劳务有限公司管理制度汇编

上传时间：2022-06-24 19:59

文档列表

定的其它情形。第十二条离职交接员工离职前，必须填写离职申请表并交回属于公司的切财物，以及因公司业务在工作交往中所获得的有关资料和文件包括本人的名片，办好移交手续，并作出保守公司秘密等承诺。如有违者，公司有权采取法律行动。财务人员离职，必须接受财务审计，双方无疑义后，方可离职业务人员离职，必须结清所有业务款项，接受财务审核后，方可离职。第二章员工守则第条制定要旨为明确员工的权...

共73页 word 文档在线阅读

劳务管理制度

合格即评价等级为般良优的劳务分包队伍，都将被收入集团合格劳务分包方名录。子分公司项目部应优先从合格劳务分包方名录中择优选用劳务队伍。第十条劳务分包队伍的清出。凡资信评价为不合格即评价等级为差的劳务分包队伍，各单位应慎重选用。年内两个以上的单位评价为差，或个单位连续两次评价为差的劳务队伍，立即通报清出，各单位不得选用凡被列入黑名单的劳务队伍，立即通报清出，各单位不得选用。第十...

共11页 word 文档在线阅读

劳务公司管理守则

有进行批评和建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉检举的权利。第四条员工可按本公司相关制度规定，享受劳动休息工资等各项待遇的权利。劳务有限公司公司管理守则第三节劳动合同第条公司实行劳动合同制度，凡公司员工均应签订书面劳动合同。第二条劳动合同由公司法定代表人或法定委托代表人与员工本人签订，员工应仔细阅读并了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。劳动合同经签订即产生法律...

共8页 word 文档在线阅读

劳动用工管理制度

任何人部门不得以任何借口拒绝，部门应合理安排被调整员工的工作。管理级以上人员工作调动，经由总经理董事长审批后，综合工作部以文件形式通知各相关部门。般人员，由部门单位提交到人力资源部门审批。跨部门或单位人员调动，由调入部门领导同调出部门领导协商后，提交总经理董事长审批，由人力资源部门发调令通知相关部门。以上各级人员异动申请批准后，凭人力资源部门调令核发工资并做好人事档案调整登...

共9页 word 文档在线阅读

劳动合同管理制度

负责其劳动合同管理相关事宜。第十条公司各部门分公司及其他分支机构含驻外办事处筹备办等等单位负责人为所属单位劳动合同管理工作的第责任人，承担管理领导责任同时各部门单位指定的劳动关系管理员，作为第二责任人，负责本部门单位劳动合同的具体管理工作，具体职责如下负责完成本部门单位员工劳动合同新签续签工作。协助完成劳动合同的变更解除终止工作分公司完成二负责审核发放劳动合同并做好签收备案...

共12页 word 文档在线阅读

劳动防护用品配备和发放管理细则

员工防护用品的发领制度，要严格执行发放标准，完善集体和个人防护用品领用登记卡。第八条员工于项目内调动，应将个人防护用品领用登记卡转到新项目。第九条员工离开生产工作岗位个月以上者，其防护用品的使用期限应按实际时间顺延。第十条实行多工种作业的员工，防护用品以所从事的主要工种标准为依据，所兼顾的其它工种的防护用品标准，以缺什么补什么的制度解决。第十条调换工种的员工，以新的工种标准...

共5页 word 文档在线阅读

劳动防护用品管理制度

品。防护用品管理要求采购部对在册员工，必须建立个人防护用品登记卡，由劳保仓库按规定发给个人防护用品。新进厂员工，凭三级安全教育卡和调人证明，到劳保仓库领取个人防护用品。员工变换工种，凭变换工种教育卡方可按新工种标准发给防护用品。员工在各单位之间调动，应把按规定需交回的劳动保护用品，其它备用品如雨衣雨鞋皮鞋棉衣等，交回原单位劳保仓库。调入单位按规定发给防护用品。员工在办理离退...

共10页 word 文档在线阅读

劳动防护用品管理制度

绝缘鞋防静电鞋防刺穿鞋等防坠落护具类安全带安全网等集体福利费开支的卫生用品和夏令防暑降温用品不属劳保用品。凡从事本规定所列工种作业的合同工均可按其工种标准享受劳保用品。本规定为劳动者个人的劳保用品发放标准。三劳保用品的申请审批采购验收发放登记更新程序劳保用品的申请验收更新发放管理采购由安全技术部负责。安全技术部为每个员工建立劳保用品领用登记台帐，记录劳保用品发放情况，个人劳...

共7页 word 文档在线阅读

劳动防护用具管理制度

用品根据所从事岗位类别，按班组统发放，由各使用班组统管理。由综合办公室编制请购计划，报项目经理审批。三采购流程纳入公司统购范围的防护用品，按公司物资采购流程制度执行。必须选择有经营防护用品资质供应商进行采购。特种防护用品如安全帽安全带防尘口罩绝缘鞋等，按国家有关规定，每个产品必须贴有生产许可证编号产品合格证和安全鉴定证般防护用品如地方劳动部门或技术监督部门有要求的，也应在每...

共5页 word 文档在线阅读

劳保用品管理制度

为每个员工建立劳保用品领用登记台帐，记录劳保用品发放情况。综合部根据劳保用品发放标准并严格按照劳保用品的发放标准及更新时限配备发放。程序采购公司采购周期为季度次。各部门应根据实际所需以及库存情况对所需的劳保用品制定季度劳保防护用品采购审批单报安全生产领导小组和财务部审批。综合部应选取合格的劳保用品生产厂家，保证所采购的劳保用品符合标准。综合部严格按照批准的季度劳保防护用品采...

共8页 word 文档在线阅读