1、类型证件号码丙方申请人所在单位乙方申请到甲方博士后流动站从事博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。甲乙丙方经平等协商同意，就乙方申请到甲方从事博士后研究事项，达成本协议，共同遵守本协议所列条款。协议的期限本协议之有效期限，为乙方在甲方从事博士后研究工作的期限。该期限般为来校报到日期当月算起满个月，即自年月日到年月日。若乙方申请提前或延期出站，本协议的有效期以甲方批准乙方的提前或延期出站日期为准。甲方的义务按国家和甲方有关规定为乙方解决工资住房子女入托及年义务教育阶段的入学子女户口在北京的附属学校不能接收等待遇。甲方合作导师在乙方进站前，明确乙方在站期间科研课题的主要内容及预期目标，并提供必要的科研条件，保证乙方在进站后可立即开始工作。课题主要内容预期目标甲。
2、。甲方将组织专家评审，对丙方的成果是否达到本协议第项的要求进行验收评审。乙方对丙方在站期间的科研工作进行指导和检查，并提供必要的工作和科研条件。丙方在流动站的日常经费由甲乙丙方共同筹集，并由甲方设专项经费统管理，主要用于丙方的评审费和博士后管理所需经费等。博士后所需的科研经费由甲乙丙方共同解决。为了保证博士后流动站的研究工作得以顺利开展，丙方在站期间不能申请到国外或国内其他单位做博士后或进修，不能因出国等原因而办理中途退站。丙方在站工作期间，应遵守甲方所制定的各项规章制度。本协议签字后，方可办理丙方入站手续。本协议自方签字之日起生效，各方应遵照执行。协议书式份，甲方乙方和丙方各份。甲方负责人年月日单位盖章丙方签字年月日乙方签字年日月第篇集团博士后研究人员工。
3、协议书甲方集团博士后工作站乙方用人单位丙方博士后研究人员为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于博士后研究人员管理工作暂行规定及集团博士后研究人员管理工作的暂行规定试行稿的有关精神，集团博士后工作站用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜，签订方协议如下丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作，学科专业为，导师为。乙方应在协议规定的期间内努力工作，除完成预期目标外，在站期间每学期应向系或教研组作次学术报告。进站年左右时间进行中期考核，工作期满前个月应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果，并写出书面鉴定意见。乙方在站期间的科研成果应按大学保护知识产权的规定试行办理。博士后在站。
4、在站期间，因病请假或事假累计以上者，应终止其研究工作。对于个人表现不适宜继续做博士后的，乙方有权上交甲方办理取消博士后资格。因病退站的可交全国博管会协助安排工作。丙方在站期间，因研究工作需要，经甲方同意，可由乙方根据实际情况安排其出国参加国际会议或短期交流。切费用由乙方承担。丙方完成研究计划需要提前出站或因课题进度的原因需延期出站，均需与乙方协商解决，延期所需的费用由乙方承担。若因个人的原因造成的延期，费用由丙方自行承担。提前和延期手续由甲方办理。丙方期满出站时，须对其研究工作认真总结，按照的要求提交博士后研究报告，并印刷装订成册。大学甲方组织有关专家对丙方所提供的博士后研究报告进行严格审核和评议，并作为其在站期间科研工作的考评，以及出站时评定专业技术职务。
5、站期间的科研成果应按大学保护知识产权的规定试行办理。博士后在站期间不得申请出国包括港澳台，参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过个月的短期访问除外。博士后在正式办理进校手续前需经体检，体检不合格者退回原单位。博士后期间因病连续请假半年以上者，应终止其博士后研究工作，待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工，享受学校教工的切待遇，必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。若有违反，应按有关规定处理。本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。本协议式份，甲方乙方各份，份交人事处博士后管理办公室备案。甲方盖章流动站单位盖章年月日年月日签订地点签订地点乙方签字年月日签订。
6、核在工作期满的前个月，应向甲方提交博士后研究工作报告。甲方将组织专家评审，对丙方的成果是否达到本协议第项的要求进行验收评审。乙方对丙方在站期间的科研工作进行指导和检查，并提供必要的工作和科研条件。丙方在流动站的日常经费由甲乙丙方共同筹集，并由甲方设专项经费统管理，主要用于丙方的评审费和博士后管理所需经费等。博士后所需的科研经费由甲乙丙方共同解决。为了保证博士后流动站的研究工作得以顺利开展，丙方在站期间不能申请到国外或国内其他单位做博士后或进修，不能因出国等原因而办理中途退站。丙方在站工作期间，应遵守甲方所制定的各项规章制度。本协议签字后，方可办理丙方入站手续。本协议自方签字之日起生效，各方应遵照执行。协议书式份，甲方乙方和丙方各份。甲方负责人年月日单位盖章。
7、方签字年月日乙方签字年日月第篇集团博士后研究人员工作协议书甲方集团博士后工作站乙方用人单位丙方博士后研究人员为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于博士后研究人员管理工作暂行规定及集团博士后研究人员管理工作的暂行规定试行稿的有关精神，集团博士后工作站用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜，签订方协议如下丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作，学科专业为，导师为。甲方盖章乙方签字负责人签字年月日年月日合作导师签字年月日第篇在职人员从事清华大学博士后研究工作协议书参考格式在职人员从事清华大学博士后研究工作协议书参考格式甲方清华大学甲方授权单位乙方申请人性别证件类型证件号码丙方申请人所在单位乙方申请到甲方博士后流动站从事博。
8、地点第篇博士后研究人员进站工作协议书博士后研究人员进站工作协议书甲方中国科学院测量与地球物理研究所乙方合作导师丙方博士后研究人员为了使博士后研究人员能够顺利地完成科研任务，并取得较好的研究成果，经甲乙丙方协商，签定协议如下根据国家有关规定，丙方申请，甲方考核选拔，丙方自愿到甲方博士后科研流动站做博士后研究工作。丙方在甲方工作期限自月至年年，般不得提前离站或延长工作期限。乙方和丙方协商确定丙方在站期间的科研项目是主要内容达到的目标丙方应在规定的期限内努力工作，完成第项规定的科研项目和预期目标。在进站两个月内，制定在站期间的研究计划，并由乙方组织在本专业范围内作开题报告在站期间，至少每半年做次学术报告进站年左右时间，甲方对其科研工作及与表现等全面情况进行次中期。
9、职资格和聘任专业技术职务的重要依据。丙方若符合晋升任职资格，可在离站前申请高级技术职务资格。经乙方同意报甲方审核，甲方后将其材料上报院评审委员会，按照专业技术人员任职资格评审要求进行。丙方出站时由甲方为其办理博士后证书，若擅自离开，将作为自动退站处理，甲方不予以办理任何手续和博士后证书。本协议式份，甲乙丙方各执份，原件存档。协议经方签字盖章后生效。甲方盖章乙方盖章代表签字代表签字年月日年月日丙方签字年月日全文完。乙方应在协议规定的期间内努力工作，除完成预期目标外，在站期间每学期应向系或教研组作次学术报告。进站年左右时间进行中期考核，工作期满前个月应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果，并写出书面鉴定意见。乙方。
10、甲方中国科学院测量与地球物理研究所乙方合作导师丙方博士后研究人员为了使博士后研究人员能够顺利地完成科研任务，并取得较好的研究成果，经甲乙丙方协商，签定协议如下根据国家有关规定，丙方申请，甲方考核选拔，丙方自愿到甲方博士后科研流动站做博士后研究工作。丙方在甲方工作期限自月至年年，般不得提前离站或延长工作期限。博士后研究人员工作协议书非在职定向博士后优秀范文合同范本材料。丙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。在站期间的研究工作由乙方考核，考核结果报甲方备案。丙方的工作条件和研究经费由乙方负责提供，经费的管理办法由乙方与丙方另签协议。因工作需要的差旅费由乙方负责解决。丙方在站期间应与乙方签署保密协议，研究成果按有关规定处理。丙。
11、间不得申请出国包括港澳台，参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过个月的短期访问除外。博士后在正式办理进校手续前需经体检，体检不合格者退回原单位。博士后期间因病连续请假半年以上者，应终止其博士后研究工作，待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工，享受学校教工的切待遇，必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。若有违反，应按有关规定处理。本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。本协议式份，甲方乙方各份，份交人事处博士后管理办公室备案。甲方盖章流动站单位盖章年月日年月日签订地点签订地点乙方签字年月日签订地点第篇博士后研究人员进站工作协议书博士后研究人员进站工作协议书。
12、方合作导师在乙方进站两个月内，应与乙方签订科研合同，进步明确乙方在站期间科研工作的主要内容预期目标和科研条件等。在乙方进站年时间左右安排中期考核，工作期满出站前两个月内安排出站科研评审等工作。工作期满，甲方将按学校出站考核的有关规定对乙方进行考核，考核合格，发给乙方博士后证书，并将乙方博士后期间的有关档案材料转给丙方。乙方和丙方协商确定丙方在站期间的科研项目是主要内容达到的目标丙方应在规定的期限内努力工作，完成第项规定的科研项目和预期目标。在进站两个月内，制定在站期间的研究计划，并由乙方组织在本专业范围内作开题报告在站期间，至少每半年做次学术报告进站年左右时间，甲方对其科研工作及与表现等全面情况进行次中期考核在工作期满的前个月，应向甲方提交博士后研究工作报。
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