1、每年通报各县区(园区)执行情况。责任人严华、张建平责任单位市纪委、市委组织部、各县市区(园区)时限要求****年12月。(三)认真落实城市惠民项目资金7、贯彻执行市政府《关于印发湘潭市社区惠民项目建设实施方案的通知》(潭政办发〔****〕67号)要求，按中心城区每个社区10万元/年、县城城区社区5万元/年的标准设立城市社区惠民资金核心，加大村(社区)党组织书记表彰激励和过错追究力度。每年组织乡镇(街道)党(工)委对基层党组织书记工作逐一进行考核点评，对100个先进基层党组织通过以奖代投的方式进行激励，每个基层党组织奖励3万元对工作落后的给予通报批评，并对履职不到位的党组织书记进行问责。责任人严华、谈文胜责任单位市委组织部、各县市区(园区)4、加强对基层党组织书记和党务工作者的教育培训。市、县两级每年对村(社区)党组织书记轮。
2、用没有充分发挥按照五个中心要求，在笪桥村新建了为民服务站，严格按照要求安装了电话、电脑，印制了服务指南、便民服务跟踪卡，在秀水村通过规范党代表工作室、实施远程教育金喇叭工程，较好规范了村级活动场所的使用管理督促新背村对活动场所和为民服务站实施完善建设。对荣溪村、荷溪村、远家村、秀水村建设为民服务站，督促三个新建设活动场所加快建设进度，指导新背村为民服务站进行完善建设。备注此表每半月上报一次，第一次要求在10月30日前上报，之后每月15日、30日前将纸质稿、电子稿上报组织室（如遇双休日要求提前最后一个工作日上报）基层党支部突出问题清单三根向党委半年述职工作，有效加强了对党委班子成员履职情况的监督。拟在12月中旬再次开展党委委员述职工作。农村党员老龄化严重，后备力量缺乏严格按照1134模式做好发展党员工作，目前已发展6名35岁。
3、下、高中以上学历的农村党员。在12月10日以前完成年内发展7名党员任务。干部管理制度建设不够健全严格按照上级规定，较好整治了干部走读和慵懒散慢问题制定了村干部管理办法，结合百姓评村官工作，强化了村干部管理，目前全乡没有出现村干部违纪违法现象。重点抓好百姓评村官工作，下派工作组对各村开展百姓评村官工作进行督查检查承诺兑现情况。部分党员干部宗旨观念淡薄扎出等项目必须实行四议两公开，否则不予报账、拨款。健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真正成为端正农村党风的矫正器。****年年底前13农村党员发展不规范。一些乡镇、街道未按规定发展党员。棉花坪乡、中和镇、仁和镇、文庙街道、桐山街道、水市镇、冷水镇、太平镇等乡镇（街道）分别存在研究入党积极分子、党员转正未逐个研究、逐个票决，发展党员材。
4、期抽查并公示各乡镇（街道）村级集体经济发展情况，接受社会和群众监督把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到****年底，50%的村经营性收入达到4万元以上。****年年底前6部分基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本上解决，班子软弱涣散。个别村级组织受农村宗族势力干预和影响没有发挥应有作用。转化升级软弱涣散党组织。继续实行县级党细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。****年年底前3大抓党建氛围不浓。城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓基层的氛围有待形成。创建党建工作新格局。充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。完成城乡社区网格化党组织的组建，形成网格管理、条块结合、层级。
5、调查研究、创新突破、严格问责较少。树立党建工作新导向。每季度召开一层办报告。（全文完）从****年起列入每年的财政预算，着力解决居民最关心、最直接、最现实的利益问题。责任人谈文胜、戴德清责任单位市财政局、市民政局、各县市区(园区)时限要求****年12月。三、切实加强对整改工作的组织领导整改工作由市委党建工作领导小组负总责，市委书记陈三新为第一责任人，市委常委、组织部长、统战部长严华是落实整改的具体责任人，其他领导同志按照分工抓落实。各级各部门要坚持实事求是、真整实改，一条一条兑现，一项一项落实。(一)细化整改责任。各牵头领导和责任单位要进一步完善具体整改方案，细化整改要求，一件一件抓好落实。对目标任务已经明确的，细化步骤方法，按照时间进200名得力年轻党员干部到后进、重点和难点村(社区)担任第一书记。责任人严华责任单位市。
6、发〔****〕10号)，加快推进村级集体经济发展，到****年底，全市511个无集体经济收入村实现清零。责任人严华、戴德清责任单位市委组织部、市农办、各县市区(园区)时限要求****年12月。(二)加强基层党组织书记和党员队伍建设3、以推进五制管理省委要求，湘潭市结合征求到的群众意见、自我查找出的突出问题、述职评议大会上提出的点评意见、省督查核实组点明的问题，梳理列出了全市基层党建工作问题清单，并逐项研究制定了整改措施，形成如下整改方案一、主要问题清单(一)基层保障方面1、村、社区干部待遇报酬仍然偏低。近年来，村、社区干部的报酬待遇虽然有了一定提高，但是总体水平仍然不高，少数偏远村党组织书记基本报酬未达到上年度当地农村劳动力平均收入水平。2、村级阵地建设有待进一步加强。仍有2个街道便民服务中心建成后尚未投入使用，少数村级组。
7、织活动场所、社区办公用房狭小拥挤，需要进一步改造升级。3、村级集体经济总体较为薄弱，实开展了双联系双服务活动，全乡共走访慰问困难农户78户，结对帮扶136户，由乡机关干部个人提供慰问金共23400元，进一步密切了党群众干群关系，巩固了教育实践活动成果。党建工作经费投入不足已通过党政班子会议决定，落实投入三个村活动场所建设经费15万元。督促后勤线抓好账务整改，确保经费投入到位。党建工作树立的典型较少目前只是向县级媒体积极宣传了双联系双服务工作特色做法。积极向上级媒体上报党代表工作室、农村清洁工程党员服务示范岗等特色工作。涉及村组干部、党员信访较多坚持了信访维稳排查机制，认真落实了党政领导班子成员和驻村干部挂点包村制度，有效化解了信访苗头。村荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证发展党员质量。严格执行《中国共产党发展党员。
8、委组织部、各县市区(园区)时限要求****年12月。5、认真贯彻落实新的《中国共产党党员发展细则》，严格执行控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的十六字总要求，加大农村年轻党员发展力度严格督查《中国共产党党员发展细则》执行情况，严肃追责执行不到位的基层党组织和党组织书记依规依程序处置不合格党员，健全党员能进能出机制。责任人严华、张建平责任单位市纪委、市委组织部、各县市区(园区)、市直各单位时限要求****年12月。6、提高村级民主管理水平。建平对100个村部按不少于200平方米的标准进行提质改造，对所有无独立办公用房社区进行清零****年底前，街道普遍建立便民服务中心。责任人严华、谈文胜责任单位市委组织部、市财政局、市民政局，各县市区(园区)时限要求****年12月。2、认真落实《关于加快发展村级集体经济的实施意见》(潭。
9、负责的区域化党建工作新格局。****年年底前4部分基层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，知识、能力、性别结构不合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。优化基层基层党支部突出问题清单---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人方珍涵基层党支部突出问题清单分享给大家，希望小编的用心能给您带来帮助。基层党支部突出问题清单一序号存在的主要问题具体整改措施整改时限1工作重视程度不够。在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节。
10、动三。今后，村（社区）两委换届选举，要进一步规范选举程序，进一步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。****年6月底前8党员队伍结构不优。基层党员队伍年龄、知识、能力、性别结构不优。突出发展党员重点。将致富能手、非党村干部、优秀青年农民、退伍军人、未就业高校毕业生、大学生村官，特别是35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。长期坚持9党员教育管理不力。对农村党员和流动党员的教育管理比较松散，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当不够，有的甚至违法乱纪。一些乡镇未按规定处置不合格党员。天堂镇处置不合格党员未对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建，进一步加大乡镇五小设施改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩定。
11、料不完整、不规范，谈话人数不够等问题。部分村还有发展党员搞近亲繁殖的现象。做到发展党员规范化。一是夯实发展党员基础。实行党员群众推优制度，采取全体党员、村民代表署名推荐的方式，将远程教育站点管理不到位，使用不经常，功能发挥不好。文庙街道、天堂镇、保安镇等乡镇（街道）分别存在远教站点不能上网、设备损坏、远教电脑放在村干部家中等问题。发挥远教站点功能。对全县远程教育站点进行全面摸排，实行台账式管理。督促县电信公司连通边远地区网络，实现网络全覆盖，保证正常使用，把观看远程教育影片作为三会一课的重要内容，提高设备使用率。****年年底前11基层组织生活开展不正常。基层党组织三会一课等制度落实不到位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。做到组织生活常态化。党员县级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，。
12、训1次，并分别开办一期非公组织、社会组织党务工作者培训班市委直接组织50名村党组织书记、50名社区党组织书记开展2期示范培训班充实基层队伍，从市、县机关选派相当一部分村没有集体经济收入。(二)党员队伍建设方面4、党员结构不合理，农村党员老龄化问题比较突出。5、部分地方在发展党员过程中存在程序不严谨、资料不齐全的问题。6、部分基层单位对五制管理、四议两公开等制度执行不到位。(三)落实城市惠民项目资金方面经市委、市政府研究，《湘潭市社区惠民项目建设实施方案》(潭政办发〔****〕67号)已经制定出台，需要市县各级进一步贯彻落实到位。二、整改的主要任务、责任分工和时限要求(一)切实加大基层保障力度1、村主职干部的基本报酬由从800元/月提高到1200元/月(含基本养老保险和交通补贴),确保不低于当地劳动力年平均收入组织活动场所作。
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基层党支部突出存在问题清单