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团委各项制度汇编大全(定稿) 团委各项制度汇编大全(定稿)

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1、常工作主要有向团员传达支委会决定,督促团员发挥先锋模范作用,带领全体团员完成上级组织交给的任务收缴团费,向团员分配工作,检查执行任务的情况关心团员和周围同学的思想学习和生活情况,经常民他们谈心,及时反映他们的意见要求和实际困难做好团员联系同学的工作,向团支部推荐发展新团员对象。开展创建先进团支部活动开展创建先进团支部活动,是加强团的组织建设,活跃团的工作,提高团的战斗力的有效措施团支部每学期要制定以创优为中心内容的工作计划要围绕学校班级中心工作和支部团员实际,把工作落实到每个团员身上先进团支部的评比要以工作实绩为依据,结合平时支部工作小结汇报和交流情况综合进行。团支部工作制度团支部是团的工作和活动的基本单位,是加强团的思想建设和组织建设的重要阵地,团结教。

2、作,定期召开团委会,传达贯彻党委和上级团委的指示精神。根据上级的指示精神,结合本校的工作实际,制定出全校共青团工作的总体规划,并组织实施,及进行检查评比和表彰工作。经常及时地向党委和上级团委汇报请示工作其进行批评教育和必要处分的同时,为其办理注册手续。注册时间每年第季度。注册程序以组织生活形式开展团员教育评议。团支部委员会向全体团员报告年来的工作并接受团员的监督。对符合注册条件的团员,由团组织在其团员证的团籍注册栏填写注册时间,加盖注册专用章。年度注册后,团委根据团员注册超龄团员离团和发展新团员情况,修订团员花名册。团委工作制度汇编团委工作制度团委干部工作职责团的支部建设细则团支部工作制度团员干部培训制度团员守则团员管理制度民主评议制度团内评优制度团员团。

3、先进团支部活动,是加强团的组织建设,活跃团的工作,提高团的战斗力的有效措施团支部每学期要制定以创优为中心内容的工作计划要围绕学校班级中心工作和支部团员实际,把工作落实到每个团员身上先进团支部的评比要以工作实绩为依据,结合平时支部工作小结汇报和交流情况综合进行。团支部工作制度团支部是团的工作和活动的基本单位,是加强团的思想建设和组织建篇目,作为评选优秀团干优秀团员得个评估材料。十发展新团员制度每年发展两批团员,时间为元旦和前后。坚持成熟个,发展个的原则,吸收优秀青年入团。申请入团的青年必须向所在的团支部递交入团申请书。支部必须对已递交申请书的青年进行为期个月的考察,并设立个人档案记录。申请入团的青年必须有两名的入团介绍人,并向介绍人进行书面或口头的思想汇报。

4、。考察期满,两位介绍人必须写份鉴定,向该支部汇报被介绍青年的思想工作学习等方面的情况,支委要向支部大会汇报考察结果,通过表决决定发展对象与否。经团支部审批后,支部要写份鉴定书,并附入团申请书思想汇报考察汇报及支部意见各份,上交系团委组织部。十团员教育评议制度团员教育评议制度是团组织借鉴民主评议党员的经验,结合共青团的特点和团员成长进步的内在规律要求,在实践中摸索形成,旨在提高团员的政治思想素质,充分发挥团员的模范作用,增强团的战斗力。年度的团员教育评议必须按质按量完支部建设细则班级团支部是学校团的工作和活动的基本单位,是班级政治的核心。抓好班级团支部建设,是项十分重要的工作。团支部的建立与支委会的产生团员数在人以上的班级可建立支部团的支委会由团支部大会民。

5、主要根据团员日记。团员认真总结自己年来在思想学习生活工作以及在团的生活中的表现和情况。肯定成绩和进步,找出缺点和不足,形成书面总结材料。团委各项制度汇编大全定稿。团员连续个月无故不交团费,按团章规定处理。十团员证管理制度团员证管理制度是共青团组织以团员证为媒介进行团员管理的项组织工作制度,由团员证和团员证管理暂行条例构成。建立团员登记表,准确掌握全系团员数量分布及流向情况。做好团员证颁发补发收回注销的工作,严格团员证的日常管理。凭团员证转接团员组织关系以及团员年度团籍注册。以团员证为媒介,严格对团员进行管理。团员证如有遗失,必须申请补办,由系团委对团员进行必要教育后办理补办手续。十团组织关系的转接制度根据团章作,小组长由团员选举产生,负责主持小组活动。日。

6、织关系转出章。具备以下全部事项的团员方可按时转入团组织关系包括团员证加有钢印,团员证中团员基本情况填写完备,团员证中有原单位团关系转出章,团员档案已转入我校,团员注册正常,通过校团委组织的新生团章考试或补考。系团委组织部在校规定时间内到校团委办理关系转接手续。十团籍注册制度注册条件凡是能够参加团的活动,作团组织分配工作并按时交纳团费的团员,团组织都给予注册。团员违反团的纪律,除受留团查看处分外,团委将在对其进行批评教育和必要处分的同时,为其办理注册手续。注册时间每年第季度。注册程序以组织生活形式开展团员教育评议。团支部委员会向全体团员报告年来的工作并接受团员的监督。对符合注册条件的团员,由团组织在其团员证的团籍注册栏填写注册时间,加盖注册专用章。年度注册。

7、档案管理制度团费收缴管理制度支部工作检查制度支部工作检查制度发展新团员制度团员教育评议制度推优工作制度党章学习制度团委工作制度团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。既具有先进性,又具有群众性。根据团组织的工作性质,结合我校团委的特点,制定如下工作制度坚持以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器,坚持以学校党委为领导,团委为指团委各项制度汇编大全定稿为单位建立,团支部下设若干团小组。团支部委员会由支部书记组织委员宣传委员组成。团支委应品学兼优,具有较强的工作能力,并经支部大会民主选举产生,也可由分团委或直属总支直接任命产生。团支委任期年,到期或提前或延期改选,须经分团委或直属总支批准,可连选连任。团支委的换届选举工作由上届支部书记负责。新老支书认。

8、,团委根据团员注册超龄团员离团和发展新团员情况,修订团员花名册。团育团员青年尊老爱幼,向老辈无产阶级革命家学习,继承党的优良传统,发扬共产主义精神,树立新的活动风尚。根据青年特点,开展具有思想性知识性趣味性的活动,提高团工作的影响力吸引力。了解和反映青年的思想要求,维护他们的利益,关心他们的学习工作生活情况,开展有益的文娱活动。发展新团员,按时收缴团费,办理超龄离团手续,表彰先进,执行团的纪律,推荐优秀团员作为党组织发展党员的培养对象。对团员进行教育管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行团的义务,保障团员的权益。完成学校上级团委交给的其它任务,配合各部门做好学校的各项工作。团委干部工作职责团委书记负责团委的全面工作,主持团的日常性工。

9、真做好工作移交。由上级团组织对新团员干部进行上岗培训。团支部的主要职能团支部在上级党团组织的直接领导下,班主任的指导帮助下,根据团章第条规定的项任务,要特别注意结合本支部的实际情况和团支部升级达标要求,创造性地开展工作,努力完成任务。团支部的主要任务是学习和宣传执行党的路线方针政策和上级团组织的决议定期组织支部民主生活会,检查学习理论课和执行学生行为准则等情况推荐优秀团员入党做好团员发展工作与班委会密切配合开展班组课外文化科技体育等活动帮助学生解决学习生活中的困难。经常了解团员青年成,在教育评议中要以校团委的评议标准为主要标准,结合系团委的实际情况的细节进行评议,要充分体现民主,团员要勇于批评和自我批评。团员教育评议以团支部为单位,按照如下步骤进行团员自。

10、青年的核心。团支部建制和团支委学生团支部般以班级为单位建立,教工团支部按年级组工作与班委会密切配合开展班组课外文化科技体育等活动帮助学生解决学习生活中的困难。经常了解团员青年的思想动态和学习生活情况,并及时向上级党团组织和班主任汇报。团支部要认真执行团内的各项规章制度,有权利向上级组织提出提议和合理要求,有义务及时完成上级团组织交给的各项任务,定期进行团章团纪教育,提高团员素质。团支部要会同班组委员,开展适合青年特点的思想文化学习娱乐等各种活动,每学期至少组织两次团日活动,丰富业余生活,培养良好的班风学风。十支部工作检查制度系团委定期认真检查支部工作手册,并在每次例会时上交,有利于系团委了解基层支部的工作情况,给予指导。校团委根据支部工作手册各个栏目认真。

11、举产生,每届任期年,改选般在开学初。选举前,上届支委会要认真总结工作,向支部大会报告,听取团员意见。团员对候先人名单要充分酝酿,选举采用差额办法,无记名投票。高新建团支部,可由学校团委与班主任协商后指定临时支委会,个月后举行民主选举,产生正式支委会团支委选举要在学校团委领导下进行,选举结果要报团委批准。团支委的设置和职责范围团支委人数般到人。设书记组织委员宣传委员支委会实行集体领导和个人分工负责相结合的原则,中心工作和重大问题的解决须经支委会集体讨论决定,日常工作由各委员分工负责支委职责分工如下团支部书记及时传达和组织团员青年学习党和上级团委的决议指示,经常向学校党组织和团委汇报工作,反否标准。包括团员证基本情况的填写,注册是否正常,是否加盖钢印,有无组。

12、检查,核实支部的工作情况。支部生活内容记录是否详实,取得的效果如何。组织生活的开展情况。团费收缴情况。基层支部的工作情况。支部会议召开情况。支部团员的活动情况。校团委定期检查团干工作手册团员日记,选出优秀个人及做好团报团刊发行和组织阅读的工作。团员数量多的支委如十人以上,可下设若干团小组,团小组在支委会编下工作,小组长由团员选举产生,负责主持小组活动。日常工作主要有向团员传达支委会决定,督促团员发挥先锋模范作用,带领全体团员完成上级组织交给的任务收缴团费,向团员分配工作,检查执行任务的情况关心团员和周围同学的思想学习和生活情况,经常民他们谈心,及时反映他们的意见要求和实际困难做好团员联系同学的工作,向团支部推荐发展新团员对象。开展创建先进团支部活动开展创。

参考资料:

[1](精华)特种设备安全管理制度汇编全(第43页,发表于2022-06-26 15:42)

[2](完整版)实时动态行驶记录仪安装使用管理制度汇编(第13页,发表于2022-06-26 15:42)

[3]实时动态行驶记录仪安装使用报废管理制度汇编(第21页,发表于2022-06-26 15:41)

[4](完整版)某某运输公司管理制度及操作规程汇编(第77页,发表于2022-06-26 15:41)

[5](完整版)某某公司企业驾驶员安全管理制度汇编(第16页,发表于2022-06-26 15:41)

[6](完整版)XX两岸提升整治工程景观公园工程监理规划(第17页,发表于2022-06-26 15:41)

[7](全)市政道路及管网工程《监理规划》范本(第91页,发表于2022-06-26 15:41)

[8](精华完整版)汽车客运站安全管理制度汇编(第42页,发表于2022-06-26 15:41)

[9](精华完整版)某某有限公司设备管理制度综合汇编(第128页,发表于2022-06-26 15:41)

[10](精华完整版)某某汽车租赁公司安全生产管理制度汇编(第9页,发表于2022-06-26 15:41)

[11](精华版)汽车道路运输公司管理制度及操作规程汇编(第74页,发表于2022-06-26 15:41)

[12](精华版)某某重工发展有限公司特种设备安全管理制度(第19页,发表于2022-06-26 15:41)

[13](精华版)某某汽车站安全管理制度大全(第29页,发表于2022-06-26 15:41)

[14]《学习时代楷模河钢塞钢先进事迹精神》党课讲稿发言稿(共7篇)(第10页,发表于2022-06-26 15:41)

[15]《提升国家文化软实力》党课讲稿发言稿范文(共5篇)(第18页,发表于2022-06-26 15:41)

[16]《厉行节约反对浪费》党课讲稿发言稿范文(共3篇)(第13页,发表于2022-06-26 15:41)

[17]《艰苦奋斗厉行勤俭》党课讲稿发言稿范文(共10篇)(第25页,发表于2022-06-26 15:41)

[18]《弘扬毛主席艰苦奋斗勤俭建国思想》党课讲稿发言稿(共1篇)(第3页,发表于2022-06-26 15:41)

[19]人事代理聘用合同书模版(第8页,发表于2022-06-26 15:41)

[20]人事代理人员聘用合同书模版(第8页,发表于2022-06-26 15:41)

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