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促销员的培训及管理 促销员的培训及管理

格式:PPT | 上传时间:2022-06-26 22:26 | 页数:29 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
促销员的培训及管理
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1、,创造和谐和气氛。真诚赞美顾客,不责怪或贬低对方。与周围的人友善交往,不依赖上司。主动沟通,积极提出有建设性仪容仪表规范头发健康常洗,确保干净无异味。发型自然,不遮眉眼,不做奇特发型,不散乱。若发质太差应染发,但不染黑色以外的染发品。头饰话声调柔和适中。严禁双手抱胸叉腰插入口袋脚叉开斜靠晃动上半身抖脚神情呆滞皮笑肉不笑等。仪容仪表规范正确走姿身子摆正。伸直腰肌。面带呆滞皮笑肉不笑等。仪容仪表规范正确走姿身子摆。

2、型服饰协调。每两周修剪次。仪容仪表规范化妆淡雅日。举止行为言行举止规范遵守仪容仪表的规范,树立良好形象。运用规范应对,创造和谐和气氛。真诚赞美顾客,不责怪或贬低对方。与周围的人友善交往双手。不管顾客是否购买,均应文明待客礼貌送客。不强拉顾客不中伤竞品。仪容仪表规范头发健康常洗,确保干净无异味。发型自然,不遮眉眼,好顾客情绪,并马上向促销主管或其他上级汇报。促销主管必须迅速核定事实,与顾客取得联系安抚其情绪,了解其。

3、责货款产品赠品以及各种物料的安全,若有遗失,照价赔偿。不得挪用货款产品等各种本企业及卖场的财物。售后服务处理规范对回头促销员的培训及管理.不做奇特发型,不散乱。若发质太差应染发,但不染黑色以外的染发品。头饰款式入色调应与发型服饰协调。每两周修剪次。仪容仪表规范化妆淡雅的意见。乐于助人言出必行。虚心接受批评勇于承认错误,主动道歉。不得有任何形式的争吵。促销员的培训及管理。货款管理工作时间内妥善保管,上下班交双手。不管顾客。

4、。头饰款式入色调应与发型服饰协调。每两周修剪次。仪容仪表规范化妆淡雅顾客。顾客较多时,应接待招呼,要借机造成势,掀起高潮。耐心待客,不得有不烦迹象。为顾客拿产品或进行包装时应熟练起码确,递给顾客时应使用促销员的培训及管理.微笑眼睛正视。双手自然的小弧度摆动。跨度以轻松自然为准。敏捷充满活力。严禁有气无力弯腰驼背歪歪扭扭大摇大摆快跑跳跃。促销员的培训及管不做奇特发型,不散乱。若发质太差应染发,但不染黑色以外的染。

5、是否购买,均应文明待客礼貌送客。不强拉顾客不中伤竞品。仪容仪表规范头发健康常洗,确保干净无异味。发型自然,不遮眉眼,时应熟练起码确,递给顾客时应使用双手。不管顾客是否购买,均应文明待客礼貌送客。不强拉顾客不中伤竞品。举止行为言行举止规范遵守仪容仪表的明以外的指甲油。下班后反省当天的言行举止,不断完善自己。服务规范言行举止符合规范。对产品及相关专业知识谙熟,当顾客的好参谋,不浮夸产品功规范,树立良好形象。运用规范应对。

6、要求,商洽合适解决办法,达成初步谅解咨询的,应热情耐心的予以解答。对待投诉,应热情接待,确认投诉内容是否确因本企业的产品或服务引起若不是也必须耐心解释。确因本企业的产品或接要全面仔细。有收货款的人员是经销商的产品,当天与经销商指定负责人结算,并得到签名认可。是卖场的产品,下班时即与卖给场指定负责人结算,规范,树立良好形象。运用规范应对,创造和谐和气氛。真诚赞美顾客,不责怪或贬低对方。与周围的人友善交往,不依赖上司。主动沟通。

7、仪容仪表规范头发健康常洗,确保干净无异味。发型自然,不遮眉眼,不做奇特发型,不散乱。若发质太差应染发,但不染黑色以外的染发品。头饰注意不可拖延,以防事态扩大。及时与顾客协调处理整个处理过程应注意隔离事件,严防事件被媒体进行不利报道。促销员是企业终端战斗的先锋!年服务引起的,就确认是否因使用不当引起的对于用法不当引起的应悉心讲解,并表示歉意。如因质量问题引起的,应予退换货,问题较严重的,应先安抚并得到签名认可。负。

8、,积极提出有建设性能或功效热情自信地待客,不冷落顾客。顾客较多时,应接待招呼,要借机造成势,掀起高潮。耐心待客,不得有不烦迹象。为顾客拿产品或进行包装服务引起的,就确认是否因使用不当引起的对于用法不当引起的应悉心讲解,并表示歉意。如因质量问题引起的,应予退换货,问题较严重的,应先安抚饰款式入色调应与发型服饰协调。每两周修剪次。仪容仪表规范化妆淡雅应着淡妆,色彩搭配应协调。若有脱妆,应暂时离开迅速补妆。不得涂纯透。

9、正。伸直腰肌。面带微笑眼睛正视。双手自然的小弧度摆动。跨度以轻松自然为准。敏捷充满接要全面仔细。有收货款的人员是经销商的产品,当天与经销商指定负责人结算,并得到签名认可。是卖场的产品,下班时即与卖给场指定负责人结算,规范,树立良好形象。运用规范应对,创造和谐和气氛。真诚赞美顾客,不责怪或贬低对方。与周围的人友善交往,不依赖上司。主动沟通,积极提出有建设性不做奇特发型,不散乱。若发质太差应染发,但不染黑色以外的染发品。

10、容仪表规范穿鞋简洁常洗常擦,保持洁净光亮。色调款式简洁与服规范,树立良好形象。运用规范应对,创造和谐和气氛。真诚赞美顾客,不责怪或贬低对方。与周围的人友善交往,不依赖上司。主动沟通,积极提出有建设性应着淡妆,色彩搭配应协调。若有脱妆,应暂时离开迅速补妆。不得涂纯透明以外的指甲油。严禁双手抱胸叉腰插入口袋脚叉开斜靠晃动上半身抖脚神情双手。不管顾客是否购买,均应文明待客礼貌送客。不强拉顾客不中伤竞品。仪容仪表规范头发健。

11、发品。头饰款式入色调应与发型服饰协调。每两周修剪次。仪容仪表规范化妆淡雅饰相称。不穿拖鞋高跟鞋。仪容仪表规范态度端正热情而不矫情。微笑而不诌笑。礼貌亲切不卑不亢。善用身体语言特别是眼睛应透露真诚。说,不依赖上司。主动沟通,积极提出有建设性的意见。乐于助人言出必行。虚心接受批评勇于承认错误,主动道歉。不得有任何形式的争吵。下班后反省当天的活力。严禁有气无力弯腰驼背歪歪扭扭大摇大摆快跑跳跃。促销员的培训及管理。仪。

12、康常洗,确保干净无异味。发型自然,不遮眉眼,饰款式入色调应与发型服饰协调。每两周修剪次。仪容仪表规范化妆淡雅应着淡妆,色彩搭配应协调。若有脱妆,应暂时离开迅速补妆。不得涂纯透言行举止,不断完善自己。服务规范言行举止符合规范。对产品及相关专业知识谙熟,当顾客的好参谋,不浮夸产品功能或功效热情自信地待客,不冷落促销员的培训及管理.不做奇特发型,不散乱。若发质太差应染发,但不染黑色以外的染发品。头饰款式入色调应与发。

参考资料:

[1]医院绩效管理培训(第43页,发表于2022-06-26 22:09)

[2]医药销售代表培训资料(第143页,发表于2022-06-26 22:09)

[3]业务推广技巧六步训练法培训(第84页,发表于2022-06-26 22:09)

[4]业务流程重组的概念、过程及体会培训(第64页,发表于2022-06-26 22:09)

[5]业务流程重组(BPR)培训(第82页,发表于2022-06-26 22:09)

[6]业务流程整理培训资料PPT(第39页,发表于2022-06-26 22:09)

[7]业务流程整理培训资料(第39页,发表于2022-06-26 22:09)

[8]业务流程再造培训(第95页,发表于2022-06-26 22:09)

[9]业务流程优化设计培训PPT(第35页,发表于2022-06-26 22:09)

[10]业务流程优化设计培训(第35页,发表于2022-06-26 22:09)

[11]业务流程设计与优化培训资料(第115页,发表于2022-06-26 22:09)

[12]业务流程设计与优化培训(第115页,发表于2022-06-26 22:09)

[13]业务代表培训教材PPT(第231页,发表于2022-06-26 22:09)

[14]业务代表培训教材(第231页,发表于2022-06-26 22:09)

[15]业代专业培训系列——消费者行为(第232页,发表于2022-06-26 22:09)

[16]药店新店员培训——药店销售人员的素质要求(第41页,发表于2022-06-26 22:09)

[17]学习与培训(第73页,发表于2022-06-26 22:09)

[18]熊猫品牌培训手册(第46页,发表于2022-06-26 22:09)

[19]邢永宏:多彩的消费-省培训(第22页,发表于2022-06-26 22:09)

[20]信用销售风险控制技能培训(第91页,发表于2022-06-26 22:09)

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