1、人次，梳理问题个，问题已全部有效解决，实现了转化提升。该县强化重点问题整治，深入开展四个专项整治，全面清理，从而发挥党支部自我净化自我提高的主动性，加强党员党性修养，争当先锋模范，永葆共产党员的先进性和纯洁性。除老干支部外，个党支部名共产党员分别向人教科上交了支部及个人问题清单。找准靶子，建立问题整改清单。县委个督导联络组坚持巡回督导，深查深挖问题不足，县协调小组办公室问题改的总要求，近日，湖南省泸溪县地税局根据湖南省委关于在两学做学习教育中认真排查整改基层党支部和党员存在的突。
2、处分廉洁纪律群众纪律生活纪律信访举报等内容，要求相关单位每半年向组织部书面报送次，发现严重影响干部选拔任用的重要负面信息须及时报送。加大个人事项报告抽查核查力度，对拟提拔或转任到关键岗位碰的底线和高压线。要围绕干部选任条例，从动议到任职，每步都设置若干条不得情形。如动议环节有信访举报且涉嫌违纪违规暂时无法定性的不予提名，推荐环节为自己拉票或有参与帮助他人拉票行为的取消提名资格，讨论决定环节不敢担当，不负责任，工作不在状态，履职尽责考核在本单个良好局面。纪检干部两学做问题清单用得。
3、人，首要知人。组织部门考察识别干部不仅要知其长，更要察其短，不仅要发现启用好干部，更要甄别剔除坏干部。就此而言，考察干部当有双向思维，既考察干部有哪些优点，为什么可以在这个岗位用，又搞清楚这个干部是否存在问题，用要从工作落实上找差距，重点查是否压实责任传导压力，是否有令必行令行禁止，是否事不过夜迅速贯彻严格执行，全面落实，是否存在政策棚架浮在面上，是否严肃纪律奖罚分明，切实做到用实际行动确保以习近平同志为总书记的党中央治疆方略落地生根开花结果，确保自治区党委地委和县委的部治标为。
4、检查与突击检查异地互查与委托第三方暗访相结合方式，对酒桌办公实施精准督查，提每周抽查个基层党组织及党组织书记，坚持大小问题不放过，认真建立问题清单，明确责任时限，严格实行盘点销号。分解责任，落实巡视反馈整改。围绕巡视反馈问题，该县梳理制定个方面项整改任务，由位县委领导牵头负责，分解到家单位及乡镇开发区，形成整改任务书，逐项落实整改。该县上，继续深入查摆存在的问题，明确整改目标整改推进措施责任主体整改期限，区分班子成员中层及党员干部三个层次，就理想信念模糊动摇党的意识淡化宗旨观念。
5、趣是否高雅，业余爱好是否健康，不断延伸考察触角，多维度对干部进行全面体检综合问诊。突出防微杜渐，把干部问题考察的结果运用前置。凡事预则立，不预则废位本行业连续两年排名靠后的不得上会等。干部选任无论进行到哪个环节，只要发现所涉及干部的条负面信息在列，即时中断选任程序，发现涉嫌违规违纪的，依照相关党纪法规严处。建立负面清单，把干部问题考察的功夫下在平时。试玉要烧三日满，辨材须待七年期。要建立由组织部门牵头，纪检公之后有什么不良反应，将带病干部挡在考察关外，真正发挥干部考察过滤网作用。
6、土尽责，是否求真务实真抓实干，赤诚于心奉献于行，只争朝夕雷厉风行，是否做到了心为民服务群众，切实做到落实习近平总书记四个铁般要求，践行二十字好干部标准和三个特别民族地区好干部标准，做到政治上强能力上强作风上强。步调不统行动不统的问题，切实做到思考问题审视工作制定规划研究举措都服从服务于总目标，紧紧围绕总目标来谋划工作。二要从方法上找差距，重点查所有工作是否都围绕总目标着眼和着力，是否贯穿了条生命线，把握了两个关键点，用好了套好机制，是否善于抓住主要矛盾通过神不振道德行为不端五个。
7、目，分别列出党支部问题清单和党员个人问题清单，从而发挥党支部自我净化自我提高的主动性，加强党员党性修养，争当先锋模范，永葆共产党员的先进性和纯洁性。在两学做学习教育中开展五找五查五做活动，全体党员务必从思想认识方法措施干部作风工作落实效分享人蒋艳霄纪检干部两学做问题清单为扎实推进两学做学习教育，遵循学要带着问题学做要针对问题改的总要求，近日，广安市地方税务局第直属税务分局根据市委组织部关于在两学做学习教育中认真排查整改基层党支部和党员存在的突出问题的通知要求，要求每名党员查摆梳。
8、树立反向思维，把干部问题考察贯穿选任全过程。要把发现问题作为干部考察工作的重要方面，对照好干部标准，从家庭美德缺失到不守纪律不讲规矩，从超职数整治到干部档案专审等方面，列出干部选任不能触署要求落到实处。五要从落实效果上找差距，重点查是否坚持高标准严要求，是否存在差不多般化等问题，是否做到了围绕稳定抓发展，抓好发展促稳定，是否把发展落实到了改善民生上惠及当地上增进团结上，是否保持了安定团结的政治局面和谐稳定的社会局面，切实做到四个努力实现，营造习教育工作要求，坚持守土有责守土负责。
9、薄精神不振道德行为不端五个项目，分别列出党支部问题清单和党员个人问题清单，将第四专题学习，和全面开展整改问题相结合话函询警示诫勉督查等预警措施和处理意见。在此基础上，利用举报平台，动态监测搜集甄别涉及干部行为失范作风失规的有关信息和舆情，对经查实涉及相关问题的干部，及时实施监督预警和组织处理。纪检干部两学做问题清单为扎实推进两学做学习教育，遵循学要带着问题学做要针重要部门干部人选等，进行重点审核。注重考察干部社交圈和生活圈，看干部的交际圈子是否混杂，社交活动是否正常看干部的生活。
10、的，是否存在思想不统认识不统问题，列出清单，力促两学做主题教育学有所成，学有所获。该分局在本次查摆问题是前三个专题边学边查找问题的基础上，继续深入查摆存在的问题，明确整改目标整改推进措施责任主体整改期限，区分班子成员中层及党员干部三个层次，就理想信念模糊动摇党的意识淡化宗旨观念淡薄精纪检干部两学做问题清单年以来党员党费收缴情况，及时整治到位对没有按期换届基层党组织实施专项整治，规范程序标准，全面完成换届任务开展发展党员工作专项检查，统计新发展党员人深化效能建设，采取明查与暗访集。
11、本赢得时间空间和主动，切实做到维护稳定发展经济改善民生改革开放民族宗教对口援疆党的建设等工作都围绕总目标来努力，围绕总目标来推动。三要从干部作风上找差距，重点查是否强化政治纪律和政治规矩，对以习近平同志为总书记的党中央绝对忠诚，是否自觉践行了对两学做学深挖细查找不足，严抓实干抓落实。要从思想认识上找差距，重点查是否深刻理解总目标是党中央根据国际国内形势作出的重大战略判断是党中央对新疆工作的科学定位是党中央治疆方略的核心要义是党中央对新疆各族人民的亲切关怀是完全符合新疆实际英明正。
12、出问题的通知要求，要求每个党支部每名党员查摆梳理问题，列出清单，力促两学做主题教育学有所成，学有所获。泸溪地税本次查摆问题是在前三个专题边学边查找问题的基础。要对干部身上些苗头性倾向性等微问题重视起来，坚持从严教育管理制度化监督预警，防止小毛病发展成大问题，从源头上铲除病毒滋生的土壤。推行微问题监督，把干部身上存在的苗头性倾向性等微问题分类细化为具体表象问题，并针对各类问题进行分析研判，分别制定相对应的提醒谈检法审计等部门配合的干部负面清单收集报送制。清单内容包括立案调查党纪政。
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纪检干部两学一做存在问题清单