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领导班子述职述廉报告书国土
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1、狠抓党风廉政建设预防职务犯罪优化行业作风等制度的落实,抓住土地批管用矿产开发经营性用地和矿产采矿权出让等重点部位和关键环节不放松,研究制订配套措施,加强对经营性土地使用权招拍挂和土地整理项目招标等进行全程监督,防微杜渐,警钟长鸣,从而保证我们的同志少犯,不犯。年来,我县的国土资源管理工作赢得了领导的肯定,群众的满意和社会的赞誉。在总结和肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我县国土资源管理工作与市局县委县政府的要求还有很大差距,措施,狠抓落实,采取向社会有关部门企业和通过网络发放征求意见表以及邀请人大代表政协委员和各界人士召开座谈会等方式倾听各方面意见,并针对存在的问题采取有效措施积极进行整改,圆满完成了行风政风建设目标,行风作风实现了根本性转变。三是是整顿。

2、机关作风,提高工作绩效。针对机关日常存在的问题,有针对性地开展以整治作风浮漂纪律松弛有令不行有禁不止等不良现象为重点的机关作风整顿活动,制定和完善了机关考勤制度学习制度工作制度党风廉政制度绩效考核等制度,并且抓落实,重督查,坚持用制度管理机关,用制度约束干部职工的言行,为部门开展工作建立组织纪律保障。三切实加强党风廉政建设,不断提高拒腐防变能力是按照中纪委二次全会和省纪委三次全会工作部署,结矿产资源法和国土资源管理系统工作人员五条禁令十项为民措施等政策法律规定,组织乡所长站长业务培训。局党组首先坚持学习,认真查摆自身班子存在的问题及原因,开展批评与自我批评,制定切实可行的整改方案,扎扎实实地进行整改,使干部职工的思想得到进步解放,观念得到进步更新,业务水。

3、平得到进步提高。二是积极开展丰富多彩的职工文化活动。为庆祝五国际劳动节和建国六十周年,组织职工开展了国土杯国土资源知识竞赛拨河比赛及学习焦裕禄,工作创流演讲活动。通过开展活动,激发了干部职工学习的积极性,增强了队伍的凝聚力,提高了队伍的战斗力。二增进加强班子团结,端正行业作风,提高战斗力,增强凝聚力是狠抓班子建设。认真贯彻执行党的民主集中制,坚持习实践科学发展观活动中,局党组进步理清了新时期国土资源管理工作思路,找准了制约国土事业可持续发展思想观念工作作风等方面存在的问题,在分析存在问题根源,找准解决问题突破口的基础上制定了整改措施。二是我们坚持创新,以深入学习实践科学发展观活动为载体,在全局开展争创五好股室和五好个人学习焦裕禄,工作创流迎国庆国土杯国土。

4、资源知识竞赛等活动,激发全体干部职工的学习积极性和工作热情,营造积极健康向上的学习工作氛围。通过开展深入学习实践科学发展观等各项活动,进步增强了领导班子的凝聚力,激发了全体干部职工的积极性,丰富了职工文化生活,提高了队伍的整体战斗力,为我县今后工作奠定了坚实的基础。二强化学习,转变作风,队伍素质和管理水平号,并同各股室站所签订了目标责任书,建立了奖惩机制,建立了信息员队伍,全年上报省厅市局县委县政府各类工作信息余篇,被资源导刊经济报市局县委县政府采用篇,实现了历史性突破。二是按照市局要求,对我局的门户网站进行大幅度改版,完善显示功能,增设公开栏目,增加政府公告,既能在网上了解到国土资源相关规定,还能通过网上进行违法违规案件举报网上信访网上查询等功能,并实。

5、现局门户网与县政府市局省厅网相连接。征地公告项目招标等业务都通过我局门户网站向社会发布,点击率之高,收到了预期效果。改版后的网站功能强大,内容丰富,操作方便,易于维护,大大提高了办事效率和业务办理的透明度。在内网建设方面,按照市包解决困难,包教育说服转化,包稳定控制,包解决处理我局班子成员亲自走访上访人,亲自与上访人员谈心做工作亲自调查研究解决问题亲自落实督办结案。通过卓有成效的工作,在最大程度上保障了群众的利益,有力推动了平安建设。全年接待来信来访人次,排查涉及土地纠纷矛盾起,办理上级交办批转信访案件起。加大矿产资源补偿费和土地使用费征管工作力度。今年以来我们全面加大矿产资源补偿费和土地使用费征缴力度,进步明确了各有关股室征缴目标任务。局党组成员和有关。

6、股室排除阻力,克服困难,积极工作,深入矿山企业和用地单位协调催缴。通过努力,完成矿产资源补偿费万元,占全年万元的,征收土地有偿使用费万元。完成全县络,县局乡镇所村组建立层层责任制,设立信息员,建立举报受理机制,局土地监察二队对全县个乡镇分区监管,自上而下构成监控网络,在制度措施上防范各类土地违法行为的发生。其次,对回族镇城关镇城郊乡及公路沿线实行重点监控,定期不定期巡回检查,实行严格的动态管理,三是严厉查出非法转让买卖土地,无证开采,越界开采矿山等违法行为。全年共立案查处各类违法案件起。成立县国土资源警察大队,投资万元为警察大队配备电脑空调交通工具等硬件设施。警察大队和土地监察大队密切协作查除城郊乡经局村非法买卖土地案,依法刑事拘留人,有效遏制了土地违法。

7、现象。信访法制工作日趋规范。近年来,由于各类项目征地,利益分配导致客观上存在较大的下联动齐抓共管的监控体系。同时,严格落实建设用地占补平衡制度,执行定期巡查制度,继续加强建设项目占用和补划基本农田管理。通过以上措施,使我县的基本农田面积稳定在公顷,在县域经济快速发展土地供需矛盾突出的形势下,实现了全县耕地面积动态平衡。土地开发整理项目顺利通过验收。底张乡土地整理项目,是我局争取引进的国家级投资项目,总投资万元,占地面积公顷。在县委县政府的重视下和有关部门所在乡政府的大力支持下,经过各施工单位和我局全体同志的共同努力,圆满完成项目区土地平整铺设地埋管田间道路防护林等各项工程,并顺利通过省市验收。加强地质灾害防治和地质环境管理工作。全方位开展地质灾害防治工作。

8、,报请县政府下发保证万亩耕地数量不减质量不降,确保我县粮食安全的前提下,依据省市下达的各项建设用地指标,安排部署各项事业建设。是以建设豫西生态中心城市为目标,以洛河为轴线,规划城市基础设施建设用地二是以工业县战略为龙头,规划占地总面积共计亩的产业集聚区,其中建成区亩发展区亩控制区亩。三是以实施重点项目为突破口,规划东宋工业园区西山底工业区小界工业区矿山建设等建设用地四是以改善民计民生为主规划交通道路水利设施新农村建设等建设用地。通过新轮土地利用规划,为洛宁今后的经济社会建设规划安排了较为广阔的发展空间。二次土地调查工作顺利开展。根据国务院关于开展第二次全国土地调查的通知国发销售台帐生产进度重点监控区的安全生产及有无违法矿山行为等进行了重点核查,全面掌握了。

9、个矿山企业的基本情况和生产现状。积极推进土地节约集约利用,为县域经济社会发展提供了资源保障。今年我们主要采取项目用地提前介入,报件审批科学指导等措施,有效地保证了各类建设项目用地需求。是为确保重点工程项目用地能够尽早尽快得到落实,我局专门成立了建设用地领导小组。领导小组每周定期召开会议,专题研究项目用地工作,解决项目用地审报供应各个环节存在的问题,二是保障扩大内需项目建设用地。今年以来供应标准厂房建设用地公顷,挂牌出让土地宗,即万吨银铅冶炼厂工业用地移动公司公共服务用地紫竹购物中心和竹海水韵小区商业住宅用地,面积亩,土地证采矿点已被彻底取缔,共炸毁空压机台,烧毁柴油机台,家非法选厂被关闭,存在问题的个尾矿库责令限期整改,个违法开采砂石点被取缔,公安机关收。

10、缴炸药公斤,雷管发。全县矿业秩序治理整顿工作取得明显效果二是规范管理制度建立情况。首先制定了关于加强县矿产资源勘查管理的规定县矿产资源补偿费征收管理实施办法县探矿权采矿权转让管理办法等规范性文件和县勘查年度报告制度县矿业权人矿产资源开发利用情况年度报告制度等管理制度,进步规范了矿产资源管理行为其次是坚持治理整顿零汇报制度,及时掌握工作动态三是建立矿业秩序监督员制度。在矿产资源较多的乡村,设立监督员,形成了县乡村三级联动的领导班子述职述廉报告国土发表于我局党组在市国土资源局及县委县政府的正确领导下,以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,以科学发展观统揽全局,认真贯彻上级重大决策部署,在资源需求日益旺盛资源形势日益严峻的情况下,紧紧围绕市局下达的年度目标任。

11、务县委县政府中心工作,坚持抓班子带队伍,真抓实干,克难攻坚,依法行政,妥善处理了经济发展与资源保护的关系,实现了单项工作创还存在着些比较突出的问题是资源集约利用水平偏低,存量土地开发利用力度不够,矿山资源开发利用较为粗放二是国土资源执法难的问题依然存在,违法批占土地和乱采滥挖矿产资源现象时有发生三是国土资源市场建设尚未完全发育成熟,土地隐形交易行为在很大程度上依然存在四是国土资源管理队伍的工作作风和整体素质有待进步提高。这些都需要我们在新的年中认真加以解决。新的年,我局党组将以十七大和十七届三中全会精神为指导,以科学发展观统领国土资源管理工作全局,团结和带领全局广大干部职工,转变观念,深化改革,创新管理,狠抓落实,坚持依法行政,认真履行职责,保护好国土资。

12、源,维护好群众利益,着力提高国土资源管理水平和保障能力,为县域经济社会发展做出更大的贡献。合国土资源管理工作实际,全面贯彻落实党的十七大和省委八届四次五次会议精神,坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,以突出抓好国土资源系统的作风建设和反腐倡廉建设为重点,按照承担的党风廉政建设和反腐败任务,制定目标明确分工具体责任到人的党风廉政建设责任目标。二是加强对系统党员干部特别是领导干部的理想信念党风党纪廉洁从政和艰苦奋斗教育,突出教育重点,充实教育内容,创新教育形式。结合部门实际开展社会主义荣辱观教育廉洁自律教育正反两方面典型警示教育,今年以来,针对全国系统内部份干部违法违纪被检察机关立案调查的事实,我们进行深刻反思,剖析根源,认真研究对策,在全局坚持开展。

参考资料:

[1]乡镇党委书记述德述职述廉报告书(第12页,发表于2022-06-25 22:23)

[2]乡镇党委书记述廉报告书(第12页,发表于2022-06-25 22:23)

[3]乡镇党委书记述责述廉报告书(第14页,发表于2022-06-25 22:23)

[4]乡镇党委书记述职述廉报告书(第12页,发表于2022-06-25 22:23)

[5]乡镇党委书记终述职述廉报告书(第12页,发表于2022-06-25 22:23)

[6]乡镇党委述职述廉报告书(第20页,发表于2022-06-25 22:23)

[7]乡镇党政班子述职述廉报告书(第9页,发表于2022-06-25 22:23)

[8]乡镇党政办主任党风廉政报告书(第8页,发表于2022-06-25 22:23)

[9]乡镇副书记述职述廉报告书(第11页,发表于2022-06-25 22:23)

[10]乡镇副镇长述职述廉报告书(第37页,发表于2022-06-25 22:23)

[11]乡镇副职述职述廉报告书(第10页,发表于2022-06-25 22:23)

[12]乡镇干部述法报告书(第19页,发表于2022-06-25 22:23)

[13]乡镇干部述纪述廉述作风报告书(第12页,发表于2022-06-25 22:23)

[14]乡镇干部述职述廉报告书(第12页,发表于2022-06-25 22:23)

[15]乡镇干部四述报告书(第11页,发表于2022-06-25 22:23)

[16]乡镇换届述职述廉报告书(第18页,发表于2022-06-25 22:23)

[17]乡镇机关党支部书记述职述廉报告书(第9页,发表于2022-06-25 22:23)

[18]乡镇纪检干部述职述廉报告书(第15页,发表于2022-06-25 22:22)

[19]乡镇纠“四风”治陋习回头看专项整治报告书(第12页,发表于2022-06-25 22:22)

[20]乡镇科级干部年终述职述廉报告书(第8页,发表于2022-06-25 22:22)

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