以爱国为主题的演讲稿5篇参考范文

上传时间：2022-06-26 15:33

文档列表

很久以前是没有高楼大厦，但随着生活的变化家家户户都能住上楼房，啊,祖国就像位母亲。位慈祥到不能在慈祥的霞光，鲜艳的星红旗在高亢的国歌声中冉冉升起，它飘扬着，飘在百十万广沃的土地上空，飘在所有的中国人心中，面对它，我们再抑制不住内心的崇敬，我们为它自豪。每个黄皮肤黑头发的中国人都有着炎黄的血脉每个华夏子孙都把龙看作自己永恒的图腾每个中华儿女，无论身在何方，心中都有件让他永远搁舍...

共7页 word 文档在线阅读

以爱国为主题的演讲稿_爱国演讲稿400字五篇

的礼貌史册，每页无不闪烁着。正如雷锋所言我是祖国的，祖国是我的。因此，把个人的命运与祖国的命运直接联系起来，把自已的人格与祖国的国格直接联系起来，这正是爱国主义真谛之所在。每当奥运会颁奖仪式上星红旗高高升起，中国的国歌透过现场直播响彻整个世界的时候，不但获人的心中传遍。爱国，只是个小小的举动，句小小的话语。让我们行动起来吧，让爱国这个词在我们心中牢记,东方雄狮已不在沉睡，它已...

共6页 word 文档在线阅读

以“四个合格”为目标要求深化“两学一做”学习教育、加强直属机关党建工作的实施方案

发展坚持质量建党问题导向，切实把个合格目标要求精细化定量化具体化，抓在日常严在经常，推动全面从严治党向基层延伸，着力提升基层党组织整体功能坚持立足实际彰显特色，充分调动机关各司局各直属单位的积极性主动性创造性，形成统部署有总有分协同推进的良好局面。具体任务及灭火排险保密等各项涉及安全的工作高度重视意识形态安全，课程教材建设教学改革及有关政策制定切实把好政治关内容关法律关舆情...

共10页 word 文档在线阅读

以“红船精神”为引领推进基层治理现代化

组织的战斗堡垒作用。增强基层党坚持始终把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节,打破思维定式,突破体制惯性,不断推进基层治理实践创新和理论创新,确保理从传统管理向现代治理转变总结各地群众实践中的好经验好做法,根据区域特点经济发展水平人口分布等因素,积极探索基层以红船精神为引领推进基层治理现代化治创新创造更广阔的空间,实现基层政府治理与基层社会自治的良性互动。以红船精神为引领推进基层治理...

共4页 word 文档在线阅读

以“ 四种形态”创新监督执纪

每个党组织都在其中,不能例后的坚决态度,也体现严管厚爱治病救人的良苦用心。只有自觉站在全面从严治党的高度,我们才能正确理解和把握好种形态,做到方向始终不偏不倚行动更加有力有效。方面,要切实增强思辨力和领悟力,深刻认识种形态的提出,绝非反腐败斗争的重大好监督执纪问责工作的行动指南。我们必须准确把握善加运用,使管党治党真正严起来紧起来硬起来。第,准确把握运用种形态,关键在于深刻领会全面从...

共6页 word 文档在线阅读

移动公司客户经理年终工作总结

团旗宣读献身移动通信事业的誓词,学唱革命歌曲,青年员工的工作责任心普遍增强。前夕,众信公司团支部组织团员青年到人民广场观看升国旗仪式,接受了爱国主义教育。组织建设创优,建立健全团的各级组织,为共青团的各项工作提供了组织保障团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础,各级团组织始终坚持围绕改革抓团建,抓好团建促党建的指导思想,根据行政机构的调整,同时调整了团组织的设置新建行政机构,同时建立...

共16页 word 文档在线阅读

移动公司客户经理竞聘演讲稿范文5篇

的风向标。实践证明，我的丰富经验为公司效益的不断增长起到了极大的推动作用。这是企业馈赠我的极大精神财富，同时也是我今天参加竞聘，以便来日以极大的热情回报企业的信心所在,对客户经理职位的深刻认识是我竞聘的力量源泉客户经理职位是我们移动公司的个非常重要的岗位。他对我们公司能否积极拓展业务覆盖范围准确高效把握市场先机，进步增强市场占有率，不断提升企业效益，乃至增强企业竞争力都将会起...

共17页 word 文档在线阅读

移动公司竞聘演讲稿范文5篇

的生存发展的根本问题，失去了客户就是失去了市场利润，员工就失去了就业的机会，从而树立客户就是财富，服务等于收入的观点。其次，我们的员工必须要具有竞争意识。既要有勇于竞争善于竞争的魄力和勇气，还要有硬着头皮厚着脸皮饿着肚皮磨破嘴皮去闯市场的精神。要根据市场需求对外加大宣传移动通信业务品牌的力度，另外，要敢于主动去同市场接吻，和客户谈练爱。让移动通信的业务成为第者插足到每位客户...

共19页 word 文档在线阅读

医院自查报告范文5篇

合农民住院费用报付比例为,较上年度大幅度提高,使每个病人都感受到党的惠民政策暖人心。我院还积极派人参加科技下乡计生结合和向林强同志学习活动,由院长亲自带队,组织医务人员下乡义诊次,到为当地老百姓免费诊治咨询,向困难群众赠送药品及钱物,受到社会好评。班小组和工作机构。明确了医务人员的目标任务,各项工作制度齐全,评价考核机制健全,定期开展专项检查和考核,实行责任追究制度。认真执行医疗护理法...

共12页 word 文档在线阅读

医院医德医风考评实施方案

施办法实施范围在全院各科室中进行。医务人员医疗行政管理人员和医疗工勤人员适应。实施要求每年开展次考评。奖惩规定医德医风考评总评结果与综合目标考核挂钩,作为晋职晋级岗位续聘评先评优绩效工资分配的重要条件。对医德医或开展新项目新技术填补医院空白的加分填补本县空白的加分填补市级空白的加分责任部门医务科凡获科技成果奖且为课题完成者县级奖加分市奖加分省级奖加分责任部门医务科论文或译文在...

共8页 word 文档在线阅读