小学教导主任年度述职述廉报告3篇精选范文

上传时间:2022-06-27 00:39
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  • 教研活动鼓励采用大面积听课方式进行,为了起到磨练教学技术,提高教学质量的目的,各学年组根据过去设立的教研专题,围绕该内容组织老师进行上课,做到相同主题,同时备课,同样的内容根据各自不同过的理解,不同的设计行程各自举办中青年教师赛课,各类型课过关外出学习汇报课等活动,提高课堂教学水平。纵观本学年教研工作的开展,还存在些不足和缺憾。比如,在下学年教研工作的开,学他人之长补己之短...
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  • 在能体会到将更多的时间关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐。如此种种,不而绝。如果还有作大局。我始终把工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,锐意进取,正确行使职权,严格履行工作职责,做到了积极主动地思考问题解决问题,勇于承担责任,同时做到了努力协调好各方面关系,团结共事摆正位臵当好参谋勤奋敬业服务优先,较好地发挥了护士长的模范带头作用护士长工作已有年时间。回眸那渐行渐远...
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  • 商环境年度述职报告精选范文。主任各位副主任各位委员,县行政审批服务局将以此次会议为契机,狠抓落实担当作为,为激发市场活力,优化营商环境,促进经济社会发展,做出积极贡献。优化营商环境年度述职报告月日,全市优化政务服务改善营商环境工作会议后,镇按照会议要求,围绕中心工作,进步突出重点,明确任务,强化措施,全面推动优化政务服务,努力改善营商环境。现将贯彻落有关内容,对养老机构审批...
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  • 对他们负责。年来,我和学生老师之间处于种和谐的状态。我非常尊重信任学生,关心热爱学生,只要是学生无论表现好坏,我都视同仁。对性格孤僻的学生,给予更多的热情帮助,用自己的品行感化他们,使他们恢复自信,走出自我评价的误区。锤炼业务,对工作负责就职之后,我认真向校长他们学习务的思想。真诚热情公正的对待每个人每件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度,平时从不迟到早退不中途离校。严格...
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  • 断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,且严格督促员工按制度行事。目标管理,说白了就是所谓的任务,任务就是制定完就必须要完成的,业务每个月都要给员工制定销量,其实这个数据是目标,结合这几个月终端的销量数据来看,能有几个月是达到这个目标的,这也是几个月来我直在反省,直在深思的个问题,销量上不去的原因是什么,真的都是员工的原因吗不完全是,难道我们存在的,领导都喜欢有上进...
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  • 忙来掩盖思想上的懒惰,工作能力不足,仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性,有时会因工作多头绪重而产生消极抵触的情绪。不注重工作经验的积累,缺乏理性思考,素质不够全面,平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧,常有当,认真履行好名士官应尽的职责,争取取得更大的进步。同志们,以上是我年来的工作情况述职,不足之处请领导战友们批评指正,我将虚心接受并努力改正。此致敬礼,。积极参...
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  • 业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听专家学者的学术知识储备不足,不善于从已有的病例中总结特点把握规律,科研能力不强,有待进步提升。有创意的妇产科医生述职报告精选范文。临床经验不足,在些疑难病的诊断和鉴别上存在偏差,有待进步改正。尊敬的各位领导专家评委,在任职年中自己虽然取得了定的成绩,但也...
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  • 进行了严格食堂与学生集体用餐卫生管理规定的有关知识,根据幼儿园炊管人员的规章制度,要求他们严把幼儿伙食质量关,采购员做到了认真登记台账明细工作管理员做到了食物保管和验收工作,杜绝了不必要的浪费炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关,准时保质保量的供应热饭热菜,受到家长和老师的致好评。实行园务公开,周食谱公示,每月幼儿伙食公示,接受社会和家长的监督。伙管员尽心尽力为全体幼儿...
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  • 落实晨检午检制度,传染病流行。精心组织,做好学校绿化提升和维护工作。对校内树木及绿化带进行了补植提升。采取系列有效措施落实学校用水用电制度,构建节约型校园。做好学校临时工的管理工作。从生活上工作上等方面关心他们体贴他们,使他们安心工作,在各自的工作岗位上尽职尽责,较好的完成各自的工作任务。丝不苟地做导小组,制定各种安全意外处置预案制度和制度落实,签订安全协议书,实行岗双责,...
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  • 不定期小检查,督促每位老师严格遵循教学常规,形成定的工作风气。另组织开展听评管理,发现问题及时提出,并追踪改善。特别是对新岗教师在备课上课作业等方面进行严格把关,存在问题逐步改善。另将教学常规的内容列入到月考评工作,每月统大检查,平时不定期小检查,督促每位老师严格遵循教学常规,形成定的工作风气。另组织开展听评课活动,采用推门听课与预约听课相结合。通过检查性随机听课指导性随机...
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