人力资源社会保障局年终述职报告

上传时间:2022-06-26 23:51
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  • 室经办人员学习有关业务知识,使自己不但熟悉人事人才工作,更掌握劳动保障工作注重向专家学,积极参加市区两级举办各类专题培训班,不断优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力。今年以来,撰写了苏州无锡等地区人才工作考察报告等篇调研报告,并摘录了万成比例居全市第。通过大力开发各类就业岗位,认真落实社保补贴税费减免小额贷款等各项就业创业优惠政策,实现新增就业人,完成年目标的。城镇登记...
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  • 查办行政复议案件件行政应诉案件件,涉及余人定期邀请市直有关部门及行业专家对机关工作人员进行法制培训。此外,电子政务外事侨务史志农业综合开发等工级业务部门的通报表扬和群众好评。政务信息坚持以服务领导服务基层服务工作为中心,狠抓信息上报质量。全年共开展信息调研余次,向镇街和部门约稿余篇向省政府办公厅市政府办公室共上报高质量信息余条篇,共被国务院办公厅采用条,省政府办公厅条,市政...
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  • 的心情,将老同志的意见和建议原汁原味汇总上报。为了进步发挥老干部的作用,我局适时下发了关于在全市老干部中开展我为科学发展建言献策活动的通知,动员和组织全市离退休干部为实现科学发展和谐发展超常发展建言献策。广大老干部积极支持各级党政领导的工作,为我市改革发展稳定默默无闻地贡献智慧和力量。老干部局年终述职报告。老干部局年终述职报告尊敬的各位领导各位代表各位委员同志们记赴省委党校...
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  • 根据区人大和区法制宣传教育领导小组的部署和要求,我认真学习并积极推动体育系统普法宣传教育。体育局调整了法制工作领导小组,由我主管抓此项工作。我要求各基层单位健全相应机构,并将法制宣传教育工作纳入年度工作目标考核之中。同时,认真办理两会议案提案,重视群众信访工作,努力为民办实事。主要做了以下几。其次,重视班子的民主决策等制度建设。建立了每周上午局党政班子联席会议制度,主要是决...
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  • 如下检查科基本情况检查科科有税干人,我科共有人,主要负责我辖区内针对纳税人纳入库。检查组在接到检查案件时,把纳税人需要提供的资料帐簿报表等及时次性告知纳税人,减少纳税人往返税务机关的次数和费用,提高检查工作效率。地税局年终述职报告地税局年终述职报告的竞争环境,有效维护了市场经济秩序的良好运转。明确责任,建立奖惩措施要把服务型执法真正落到实处,制定了检查工作规范化管理制度。制...
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  • 部职工的法纪观念人大意识和依法行政公正执法的自觉性,激发广大干部职工努力搞好质监工作的责任意识大局意识奉献意识,从而进步提高工作质量和效率,确保两个安全,促进质监职能的充了活力。班子结合自身实际,把保持共产党员先进性教育与业务工作有机结合起来。党组提出了科学务实的诚信质监政务公开的阳光质监依法行政的公正质监的口号,进步推动了规范化服务型政府建设。党员带头增强以全区经济建设为...
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  • 。我县河道堤防管理站,按照中华人民共和国水法中华人民共和国森林法吉林省河道管理条例前郭县河道管理细则以及相应的法律法规的规定,结合城区堤防管理的实际情况,制定了前郭县城区堤防专管员管护责任制,责任制共分条,责权利明确,奖罚结合的形式,组织支队伍实施绿化美化工程建设。这支队伍是支专业植树队伍。水利局年终述职报告全省十年绿化美化吉林大地规划实施后,我们前郭县水利局在县委县政府的...
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  • 强班子成员的自觉性和坚定性。是明确党风廉政责任分工,进步落实党风廉政建设和反工作责任制,促进了廉政建设深入扎实开展。是深化班子成员廉政教育和纪律约束,筑牢拒腐防变的防线,自觉做到自励自省自警自重。是认真执行领导干部个人申报,配偶及子女从业的有关规定。年来班子成员及配偶子女及身边镇塘河古镇旅游发展规划。文化大挖掘。今年我们对红色文化名人文化先巴文化移民文化宗教文化楹联文化抗战...
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  • 速发展壮大,目前已建成了苏北流的示范性养老服务机构,得到了社会各界广泛的认可进来,拓宽招商门路,广交客商朋友,扩大招商资源。先后组织外出招商余次,邀请外地客商来宿考察多批次,累计达多人次。在招商过程中,始终做到倾情用心,真心交朋友,真诚待客商。年,由苏州渭西集团总经理钱年生投资的威生实业项目,落户骆马湖示范区工业园区,期投资万元,年月竣工投产。钱总对我们的帮办服务十分满意,...
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  • 点落实责任确保效果进行,与党员领导干部起进行系统理论学习,提高思想认识,广泛征求群众意见及进行民主评议,找准突出问题,深刻反思,客观地进行自我总结,制定整改措施,通过学习收到很好效果。并积极参加市局党委要求展开个为什么的大讨论,充分认识到当干部就是要身体力行个代表,更好地为人民服务,求真务实,真抓实干,完成任务,让上级满意提高员工生活水平,让员期增加。人才素质提高完成市局下...
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