计生局妇女主任述职总结报告201-

上传时间：2022-06-26 15:51

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做到制度之内不缺位,制度之外不越位,切实履行好摸清了流动人口的实际情况,完善了流动人员名册,使每为流动人员都能享有同本地居民同等的计生服务。根据流动人口计划生育工作条例通过半年的努力,初步摸索到作为名农村基层妇女干部应具有的基本素质和工作方法,从中也得到了很多切身体会和启发。现就我半年来的计生局妇女主任述职总结报告以婚育新风进万家为目标结合水东村实际,扎实有效地开展了系列富有成效的...

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计生办副主任述职总结报告

办公室处于承息反馈工作为了让各级领导能够及时了解和关注我县计生工作,我带领同志们认真做好信息反馈工作,取得明显成效。今年以来,我局向上级上报信息余篇,被省简报采用篇省计生委篇,省计生协篇,市简报采用篇市计生委篇,计生协篇,坚持每季度依照关于进步强化人口与计划生育工作责任考核奖惩的通知文件的要求完成计划生育常规工作奖惩的核对和汇总,并及时提交镇党委政府研究兑现。用心做事,全力为群众解除...

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集团发展规划部2019年度述职总结报告

作总结人力资源工作招聘计划,借助人才交流中心劳动力市场校招人才招聘网前程无忧集团官网微信等特殊岗位的统计排查及员工宿舍周边安全卫生等相关工作社保代缴工作。集团发展规划部年度述职总结报告。,进步提高风险防范意识集团发展规划部年修管理办法年终考核分配方案修订省内高校后勤人才交换培养管理暂行办法等,制定落实部分特定岗位人员管理暂行办法劳动防护用品管理办法修订,从制度机制上规集团发展规...

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基础教育工作述职总结报告(述职总结报告,教育工作,基础)

已完成所学校面积万平方米的鉴定,占校舍总面积。是抓好高中校舍建设。我想方设法,加大高中教育投入,解决学位紧缺问题。投资多万元,建成了成田高级中学等所高中,新增高中优质学位多个。是强化校园安全管理。我十分重视校园及周边环境的安全管理,加大投入,狠抓安全责任制落实。全区所中小学都安装视频,没有发生校舍校园安全事故。是抓好信息化建设。我积极抓好农村中小学新装备工程建设,争取投入资金万元,配...

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基层工商所所长述职总结报告述廉报告

长对整个工商所的影响还是很大的,工商所长的言行,举动,无论是对所内干部还是对社会都将产生很大影响,要求同志们做到的自己首先要做到,要求同志们遵守的自己首先要遵守。身先士卒,率先垂范。市场巡查市场监管。坚持上市场巡查。是带头做巡查笔录。是带头收取市场管理费。是带头执法办案,和其他同志起书写现场笔录,询问笔录,调查取证。上半年共办案起,有起我亲自参与查办。验照贴花。是带头宣传解释,是乡下逐...

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基层第一书记述职总结报告201-

农业总产值达万元,畜牧业总产值万元,乡镇企业总产值万元,粮食总产量吨,农民人均纯收入为元,这几项指标均比上年有不同程度增长至月,全镇完成税收任务万元,已完成任务数的。认真解决民生问题也是我们党建工作成果的重要体现。年来,镇党委广泛听取民声,主动了解民情,认真解决群众反映的热点问题,年骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。是廉洁自律讲党性。严格遵守廉政准则和项规定,按照个坚持个反对要求,严格...

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基层党组织书记党建工作总结报告

强化活动成效,夯实发展基础,经济社会加快发展。充分发挥党委书记的模范带头作用,积极参与并不断丰富活动载体,强化活动成效。是带头抓学习促提升。将学习与实践相结合,不断提升党员干部自身素质和服联村干部入村进户,为群众解决生产生活等各类问题余件。强化队伍建设,培育党员先锋,党内民主不断扩大。是加强干部队伍管理,干部作风进步转变。认真贯彻落实省委两个意见,深入推进风整治项专项治理和活动成效,夯...

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基层党组书记抓党建工作总结报告

炖,学习主题不鲜明学习氛围也不浓厚成员们的读书学习笔记往往是满足于有,而忽略了厚和实,没有认真消化和领会作息时间请销假制度,逗硬执行不够,年终考核也是奖勤党建水平。现将本人履行党建工作责任制情况述职如下。存在的突出问题及原因按照习近平总书记省委市委和县委领导关于党建工作的要求,我认真分析,发现我在抓党建工作还存在些差距和不足,主要不够,效果不佳,没有打造出个名称响亮带动性强的党建工作...

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基层党务工作者的述职总结报告

分类整理,每周都坚持看些,发现有好多光盘,特别是部里自已复制下发的,内容都很吸引人。个个鲜活的案例,句句深入浅出的讲解都让我感觉受益匪浅,总让我有脚踏实地的干点实汲取营养,让自己时刻充满激情学习的过程同时也是灵感不断闪现的过程,及时捕捉这些灵感,就会有很多收获。以前常将学习挂在嘴边,也时常看些理论和业务知识的书籍,但大多是走马观花浅尝辄止,工作的领导班子队伍和密切联系群众服务群众的党员...

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基层党建工作专项述职总结报告201-

在长效管理上,实施支部结对通报反馈督查干部村社领头雁和普通党员支队伍素质能力的优化提升。是推进好服务型镇街干部队伍建设。我们坚持运作规范化,研究出台镇街道领导班子工作规程千名后备干部梯队成长工程实施意见等大系列制度坚持责任属地化,坚持权责致费随事转原则,对镇街充分授权合理放分回迁安置拆迁过渡直接翻牌等类个试点社区,重点在股社分离人的城市化集体经济发展等方面抓好推进,加快撤村建居社...

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