1、下两点员工综合素质有待加强。由于平常学习培训的时间较少，因而部分保安人员的综合素质有所欠缺，普通话不够标准，个人形象及穿着不注意，影响了景区的整体形象，新的年，我们将着重强化提高员工的综合素质，通过培训集中学习部门经验交流会等来带动工作氛围态度及个人素。
2、冲旅游文化节等大型的户外活动，保安部在景区领导的正确指导和安排下，积极配合其他部门，圆满完成了各项大型活动的安全保卫工作，做到了无例安全事故，无起伤亡事件，无起游客投诉的要求，在郴州旅游文化节苏仙分会场开幕式上，受到了到场领导的致肯定。今年在正常的游客。
3、时消除火灾隐患。制定了详细的检修计划，对各种消防基础上实行了更加严格的检票制度。确实需要免票的游客我们会告知在景区行政办公室办理有关的准入手续，其他游客律凭票入内。另外，我们还实行轮岗轮班制度，有效减少了人情票的发生。应该说，年保安部的验票检票工作较之。
4、区各方面的精髓都了解清楚，争做景区最熟悉的的讲解员。对于这些已经出现的缺点和不足，我们会高度重视，在接下来的工作中，结合部门实际情况，扬长避短，在树立景区形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在景区领导的支持下，在部门全体人员的努力下，来年。
5、年还是有很大的提高。另外，景区停车场车位有限，在夏季高峰期，每天有四五百辆车来来往往，指挥车辆的工作艰巨而又艰辛，但是我部门员工在其他部门的有效协助下，克服困难，较为出色的完成了这个工作。对此，我深表感谢,五存在的不足保安工作确实存在定的不足，主要是以。
6、待中，我部门员工通过景区视频监控系统，时刻抱着对游客生命财产安全高度负责的态度，高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃失火事件。同时，针对景区地质条件复杂多变等情况，在天气状况不好的时候，我们建立了专人巡查制度，将客房餐厅游道及山体纳入我们。
7、将客房餐厅游道及山体纳入我们常规的监测范围内，始终将危险排除在萌芽状态。二消防工作消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航，我们本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第责任人。每月组织次防火检查，及。
8、常规的监测范围内，始终将危险排除在萌芽状态。二消防工作消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航，我们本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第责任人。每月组织次防火检查，及时消除火灾隐患。制定了详细的。
9、的全方位提高。员工的口头解释能力不强。由于缺乏对景区的了解和相关的专业培训，我部门员工面对游客的疑问，口头解释能力普遍不强。有时候心有余而力不足，好心办坏事。新的年，我们将建立专门的制度，由部门经理带头，学习了解景区景点的相关知识，力争用最短的时间把景。
10、下，在其他部门的积极配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了景区各项安全保卫工作，以及部门所承担的日常工作和些临时性任务，部门的工作水平也有定的提高。总体而言，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在些不足之处。现。
11、们定会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。最后，在新的年里，衷心祝福在座的各位领导和同事们身体健康，万事如意，祝愿王仙岭旅游风景区新旺发达，财源广进,保安部经理述职报告尊敬的各位领导，亲爱的同事们大家好,年保安部在景区各级领导的大力支持与关怀。
12、年来我部门的工作向各位领导及同志们做个汇报，不足之处，敬请批评指正,安全保卫工作保安部做为景区的形象窗口，是景区保持正常运转的枢纽部门，也是处理景区紧急事务，和游客打交道最多的个部门，同时安全保卫工作责任又重于泰山。年景区陆续举行了建党九十周年水上冲冲。
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