1、反干部作风等督查，及时发现工作中存在的问题，促进各项重点工作取得实效。范行权公开运行。组织召开行权工作联系会议场次，开展行政权力电子监察平台建设工作督查次，发现问题个，已责成个行权单位对照省上下发的行政权力类型，修改完善各自行政权力清单，督促各行权部门按要求及时完成目录录入，已录入余条。逐步推动网上行权，规范行政审批行为，努力改进行政审批工作，解决审批环节多时间长随意性大公开透明度不够等问题。四加强培训教育，全面提升干部整体素质是整合培训资源。加强党政干部的经常性培训，引导干部全面准确的理解把握党的路线方针和政策，执行好上级有关决策部署。我县举办党组织关系集中排查培训班期贫困村干部脱贫攻坚集中培训期，受训人次达人，调训科级以上干部人次，有效提高了乡村两级干部解决实际问题的能力。二是加强新法学习。县委集中余名正科级以上党员领导干部学习了中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，举办准则来，纪检系统干部交流或提拔到系统外。
2、人，系统内交流或提拔人，新进提拔纪检干部人，配备乡镇纪委书记名委员名。二存在的困难和问题是缺乏合理知识结构的专业型人才，办案人员尤其是乡镇基层纪检干部的业务知识有待提高二是有少数纪检干部不能很好适应新形势的发展要求，对相关政策理论知识的学习力度不够。三下半年工作打算是全篇谋划，推动党风廉政建设稳步发展。深入推进党风廉政建设和惩防体系建设，待州年至年惩防体系方案下发后，结合本县实际，及时制发县实施细则，进步强化党风廉政建设宣传教育，提升人民群众满意度。二是从严治党，保证反腐倡廉建设取得突破。加大纪律审查力度，充分发挥乡镇纪委部门派驻纪检组织作用，让咬耳扯袖红脸出汗成为长态，减少腐败存量，扼制增量。三是强化培训，有效提升纪检监察干部素质。完善县纪检监察干部培训方案，加大对新进纪检干部的培条例知识竞赛场次，名年轻干部参赛，在潜移默化中增强党员干部的纪律规矩良知责任意识。该县将党规党纪作为县委常委会部门党委党组党支部乡镇党委村党。
3、支部会前学法党员领导干部上廉政党课两学做活动的重要内容，确保学深悟透。成立由县纪委常委带队的个宣讲组和乡镇纪委牵头的个宣讲小分队分赴各乡镇和村社区，实现宣讲全覆盖。同时，县纪委加强对各单位党员干部学习党章准则条例的签到情况学习效果试题完成情况等进行抽查情况，并纳入年度考评，促进党规党纪在基层线学用到位。三是加强自身建设。选派名纪检干部到州纪委上挂锻炼，协助参与纪律审查工作，选派名业务骨干到浙江河北参加纪检业务知识培训，提升执纪能力水平组织分管领导各室主任和业务骨干到州纪委对口科室对接工作，实地学习求教坚持优进严管畅出的原则，及时调整充实纪检干部队伍，今年以随时投诉举报公职人员在岗不履职履职不尽责等问题，主动回应群众诉求，逐步以优良的党风政风带动民风社风的不断好转。二是协调配合机制进步健全。充分发挥反腐败协调领导小组的作用，加强与司法机关的横向沟通和协作配合，规范线索移送程序时限，整合办案资源，形成反腐合力加强对乡镇纪委的。
4、纵向指导，县纪委常委定期到联系乡镇纪委督促和指导党风廉政建设和反腐败各项工作，实行乡镇纪委交叉办案工作机制，提高案件查办质量。三是惩戒震慑效用进步彰显。坚持乡案月案工作目标和办案优先全员办案工作理念，截止目前，共初核件，立案件，结案件，收缴违纪款万余元，运用纪律审查四种形态开展谈话人函询人，给予党纪轻处分和组织处理人，党纪重处分和重大职务调整人，严重违纪涉嫌违法立案审查人，通报公开曝光发生在群众身边的典型案件起，推动风清气正遵纪守法良好氛围换届的工作人员提了相关要求，县纪委书记围绕换届纪律分批与全县名乡镇党政领导班子成员及县级机关主要负责人进行了谈心谈话，进步拧紧换届纪律的螺丝。今年以来，共开展提醒或诫勉谈话人次，出具廉政审查意见人次，其中否决意见人次，开展任前廉政谈话余人次。三是强化干部作风建设。坚持单月由县纪委书记双月由县委组织部长带队开展作风督查和周明查月暗访季通报年测评的工作方法，定期对干部作风及履职情况等进行明。
5、暗访次，通报督查情况次，分类分层向干部职工发送手机警示语余条次，表彰党风廉政建设先进单位和作风建设先进单位个。四是充实监督团体力量。充分挖掘县级纪委委员特邀监察员监督潜力，抽调名纪委委员，参与审核党组织负责人述责述廉报告，并在纪委全会上现场质询个问题，进步彰显了党内监督权威，切实做到领导干部的权力行使到哪里，监督就跟进到哪里。五是规渐形成。三强化监督检查，全面打造优良干部作风是做好重点工作督查。组建个重点工作督查组，各有侧重的按月对精准扶贫党风廉政建设等进行巡回督导，各巡回督导组定期向县党风廉政建设领导小组报告工作，截止目前共开展督查轮，发现共性问题个，个性问题个，责令整改问题个，全县余个单位的主要负责人对党风廉政建设主体责任的认知得到不同程度的巩固提高结合两学做学习教育，督促各乡镇各部门党委党支部认真落实三会课制度，全县个支部基本做到月次集中学习，季度场集中讨论。二是严把换届工作关口。督促余个单位及时召开了换届选举专题。
6、民主生活会，名科级干部严肃认真地开展了批评和自我批评，在县电视台黄金时间段公布了九个严禁九个律换届纪律及举报电话，接受群众监督，县委书记纪委书记组织部长分别对县四套班子成员各乡镇各部门主要负责人重点岗位干部负责和党风廉政建设监督责任清单，明确全县各级党组织领导班子班子主要负责人班子成员的主体责任和纪委监督责任十二届纪委五次全会上县委书记县纪委书记分别与乡镇部门代表签订了主体责任书和监督责任书，释放把手必须种好党风廉政建设责任田的信号。三是抓好廉政宣传，筑牢防腐墙。严格执行党风廉政建设和反腐败工作半年通报制度，月下旬在个乡镇个行政村社区和两代表委员代表中开展了次宣讲大接访活动，重点宣传了我县十八大以来党风廉政建设和反腐败工作的具体做法和省民调中心电话的接听方式，正面引导群众耐心接听电话实事求是反映问题，通过现场大接访共收集到群众对党风廉政建设工作的意见建议条，并将合理化建议意见融入工作安排，努力提升人民群众对党风廉政建设和。
7、腐败门充和增配。各级工商质监税务部门要及时开展三证合综合业务培训，提高窗口人员熟练掌握新业务的水平。四加强宣传引导。各地各有关部门要充分利用各种媒体和手段，广泛宣传解读实施三证合照码登记制度改革的有关政策，及时解答和回应社会关注的热点问题，在全社会形成理解改革关心改革支持改革的良好氛围。材料规范，申请人办理企业注册登记时只需填写表，向个窗口提交套材料。登记部门审核后，直接核发加载统代码的营业执照，并在全国企业信用信息公示系统公开企业登记信息，同时将信息通过数据交换平台共享给税务质监政务服务中心等相关部门。三改造升级系统，实现信息共享。依托自治区工商税务质监部门现有审批系统设施资源，建设自治区三证合数据交换平台。登记机关按有关要求将企业基本登记信息通过自治区三证合数据交换平台传输至税务质监等相关部门。各相关部门要适应照码登记模式的变化，以统代码为标识，自行改造升级现有业务管理系统，实现全区跨区域跨部门的信息交换传递和数据共。
8、享，推动企业基本登记信息和相关信用信息共享和应用。四梳理完善法规，实行照通用。各相关部门要及时梳理提请修订本部门与三证合照码登记模式不致的地方法规规章及规范性文件，确保改革在法治轨道内运行。各级各部门和金融机构在办理政府采购招投标银行开户以及其他涉企相关手续时，对市场主体提交的统代码营业执照予以认可，不再要求提供组织机构代码证和税务登记证。三实施范围和步骤全区三证合登记制度改革的实施范围包括各类企业含外国企业常驻代表机构和农民专业合作社。按照国家工商总局有关规定，集团和个体工商户目前不发放统社会信用代码，暂不适用三证合登记制度。年月日起在全区各级登记注册部门试运行三证合照码登记制度月日起在全区全面实施。各市县区要统筹做好改革前后的过渡衔接工作，有序做好已登记企业包括已试点三证合登记制度的企业证照的换发工作顺序办理。五保障措施强化组织领导。自治区成立三证合登记制度改革工作协调会议制度。自治区政府分管领导牵头，自治区编办发展。
9、革委财政厅宁夏国税局自治区地税局工商局质监局信息化建设办政务服务中心等部门参加，统筹协调指导督促全区三证合登记制度改革工作。各市县区要强化组织领导，制定具体的实施方案，对推进中出现的问题及时予以协调解决。二完善制度措施。自治区政府法制办要配合各相关部门，做好地方法规规章及规范性文件的系统审查修订完善工作。自治区工商局要按照国家工商总局等部委工商企注字号文件的规定，为企业提供规范的申请文书，实现全区范围内表申请。自治区政务服务中心要按照企业设立提交材料规范，优化办事流程，制定简便易行功能完备全区统的三证合办理工作流程图。各市县区要完善三证合登记工作规范办事指南等配套措施办法。人行银川中心支行宁夏证监局宁夏保监局要及时通知各金融机构在办理涉企相关手续时，对企业提交的统代码的营业执照予以认可。三强化基础保障。自治区工商局负责改造企业登记管理系统，实现自动加赋法人和其他组织统社会信用代码打印照码营业执照和实时推送共享数据信息功能。
10、反干部作风等督查，及时发现工作中存在的问题，促进各项重点工作取得实效。范行权公开运行。组织召开行权工作联系会议场次，开展行政权力电子监察平台建设工作督查次，发现问题个，已责成个行权单位对照省上下发的行政权力类型，修改完善各自行政权力清单，督促各行权部门按要求及时完成目录录入，已录入余条。逐步推动网上行权，规范行政审批行为，努力改进行政审批工作，解决审批环节多时间长随意性大公开透明度不够等问题。四加强培训教育，全面提升干部整体素质是整合培训资源。加强党政干部的经常性培训，引导干部全面准确的理解把握党的路线方针和政策，执行好上级有关决策部署。我县举办党组织关系集中排查培训班期贫困村干部脱贫攻坚集中培训期，受训人次达人，调训科级以上干部人次，有效提高了乡村两级干部解决实际问题的能力。二是加强新法学习。县委集中余名正科级以上党员领导干部学习了中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，举办准则来，纪检系统干部交流或提拔到系统外。
11、人，系统内交流或提拔人，新进提拔纪检干部人，配备乡镇纪委书记名委员名。二存在的困难和问题是缺乏合理知识结构的专业型人才，办案人员尤其是乡镇基层纪检干部的业务知识有待提高二是有少数纪检干部不能很好适应新形势的发展要求，对相关政策理论知识的学习力度不够。三下半年工作打算是全篇谋划，推动党风廉政建设稳步发展。深入推进党风廉政建设和惩防体系建设，待州年至年惩防体系方案下发后，结合本县实际，及时制发县实施细则，进步强化党风廉政建设宣传教育，提升人民群众满意度。二是从严治党，保证反腐倡廉建设取得突破。加大纪律审查力度，充分发挥乡镇纪委部门派驻纪检组织作用，让咬耳扯袖红脸出汗成为长态，减少腐败存量，扼制增量。三是强化培训，有效提升纪检监察干部素质。完善县纪检监察干部培训方案，加大对新进纪检干部的培条例知识竞赛场次，名年轻干部参赛，在潜移默化中增强党员干部的纪律规矩良知责任意识。该县将党规党纪作为县委常委会部门党委党组党支部乡镇党委村党。
12、支部会前学法党员领导干部上廉政党课两学做活动的重要内容，确保学深悟透。成立由县纪委常委带队的个宣讲组和乡镇纪委牵头的个宣讲小分队分赴各乡镇和村社区，实现宣讲全覆盖。同时，县纪委加强对各单位党员干部学习党章准则条例的签到情况学习效果试题完成情况等进行抽查情况，并纳入年度考评，促进党规党纪在基层线学用到位。三是加强自身建设。选派名纪检干部到州纪委上挂锻炼，协助参与纪律审查工作，选派名业务骨干到浙江河北参加纪检业务知识培训，提升执纪能力水平组织分管领导各室主任和业务骨干到州纪委对口科室对接工作，实地学习求教坚持优进严管畅出的原则，及时调整充实纪检干部队伍，今年以随时投诉举报公职人员在岗不履职履职不尽责等问题，主动回应群众诉求，逐步以优良的党风政风带动民风社风的不断好转。二是协调配合机制进步健全。充分发挥反腐败协调领导小组的作用，加强与司法机关的横向沟通和协作配合，规范线索移送程序时限，整合办案资源，形成反腐合力加强对乡镇纪委的。
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（定稿）湖南省湘阴县第一中学2015-2016学年高二地理上学期期中试题 文