保险公司个人述职报告材料

上传时间:2022-06-25 22:16
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  • ,增强了队伍的向心力,提高了干部的工作能力,使公司面貌焕然新,有效地促进了各项工作的快速健康发展。三存在问题与对策年来,我在学习与工作等方面,虽然取得了较显著的成绩,但是,仍存在些问题需要不断的加以完善和解决。业务发展不平衡,仍有部分支公司业务发展缓慢,各业务险种间的发展也不平衡,车险和非车险之间业务结构态再方面是积极向公司领导班子其他成员和些老同志虚心请教,通过种种途径加...
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  • 与年初计划值(63%)降低38个百分点,车险考核口径综合成本率为##%,与年初计划值(95%)下降了36个百分点,车险业务品质稳步提升。(四)加强优质业务续保的管理,优质客户稳定性得到保障优质业务续保率是公司可持续发展基本保证,****年初开始,车险部不断加强优质业务续保的管理工作,截止11月底,分公司优质业务续保率##%,在全系统优质业务续保率下降的环境中,分公司****年优质业务续保率保持较好的增长趋...
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  • 禁令等相关规定要求每位员工,带头遵守公司制定的各项规章制度。认真抓好部门的廉政工作,做到严格管理严格教育严格监督。回顾年的工作和学习,在取得上述成绩的同时,还有些在今后的工作中亟待提高方面是要继续加强车险理赔管控,有效降低赔付成本。具体采取以下措施加大第现场查勘力度加大核损的管通过定期对理赔各项指标的分析,发现问题出现的原因和预计可能的结果,为理赔管理决策提供依据。理赔数据...
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  • 今年及下年的合作事宜进行商讨,基本达成了共识,预计不久会有业务产出。三理顺业务发展思路,为明年业务全面启动打好基础。第方面加强内部建设,积极研究出台相应的内部管理政策和工作措施,在严肃工作纪律的同时人性化管理。对每位业务人员做到每天沟通,遇到业务发展阻碍积极帮助他们协调沟通每逢他们的生日,集体庆祝的同时,为他们送上份鲜花和祝福。第二方面是积极协调,全面启动与本地各大型停车场...
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  • 心支公司的风雨彩虹报这载体,鼓励员工多投稿,并且出台了相应的文件政策支持投稿人,最有精神方面也有物质方面的,充分调动了大家投稿的积极性,有很多员工的作品已经在报刊上刊登,既有主管,也有业务员,更有刚入司的新人,他们很好的宣传了支公司,同时也与兄弟县市建立了交流和学习的平台。总之,这年来,尽管工作繁忙,但我倍感充实。因为我在工作中增长了业务知识,丰富了工作经验,也享受到了成功...
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  • 的影响力占据突出地位,同业公司很难在当地站稳脚跟,这些都为我们事业的长远发展奠定了坚实的基础。二年工作中存在的些问题增员工作发展滞后,团队整体素质仍然偏低,特别是城区团队,急需补充高素质人才,开拓高端客户市场。新人出单率转正率留存率不高,大进大出的现象依然存在部分主管责任心和工作能力跟不上市场发展的需要,整体水平有待提高团队总体的活动量不足,人均产能件均保费仍然偏低,与市场...
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  • 道建设,维护现有渠道,开拓新的业务,开源节流,实现规模产品与效益产品双丰收。加强团队建设,增强凝聚力,努力开创团结奉献拼搏进取的中介部精神。客服续收。强化续期业务管理,从抓管理入手,加强对客服工作的管理力度,加强县区内勤管理体现服务品质。客户服务工作要全面宣导以客户为中心的理念,扎扎实实抓基础,全力以赴抓服务,从我做起,从小事做起,从本部门做起,用诚信主动求实创新的精神打造...
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  • 报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息,律按有关纪律和规定进行处理,同时以此教育全体员工借鉴自警。三自己最不满意的项工作还贷的幅度和速度不理想。由标分解到人,建立和完善党风廉政建设责任报告制度检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。维护领导班子团结,主持制订了党委议事规则并带头执行,按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,凡重大事项皆经党委会研究且赞成...
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  • 不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。虽然工作取得了些成绩,但自己在工作学习等方面还存在些差距和不足,主要表现在是理论学习还不够。由于忙于日常具体工作,理论学习不深入,这也是教育实践活动中查找出的问题,在今后的工作中要进步加强自我学习,做到认真学习党的各项方针政策及业务知识,努力提高自己的政治素养及业务水平。二是工作开创性还不够。工作方法较为简单流于模式,面对宣传线半年粉丝...
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  • 委开展调查研究,摸实情找问题拿对策,注意向实践学习,向同志们学习,虚心求教于群众,问计于基层,在实践中不断总结经验。加强与周边兄弟县市团委的联系,学习他们的先进经验和做法,认真听取意见和建议,同时结合自身实际,本着实事求是的态度认真加以吸收和借鉴。敢于大胆向有关部门争取有关政策,通过协调,得到了有关部门领导的理解和支持,也极大地改变了共青团工作普遍存在的缺少经费办公条件较差...
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