1、定了干部培训军事化管理规定，做到了以制度约束，规范管理。执行制度严。在干部培训期间，我们严格执行规定，大力加强宣传教育，引导学员严格遵守。严格执行中央八项规定及省市县有关廉洁自律的要求，要求干部在培训期间不得相互吃请出入休闲娱乐场所探亲访友迟到早退，不准做有损形象的事，注重文明礼貌，践行党的群众路线，坚决反对四风。强化监督促。我们对所有主体班派专人全程跟班管理，采用课前点名课前签到违纪情况及时处理通报等办法，强化监督管理，同时建立干部教育培训学员考核鉴定办法，学习结束后，将干部在培训期间的学习学风情况和遵守规定等方面及时记入个人学习档案。二主要成效通过以上措施，参训学员都能把学习视为提高自身素质和能力的次机会，严格遵守培训学习纪律，以积极进取的。
2、班期，分别培训人人，县直机关轮训班期，分别培训人人，共计人。村级轮训班期，将适时开班，整个轮训将按要求时间结束。三是严格管理，提供纪律保证。是跟班管理。轮训期间，轮训班管理人员在学员报到上课就餐等各个环节均进行跟班管理，确保轮训正常开展。二是制定轮训班工作指南，严格轮训纪律要求，培训期间无特殊情况者不得缺训，确保人人参训。报到和上课前均进行纸质签到。迟到者点名批评。四是强化教学，确保轮训效果。是在教学师资上，采取校内教师和外请教师相结合。以县委党校校教师为主，同时邀请市委党校教授来县委党校授课。二是在教学方式上，灵活多样，采取课堂教学和电化教学相结合。已经举办的轮训班在教学方式上，既有相关教师的课堂教学，也有省委党校录制的相关专题电化教学。三是。
3、，做好企业培训工作加强师资队伍建设，打造支高水平教师队伍。三严格执行关于在干部教育培训中进步加强学员管理的规定，加强学风建设为切实改进干部教育培训学风，我们和县委党校建章立制，进步加强学员管理，以端正学风带动干部作风转变，确保了干部教育培训工作取得实效。具体措施制定制度管。根据中组部关于在干部教育培训中进步加强学员管理育培训制度，实行班主任全程跟班听课管理制点名制实行教学测评制，授课结束后，学员对授课老师的授课内容交流互动等情况进行综合评估打分实行请假逐级审批制，学员请假天以上的，需报县委党校审批，请假周以上的，需报县委组织部审批实行异地教学跟班负责制，由县委组织部选派名干部配合党校班主任参与跟班管理，对学员出勤班级纪律廉洁自律等情况进行督查，。
4、委党校讲课，发挥远程教学站的作用，增强教育培训的先导性和基础性二是开展异地培训，组织各乡镇党委书记县直有关单位主要负责人赴同济大学参加全县规划建设管理培训班学习培训，组织第四期中青班学员赴小岗培训，并深入我老秘网县美好乡村示范点调研，拓宽干部视野三是继续推进专题培训，年在我们的安排下县委党校与纪委农委行政执法局等有关部门举办专题班期，培训学员人次四是在各类主体班中，继续实行准军事化管理，强化学员遵纪守规意识。延伸教育空间加强基层干部培训为提高全县干部学历层次和综合素质，推进函授教育的发展，我们推动县委党校和铜陵学院联办大专本科函授教育，目前在籍生人年县委党校继续招收第三届村级后备干培训班，人城乡规划与新农村建设专题培训班，人依法行政专题培训班，。
5、现违规者，视情节轻重予以取消学习成绩通报批评或责令退学，并向干部所在单位进行通报。二是勤洗脑，解决干部学风失之于软的问题。把党性教育贯穿培训全过程，有针对性地安排了党性教育反腐倡廉等方面的系列专题课以沉下身子深入实践为主题，组织学员开展社会调研到新四军四支队旧址组织开展红色教育等现场教学结合军事化管理模式，在干部培训中增添了以军训为主要内容的拓展训练。通过多种形式的党性教育，正面引导学员养成良好学风，实现从领导干部到普通学员从工作岗位到学习岗位从家庭生活到集体生活的转变。三是常体检，解决干部学风失之于宽的问题。我们采取专项督查突击检查临时抽查等方式对学员到课率互相吃请等情况进行检查，发现苗头性倾向性问题，及时与学员所在单位沟通，并与的规定，我们。
6、在教学内容上，丰富多样。在课程安排上，既有十八届五中全会精神的辅导，也有习总书记系列讲话精神辅导，涉及党建法治建设经济改革城镇化等多方面内。三初步成效和下步安排通过期轮训，乡镇和县直单位班子成员共人接受了教育，深刻领会了学习贯彻落实习总书记系列讲话和党的十八届五中全会精神的重要意义，明确了新届领导人的治国思路，知识和精神上收获很大。下步，县委组织部和县委党校还将继续要求已经轮训的乡镇县直单位班子成员结合党的群众路线教育实践活动对本单位职工进行习总书记系列讲话和党的十八届五中全会精神的学习宣传贯彻落实。二全面贯彻落实年全国干部教育培训规划充分发挥干部培训的主渠道主阵地的职能作用，围绕培训重点，提升培训效果。进展情况根据全县十三五干部培训规划，制定。
7、，确立调研小组和具体的课题负责人，明确调研的内容和总体要求，指导教师开展调研。同时，探索调研课题向授课专题转化的路径，促进调研成果进课堂，帮助教师实现调研成果的转化。实行新专题试讲。年县委党校组织名教师开展新专题试讲活动，采取集体点评的形式，提出建议和整改意见，安排评议通过的专题上主体班的课堂。通过连续三年的努力，县委党校教师组织教学的能力得到了有效的提升。下步计划继续以学习宣传贯彻十八大十八届五中全会精神和习总书记系列讲话精神为主线，紧紧围绕全县经济建设中心，服务社会发展大局，县委党校将进步加大干部培训力度，服务全县干部理论学习，发挥菜单式培训作用抓好科研调研工作，促进成果转化发挥清华大学教学站中央党校级站和网络教育的平台作用拓宽企业培训外延。
8、度培训计划，并以县委组织部下文，认真执行。年共办主体班期，培训学员人。分别是全县规划建设管理领导干部培训班，人全县村两委主要负责人大学生村官十八大精神强化学习培训班，人全县农委系统中高级知识分子培训班，人全县统战干部党外干部培训班，人全县第四期中青年干部培训班，人全县村书记主任暨选派干部培训班，人。年根据年度干部教育培训计划要求，拟办全县乡镇长规划建设管理培训班期全县学习习近平总县委干部教育培训工作条例自查报告年以来，在县委县政府的坚强领导下，在市委组织部的正确指导下，我们坚持以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十八大十八届五中全会和习总书记系列讲话精神，在干部教育培训重点任务落实上取得了新成绩。扎实完成干部教育培训重点。
9、精神认真学习，促进了学风明显好转，有力的杜绝了干部在培训期间相互吃请出入娱乐场所探亲访友迟到早退等不良现象，努力营造了风正气顺的良好学习环境，确保了干部教育培训工作取得实效。三构建学风建设长效机制我们在多年的干部培训中，逐渐构建起了学风建设长效机制。是立规矩，解决干部学风失之于松的问题。健全干部书记系列讲话和十八届五中全会精神轮训班期新提任副科级干部培训班期党外统战干部培训班期中青年干部培训班期村党组织书记主任培训班期中高级知识分子培训班期。与有关部门联合办班期以上。目前，全县学习习近平总书记系列讲话和十八届五中全会精神轮训班已办期。主要措施创新培训模式是充分利用社会资源，不断加强教学方式的探索和创新。邀请上级领导教授部门业务骨干和乡镇负责人到。
10、清华大学同济大学小岗培训基地等单位组织的相关培训，提高了教师的政治理论水平和专业技能。提高教师的调研能力强化调研成果转化。县委党校坚持立课题大调研出成果进课堂的教研体化模式。采取自上而下自下而上的方式帮助县委党校教师确定重点调农村经济综合管理学历班，培养适应农村基层工作，掌握农业经济管理基本知识和技能的村级后备干部。正式入学人。加强企业经营管理人员培训是举办专题讲座。年月日，县委党校与县企业联合会共同举办专题讲座，邀请安徽国易企业咨询管理有限公司总裁康华兰先生作题为领袖天道的报告。县规模企业县企业联合会成员单位主要负责人聆听了讲座，效果显著。二是开设现场教学。年月日，县委党校聘请安徽江淮汽车集团大学培训师到浩缘朋制衣有限公司为管理人员讲授生产管。
11、县域经济管理专题培训班，人公共管理专题培训班，人媒体沟通与危机管理专题培训班，人创新社会管理专题培训班，人区域竞争力提升专题培训班，人基层计生宣传干部能力建设专题培训班，人。④加强中青年干部培养着眼于培养造就忠诚党和人民事业堪当历史重任的优秀中青年干部队伍，以理想信念优良传统教育和实践锻炼为重点，加强中青年干部培训。截至年底，我们已举办期青干班，期中青班，对优秀中青年干部进行培训，并把培训期间的表现作为选拔使用的重要依据。重视师资队伍建设加强师资培训。采取多种渠道，为县委党校教师提供学习平台。选派骨干教师参加中央党校省委党校学习十八届五中全会精神培训班，努力做学习宣传和贯彻十八届五中全会精神的先行者主力军和践行者。年还输送县委党校教师人次参加了。
12、，通过全面详细生动地讲解和剖析，对提高浩缘朋企业现场管理与精益生产启到很好的指导作用。三是安排模块培训。年月日至月日，我们为兴玉瓷厂管理人员和基层员工开展培训，安排了企业文化职业道德职业礼仪市场营销个模块，参训员工致认为收获很大。组织党政干部培训继续发挥清华大学教育扶贫现代远程优秀教学站的作用，搭建好党政干部接受高水平教育培训的平台。根据年初制定的干部培训计划，我老秘网县共选派名党政领导干部分为期，参加清华大学举办的专题培训班学习。分别是领导能力提升专题培训班，人人文素养与领导创新专题划，准备年初对乡镇班子县直单位班子村两委班子分三批次期进行轮训。年月日，学习习总书记系列讲话和党的十八届五中全会精神轮训班按期开班。目前，轮训班已办期，其中乡镇轮。
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县委干部教育培训工作条例自查报告