1、名学生，和学生结对子交朋友，联生老师经常和学生在起谈心交流，及时掌握学生的思想动态，帮助同学们解决思想生活学习中的困难。深入开展家访活动，今年月份，我们深入个村庄，对多名学生进行了家访，收集家长对学校和老师的意见建议，开展了向家长汇报请家长评议活动。学校向全校同学公开了校领导手机号和号，和同学们直接沟通交流，每天专门收集办理答复同学们的留言和短信，共性问题在公示栏中公示。全体教职工和同学们同跑步同吃锅饭同学弟子规同进大讲堂，师生之间建立了浓浓的友情。三以生为本，强化服务，进步改善办学条件。全文完年月日剧表演推进军事化管理队列比赛以及校园文化艺术节活动等，还有系列师生社团组织的文化活动每次活动都让师生们的心灵受到启迪。此外，还组建了弟子规诵读队动感舞队健美操表演队等。技能育人。学校坚持升学和就业两条腿走路的办学方针。我校培养。
2、，三等奖名，苏欢同学蝉联会计项目全市第名省第八届中等职业院校技能大赛共获得等奖名，二等奖名，三等奖名，实现了历史性突破。管理育人。强化以生为本理念，加强后勤服务工作，不断改善学习生活条件严格宿舍管理，建设宿舍文化，促进了学生宿舍管理的经常化制度化，为学生学习和生活提供了温馨的环境从严纪律管理，实行纪律巡查督查考核制度，建立了完备的纪律管理体系，实行不间断无缝隙纪律大巡查实行学生综合素质评价制度，将学生德育操行量化学业成绩实习成绩等结合起来综合考评突出两操管理，制定了出操精细化标准，无论冬夏，每天坚持米的两操，每天评比班级跑操情况，磨砺同学们的毅力。学风校风班风明显好转，做到了没有保洁的校园干干净净，没有教师的自习安安静静。情感育人。为加强德育工作，实行联班联生工作制度和德育导师制。每个行政领导都有自己联系的班级，配合班主任。
3、进行日常管理，每周参加所联班级的班会每个学生都有自己的德育导师，每名教职工联系作电脑维修和组装，美术专业细分出电脑艺术设计专业。我校不断加大教学改革力度，根据学生的实际情况，按照企业需要什么人才我们就培养什么人才的原则，积极推进课程体系建设，根据学生实际情况和企业需要，对原有课程大胆改革，积极开发适应企业需求适合学生实际适应社会发展的校本教材，加大了技能课的训练。加强校企合作产教融合，积极推进和省内外企业的合作，近年来，我们和天津力神电池有限公司苏州达方电子公司曙光机械制造公司等企业进行了合作。目前，我校校企合作企业达家，部分专业的实训课直接上在企业，在做中教在做中学，让学生学到了真本事。电脑维修组装专业的学生不仅承担了全校多台电脑的维修任务，还主动到乡村和社区为群众义务修理电脑。组织学生赴天津江苏珠海等地实习实践，组织美。
4、落脚点放在践行上，学习弟子规，将文化落地为文明。结合学生实际，起草了学生学习践行弟子规行为规范条，对照要求，培养同学们的文明行为养成。全校师生推选出了学习践行弟子规师生十佳标兵，成为全校师生学习践行弟子规的楷模，将学习践行弟子规的活动引向深入。近日，卫视专门来我校采访我校学习践行弟子规情况。每年我们还评选十佳青年标兵十佳技能标兵十佳就业标兵，张扬同学们个性，树立同学们的自信。四是增底蕴建设特色文化。从学校实际出发，重新修订了校训校风教风学风校歌校徽，确立了学校精神办学宗旨办学理念。取弟子规之精髓，写出了我们的校歌，组建了红葡萄师生合唱团，参加了两届三晋之春大合唱比赛。每年我们都要组织各种活动，有弟子规学习交流会，全校师生诵读弟子规活动弟子规情管理育人情感育人的全面育人工程。文化育人。是全方位营造文化氛围。我们在校园精心设计。
5、弟子规大讲堂，编印了弟子规校本教材和法律校本教材，举办弟子规单位市中等职业教育先进单位市教育教学质量优异奖市德育工作模范学校市创建卫生城市示范单位等多项荣誉。今年元月日，省委书记袁纯清来我校视察指导，对我校各项工作给予充分肯定。青年报中华优秀传统文化宣讲团郑宝兰老师去年月份第二次来我校作弟子规讲座时，对我校两年来发生的变化感到震撼。县委书记韩良会县长王琳玉和县委常委宣传部长王耀武等领导也多次来我校视察指导，有力地促进了我校市级文明单位的创建工作。二市级文明单位创建活动情况汇报加强领导完善制度，促进工作作风的转变。为搞好创建工作，我校成立了由校长任组长的创建市级文明单位领导组，把创建工作纳入学校工作的重要议事日程，将职责和任务分解落实。我们坚持在发展中创建，在创建中提高的原则，学校各处室分工把关通力协作，积极开展市级文明单位。
6、学校章程和多项规章制度，制定了教职工行为规范和全体教职工绩效考核方案，明确了每个教职工的职责成立了督查考核领导组及其办公室，对全校各项工作和制度的执行情况进行督促检查和考核排队，有绩效考核方案行政领导考核方案教职工综合考核方案教研组长考核方案班主任考核方案等方案推动工作的落实和制度的执行，形成计划督查考核完整的抓落实体系扎实开展党的群众路线教育实践活动，领导班子成员带头执行八项规定五个不准制度，认真落实好党风廉政建设的各项规定。年最新学校文明单位创建汇报材料学校文明单位创建汇报材料基本情况县职业教育中心是国家级重点中等职业学校，全省中等职业教育管理五星级学校。学校占地亩，其中县城校区占地亩，现有教职工人，在校学生人，开设有机电技术应用计算机技术应用会计美术绘画社会文化艺术美发与形象设计酒店服务与管理等个专业，建有实训室个，。
7、省内外实践实训基地个。近年来，我校突出德育为先文化为魂产教融合重在特色的发展主题，实施抓改革抓管理抓质量抓拓展四轮驱动战略，推进文化育人管理育人技能育人情感育人四个育人工程，提升了竞争力学生文明行为养成和技能水平，赢得了社会的广泛好评，获得了省平安校园省依法治校示范校市五劳动奖状表彰单剧表演推进军事化管理队列比赛以及校园文化艺术节活动等，还有系列师生社团组织的文化活动每次活动都让师生们的心灵受到启迪。此外，还组建了弟子规诵读队动感舞队健美操表演队等。技能育人。学校坚持升学和就业两条腿走路的办学方针。我校培养模式主要有技能人才培养模式，就是在校学习两年，实习年，重点学习实用技能对口本科升学培养模式，就是在校学习年，通过对口升学考试升入本科学校直通车大专升学培养模式，就是在校学习两年，实习年，学校推荐升入大专学习年分段大专培养。
8、创建工作，将市级文明单位创建工作纳入平时的各项工作之中，做到了与学校各项工作同部署同检查同落实同考核。形成了党政齐抓共管，文明建设人人有责的共识，同时把建设工作纳入了目标考核。加强行政管理和民主管理，创建文明和谐校园。根据我们的学指导思想办学目标和办学理念，进步解放思想，加强行政领导班子建设，不断提高领导班子的素质，班子团结协作，具有锐意改革的进取精神。进步加强民主管理，改革学校治理结构，定期召开教职工代表大会，重大事项由教职工代表大会表决，特别重大事项由全体教职工代表大会表决，保障教职工参与学校民主管理与监督，完善了学校现代管理制度，促进依法治校。多次召开教职工座谈会学生座谈会，征求对学校发展的意见和建议。每次研究重大问题之前，提前公开研究议题，在网上征求意见。进步完善制度，用制度管人，明确职责管事。根据我校实际，修订了。
9、制作了内容涵盖弟子规全文践行弟子规行为规范条晨思文暮省文晋商文化红色文化励志文化企业文化等不同主题的校园文化墙，在教室宿舍餐厅窗口厕所等处都有文化墙。美术专业的学生还自制了学校的文化台历，并在操场围墙画出了美丽的阳光体育文化墙，校园的每面墙都会说话，每个空间都在育人。每周的升旗仪式，国旗下全校师生诵读弟子规和进行弟子规演讲每到下课时间，校园广播就播放弟子规之歌，以及以践行弟子规为主要内容的校歌放飞理想，让同学们在潜移默化中受到教育，让同学们快乐成长，让教职工在文化的熏陶下得到提升。二是多形式强化学习。年的教师节，学校送给每位教师件特殊的节日礼物钱文忠解读弟子规，从此弟子规走进了校园，走进了每位师生的生活。从校领导和中层领导开始带头学习践行，积极推进弟子规学习活动，做弟子规学习活动的组织者引领者和示范者。每周二下午，我校举办。
10、手，激发教职工的积极性，凝聚正能量，不断提升教师的文明素养。我校制定了教师行为规范条，规范全校教职工的言行，全体教职工统着装文明上岗，突出教师在学校工作中的主导者身份，增强广大教师教书育人为人师表的自觉性和责任感，在聘用评先评优晋级时实行师德票否决制，教师无违法犯罪体罚变相体罚学生情况，全校教师以知行垂范，爱生进取的教风塑造了我校教师的崭新风貌。二以德为先，全面育人，着力提升文明素养。坚持依法治校和以德治校相结合，根据学校大德育的理念，将学生处更名为德育处，实施了文化育人技能育人讲座，把身边的事和弟子规融为体，更有教育意义。学校办有校报，班级办有板报，学校有阅览室，班级有图书角，学校还建有三个网站，每年编撰本属于我校师生的作品集。加强教师的学习和培训工作，每周下午自习时间坚持集体学习。三是抓落实重在践行。学校把学习弟子规的。
11、术专业学生赴安徽长治平顺榆次后沟等地写生，组织学生到企业红色景点参加社会实践活动，全面提升学生的综合素养。实行毕业生双证书制度，即毕业证和技能证，就是在学生毕业时，保证学到种技能并取得证书。每年，我们都要组织较大规模的就业招聘会和技能展示会，为毕业生就业搭建平台。近年来，我校教学质量明显提升，进步加强教师学习，在每年的教师节为教师发放本书籍并组织集体学习，全校教职工全部开通百度空间，坚持每周写心得感受总结计划，利用这平台进行学习交流。我们还组织教师参加国家级教师培训省级培训以及假期外出培训，全面提高教师的水平，加大双师型教师培养力度。加强师德师风建设，强化教职工爱岗敬业意识，将文明创建和师德师风建设结合起来。我们在全体教职工中开展了向全国道德标兵学习学习践行社会主义核心价值观等活动，每年我们评选责任标兵骨干教师和校三八红旗。
12、模式主要有技能人才培养模式，就是在校学习两年，实习年，重点学习实用技能对口本科升学培养模式，就是在校学习年，通过对口升学考试升入本科学校直通车大专升学培养模式，就是在校学习两年，实习年，学校推荐升入大专学习年分段大专培养模式，就是在校学习年，在大专学校学习两年。今年与我校分段培养模式的合作高职院校有综合职业学院酒店管理专业计算机应用专业机电专业机电学院的焊接专业青年职业学院的电脑艺术设计专业和会计专业。学校高度重视专业建设，加强机电和计算机两个省级骨干专业建设，提升会计和美术两个品牌专业，扶持美容美发酒店管理专业和社会文化艺术专业。实行专业细分，让学生把技能学精，机电专业细分为机加工专业电工专业汽车修理专业焊接专业，计算机专业细分为网页制今年的省市级技能大赛中，我校取得了优异成绩，其中，市技能大赛我校共获得等奖名，二等奖名。
参考资料：
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学校文明单位创建情况汇报材料