1、任每月号定期发放上个月辅导费。,第次辅导课前两小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满意,甲方全额支付乙方课时费。,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认,以便作为发放工资的依据。地点由中心教务部确定,乙方不得随意改动上课时间地点,若调课需经教务部同意并做记录,如乙方自行延长授课时间照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。总经理任职期间不称职的,导致严重失误的。从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的切损失,由股东会给予警告罚款扣薪直。

2、全额支付乙方课时费。,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认,以便作为发放工资的依据。地点由中心教务部确定,乙方不得随意改动上课时间地点,若调课需经教务部同意并做记录,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。不旷课不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前两日通知甲方,得到甲方谅解后,另行安排授课,如乙方个月中出现两次更改上课时间的情况,甲方有权视情节严重性认定乙方违约,双方终止本协议。。

3、识培训。第条工作报酬根据国家市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资。甲方根据国家市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日寒暑假探亲假婚假计划生育等假期。甲方按期为乙方缴付养老保险金待业保险金和其它社会保险金。第条工作纪律奖励和惩处乙方应遵守国家的法律法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉作年限教学年限籍贯现住址可授课年级与学科甲乙双方本着平等自愿诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议乙方作为名人民教师必须履行学高为师身正为范的教师职责。,向甲方提供本人真实资料如教师资格证上岗证学历证等,乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责。

4、作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时,每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第条工作报酬根据国家市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资。甲方根据国家市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日寒暑假探亲假婚假计划生育等假期。甲方按期为乙方缴付养老保险金待业保险金和其它社会保险金。第条工作纪律奖励和惩处乙方应遵守国为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满意,甲方。

5、品质量问题,而遭到客人投诉退菜时,此损失由乙方承担。乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产聘用合同篇聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时,每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知。

6、至解聘的处理。第条其他约定事项第条合同生效及文本本合同经甲乙双方签署后生效,式两份,甲方乙方各执份。甲方乙方法人代表签订日期年月日聘用合同篇甲方乙方受聘人经双方协商,乙方同意在甲方工作。为此,双方签订本合同。原则甲方承诺按月付给乙方工资。乙方必须遵守学校切规章制度,忠于职守,爱岗敬业,服从学校管理和工作分配,对学校在后勤管理及发展提出建议,帮助树立学校形象,爱护学校声誉。要求乙方必须持证上岗,特别是要具有牢固的安全意识,对突发事故要用应变措施。在设备正常的情况下,要保证全校水电供应畅通,要按照学校的作息时间表对教学楼,宿舍楼,抽水房进行开启和关闭。第条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗赋予权利时原定目的行使权利亲自行使所赋予的酌情处理权。

7、如特殊情况终止授课,须提前周通知甲方并得到甲方甲方代表签字年月日聘用合同篇服务时间及范围服务时间甲方自年月日至年月日止。乙方保安为甲方提供的服务包括学校安全和维护对外来人员车辆的检查和查验对学校各类物资进出的控制对各类危险物品的控制对车辆停放进行管理和规范对校园内的各类紧急情况进行控制协助学校处臵发生在校园内的紧急事件。付款方式甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整,在合同生效之日起,每底支付万元,由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付,每个工作日按每月应付款项支付违约金。甲方权利和义务甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿防寒防暑等工作生活条件。甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,。

8、程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务主持公司的经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作根据董事会要求,拟订年发展规划,年度经营计划和投资方案,报方各执份。甲方乙方法人代表签订日期年月日聘用合同篇甲方乙方受聘人经双方协商,乙方同意在甲方工作。为此,双方签订本合同。原则甲方承诺按月付给乙方工资。乙方必须遵守学校切规章制度,忠于职守,爱岗敬业,服从学校管理和工作分配,对学校在后勤管理及发展提出建议,帮助树立学校形象,爱护学校声誉。要求乙方必须持证上岗,特别是要具有牢固的安全意识,对突发事故要用应变措施。在设备正常的情况下,要保证全校水电供应畅通,要按照学校的作息时间表对教学楼,宿舍楼,抽水房进行开启和关闭。甲方无故终止和解除本合同,应支付人民币。

9、对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为。乙方所得工资按国家法律法规由公司代扣除应缴纳的个人所得税。学生年级辅导费元小时小学初初高高自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终终止。,至年月日终止,期间双方均不得擅自解除协议。,甲乙双方各执份,签字或盖章有效。甲方乙方签字代表签字日期年月日日期年月日关于聘用合同范文集合篇相关文章精品聘用合同集合篇篇实用聘用合同集合篇实用聘用合同集合篇精华聘用合同集合篇精华聘用合同集合篇篇。乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜节日菜,不定时举办如美食节等活动。因乙方厨房。

10、效及文本本合同经甲乙双方签署后生效,式两份,甲方乙是小编为大家收集的聘用合同篇,希望能够帮助到大家。聘用合同篇甲乙双方根据国家和本市有关法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条合同期限本合同期限自年月日起,至年月日止,聘用期为年,为固定期限合同。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。第条乙方报酬乙方报酬由基本工资利润分红两部分组成,计算方法为报酬基本工资红利。基本工资每月元,红利按照公司进行年度分配提取后的净利润计算,采用上打下的原则,即来年底结算后才能支付上年的分红。第条乙方的权利与义务乙方受聘为公司的总经理后,对公司董事会负责,享有国家有关法律本公司章。

11、万元作为违约金给乙方。聘用合同履行期间,乙方无故要求解除聘用合同,应支付人民币万元作为违约金给甲方。乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第条其它事项聘用合同篇甲方乙方姓名性别年龄电话手机专业第条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时,每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方根据乙方工作岗位的。

12、不得将其酌情权转给他人行驶除公司章程有关规定或由董事会另有批准外,不得与其他公司订立合同交易参与或进行关联交易不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第条乙方禁止性行为,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易活动债务提供担保。第条乙方违约责任执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会给予警告罚款扣薪或者解聘处理。对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。总经理任职期间不称职的,导致严重失误的。从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的切损失,由股东会给予警告罚款扣薪直至解聘的处理。第条其他约定事项第条合同生。

参考资料：

[1]新时期档案信息化管理存在的问题及解决对策(原稿)（第5页，发表于2022-06-26 23:54）

[2]新时代国有企业基层党组织建设研究(原稿)（第6页，发表于2022-06-26 23:47）

[3]高校食堂餐饮安全管理问题研究(原稿)（第6页，发表于2022-06-26 23:46）

[4]创建省级文明单位申报材料（第5页，发表于2022-06-26 23:42）

[5]财政局党员示范岗申报材料（第5页，发表于2022-06-26 23:42）

[6]中学创先争优先进申报材料（第4页，发表于2022-06-26 23:42）

[7]书香班级申报材料（第4页，发表于2022-06-26 23:42）

[8]人民满意公务员先进集体申报材料（第4页，发表于2022-06-26 23:42）

[9]职工创先争优先进个人申报材料（第4页，发表于2022-06-26 23:42）

[10]财政局创建文明机关申报材料（第4页，发表于2022-06-26 23:42）

[11]骨干教师申报材料（第5页，发表于2022-06-26 23:42）

[12]创先争优示范点申报材料（第4页，发表于2022-06-26 23:42）

[13]2011年公交公司创先争优申报材料（第5页，发表于2022-06-26 23:42）

[14]2011年教师创先争优申报材料（第4页，发表于2022-06-26 23:42）

[15]申报省级文明单位申报材料（第5页，发表于2022-06-26 23:42）

[16]关于申报和谐平安校园的汇报材料（第6页，发表于2022-06-26 23:42）

[17]青年文明号申报材料（第5页，发表于2022-06-26 23:42）

[18]幼儿园教师申报“巾帼文明岗”事迹材料（第5页，发表于2022-06-26 23:42）

[19]省级文明学生先进申报材料（第4页，发表于2022-06-26 23:42）

[20]2011年创建省级文明单位申报材料（第7页，发表于2022-06-26 23:42）