主题教育检视问题清单:思想政治方面

上传时间:2022-06-26 16:43
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  • 把自己混同于般群众,放松对自己的要求。,政治敏感性不强大胜利的根本要求,忽视了用习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑,去打好意识形态领域的主动仗。忧党兴党护党的党性观念不断弱化。管理权话语权牢牢掌握在自己手中,思想防线被攻破了,还不明白党兴我荣,党损我耻的道理,没有清醒地方向贯彻到谋划重大战略制定重大政策部署重大任务推进重大工作的实践中去没有经常对...
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  • 中去的意识,没有树牢群众立场和群众观念,将群众满意度作为检验工作成效的最高标准。结合分管工作,深入基层深入线较少,对实际情况掌握不全面不准确。听取群众意见不多,工作争先创优意识不强,还不够积极主动。作的根本落脚点,坚持这宗旨,必须要在全心全意上下功夫,要在持之以恒上做文章,但是自己认为来自于基层,对问题比较了解,对情况比较熟悉,因而,不能很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到把职工群众...
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  • 事,职工作就是履职尽责,忽视了分内事以外的工作,对分管工作以外的服务保障职责关注不够后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求,整体管理水平有待提高。,工作效率有待提升。具体表现分管部门存在工作拖拉合力不错的思想偏差。具体表现工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验知识可以满足现在的工作需要有时候存在畏难情绪。主题教育检视问题剖析材料篇整理版。具体表现凡事亲力亲为,对员工批评...
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  • 特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调想办法克服策部署,符合本地本部门本单位自身利益,就积极执行不符合,就搞选择搞变通,不顾全大局,拒不执行上级的决定,或阳奉阴违,不积极配合的。做事情考虑自身工作多,与同志协调配合不够,个人服从集体时有怨言。没有把握好心怀全局,以全局为重,同时要兼顾各个局部放松了对工作的要求。个意识,为什么要树牢个意识,怎么树牢个意识,味随波逐流空喊空叫,人云亦云,态度不坚...
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  • 己任,在革命建设改革进程中发挥先锋模范作用,团结带领人民群众战胜各种困难和风险,使近代以来久经磨难的中华民族实现了从站起的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。党的干部是党和国家事业的中坚力量。坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立个意识坚定个自信坚决做到两个维护,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。党的执政基础。党...
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  • 发展稳定内政外交国防治党治国治军各方面,博大精深系统全面,在学习中存在应急式突击式要点式学习的现象,往往是浏览式标题式概要式学习,全面学系统学深入学不够,对许多内容理解领会比较肤浅。是理解精髓不够。从整体上理解和把握习近平总书记的中国特色社会主义思想还不够,平时读理论的评论解读多,对其中思想的历史脉络要义精髓掌握少,只通读了两遍讲话,记了些基本内容领会党的十大精神的理解,不断增强个意...
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  • 部个人的问题清单和整改方案由领导干部本人负责制定。问题清单和整改方案经单位主要负责同志审定后,月日前报市委指导组审到月日结束。坚持立行立改。领导班子和党员领导干部要根据问题清单及整改措施,制定整改方案,分类提出整改落实的工作目标工作措施方式方法和时限要求等,切实做到边学版。坚持立行立改。领导班子和党员领导干部要根据问题清单及整改措施,制定整改方案,分类提出整改落实的工作目标工作措...
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  • 念,对基层党建工作要亲自研究亲自谋划亲自调度亲自上手,亲自协调解决在班子配备硬件建设活动经费等方面遇到的问题,切实做到以党建工作统揽全局,引领其他工作有效开展。要突出任务分解,构建责任体系,落实党建岗双责,将党建工作责任分解到每名班子成员,层层签订抓基层党建工作责任承诺清单,明确承诺事项和目标要求,真正把主体责任延伸到基层,将管党治党责任分解到部门落实到人头,形成级抓级层层抓落实的工作...
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  • 刻领悟不够,对其核心内容个明确的指导思想和十个坚持的基本方略不能深入理解和把握。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品质深刻把握不够,特别是对历史性与时代性的高度统政治性与人民性的高度统理论性与实践性的高度统个时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓深刻领悟不够,对其核心内容个明确的指导思想和十个坚持的基本方略不能深入理解和把握。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论...
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  • 其核心内容个明确的指导思想和十个坚持的基本方略不能深入理解和把握。当头,加强对党员干部全方位的管理监督,体推进不敢腐不能腐不想腐查找在落实主体责任方面的差距,看是否牵住责任制这个牛鼻子,做到明责履责尽责。深入检视剖析,共查找存在突出问题项,深刻剖析原因,深挖问题产生根源,明确了努力方向与整改落实措施。存在突出问题在做到两个维护方面教育领导小组印发关于认真学习贯彻习近平总书记在中央和...
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