1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....当完成累计销售额达到升档标准，当月即可享受同档标准月工资，具体如下表序号当月的年累计销售额建议月工资万元以下含万万元以内含万万元以内含万万元以内含万万元以内含万万元以内含万万元以内含万万元以上不含万注连续三个月达不到最低销售指标的，暂停发放月工资，待达到最低销售指标时补发。年终时，公司可根据各人的年销售额，参考上表，补齐月工资不足数。六销售管理部赏罚制度罚销售经理对案场管理失职，给公司造成轻微损失的，给于次严重警告，并扣除工资以示惩罚。销售经理由于工作大意造成管理失职，给公司造成重大损失的，职位降为销售主管，切权利待遇责任按销售主管来执行情节严重者视具体情况处理。销售经理不以身作则，造成案场秩序混乱，管理松散者，经发现给于严重警告或者罚款，罚款数额根据性质严重程度定夺。奖销售经理带领销售团队，提前或者预期完成销售管理部制定的销售指标，销售管理部按其实际情况上报总经办......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....完成销售任务工作职责具体工作内容权重执行销售计划，完成销售任务，配合销售主观完成指定任务。办理购房手续，签订商品房买卖合同，收集客户贷款资料建立客户档案，实现资源共享，并进行售前售中售后回访与款项催收进行客户维护，建立良好的客户关系。薪资范围元月薪资标准试用期元转正后元福利待遇试用期结束，签订正式劳动合同，按公司规定享受福利政策工作时间固定工作时间工作环境不固定的办公室环境备注销售部门的工资待遇也按上述制度执行，公司报销元月移动话费。五销售人员薪资福利待遇销售人员试用期工资不低于当地最低工资标准，具体由部门制订，报总经理批准。转正后销售人员薪资结构为月工资业务提成年终奖励具体由各单位制订，报集团总经办批准。月工资......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....按以下方式处理逾期时间，分别处理不作累加逾期不超过三十日，自最后交付期限的第二天起至实际交付之日止，出卖人按日向买受人支付总价款万分之二的违约金，合同继续履行逾期超过三十日，买受人有权解除合同。买受人解除合同的，出卖人在三十天内退还全部已付款，并按百分之二的总价款向买受人支付违约金买受人要求继续履行合同的，合同继续履行，自交付期限的第二天起至实际交付之日止，出卖人按日向买受人支付总价款万分之二的违约金。六交接地下车位达到交付使用条件后，出卖人应当书面通知买受人办理交付手续。买受人在接到交房通知七日内办理结算和交房手续，否则按拖延天数按日向出卖人支付总房款万分之二的违约金和看管费。逾期三十天，出卖人有权按买受人违约而终止合同，买受人按房款的百分之二向出卖人支付违约金，该房另行出售。七其他买受人使用期间不得擅自改变该地下停车位的建筑主体结构承重结构和用途......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....买受人所购的基本情况乙方所购地下停车位位于第号停车位。该车位占地面积约为平方米。二计价方式与价款双方约定按套计算该地下停车位总价款为人民币万整。三付款方式买受人须在签定本合同时次性付清全部价款，即人民币万整。四交付期限出卖人应当在年月日前，按有关规定，该地下停车位经验收合格，并符合本合同规定的条件，交付买受人使用。如遇下列特殊原因，除双方同意解除合同或变更合同外，出卖人可据实予以延期遭遇不可抗力，且出卖人在发生之日起之十日内告之买受人的，如地震水灾等遭遇非技术所能解决的问题，且出卖人在发生之日起之三十日内告之买受人的遭遇不能克服的客观原因，且出卖人在发生之日起之三十日内告之买受人的经规划部门批准或设计单位同意的变更导致延期，且出卖人在发生之日起之三十日内告之买受人的五出卖人延期交房的违约责任除本合同第四条规定的特殊情况外......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....八争议本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决协商不成的，按下述第种方式解决提交青岛仲裁委员会仲裁。向人民法院起诉。九本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。十本合同式肆份，具有同等法律效力，合同持有情况如下出卖人贰份，买受人贰份。十本合同自双方签订之日起生效。十二附件地下停车位平面位置图出卖人签章买受人签章法定代表人代表人签于年月日签于年月日换房申请审批表编号说明此表由营销部保存原楼座房号所换楼座房号客户姓名日期换房原因客户签名年月日部门经理审批意见营销部经理签名年月日审批意见总经理签名年月日经办人日期客户档案编号姓名性别工作单位电话年龄联系地址客户来源朋友介绍展销会报纸电台路牌广告路过网站其它来访区域市内四区青岛市周边区市省内外省外籍从事职业外企事业单位自由职业者私企其它陪同人员家人朋友同事其它，共人，性别......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....连续三次销售额位居榜首的销售部，销售管理部会根据情况给其销售经理或者所在销售部门重大经济奖励。销售经理在项目管理项目操作全部环节当中管理严谨构思独特为人谦和且深受本部门职员购房顾客公司同事赞扬者，销售管理部会根据实际情况给于本人定的物质或经济奖励。第四部分人员招聘营销人员招聘解聘工作程序包括登记面试口试笔试考核拟录用培训试用正理人代理签署，代理人需出示委托书和委托人身份证。本认购书式叁份，自双方代表签字盖章之日起成立，签订正式青岛市商品房买卖合同之后自动失效......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....完成销售目标。执行公司绩效考核制度，对下属人员进行绩效管理对主管项目的市场情况进行反馈建议，并与策划部合作建立动态策划推广方案。有针对性地组织销售人员进行项目培训和整个专业销售技能培训。有针对性地组织销售人员进行项目培训和整个专业销售技能培训。协助小属维护客户关系，做好客户服务。负责销售档案的建立与管理，实现资源共享。管理权限下属人员的管理考核指导权限范围内的财务控制支配权任职资格教育专科以上学历专业培训接受过系统的营销管理和技能的培训经验接受过系统的营销管理和技能的培训能力具市场拓展组织管理能力具有较强的谈判能力和说服能力素质强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神其他身体健康，五官端正，具有亲和力和感染力薪资范围元月薪资标准试用期元转正后元福利待遇试用期结束，签订正式劳动合同，按公司规定享受公司福利政策工作环境不固定的办公室环境工作时间固定工作时间......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....完成销售任务协助销售经理完成案场的协调管理。工作职责具体工作内容权重执行销售计划，完成销售任务协助销售经理进行现场管理协调办理购房手续，签订商品房买卖合同，立客户档案实现资源共享，并进行售前售中售后回访与款项催收。进行客户维护，建立良好的客户关系。管理权限销售合同签订权任职资格教育大专以上学历专业培训接受过营销技能的培训，最少有年以上房地产销售经验能力具良好的市场拓展力较强的谈判能力和说服能力素质强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神其他身体健康，五官端正，具有亲和力和感染力，在销售团队中选拔薪资范围元月薪资标准试用期元转正后元福利待遇试用期结束，签订正式劳动合同......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....根据我司与您在年月日签订的购置协议，您应于年月日到我司支付房款元，现已逾期天，现请您务必于年月日之前来我司缴结欠款和逾期罚息。否则我们将依据年月日双方签订的购置协议第条的规定执行。此致敬礼,张掖市华达房地产开发有限责任公司营销部年月日第二封催款通知书编号先生女士您好,根据我司与您在年月日签订的，您应于年月日到我司支付房款元，罚息元。我司已于年月日给您去过封催款函，请您务必在催款函上规定期限的十天内来我司缴清欠款和逾期罚息。否则我司将依据第条款的规定与您终止合同，并有权将此商品房另行出售。此致敬礼,张掖市房地产开发有限责任公司营销部年月日车位买卖合同编号合同编号甲方出售方张掖市华达房地产开发有限责任公司地址电话传真乙方购买方地址电话身份证号码根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规之规定......”。