1、学中间有点颇指气使,经常叫其他同学干这干那,最后甚至发展到叫学生带钱物给他。针对这种情况,我严厉地批评了他,并教育他认清自己身为班长,是为同学们服务的,是为班级服务的,不是同学们的老大,不能以权谋私,做好班长的工作是你份内的事。另方面过多表扬些人,会使。
2、,重在平时的思想教育中。再如我班的陈坤同学,该生学习成绩差,惰性大,每次背书,其他同学都会了,就他个不会,作业经常不交,问他为什么不交,他就撒谎说忘了或者丢在家里了,针对这样的学生,老是批评已失去了效用,我就反其道而行之,采用经常表扬的方法。三严格要求。
3、耐心细致中的度对学生要严格要求,严必行,行必果,但不是说越严越好,严过了头变得不近人情,就成为严酷了。大多数人做不到的要求,就失去了严的作用。因此,必须严而有格。如果对学生的言行管制的太紧,动不动就发火。如学生上课时小声几句就斥为破坏纪律学生偶尔犯点小。
4、力,促其醒悟幡然改过。总起来说,度本身也受时空制约,由于学生的情况不同,对同件事情度的高低要求也不样。因此,在具体做工作时,还要掌握好火候,才能因势利导,事半功倍。班主任工作要掌握好度摘要班主任工作要掌握好度。班主任对班干和优生表扬过多,有的会因此而骄。
5、多的方法和手段,有的人运用起来驾轻就熟,效果很好有的人运用时却总是别别扭扭收效甚微,甚至走向反面。个中原因在于个度字的掌握上。这法那法,孰优孰劣,离开了度就很难评说,本人做班主任工作年了,在这方面摸索了些经验,下面择其要者,谈些看法。表扬与批评中的度对。
6、明显感觉骄傲起来,成绩也有所下降,后来我找她耐心谈话,教她如何认清自己,她的骄傲情绪才逐渐消失。还有我班的班长张翔同学因各方面表现都很出色,经常受到我和数学教师的表扬,同学们也喜欢围着他转。不久,我就发现他在同学中间有点颇指气使,经常叫其他同学干这干那。
7、最后甚至发展到叫学生带钱物给他。针对这种情况,我严厉地批评了他,并教育他认清自己身为班长,是为同学们服务的,是为班级服务的,不是同学们的老大,不能以权谋私,做好班长的工作是你份内的事。另方面过多表扬些人,会使旁人产生逆反心理,看不惯他们,造成对立情绪。。
8、学生要坚持表扬为主,批评为辅,这从般意义上说是对的。尤其现在的小学生,家庭条件较为优越,有的父母把他们视为掌上明珠,百依百顺,他们从小听惯了好话,比较任性。因此遇事要掌握好度。例如班主任对班干和优生表扬过多,有的会因此而骄傲起来,如我班的王丽,就有段时。
9、起来,对学生要坚持表扬为主,批评为辅,滋补品补过了头补出了毛病。正确的做法应该是言简意赅,道理要讲清,利害要讲明,态度要友好,但要有严肃性原则性。关键词表扬奖惩要求班主任工作要掌握好度。真理过了头成为谬误,滋补品补过了头补出了毛病。学生思想教育工作中有。
10、不到好的效果。耐心细致不是目的而是手段,它决不意味着软弱无力和对缺点的忍让或放纵。正确的做法应该是言简意赅,道理要讲清,利害要讲明,态度要友好,但要有严肃性原则性。说的话要有分量,绵里藏针,柔中有刚,这要比大声的训斥更能激起学生心灵的振荡,产生种无形的。
11、就经常在全班提起,周会课对全班学生大大小小的问题要当着学生的面数落遍,时间长了,学生就会受不了了,进而就会厌烦你,对你敬而远之。这样自然治理不好个班级。也有与上面相反的情况,对学生味讲好话,讲究耐心细致,有的调皮学生,当作是软弱让步,毫不惧怕。这样也收。
12、旁人产生逆反心理,看不惯他们,造成对立情绪。如我原先带过的邓苗苗别积极,每次都搞得灰头灰脑的,因此常受到老师的表扬,而据他父母讲,他在家里是从不干家务活的。这就是学生为了得到老师的赞赏而在行为上隐蔽得较好。对于这样的孩子,要教育他们认清什么才是优秀的品。
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