1、传统，千方百计筹措资金。自去年以来，我针对存款不上则降的实际情况，及时召开职工会议，找问题查原因，制定出强有力的奖罚措施，在职员工自办存款余额外勤必须达到万元，内勤人员必须达到万元，对客户经理年底存款余额达不到万元的，律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下，广大员工呈现出积极的吸储热情，截止目前，我。
2、况少，等等。对这些问题，我将在下步工作中加以改正。经过自我剖析，认为个人已经具备与助理专业技术职务相匹配的学识水平业务能力，并在助理经济师技术岗位上取得了良好的工作业绩，特此述职，如有不当之处，请领导和同志们批评指正。基层信用社主任述职述廉报告我叫，现年岁，大专文化程度，助理经济师。原任闫庄信用社分管外。
3、有力的奖罚措施，在职员工自办存款余额外勤必须达到万元，内勤人员必须达到万元，对客户经理年底存款余额达不到万元的，律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下，广大员工呈现出积极的吸储热情，截止目前，我社各项存款总额达万元，比年初增长万元。其中，对公存款万元，农民储蓄存款万元低成本存款万元，占总存款余额的各。
4、理，履行岗位职责。是继续争创文明单位活动，从优化服务手段入手，为客户提供更优质更快捷的服务，争取客户的最大满意。二是大力搞好宣传，提高信用社知名度，通过与贫困户结成帮扶对子，帮其脱贫致富，拉近了与农民的感情距离，使信用社在老百姓心中的地位进步提升。三是今年面对严峻的非典形势我社及时搞好应对措施，教育广大。
5、项贷款万元，比年初增长万元。今年，我发动职工利用全市通存通兑的优势，为外区县的亲戚朋友信用社的稳健发展势头，我积极带领全社干部职工解放思想，大胆实施创新经营。在存款工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，完善存款考核办法，积极协调多方关系，牢固树立存款兴社的思想和阵地意识，坚持发扬三勤四上门的优良。
6、勤的副主任，年月始任信用社主任。自被聘任为助理经济师，特别是任信用社主任以来，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，努力实践三个代表重要思想，团结带领班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约勤俭办社处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，曾多次。
7、，我积极带领全社干部职工解放思想，大胆实施创新经营。在存款工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，完善存款考核办法，积极协调多方关系，牢固树立存款兴社的思想和阵地意识，坚持发扬三勤四上门的优良传统，千方百计筹措资金。自去年以来，我针对存款不上则降的实际情况，及时召开职工会议，找问题查原因，制定出强。
8、被评为县级优秀员，具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力，先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的信用社年度被联社授予先进集体宣传报道先进单位等荣誉称号。现就自受聘助理经济师特别是任信用社以来的工作情况述职报告如下提出存款立社服务兴社的经营理念，努力夯实资金实力为保持信用社的稳健发展势头。
9、社各项存款总额达万元，比年初增长万元。其中，对公存款万元，农民储蓄存款万元低成本存款万元，占总存款余额的各项贷款万元，比年初增长万元。今年，我发动职工利用全市通存通兑的优势，为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户多奉献社会为己任的金融观念，积极搞好精神文明建设与党建工作工作中，我始终坚持两手抓两手硬的人本管。
10、提高，工作兢兢业业，任劳任怨，但也存在着些问题，主要表现在以下几方面是对理论学习未引起足够重视，认为信用社是做实际工作的，业务发展是第位，学好不如干好二是对党在不同时期的路线方针政策和重大决定时事政治等学习的不透彻，往往满足于知半解，不愿做深入研究。三是没有很好地处理工学矛盾，整天忙于工作和事务，没能够。
11、员工及其家属科学面对非典，彻底搞好室内与室外卫生，使我社广大员工不畏非典，科学面对，各项业务不但没有受到任何影响，反而出现了超常规发展的好势头。四是积极培养入党积极分子。通过召开民主生活会等形式，培养了名思想要求进步的青年，成为今年党员培养对象。近几年，虽然自己的政治立场坚定，政策理论专业理论水平有很大。
12、拿出足够的时间进行学习，面对改革的新形势新情况新问题，不能很好地掌握理论，用理论指导工作。四是从严治社力度不够，内部制度执行不够严格，开展谈心活动的力度不够，不能及时与员工沟通，交流思想，掌握职工的思想动态。五是深入农户调查研究相对较少，不能掌握贷款户的第手资料，往往听汇报多，帮助贷款户分析生产经营等情。
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党风廉政工作安排部署会议记录（13篇） 编号16
