1、落事故。第条公司车队根据档案信息对各部门叉车进行编号管理,并制作准驾证,车队内部准驾证为叉车在公司厂区范围运行唯证明资料。第条档案台账资料由车队队长集中统管理,负责根据部门报送资料及时息见附件相关记录表卡,以及其他必要档案信息,报送至公司车队进行存档。第条各叉车使用部门须如实报送叉车信息,原则上部门叉车严禁随意转借,确有需要的,须双方部门经理签名确认,并报车队队长审批存档。台叉车确定正式驾驶员名每班次名,落实人车对应正式驾驶员因公外出因事请假的,由部门设置的流动驾驶员代理其工作,每台叉车除名正式驾驶员外,可设置流动驾驶员名。各叉车使用部门名驾驶员包括正式流动操作证,并领取公司车队制作的内部准驾证后方能驾驶,严禁无证操作,确保安全生产。第条必须认真学习并严格。
2、车使用单位安全管理制度完整优质版至遗失的,或因档案原因导致监管失误责任事故验收不达标的,将视情节处以元罚款。对因叉车使用部门原因导致档案未实时更新的,将追究部门经理管理责任,并视情节处以元罚款。附件相关记录表卡表部管理操作人员登记表序号作业类别姓名证书编号备注表维护保养合同记录表设备编号维保单位单位资质证书编号起止日期表年度叉车维护保养确认表设备编号维保人员维保日期管理人员确认签字备注月日月日月日月日月日月日日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日表事故记录表事故发生时间年月日设备编号规格型号人员伤亡情况口有口无事故损失事故基本情况记录人日期年月日应急救援情况事故原因分析预防措施负责人意见签名年月日表部叉车类特种设。
3、台帐序号设备名称型号规格设备注册代码出厂编号使用地点制造厂车牌编号设备状态使用证编号填表人审核人日期表部叉车类特种设备操作人员车驾驶员年内有违规行为记录的,年终评定时,违规次数超过次,或情节严重影响较大者,公司将决定是否留用。第条因叉车交接班检查日常保养定期维护不善造成损坏损失的,对维护保养操作者处以元罚款,出现责任事故由其承担相应责任,公司车队叉车使用部门负连带责任,就损失总额按比例进行赔偿。第条车队队长应做好叉车档案资料,以及维保违规等各类记录台账的维护管理工作,对因个人疏忽导致档案未及时更新损坏甚比例进行赔偿。第条对叉车驾驶员年内有违规行为记录的,年终评定时,违规次数超过次,或情节严重影响较大者,公司将决定是否留用。第条因叉车交接班检查日常保养定期维。
4、队长集中统管理,负责根据部门报送资料及时规范要求运行周期使用年限磨损程度以及故障情况,编制设备的年度月周日维护保养计划,明确维护保养工作的开始时间及完成日期,按期通知各使用部门做好叉车的维修维护工作,以保证安全状况等级和使用要求,并做好档案记录留存。第条当叉车发生故障时,维修人员应迅速赶赴设备现场,根据故障现象,分析判断故障原因,并针对故障原因实施有效地维修处理,待车辆运行正常后方能撤离维修现场。叉车使用单位安全管理制出生年月考证日期工作部门周期计划年审时间实际年审时间正式流动驾驶员填表人审核人日期。叉车使用单位安全管理制度完整优质版。车轮不得碾压物品垫木等。禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞。叉车作业时,禁止人员站在货叉上。叉车叉物作业时,禁止人员站。
5、追究部门经理管理责任,并视情节处以元罚款。附件相关记录表卡表部管理操作人员登记表序号作业类别姓名证书编号备注表维护保养合同记录表设备编号维保单位单位资质证书编号起止日期表年度叉车维护保养确认表设备编号维保人员维保日期管理人员确认签字备注月日至遗失的,或因档案原因导致监管失误责任事故验收不达标的,将视情节处以元罚款。对因叉车使用部门原因导致档案未实时更新的,将追究部门经理管理责任,并视情节处以元罚款。附件相关记录表卡表部管理操作人员登记表序号作业类别姓名证书编号备注表维护保养合同记录表设备编号维保单位单位资质证书编号起止日期表年度叉车维护保养确认表设备编号维保人员维保日期管理人员确认签字备注月日月日月日月日月日月日月确认,并报送车队队长后方可调整对发现使用未。
6、划线。载物高度不得遮挡驾驶员的视线。车上货物伸出车箱前后的总长不能超过至遗失的,或因档案原因导致监管失误责任事故验收不达标的,将视情节处以元罚款。对因叉车使用部门原因导致档案未实时更新的,将追究部门经理管理责任,并视情节处以元罚款。附件相关记录表卡表部管理操作人员登记表序号作业类别姓名证书编号备注表维护保养合同记录表设备编号维保单位单位资质证书编号起止日期表年度叉车维护保养确认表设备编号维保人员维保日期管理人员确认签字备注月日月日月日月日月日月日月,擅自离开按脱岗处理,发生的切问题,由交班驾驶员负责,接班者不按时间接班要追查原因,视情节进行处理。接班人员酒后或带病坚持上岗者,双方不得交接,并及时报告,统筹安排。第章车辆维护保养制度第条各使用部门应加强叉车的。
7、维护保养工作,建立设备维护保养档案记录,将每次维修情况维修内容更换配件情况用文字记录,并定期移交公司车队归档备案。使维修工作制度化规范化系统化。第条公司车队根据叉车使用的公司副总经理审批后,方可调用借阅。第条公司车队负责统筹做好政府各级安全生产监管单位第方机构对公司开展的各类现场检查台账验收工作。第章管理处罚标准第条公司车队负责组织各叉车使用部门安保科等落实日常巡查监管,并联合公司安全生产检查开展专项整改。对发现问题的,严格按照标准执罚,体现违规必究公平公正的处罚原则。各叉车使用部门可依据本标准,相应制定各自的细化罚则。第条叉车驾驶员须加强自律。非特殊情况,禁止载物行驶中急刹车禁止在坡道上转弯,禁止横跨坡道行驶,在下坡时严禁熄灭滑行,载物行驶在超过或用高于。
8、档车辆车辆使用人员与档案正式驾驶员身份信息不符的,将追究部门经理管理责任。对未办理调整手续而发生的安全事故,部门经理正式驾驶员负连带责任,视情节处罚款元,并就损失总额按比例进行赔偿。第条各叉车使用部门无借出借入手续,私自借调叉车的,追究直接当事人叉车驾驶员双方部门经理责任,并处以元次罚款。造成损失的,就损失总额按比例进行赔偿。第条对叉叉车使用单位安全管理制度完整优质版度完整优质版。转弯时,如附近有行人或车辆,应发出信号,并禁止高速急转弯非特殊情况,禁止载物行驶中急刹车禁止在坡道上转弯,禁止横跨坡道行驶,在下坡时严禁熄灭滑行,载物行驶在超过或用高于挡的速度上下坡时,非特殊情况下不得使用制动器。第条装载禁止超载作业。禁止使用单叉作业。叉车装货时不准超过所规定的。
9、在货叉周围,以免货物倒塌伤人。禁止用货叉举升人员从事高处作业,以免发生高处坠落事故。转弯时,如附近有行人或车辆,应发出信号,并禁止高速急转弯账序号工种姓名证书编号出生年月考证日期工作部门周期计划年审时间实际年审时间正式流动驾驶员填表人审核人日期。叉车使用单位安全管理制度完整优质版。第条各叉车使用部门所配备的叉车驾驶员必须经上级有关部门培训,持证上岗,并由安全部门每年组织次专业性的技术培训,不断提高安全技术水平。第条各叉车使用部门每月至少组织驾驶员进行半天安全生产知识学习,学习规章制度及安全技术操作规程,进行事故安全分致档案未及时更新损坏甚至遗失的,或因档案原因导致监管失误责任事故验收不达标的,将视情节处以元罚款。对因叉车使用部门原因导致档案未实时更新的,将。
10、任事故验收不达标的,将视情节处以元罚款。对因叉车使用部门原因导致档案未实时更新的,将追究部门经理管理责任,并视情节处以元罚款。附件相关记录表卡表部管理操作人员登记表序号作业类别姓名证书编号备注表维护保养合同记录表设备编号维保单位单位资质证书编号起止日期表年度叉车维护保养确认表设备编号维保人员维保日期管理人员确认签字备注月日车轮不得碾压物品垫木等。禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞。叉车作业时,禁止人员站在货叉上。叉车叉物作业时,禁止人员站在货叉周围,以免货物倒塌伤人。禁止用货叉举升人员从事高处作业,以免发生高处坠落事故。第条公司车队根据档案信息对各部门叉车进行编号管理,并制作准驾证,车队内部准驾证为叉车在公司厂区范围运行唯证明资料。第条档案台账资料由车。
11、护不善造成损坏损失的,对维护保养操作者处以元罚款,出现责任事故由其承担相应责任,公司车队叉车使用部门负连带责任,就损失总额按比例进行赔偿。第条车队队长应做好叉车档案资料,以及维保违规等各类记录台账的维护管理工作,对因个人疏忽导叉车驾驶员须加强自律。如被发现违反本制度第章车辆运行操作制度的任意款规定,第次给予警告处分,视情节处以罚款元,第次重犯给予辞退留厂察看处理,并处罚款元第次作辞退处理,并处罚款元。第条严禁无证驾驶无证情节包括驾驶人员没有厂内机动车辆特种操作证车队内部准驾证,对发现的使用人员叉车正式驾驶员分别给予辞退留厂察看处理,并处罚款元。第条严禁非入册驾驶员使用叉车。因特殊情况可调整为流动驾驶致档案未及时更新损坏甚至遗失的,或因档案原因导致监管失误责。
12、遵守操作规程,熟悉车辆性能和操作区域道路情况。掌握叉车日常维护保养知识和技能,认真按规定做好车辆的维护保养工作。第条上岗后不做其他工作,不得擅离工作岗位,要与其他工种积极配合。第章车辆运行操作制度第条起步起步前,观察周,确认无妨碍行车安全的障碍后,须先鸣笛,后缓慢平稳起步。气压制动析,不断提高安全技术操作水平。第章档案管理制度第条各叉车使用部门负责梳理驾驶员资料叉车技术档案等信息见附件相关记录表卡,以及其他必要档案信息,报送至公司车队进行存档。第条各叉车使用部门须如实报送叉车信息,原则上部门叉车严禁随意转借,确有需要的,须双方部门经理签名确认,并报车队队长审批存档。台叉车确定正式驾驶员名每班次名,落实人车对应正式驾驶员因公外出因事请假的,由部门设置的流动叉。
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