师。
5、的顺利开展在常规管理实践工作中,我们围绕学校教育工作制定了整套规章制度,并装订成册,比如校本教研制度学校安全制度安全工作预案等。这些规章制度的出台,使全校教师更加明确了各自的育人职责,于是各施其责,使教育教学工作做到井然有序。另外,我们还制定了学生日常规,利用各种渠道,如升旗仪式班会黑板报等阵地向孩子们进行各种法律法规以及小学生守则的教育,让孩子们明确什么是应该做的,什么是不该做得,扎扎实实帮助他们养成良好的行为习惯。队伍保障,确保德育工作的有效开展锻造支强有力的教师队伍。在学校工作中,影响教育教学质量的关键因素是教师的素质。俗话说要给学生碗水,教师就必须有桶水。实际上这还远远不够。在当今知识经济时代,教师必须有条永不枯竭的知识和信息的长河,才能适生提供了。
6、行,确保德育工作的顺利开展在常规管理实践工作中,我们围绕学校教育工作制定了整套规章制度,并装订成册,比如校本教研制度学校安全制度安全工作预案等。这些规章制度的出台,使全校教师更加明确了各自的育人职责,于是各施其责,使教育教学工作做到井然有序。另外,我们还制定了学生日常规,利用各种渠道,如升旗仪式班会黑板报等阵地向孩子们进行各种法律法规以及小学生守则的教育,让孩子们明确什么是应该做的,什么是不该做得,扎扎实实帮助他们养成良好的行为习惯。队伍保障,确保德育工作的有效开展锻造支强有力的教师队伍。在学校工作中下步工作平整操场,完善各室,整治校园环境卫生,完成校园文化整体布局。督导评估对我们来说是次严峻的考验,也为我校的发展提供了个良好的契机,面对迎评工作,我们来不。
7、风和求真务实的工作精神投入到各项准备工作之中,用我们的工作实绩确保高标准的通过这次评估。第篇学校迎评工作汇报中学现有个初中教学班和个小学年级班。在校生人,适龄生入学率,近几年辍学率在以下,毕业率达以上。现有教职工人,其中专任教师人,学历达标率为。学校占地余亩,建筑面积平方米。教学办公楼面积平方米,设有口标准教室实验楼建筑面积平方米,按照省级类标准配备各种仪器室实验室。学校特室设置齐全,设施配备实用性强,其中图书室内藏书万余册,生均达到册以上。学生订阅报刊达到人手份。另有平房教室口,学生宿舍间有教师伙房学生伙房各处表现,并能开始配合学校做好育人工作。阵地开发,丰富德育教育的途径国旗下讲话是每星期升旗仪式后的项议程,我们认为这是个非常好的育人阵地,于是由学校领。
8、得半点的懈怠,我们定会以扎扎实实的工作作风和求真务实的工作精神投入到各项准备工作之中,用我们的工作实绩确保高标准的通过这次评估。第篇学校迎评工作汇报中学现有个初中教学班和个小学年级班。在校生人,适龄生入学率,近几年辍学率在以下,毕业率达以上。现有教职工人,其中专任教师人,学历达标率为。学校占地余亩,建筑面积平方米。教学办公楼面积平方米,设有口标准教室实验楼建筑面积平方米,按照省级类标准配备各种仪器室实验室。学校特室设置齐全,设施配备实用性强,其中图书室内藏书万余册,生均达到册以上。学生订阅报刊达到人手份。另有平房教室口,学生宿舍间有教师伙房学生伙房各处意每个教室内的墙上,都挂有个性化的宣传栏,用于展示学生的美术作品和书法作品。这些,装点出了个性,同时也营造。
9、建立校园网和宽带网,现代化的信息技术已使用。教师队伍现状我校现有关学校常规管理迎评工作汇报材料制。教学常规管理的精细化模式,保证了学校教育教学质量的大面积提高学校注重常规管理的经验积累方法借鉴和工作反思,多年来的不断创新和完善使学校的管理日趋规范化科学化。教师队伍现状我校现有教职工人,本科学历者人,比例为专科学历者人,比例为中师人,比例高达,学历达标率为。小学高级教师人,占,初职人,占。岁以下教师人,比例仅为岁教师人,比例为岁教师人。比例为,岁教师为人,比例为,岁教师人,比例为,岁以上教师人,比例为。县级以上骨干教师人,比例仅为。普通话达标率。所有的教师基本能胜任教学工作。做好校园优化美化,提高学校的特色品味。为让学生有个优美的学习环境,我们在今春安置了校。
10、为本,遵循教育规律和学生成长规律,以让每个学生在校是好学生,在家是好子女,在社会是好公民为办学理念,以创省规范化学校为总目标,严格按照山东省普通中小学管理基本规范稳步推行素质教育,积极创建人民满意的学校。学校机构设置合理,各处室分工协作,建立岗位责任制。校级领导均经培训持证上岗,实行校长负责等情况,通过评比,表彰优秀每周流动次的红旗,已经成为激励学生的面旗帜。正是在这种活动的开展中,学生的自主管理能力逐渐加强。加强法制安全管理,打造平安校园安全问题重于泰山,我校时刻将安全教育放在首位。每学期初组织上好开学的第课,让安全教育进课堂。同时我们通过国旗下讲话,对学生进行安全教育通过主题班会,向学生宣传安全文明知识通过邀请有关专业人士,以讲座的形式,向学生介绍安全。
11、,他们的言行举止直接影响了孩子的行为习惯。而农村家长的整体素质不高,他们关心和支持教育的程度也不高。为了防止学校教育抓得紧,回到家里都落空的现象出现,我们将把家长学校的工作放在了德育工作的重要议程。通过开家长会,定主题育局与镇党委政府的领导和支持下,我们面向全体学生,大力实施素质教育,圆满完成了学校教育教学工作的各项任务,取得了良好的办学效益。年我校中考取得理想成绩。年以来学校先后被上级有关部门授予日照市校舍维修改造工作先进单位,素质教育工作先进单位,莒县行业作风建设先进单位,新课程新课堂新理念优胜单位,安全工作先进单位,优秀党支部等荣誉称号,市级文明单位申报已经得到审批。现将学校工作情况具体汇报如下办学方向学校以十大精神为指导,树立和落实科学发展观,以人。
12、小常识定期组织人员进行校园安全大检查,对存有安全隐患的场所设施进行排查每学期,我们都开展防震防火演练,为预防甲流感和手足口病的侵害,学校定期消毒并坚持晨午晚检,进行病疫排查。我们实行小时无缝隙管理,每个时间段每个部位,都由教师护导。由于工作到位,我校自合并以来没有出安全事故。在上级领导的关心支持下,经过师生的共同努力,我校于年顺利通过了省级普达标验收和省级,安全工作先进单位,优秀党支部等荣誉称号,市级文明单位申报已经得到审批。现将学校工作情况具体汇报如下办学方向学校以十大精神为指导,树立和落实科学发展观,以人为本,遵循教育规律和学生成长规律,以让每个学生在校是好学生,在家是好子女,在社会是好公民为办学理念,以创省规范化学校为总目标,严格按照山东省普通中小学。
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有关学校常规管理迎评工作汇报材料