1、度仓库防火制度仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。二仓库内部照明用灯，应使用以下白炽灯或大于具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。三应根据货物的不同性质分类存放。四严禁使用电热器。五各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。六仓库保管员下班前要进行次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。七知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能作用和使用方法。八未经许可，无关人员不准进入仓库。电气焊防火制度焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准操作。二焊割前按规定进行动火作业申请，核准后方可进行。三焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿遮隔等安全可靠。
2、瞒事故真实情况的，给予警告行政记过罚款及辞退处理。附则本制度由公司综合部制订并负责解释本制度至年元月日起执行。核准人卫生检查评比制度为了贯彻教育方针和卫生方针，促进儿童健康开展，实现我校的卫生保健工作，特制定卫生检查评比制度如下每天坚持做眼保健操，值周生每天进行班班检查，检查各班坚持情况和做的是否正确。二坚持晨检制，检查手脸脖子是否干净，衣服是否整洁，是否带水杯手帕。三加强组织分工负责，开学初划分清洁区，楼内外各班负责清理。四组织卫生班长监督检查教室楼道卫生，达到四壁无泥点脚印，窗台玻璃无尘土，地面干净，桌椅整洁，室内每天通风换气。五建立卫生检查评比组织，每天进行室内外环境卫生检查，每周小评次，每月大评次，发卫生流动红旗。六各教室楼内清洁区墙壁地面出现。
3、完成情况和质量评价报告,经同级劳资卫生保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖章后,方可施工投产。未经以上部门同意而强行施工投产的,要追究有关人员的责任。第六条劳动场所布局要合理,保持清洁整齐。有毒有害的作业,必须有防护设施。第七条生产用房建筑物必须坚固安全通道平坦畅顺,要有足够的光线为生产所设的坑壕池走台升降口等有危险的处所,必需有安全设施和明显的安全标志。第八条有高温低温潮湿雷电静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。第十条被雇请的施工人员需进入机楼机房施工作业时,须到保卫部办理出入许可证需明火作业。
4、者还须填写公司临时动火作业申请表,办理相关手续。安全生产管理规定为了加强公司安全生产工作的管理,有力保障员工的人身安全,确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定,结合我公司的实际情况,特制订本规定。生产安全管理的规定各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。对公司员工必须进行生产安全教育,填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前,部门或车间必须对员工进行操作培训,经考试合格后才能操作。公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。生产人员必须严格遵守操作规程。设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况,任何人无权擅自拆除设备安全防护装置,违者将予以重处。为。
5、在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。五不准随便动用消防器材。六非机修人员不准擅自拆装机器设备。七不准无证上岗操作危险机台。八故障设备未修好前，不准使用。九上班时间不准怠工滋事打架或擅离职守。十不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。仓库防火制度仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。二仓库内部照明用灯，应使用以下白炽灯或大于具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。三应根据货物的不同性质分类存放。四严禁使用电热器。五各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。六仓库保管员下班前要进行次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。七知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能作用和使用方法。八未经许可，无关人员不准进入仓库。电气焊防火制。
6、伤员工到岗后，可根据本人身体状况申请或公司安排调整工作岗位。因违反操作规程或人为造成伤害的医疗费用在元以下的罚款元元以下的罚款元元以下的罚款元元以下的罚款元因违反操作规程，给公司造成直接经济损失的，造价赔偿。安全领导工作小组组长陈建华副组长任宪军贺荣坤组员陈铁成王媛郑文彬陈涛蒋凤文陈晨田虎魏海英聂敏蔡强李坤田传珍刘学堂刘学涛李坤水处理王广峰蒋安亮袁玉罗褚菲孟苗苗吴敏刘兵安全领导工作小组职责盛华文件编号版次第页共页文件名称安全管理制度拟定修改审批各项安全管理制度标准及安全措施定期召开安全生产工作会议，及时解决安全生产中存在的问题对各部门安全生产进行总结评比，部署安全生产工作。对重大安全生产事故组织抢救调查事故原因，分析事故性质对事故责任者的处理及防止类似。
7、弄脏的现象由清洁区班级负责，班主任再落实到个人负责。安全生产管理制度范本规章制度安全生产人人有责，生产必须安全，安全促迕生产。二各级领导在所属职责范围内，是安全第责仸人。三定期迕行安全大梱查，要求做到群管群防群查群治的安全工作方针，确保无安全事故。四新工人迕厂必须坚持迕行安全知识教育，考核合格者方可上岗。五酒库酒成品仓库包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。六収现机电设备运转声音异常戒有异味，必须立即关闭电源挂牌停机梱查维修，丌得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。散文阅读七车间内丌准带小孩洗衣服。八车间仓库内严禁吸烟烤火烧饭，非仓库人员丌得擅自入内。九公司生产。
8、事故再发生所采取措施建议对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类违纪现象实施处理或处罚。安全监督检查员陈涛刘兵安全监督检查员职责负责本公司的日常安全管理工作并对新进员工进行岗前安全培训指导和督促本公司员工执行各项安全生产规章制度，检查和维护本公司的安全设施，指导员工正确使用个人防护用品。负责建立健全安全台帐，并负责登记工作。组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导安全生产，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令停止生产，消除安全隐患，并立即报告领导研究处理。参加发生事故分析和处理的工作，协助领导落实安全防范事故工作的各项规章制度和措施。处罚措施违反以上规定的，处以元罚款，情节严重者交司法机关处理对涂改检查记录维修记录交接班记录医疗诊断凭证和隐。
9、区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。十公司的所有电器保险丝要适当，丌准仸意调大戒调小，更丌能用铜丝仗替，丌准用湿手湿布去擦电器设备。十特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。十二事故収生后三丌放过事故原因丌清丌放尘覆盖墙角无蜘蛛网地面无积水厕所无异味。防护管理各类门窗护栏无损坏天花墙壁地面管道无裂缝损坏或渗漏各类劳动防护定期更新。文明生产管理私人物品归位摆放员工着装举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害无不明身份外来人员节约用水用电新员工入职进行安全知识培训与考核老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。车间消防安全生产十不准不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。二不准占用疏散通道。三不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。四不准。
10、措施加以保护。四盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持定距离。六焊割操作不准与油漆喷漆木工等易燃操作同部位同时间上下交叉作业。七电焊机地线不准接在建筑物机器设备各种管道金属道金属架上，必须设立专用地线，不得借路。八不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。九焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源气源，并仔细查现场，清除火灾隐患在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。十焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。安全生产管理制度设备工程建设劳动场所第条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安。
11、院诊断，医疗期发内的基本工资。医疗期满后接到公司上班通知仍不上岗的员工，按旷工处理，连续超过三天旷工者，予以辞退工伤员工工伤复发，经安全领导小组调研情况属实，医疗期间发基本工资，不进行治疗只是康复期发基本工资盛华文件编号版次第页共页文件名称安全管理制度工伤员工受伤，确需到外地治疗的，必须有市级以上医院转院单，本人申请，经安全领导小组研究同意后方可转外地治疗因打架斗殴喝酒，违反社会治安而造成的伤害，不发工资，医药费不予报销医疗费员工受伤后医疗费由本人垫付，待康复后根据公司安全领导小组共同分析事故的责任，按责任大小比例给予报销，特殊情况或紧急情况下公司可以垫付，康复后按比例报销后的差额部分从工资中扣除治疗工伤期间，治疗工伤以外的疾病所发生的医疗费不予报销工。
12、全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施产生大量蒸气腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。第三条引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件,必需同时引进,引进的安全附件应符合我国的安全要求。第四条凡新建改建扩建迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计同时施工同时投产简称三同时。第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动保护设施的设计方案,。
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