





























1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。
选这家公司题表现满意度较低,说明营业人员的业务能力有待提高。
移动公司提升客户满意度措施指导思想通过本人的调查分析,发现郑州移动公司的标准满意度偏低,也就是说服务质量与客户的期望还有段差距,这就要求企业内部生产开发财务人力资源等部门都必须以消费者为中心,与营销服务部门积极配合,协调致,这样通力合作才能为客户提供满意的产品优质的服务客户导向是实施客户战略的前提和基础,把客户的需要作为营销活动的起点,从人类生活需要解决的问题入手,实实在在地为客户着想追求客户满意的理论是客户满意度提升措施的核心追求客户忠诚的理论是提升客户满意度的指导。
基本原则全程性原则目前移动通信市场资费产品质量越来越接近,如果单凭优质的网络,没有与客户建立良好的沟通渠道,客户会很容易被竞争对手吸引而转网如果对客户反映的问题置之不理,客户也会感到绝望而转网,只有各部门全员共同努力才能不断提升客户满意度。
孙子日上下同欲者胜,只有将公司的服务理念深入到每位员工心中,才能实现领导和员工共同遵循追求客户满意的服务理念,最终实现以客户为中心的局面。
业务创新性原则创新是企业制胜的法宝,移动作为服务性企业,更应注重业务创新,面对着科学技术的飞速发展,移动应该不断推出给客户带来高附加值的产品,为客户提供超出期望的客户服务,增强企业的核心竞争力,做移动信息领域的领跑者,在推出新业务活动时,客服人员应该详细的和客户讲解活动的内容和资费情况,做到新业务信息的透明化。
面向客户,注重细节原则客服人员应不断提高自身业务能力与服务的主动性,注重每次与客户接触的每个第印象,包括每次客户接触到的营业场所广告营销活动网站客户服务中心和所有与客户接触的人等。
客户对产品或服务的评价来自与他她直接接触的人或事给他她留下的印象。
提升客户满意度的措施通过对些移动顾客和终端的访谈,得出当前提高移动顾客满意度的关键是加强业务的宣传的有用性和信息透明化,增强客服人员的主动性,提高客服人员的业务能力,及时解决顾客的问题,使抱怨的顾客转为忠诚的游客,增强顾客对企业产品的忠诚度和向亲朋好友的推荐意愿,伴随着新电信新联通的成立,移动通信行业的竞争状况将越来越激烈,郑州移动公司要在以下方面进行服务改进与业务创新附加性服务创新与收费透明化,改善现有附加业务,如完善现有的手机邮箱飞信等功能,同时大力开发和推广附加的增值业务,如开发实现利用手机为水电煤气商场购物付费停车厂付费等便利的手机银行业务,让客户感觉到生活因中国移动而更便捷更丰富多彩,在推出活动同时应该加大各项业务收费的透明化,让客户感受到买的放心,用的放心。
服务改进,针对客户满意度调查结果,要求加强宣传内容的有用性,使客户对宣传内容较容易理解,这就要求移动对现有产品和服务进行微小的变化,如为所有全球通客户提供俱乐部活动,定期组织进行音乐会芭蕾舞欣赏,开办名家讲坛对动感地带客户提供新业务免费体验对神州行客户提供存话费送保险等,通过让顾客切身参与其中,让客户体验到这样的活动很有意义,对他们有帮助,这样给客户种时刻得到中国移动关心的感觉,留住了客户的心。
提高客服人员主动性与业务能力,客服做为线员工,直接代表了移动公司的形象,应加大对线客服的业务知识培训,建立投诉案例库供内部人员相互交流学习,提高投诉处理人员的接待处理水平,建立客户满意度评价和改进系统,使客服人员在为顾客的服务时由被动变成主动。
建议经过了番问卷调查和销售企业的访谈,获得了郑州移动市场的些信息,通过对调查结果和访谈结果的分析,针对郑州移动市场的现状,对郑州移动提出以下建议健全组织机构,成立客户满意度管理机构。
由公司总经理担任最高领导小组组长,并设立由客户满意度主管,由公司各部门经理各区域中心经理各县分公司经理担任工作组成员的公司级组织机构,重要任务是负责公司运行全过程的质量管理测评分析改进,从而提高公司客户满意度。
公司各基层部门要设立专兼职管理和工作人员,发挥公司所有员工参与满意度活动的积极性,研究并创建客户满意的方法手段,定期组织进行不同规模和目标客户的满意度测评,落实责任。
建立公司客户满意度指数目标责任制,将目标责任层层落实到人,纳入考核指标。
建立面向客户的服务保障体系,建立健全系列服务流程和标准,并且在实际实施过程中不断优化,确保各项流程管理办法不断适合于提供满意客户服务的需要。
推行培育执行力机制。
提升管理层与基层员工的执行力,使执行成为种企业机制,通过制度保障督促考核典型推进等手段,培育企业执行力。
成立员工培训机构,方便员工学习,提升员工素质建立业务咨询系统,快速解决目前大量新员工的业务疑问,提高业办理速度建立投诉客户资源共享系统,避免客户重复投诉建立投诉案例库,提高投诉处理人员的接待处理水平建立客户满意度评价和改进系统,实现对公司客户满意度运行过程的动态控制。
结论通过以移动公司为例,对郑州市移动顾客满意情况做了问卷调查和企业访谈,得出以下结论通过对调查问卷的数据分析和对移动服务终端的访谈总结,发现有营业员服务主动性宣传内容的有用性服务员的业务能力这三项指标的满意度最低。
要想提高移动的顾客满意度,以后还要在这三方面下功夫。
培养出优秀的服务员,为顾客提供满意的售后服务。
移动新业务的费用很高,在业务的定制过程中没有透明化,为了达到顾客的满意,需要在为顾客做详细的业务介绍和资费的前提下,并在顾客愿意购买的基础上,为顾客定制新业务,让顾客买的放心,用的放心。
随着移动电话的普及和电子科技的进步,移动业务将会是个很大的消费市场,把握好移动业务未来的发展趋势,以达到顾客满意为服务理念,制定适合自己企业发展的销售模式,做好顾客满意度测评工作,将会促进企业未来的发展。
由于时间和本人的能力有限,对郑州移动公司产品和服务客户满意度研究仍存在很多局限性,如,测评模型所用各变量之间的具体关系没能深讨,在样本选取上没有对竞争对手客户抽样等。
对所提出的满意度提升措施,本人力所能及地在自己所调查的区域进行了实际应用,收您对投诉处理的满意程度怎么样请用分制打分,很不满意为分,很满意为分假如您现在没有手机,要买手机您还吗请点行业服装家居礼品五金家居电子计算机纺织礼品机械汽摩配件等机械五金轻工电子建筑交通纺织玩具家具等机械五金工具汽配电子电力化工轻工矿产品原材料水工业等买家分布亚洲欧洲美洲欧洲北美亚洲中东非洲美洲欧洲中东东南亚非洲美国荷兰俄罗斯乌克兰东南亚巴西现有买家市场定位全球最大最活跃的网上贸易市场,商人交换供求信息的网上平台领导业界的媒体公司,大中华地区双边贸易的主要促进者为国内厂商和国外的买家服务商起平台以用户为中心,为用户创造完善的网络商务环境,通过对用户定制的个性化服务,使用户自发的在社区进行各种商业行为,从而实现线下商业社会的网络化,最终建立个循环往复生生不息的网络商业社会,实现用户的效率与效益最大化。
提供服务电子商铺认证服务培训服务销售的定期拜访行业资讯专业贸易杂志及光盘中国采购资讯报告行业网站地区入口网站商展网页专用供应商目录等。
产品展示图片展示发布商情相关信息的提供功能性会员服务贸易推广服务全球展会推广服务地区市场专业拓展服务系列采购会功能特点目前,阿里巴巴环球资源中国制造网,以及慧聪网这几家占据主要市场份额的电子商务网站所提供的服务仅仅局限于信息方面,环球资源虽然有自身的展会和杂志,但是其线上服务平台更为落后。
目前所有电子商务网站提供的信息服务,主要包括以下几大方面买卖信息为买卖双方提供商机发布功能,并且可以实时查询用户展示产品公司形象关键字排名在网站内部,按照行业产品等分类对用户的信息进行展示,对付费用户进行优先展示展会推广在所参加的各大展会上派发含有网站会员信息的光盘认证服务对网站会员进行简单的诚信认证,证明网站会员的诚信度销售模式上述企业,都是采取销售分公司的方式进行直销工作,其中阿里巴巴中国制造网在建立初期都是采用先代理后直销的发展模式,阿里巴巴的发展历史比较长,转型也比较早,目前在全国范围内全部建立了销售分公司。
而中国制造网则是在今年才开始取消代理,进行直销,尚在转型中。
只有慧聪还在采取代理与直销并存的销售模式,其在南方市场基本全部采用直销公司,少数地方有代理商的存在,而在北方西南市场均采用代理销售模式,这与其产品线结构复杂,和其直坚持内贸有关。
品牌分析阿里巴巴直是互联网企业中品牌度和市场影响力是最高的,环球资源是国际化的大企业,其品牌运作能力和市场影响力也是毋庸置疑的,而慧聪网的品牌度虽然相比以上两强较弱,但是其纸媒的专业化程度,其对中国市场的深度理解是所有电子商务企业所不具备的,因此,虽然品牌度较差,但是依然稳居电子商务三强。
而中国制造网的崛起更大程度上是其营销方式的对路,虽然在品牌度和影响力上赶不上上述三家企业,在其推出初期,依靠搜索引擎营销和参加广交会两个方式,迅速获得买家和卖家的关注,并且率先和国际知名认证服务机构签署了排他性协议,推出了款国际市场认证产品,迅速打开了市场。
二竞争策略以功能优势直销渠道电话销售等方式促进销售建立直属分公司渠道管理部电话销售部等销售团队,进行辐射全国的市场活动公司架构参考公司简介中的架构公选这家公司题表现满意度较低,说明营业人员的业务能力有待提高。
移动公司提升客户满意度措施指导思想通过本人的调查分析,发现郑州移动公司的标准满意度偏低,也就是说服务质量与客户的期望还有段差距,这就要求企业内部生产开发财务人力资源等部门都必须以消费者为中心,与营销服务部门积极配合,协调致,这样通力合作才能为客户提供满意的产品优质的服务客户导向是实施客户战略的前提和基础,把客户的需要作为营销活动的起点,从人类生活需要解决的问题入手,实实在在地为客户着想追求客户满意的理论是客户满意度提升措施的核心追求客户忠诚的理论是提升客户满意度的指导。
基本原则全程性原则目前移动通信市场资费产品质量越来越接近,如果单凭优质的网络,没有与客户建立良好的沟通渠道,客户会很容易被竞争对手吸引而转网如果对客户反映的问题置之不理,客户也会感到绝望而转网,只有各部门全员共同努力才能不断提升客户满意度。
孙子日上下同欲者胜,只有将公司的服务理念深入到每位员工心中,才能实现领导和员工共同遵循追求客户满意的服务理念,最终实现以客户为中心的局面。
业务创新性原则创新是企业制胜的法宝,移动作为服务性企业,更应注重业务创新,面对着科学技术的飞速发展,移动应该不断推出给客户带来高附加值的产品,为客户提供超出期望的客户服务,增强企业的核心竞争力,做移动信息领域的领跑者,在推出新业务活动时,客服人员应该详细的和客户讲解活动的内容和资费情况,做到新业务信息的透明化。
面向客户,注重细节原则客服人员应不断提高自身业务能力与服务的主动性,注重每次与客户接触的每个第印象,包括每次客户接触到的营业场所广告营销活动网站客户服务中心和所有与客户接触的人等。
客户对产品或服务的评价来自与他她直接接触的人或事给他她留下的印象。
提升客户满意度的措施通过对些移动顾客和终端的访谈,得出当前提高移动顾客满意度的关键是加强业务的宣传的有用性和信息透明化,增强客服人员的主动性,提高客服人员的业务能力,及时解决顾客的问题,使抱怨的顾客转为忠诚的游客,增强顾客对企业产品的忠诚度和向亲朋好友的推荐意愿,伴随着新电信新联通的成立,移动通信行业的竞争状况将越来越激烈,郑州移动公司要在以下方面进行服务改进与业务创新附加性服务创新与收费透明化,改善现有附加业务,如完善现有的手机邮箱飞信等功能,同时大力开发和推广附加的增值业务,如开发实现利用手机为水电煤气商场购物付费停车厂付费等便利的手机银行业务,让客户感觉到生活因中国移动而更便捷更丰富多彩,在推出活动同时应该加大各项业务收费的透明化,让客户感受到买的放心,用的放心。
服务改进,针对客户满意度调查结果,要求加强宣传内容的有用性,使客户对宣传内容较容易理解,这就要求移动对现有产品和服务进行微小的变化,如为所有全球通客户提供俱乐部活动,定期组织进行音乐会芭蕾舞欣赏,开办名家讲坛对动感地带客户提供新业务免费体验对神州行客户提供存话费送保险等,通过让顾客切身参与其中,让客户体验到这样的活动很有意义,对他们有帮助,这样给客
