1、纪委派员记录区委常委会等重大会议次区政府常务会议次。六狠抓自身建设，纪检监察队伍形象得到新提升强化纪检监察干部的思想教育。对新任纪检监察干部，开展入步学深层。开设纪检业务讲堂，由纪委各处室人员讲业务课，提高干部的执纪监督业务水平。开展区直重点部门党风廉政建设工作调研活动，围绕服务保障全区三项重点工作，对部分区直部门落实党风廉政建设责任制推进作风建设纠治群众身边不正之风和腐败问题等情况开展调查研究，做到掌握实情解决问题推动工作。纪委执纪审查安全工作自查报告年，在市纪委监察局和区委的坚强领导下，我们认真学习贯彻党的十八大十八届三中四中五中全会以及十八届中央纪委五次全会省纪委十届四次全会市纪委五届五次全会精神，切实担负监督执纪问责的政治责任，坚决维护党纪。
2、纪检监察机关乡案区审工作暂行办法，全面实现乡案区审核。严格处分执行。组织全区深入学习贯彻落实王雁飞同志重要批示精神，牢固树立把纪律挺在前沿的意识，增强处分决定执行的主动性，出台党纪政纪处分决定执行工作会议纪要，加强协调配合，严格执行规定，坚决杜绝纪律处分决定执行中打白条打折扣的现象。开展处分决定执行回头看，确保整改到位。对年底检查中发现的党政纪处分执行中的个问题再次进行了逐案复查，督促相关部门逗硬整改，维护了党政纪律的严肃性。五狠抓教育预防，风清气正氛围营造取得新进展注重体系建设。下发切实做好惩防体系建设工作的通知，积极实行项目化推进台帐式管理标准化考核推进机制，制发并督促填写惩防体系建设具体任务台帐式管理登记表，把贯彻落实实施细则及分工任务完成情。
3、位各地借鉴制作宣传栏个，在城区主要位置制作廉政公益广告幅。在政府楼电子显示屏滚动播发廉政微电影余部。加强对新准则和条例的宣传学习，出台宣传方案，个举措在全区上下形成了学习贯彻的热潮。举办了纪检监察干部专题辅导班，开展了纪检监察干部学习闭卷测试，组建个宣讲团分片分系统宣讲，筹备高坪区党纪党规印我心知识竞赛活动。四注重创新项目。为进步加强对党政正职的监督，结合我区实际情况，主要对厘清权力清单形成五个不直接分管制度形成议事末位表态制形成三重大研究决策机制形成重要会议双记录制度规范干部选拔任用初始提名制度等六项工作进行了试点。全区党政把手不直接分管具体事务全部调整到位。全区乡镇街道区级部门余个行政事业单位纪检监察组织同步记录党委党组重要会议已全面启动。年，。
4、设责任制主体责任的理解有所偏差，少数党员领导干部对履行党风廉政建设岗双责还没有真正重视四风问题病根未除，违反中央八项规定精神的行为更趋隐蔽，顶风违纪时有发生重点领域关键岗位腐败案件仍然易发多发，从源头上治理腐败的工作仍需加强基层不正之风依然多发，农村涉纪信访问题还需要继续加以整治党风廉政建设社会满意度评价工作还需加强部分纪检监察干部担当意识不够，能力素质离新形势新要求还有距离等等。这些问题和不足，都需要我们认真加以解决。初核件，立案件，结案件，给予党政纪处分人，其中乡科级干部人，移送司法机关人，为国家和集体挽回经济损失余万元。重点查处了区扶贫移民局原局长受贿案以及螺溪镇对鹅坝村两任班子成员侵害群众切身利益案。二严格审核把关。认真贯彻落实南充市高坪区。
5、展，敢于担当积极作为，全区不敢腐的震慑效应进步凸显，不能腐的制度体系进步健全，不想腐的思想氛围进步形成。这些成绩的取得，是区委坚强领导带头落实主体责任的结果，是各级各部门认真履职全面落实工作责任的结果，是各级纪检监察组织挺纪在前认真落实监督责任的结果户网站廉洁高坪政务微博纪检干部进村入户廉政手机报拍摄创铸树活动电视专题片等，推进开门执纪。对清风高坪手机报扩容，将全区所有行政企事业单位干部职工和村主要领导全覆盖。把好节日廉洁关，在节日期间利用短信提醒致辞提廉电话告知会议安排设立举报等措施及时提醒各级干部自觉遵守廉洁自律各项规定。利用城区楼宇电视大型显示屏大型户外广告牌等宣传廉政知识，举办形式多样的廉政文化活动，统制作高坪区反腐倡廉宣传栏模板，全区各单。
6、国法权威，旗帜鲜明反对腐败，坚持不懈正风肃纪，强化权力监督制约，推进纪律检查体制改革，全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效。探索建立党政主要领导五个不直接分管制度重要会议双记录制度，相关经验做法在廉政瞭望上进行了发表，并得到了市委主要领导的批示肯定。我区创铸树活动相关特色做法在廉政瞭望上进行了发表，纪检监察干部周末进课堂乡镇纪检组织分片协作和纪委班子分片督导工作巡察重点项目平台建设指挥部等三项工作在全市工作交流会上作典型发言。党风廉政建设责任制考核位居全市前列。狠抓责任追究，两个责任落实构建新格局细化明确责任。明确各级党组织要担负党风廉政建设的主体责任和纪检监察组织的监督责任，各级领导班子成员担负党风廉政建设岗双责，既要抓业务工作，又要抓。
7、况纳入对各单位党风廉政建设责任制考核的重要内容。年，完成阶段性目标和长期目标阶段进度余项。二注重警示教育。组织医院学校负责人余人旁听公职人员贪腐案庭审。各单位各系统分别组织系统干部到川中监狱接受警示教育朱德纪念馆接受红色教育重庆渣滓洞接受理想信念教育。区纪委常委及分管科室干部分别到联系片区和联系单位上廉政教育党课堂。三注重宣传引导。通过门第堂课教育。年，对名新任纪工委书记进行任前集体谈话，主要讲清纪检监察机关的职能，纪检干部需要履行的职责，强调进了纪检门，必须认真做好纪检人。既要敢于履行执纪监督的职能，又要树立起监督者受监督的意识。二坚持纪检监察干部的日常考核。为强化纪检监察干部的日常管理和监督，避免出现不作为慢作为的懒政行为，每半年委局班子成员带。
8、访及电话举报件，上级转办信访举报件件，为项，明确牵头领导牵头单位和协办单位，做到责任清晰任务明确。二督促履职尽责。逐级签订党风廉政建设责任书，严格落实三书两报告制度，使每个领导干部都知其任明其职尽其责。深入乡镇街道对社会评价工作开展情况反馈问题整改情况进行专项督查，督促制定整改方案，公开整改结果，共整改问题个。严查落实不力。对个别案件多发频发的乡镇主要负责人因落实主体责任不力进行了诫勉谈话对区级部门纪检组长因落实监督责任不力给予了免职处理。二狠抓监督检查，服务发展大局呈现新亮点加强监督检查。积极会同区级职能部门围绕节能减排安全生产精准扶贫重点项目小农水项目文化专项资金等领域开展专项检查，对发现的问题，进行督促整改，并严肃追究相关单位及人员责任。全年。
9、队，对全区纪检监察干部工作完成情况开展督查。年，对个区级部门纪检组纪委和乡镇街道纪工委落实监督责任开展监督检查。三加强纪检监察干部的业务培训。组织委局机关乡镇街道区级部门纪检监察干部余人参加上级纪检机关举办的视频培训，在区委党校对全区余名纪检干部进行为期三天的集中培训。选派名机关干部参加了省市纪委组织的业务调训。四强化纪检监察制度机制建设。印发了高坪区纪检监察干部十必须十不准高坪区纪委约谈乡镇街道纪工委书记区级部门纪检机构负责人暂行办法，全面规范纪检干部行为和了解掌握纪检干部思想动态。过去年，是励精图治锐意进取的年，是改革创新苦干实干的年，是齐抓共管合力攻坚的年。全区广大纪检监察干部在极其特殊极其复杂的考验面前，保持了坚定的政治定力，服从大局服务发。
10、问题的通知和省市相关工作要求，我们在全区范围内开展惠农政策落实情况专项整治工作，严肃查处截留挤占挪用骗取惠农资金等违纪违法违规突出问题，共查出问题个，违纪违法线索条，发现了隆兴乡原乡长原武装部长等在实施群众危房改造工作中存在的严重违纪违法问题，并将涉嫌违法犯罪人员移送司法机关处理，党纪处分人，切实维护了农民群众合法权益。四狠抓执纪审查，严惩腐败工作取得新突破加强办信查案。继续开展了纪委书记下基层暨纪检监察干部下访活动，主动上门接受群众信访举报，倾听群众意见和建议。组织委局班子成员各室负责人每月日日参与接访活动，新进区纪委监察局机关的干部每人个月，新提拔的部门纪检组长及监察室主任乡镇纪委书记每人个月轮流到接访窗口接待上访群众。全年本级共受理群众来信来。
11、，共计开展各类专项检查次，整改问题个，诫勉谈话人。二优化发展环境。全区行政权力公开运行监察平台运行正常，行政权力公开运行平台累计录入条行权事项，办件件，办结件，按时办结率。充分利用行政效能投诉电话平台，对涉及民生影响经济发展环境的投诉，实行重点查办，做到认真调查处理并回复群众。全年，通过投诉平台，共受理群众各类投诉件次，全部做到有效处理。三狠抓效能督查。每月定期不定期开展工作人员到岗履职情况督查，同时在法定节假日期间夜间等特殊时段，对值班人员到岗履职情况进行督查。全年，共开展效能督查工作次，对存在问题的个单位党政主要领导进行了约谈，并督促限期整改。三狠抓正风肃纪，落实八项规定精神显现新治四风作为项重大政治任务，紧盯防止反弹目标，看住重要时间节点，扭。
12、好分管部门和领域的党风廉政建设。严格执行落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案，将年度工作任务细化分成效加强督促检查。开展贯彻落实中央八项规定三公经费专项检查节假日作风巡查等作风督查次，下发整改通知份，要求整改问题项，对存在问题的个单位和个人进行了全区通报，并按规定对相关人员进行了严肃处理。加大对领导干部婚丧嫁娶的监管力度，并延伸到村社和基层干部，实行事前备案事中抽查事后报告制度。年，共收到了名科级领导干部婚丧嫁娶办理事项报告，对其中名干部进行了函询。二开展行业治理。在卫生系统中开展行业不正之风专项治理，全区个基层医疗卫生单位人上交廉政账户资金万余元。扎实开展惠农政策落实情况专项整治。按照中央纪委关于认真解决发生在群众身边的四风和腐败。
参考资料：
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2017纪委执纪审查安全工作自查报告
