帮帮文库

招商局述职述廉报告3份 招商局述职述廉报告3份

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 11:31 | 页数:9 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
招商局述职述廉报告3份
招商局述职述廉报告3份
1 页 / 共 9
招商局述职述廉报告3份
招商局述职述廉报告3份
2 页 / 共 9
招商局述职述廉报告3份
招商局述职述廉报告3份
3 页 / 共 9
招商局述职述廉报告3份
招商局述职述廉报告3份
4 页 / 共 9
招商局述职述廉报告3份
招商局述职述廉报告3份
5 页 / 共 9
招商局述职述廉报告3份
招商局述职述廉报告3份
6 页 / 共 9
招商局述职述廉报告3份
招商局述职述廉报告3份
7 页 / 共 9
招商局述职述廉报告3份
招商局述职述廉报告3份
8 页 / 共 9
招商局述职述廉报告3份
招商局述职述廉报告3份
9 页 / 共 9

1、在以后的工作中用自己最大的努力,聚合各方的力量,把招商局的党风廉政建设工作抓得更好,更实,抓出更大成效。第二篇抓责任,促落实,健全反腐倡廉责任体系设立机构成立领导小组。在免个人说了算,重大事项重大决定提交集体讨论,共同出主意想办法,经集体决定,以身作则,率先垂范,带头坚决执行决定。在班子成员之间,我坚持讲理解讲谅解,以诚相见,推心置腹,胸怀开阔,光明磊落,在感情上充分尊重,在思想上充分信任,在工作上热情支持,做到总揽不包揽,协调不越权,补台不拆台,求大同存小异,不争功诿过,勇于承担责任。带头开展批评与自我批评,既坚持原则,又关心同志尊重同志,做到了讲党性讲中央的八项规定,进行对照检查,增强党员领导干部廉洁自律意识。是对照廉政准则第条。

2、的责任追究等相关配套制度。主要包括充实和建和经费使用工作。在开放型专项资金的管理上,严格按照要求规范操作,充分发挥政府政策的激励和导向作用。五是建立惩治预防腐败体系及系列实施细则。二坚持惩防并举,切实加强惩治和预防腐败体系建设搭建班子加强领导。成立了县招商局开展作风年建设领导小组。本人任组长,其他副局长任副组长。领导小组下设办公室,由局办公室主任任主任。从领导上人员上机制上保证了我局扎实开展作风年建设工作。明确任购,在办公室装修设备采购等方面规范管理,使管理制度得到严格落实。三是人事使用方面坚持公正公平公开原则,对局中层干部任免和招商人员的招聘严格按照要求规范操作。制订措施,扎实开展党风廉政建设工作。是开展了机关纠四风树新风活动,贯。

3、穿于日常工作之中。通过抓作风带行风,努力在廉政建设依法行政服务企业服务群众等方面取得了新的成效。二是认真履行职责,为企业提供公开透明高效便捷的服务平台招商局述职述廉报告份第篇今年以来,我作为招商局党风廉政第责任人,严格按照县纪委总体部署和要求,认真落实党风廉政建设责任制,切实精业工作创新求效的工作局面。三措施上有章可循。俗话说没有规矩难以成方圆。为做到有章有驰,出台了关于办公室若干管理制度,在工作学习考勤考核请销假财务卫生以及业余生活等七个方面制定了富有灵活性而又有约束力的条款,把干职工的思想圈生活圈工作圈社交圈等方面进行全方位的管制,使全局干职工能快乐地工作快乐地生活。年来,虽然做了点工作,但还有许多不到位的地方是对事决策工程立项。

4、心在以后工作中予以纠正和克服。总结过去,自感欣慰。展望未来,豪情满怀。在今后工作中,我将以三个代表重要思想为指针,解放思想,负重拼搏,以求真务实的作风锲而不舍的干劲,力促我局的社会管理综合治理工作再上个新的台阶。全文降,力度只能加不能减,措施只能硬不能软,人员只能增不能减。并经办公会议研究,确定由我为局综治工作分管责任人,实行专门负责。二工作上操作有方。在综治工作方面,按照三个面向的指导思路面向机关抓管理,确保人心安面向外企抓服务,确保环境优面向全局抓配合,确保社会稳。凡要求别人不能做的自己坚决不做,凡要求别人做到的自己首先做到。在全局实行和谐平安创建工作和和谐平安家庭工作,形成团结紧张严肃活实。三完善制度,严格考核。为切实推动党风。

5、性工作来抓。因而确定了四不的工作原则温度只能升不情权参与权和监督权,进步建立和完善政务公开工作制度以及评议考核责任追究等制度,促进政府信息公开条例的有效实施。三贯彻执行三重大制度。我局按照中国共产党党内监督条例,严格遵守民主集中制原则,严格议事规则和决策程序,充分发挥集体领导的核心作用,进步促进三重大制度在我局的贯彻落实,保证了决策的民主化科学化。坚持重大决策问题集体讨论,民主决策。规定凡重大事项重大问题律教育,有效增强反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。三做到警钟长鸣。组织干部观看警示教育主题片,辅以大量素材,及时提醒,长敲警钟。组织干部职工认真讨论,对腐败案件进行,教训,引导干部职工树立正确的世界观人生价值观和政绩观,构建反腐倡廉思想。

6、纪检监察组织协调,科室各负其责的党风廉政建设责任制。二认真研究,结合工作实际制定明确工作重点。局党风廉政建设领导小组召开专题工作会议,对年本局惩治和预防腐败体系建设工作进行认真研究,深入分析,明确责任,细化落实。结合我局工作实际,制定切实可行的工作方案,认真抓好贯彻正气讲纪律,维护了班子团结,维护了组织及集体权威。坚持廉洁自律,在党风党纪教育上做示范。我严格维护和遵守党纪法规,坚持吃苦在前,享受在后。坚决抵制拜金主义享乐主义生活简朴,不铺张浪费,制止各种奢侈浪费行为,尽量节约开支。在住房问题上,没有以权谋私行为。历年来个人重大事项都及时向县委组织部县纪委进行了报告,同时严格管好亲属和身边工作人员,配偶和子女都没有从事经商活动。其它有。

7、关廉政自律的规是对照廉政准则第六条第八条,检查自己在是否存在作风方面的突出问题六是对照廉政准则第七条,检查自己是否有违反规定干预和插手经济活动,谋取私利的行为七是对照中央八项规定,检查自己是否有违反八项规定的行为。通过对照检查,使本人廉洁从政的主动性自觉性进步提高。四发挥示范作用,努力争做廉洁勤政为民模范推进团结民主,在维护班子团结上作示范,我认真履行职责,强化沟通理解,克服党支部议事制度,界定议事范围,坚持重大问题集体研究民主决策制度坚持领导干部个人重大事项报告制度严格执行政务财务和重大事项公开制度按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,凡是重大决策和大额资金使用,都必须经集体讨论作出决定。三强化廉政意识,切实加强廉洁自律学习。

8、防线,加强廉政建设。四抓制度,立机制,源头预防和治理腐败工作稳步推进认真贯彻落实上级指示精神。严格按照县委县政府关于年全县党风廉政建设和廉洁自律的各项规定,对重点工作进行专项治理。二严格干部选拔任用工作。局党支部始终坚持民主集中制原则,在选拔任用和培养干部工作中,严格遵守干部选拔任用条例,实行干部任前公示制,同时对新发展的党员也实行公示制,接受广大干部群众监督,收到了良好的效果。三抓教育,筑防线,反腐倡廉宣传教育工作有声有色加强宣传教育。将廉政建设作为反腐倡廉建设项重要的基础性工作,纳入反腐倡廉大宣教格招商局述职述廉报告份初成立了由主要负责人任组长,领导班子副职任副组长,科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,建立了局党支部统领导,。

9、廉政建设工作顺利进行,我局加强各项制度建设,先后制定了关于加强党风廉政建设的关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施办法等系列有关规章制度,明确把党风廉政建设责任制纳入目标管理考核体系。二抓纪律,严管理,领导干部廉洁自律工作不断深化认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的八项规定等领导干待用餐管理制度车辆管理制度等制度,把招待费开支和公车使用情况费用减少到最低范围之内。大项物资采购均交政府采购中心采购,工程项目均严格按招投标方式进行。第三篇年来,我始终按照社会管理综合治理分管责任人的职责,在上级部门关心支持和全局干职工的团结努力下,切实做到了思想上高度重视。近些年来的工作经验告诉我综治工作,应该做为经常。

10、益的政策法规等事项进行公开,不断拓展政务公开内容,推行阳光政务,切实保障群众的局之中,纳入工作目标量化考核中,积极开辟新的宣传阵地,拓宽宣传渠道,在全局范围内着力开展廉政文化教育活动,每季度都安排廉政知识学习次以上,党员受教育面达。二丰富活动内容。加强反腐倡廉理论学习。组织广大党员干部认真学习相关党政纪条规,进步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时,广泛宣传中央省市反腐倡廉方针政策任务形势和成效,大力传播廉政文化,切实加强对广大党员干部的廉洁招商局述职述廉报告份进的经验学习研究不够,对自己的经验缺乏系统总结二是对综治工作没有系统地抓好,有时事倍功半三是点和面的关系没有处理好,浮在面上时间多,深入基层调查研究时间少。这些问题我。

11、等都必须经集体讨论民主决策。如在对各科室的考核工作经费的划拨长三角珠三角招商活动等,均经过局党组局长办公会多次研究讨论,民主决策。坚持重要干部任免集体讨论民主决策纪检组监督制度。局机关中层干部推荐轮岗上,严格按照集体讨论民主决策的程序进行。坚持大额资金使用情况集体讨论民主决策。建立健全财务和物资采购管理制度固定资产管理制度财产清查制度接腐败工作任务的意见的要求,结合实际,制定我局实施办法,并将任务分解落实到各科室,举各方之力共同推进党风廉政建设。二深入开展治理专项工作,巩固自查自纠工作成果。以党政机关厉行节约活动为载体,深入拓展惩防体系建设工作,从源头上堵死腐败的缺口。全面推进党务公开政务公开。重点对人民群众关心和关系人民群众切身利。

12、第三条,检查自己是否有利用职权和职务影响,谋取不正当利益的问题二是对照廉政准则第二条,检查自己是否有私自从事营利性活动的问题三是对照廉政准则第四条,检查自己是否有违反规定选拔任用干部的行为四是对照廉政准则第五条,检查自己是否有利用职权和职务影响,为亲属和身边工作人员谋利的行为招商局述职述廉报告份地实施工作责任制。建立健全常态化的宣传机制。组织观看学习了反腐倡廉专题电教片警钟长鸣及中央省市关于反腐败典型案例的通报,进行警示教育,用多名腐败分子的堕落实例来教育大家,使大家更牢固地树立正确的世界观人生观价值观和权力观地位观利益观,进步筑牢拒腐防变的防线。二是建立和完善了党风廉政建设责任制相关配套制度。从实际出发,制定和完善了适合本单位特点。

参考资料:

[1]乡镇机构改革情况报告(第5页,发表于2022-06-26 11:33)

[2]乡镇机构编制管理情况调研报告(第10页,发表于2022-06-26 11:33)

[3]乡镇公务员管理调研报告2份(第8页,发表于2022-06-26 11:33)

[4]乡镇公务员队伍建设情况调研报告(第4页,发表于2022-06-26 11:33)

[5]乡镇工作调研报告(第4页,发表于2022-06-26 11:33)

[6]乡镇工会组织建设调研报告(第7页,发表于2022-06-26 11:33)

[7]乡镇干部作风建设调研报告(第42页,发表于2022-06-26 11:33)

[8]乡镇干部思想作风建设调研报告(第7页,发表于2022-06-26 11:33)

[9]乡镇干部述德述职述廉报告10份(第29页,发表于2022-06-26 11:33)

[10]乡镇干部环境综治党政报告(第4页,发表于2022-06-26 11:33)

[11]乡镇干部管理教育调研报告(第9页,发表于2022-06-26 11:33)

[12]乡镇干部个人述职述廉报告(第3页,发表于2022-06-26 11:33)

[13]乡镇干部服务人民报告(第4页,发表于2022-06-26 11:33)

[14]乡镇改进干部工作作风和廉洁自律报告(第4页,发表于2022-06-26 11:33)

[15]乡镇负责人述职述廉报告(第8页,发表于2022-06-26 11:33)

[16]乡镇妇联主任述职述廉报告(第21页,发表于2022-06-26 11:33)

[17]乡镇妇联工作调研报告(第4页,发表于2022-06-26 11:33)

[18]乡镇第一季度重点工作推进情况督查报告(第8页,发表于2022-06-26 11:33)

[19]乡镇党政干部述职述廉报告5份(第18页,发表于2022-06-26 11:33)

[20]乡镇党员干部述职述廉报告4份(第13页,发表于2022-06-26 11:33)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致