1、问题学习教育的内容安排组织方式等提出具体要求。对非公有制企业和社会组织，可因企制宜因岗制宜，灵活安排对党员人数少党员流动性强的党组织，可依托区域化党员服务中心，利用开放式组织生活等方式，组织党员参加学习教育。对流动党员，流入地流出地党组织要加强协调配合，按照流入地为主的原则，把流动党员编入个支部，就近就便参加学习教育。对离退休干部职工党员及年老体弱党员，既要体现从严要求，又要考虑实际情况，以适当方式组织他们参加学习教育。发挥媒体作用。针对党员多样化学习需求，充分利用共产党员网手机报电视栏目微信易信和远程教育平台等，开发制作形象直观丰富多样的学习资源，及时推送学习内容。引导党员利用网络自主学习互动交流，扩大学习教育覆盖面。注重运用各类媒体，宣传两学做学习教育的做法和成效，加强舆论引导，营造良好氛围。业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为的合格党员。引导党员强化政治意。
2、体整改措施，强力抓整改。针对规范化不高的问题，编印了党建工作手册，坚持五个工作法，下发督查通报期。针对党建力量不强的问题，全面建立了乡镇党建工作站，调整了名乡镇党委专职副书记和名村党支部书记，配齐了村级组织委员针对党务工作者能力不强的问题，分期举办了三心教育和基层党组织书记党务工作者等各类专题培训班期，培训党员干部多人次。加大投入，保障全面提升。严格执行市委大投入要求，村级运转经费达到村均万，还安排了规范化建设资金和服务群众专项经费各万元。党小组活动经费提升到元年，设立了万元的党内帮扶关怀基金，划拨万元用于远程教育优化升级，新建和改造村级组织活动场所个，村党组织书记基本报酬待遇达到年均万元，全年基层党建总投入达到万元，同比新增，占年区财政总收入的。创新求为，活力有效激发。结合巴陵先锋先行主题实践活动，在学习教育中推出了三三五的自选动作，通过固定时间和活动议程，引导党员履义务作贡献创佳绩。全区各级基层党组织认领责任区个，责。
3、法进行严肃问责，将党建工作压力传递到末梢神经镇换届组织提名人选全部高票或满票当选，特别是在区人大代表选举中组织提名人选全部当选，充分体现了基层党组织的号召力凝聚力和战斗力。铁路博览园期绿色食品产业园等批重点项目土地依法征收实现清零，禁拆治违工作排名全市前列，综治民调继续保持全省前列，精准扶贫投入帮扶资金多万元，实现人脱贫，高于省定脱贫任务。二存在的主要问题及原因工作推进不够均衡。我区是基层党建全域推进单位之，虽然做了大量的工作，但与全域推进的要求相比还有差距。工作重心偏向于村社区，对机关学校两新组织党建工作调研指导还不够经常不够深入，些单位阵地建设和活动开展还未达到要求。全区替党内教育，三会课长期流于形式部分党组织学习教育落实不到位，专题研讨党员参会和发言没有达到少数两新组织党组织活动开展不经常，作用发挥不明显少数基层党组织对党员管理不严，党员积分量化管理流于形式，对不合格党员和失联党员的处置顾虑颇多，最后听之任之，充当。
4、老好人行政村合并后，党组织设置还不完善，有少数村还存在形合但神未合的问题。基础保障还需提升。全区党务工作力量虽已按要求配备到位，但仍存在部分党务工作者年龄偏大能力素质还不适应党建业务还不精通的问题，创造力和执行力不高个别党务工作者责任心不强，工作上只求交差不求质量，只求交帐不求规范。虽然今年我区党建投入个区直单位，有高标准党建活动阵地的不足个两新党组织，活动开展经常场地达到五有的，不足。瓶颈痼疾难以突破。今年，虽然调整了名大三低的村党支部书记，但基层干部普遍文化水平偏低致富带富能力不强，名村干部中，致富能手不到，村级后备力量青黄不接，村级班子战斗力偏弱。农村党员老龄化现象严重，名农村党员中，岁以上的占。村级集体经济发展滞后，全区集体经济收入在万元以上的不到，且缺乏发展壮大集体经济的办法和措施。要从根本上解决这些问题，还需要定的过程。日常管理尚欠规范。有的基层党组织开展组织活动还不规范，借工作部署代的个方面问题，制定了条具。
5、的基础上有序增长。整合部分资金用于村级活动中心升级改造和村级综合服务平台建设。重点扶持基础条件较好的村发展壮大村级集体经济，提高自身造血功能。进步加大党内关怀帮扶力度，区财政每年投入万元，党费划拨万元，让更多的困难党员感受到党的温暖。补强短板不甩手。利用村社区党组织集中换届的契机，大力整合合村并村后村级资源，调优配强村作不够重视，出现了两张皮的现象。三是创新力度还不大。在如何适应新形势新任务新要求，不断创新基层党建工作的内容载体，破解基层难题等方面，思路不宽，步伐不大，特色不明显。特别是在党员教育管理方面和发展村级集体经济方面，办法不多手段不新针对性不强效果不佳。三下步工作思路和措施今后工作中，我将不折不扣贯彻落实从严治党要求，认真履行第责任人责任，用实的态度硬的措施从严从实抓好基层党建工作。抓牢主业不松劲。进步增强抓党建的主业意识，落实党组织书记抓党建考核制度，对工作落实不力的党组织负责人严格按照三个律和全域推进考核办。
6、识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通员，密切联系群众，全心全意为人民服务加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏手握戒尺，廉洁从政从严治家，筑牢拒腐防变的防线始终保持干事创业开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，在十三五规划开局起步决胜全面建成小康社会实现第个百年奋斗目标中奋发有为建功立业。三主要措施围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，引导党员搞好自学。按照三会课制度，党小组要定期组织党员集中学习不设党小组的，以党支部为单位集中学习。党支部每季度召开次全体党员会议，每次围绕个专题组织讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想工作生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产。
7、任段个，责任岗多个，与群众结对子多对，普遍开展服务活动次以上，群众满意率明显提升。夯实基础，战斗力明显增强。党的建设有力推进了基层工作水平的明显提升，圆满实现了区区委书记基层党建工作责任述职报告我于月份担任区委书记。在市委的坚强领导下，我接过上届区委的接力棒，认真履行党建第责任人职责，现将相关情况报告如下主要做法及成效履行首责，党建持续加压。党要管党，既是责任，更是使命。我坚持主业主抓，先后次召开常委会次召开党建工作推进会，强力推进党建工作落实。坚持每月到基层调研不少于次，带头办党建联系点个，开展微宣讲活动次，讲党课堂。坚持压力下传，建立了常委包片干部包村，定期考核严厉奖惩的工作机制。全年共撤换履行党建责任不力的基层党组书记名，约谈党委党组书记名。严格整改，管理逐步规范。对于去年存在的有大幅度的提升，但总量还不够，与基层组织运转的实际需求相比仍有差距，村级活动中心升级改造和村级综合服务平台建设方面还有待加强。深刻反思存在。
8、体整改措施，强力抓整改。针对规范化不高的问题，编印了党建工作手册，坚持五个工作法，下发督查通报期。针对党建力量不强的问题，全面建立了乡镇党建工作站，调整了名乡镇党委专职副书记和名村党支部书记，配齐了村级组织委员针对党务工作者能力不强的问题，分期举办了三心教育和基层党组织书记党务工作者等各类专题培训班期，培训党员干部多人次。加大投入，保障全面提升。严格执行市委大投入要求，村级运转经费达到村均万，还安排了规范化建设资金和服务群众专项经费各万元。党小组活动经费提升到元年，设立了万元的党内帮扶关怀基金，划拨万元用于远程教育优化升级，新建和改造村级组织活动场所个，村党组织书记基本报酬待遇达到年均万元，全年基层党建总投入达到万元，同比新增，占年区财政总收入的。创新求为，活力有效激发。结合巴陵先锋先行主题实践活动，在学习教育中推出了三三五的自选动作，通过固定时间和活动议程，引导党员履义务作贡献创佳绩。全区各级基层党组织认领责任区个，责。
9、的失联的问题，进步激发党建活力。有大幅度的提升，但总量还不够，与基层组织运转的实际需求相比仍有差距，村级活动中心升级改造和村级综合服务平台建设方面还有待加强。深刻反思存在的问题，主要存在以下几个方面的原因是责任传递还不够。考虑到中心工作任务重压力大，党建责任和压力没有完全传递到最末端，对少数负责人抓党建不力履职不到位，嘴上喊得响，板子落得轻，多以批评为主，失之于宽失之于软，导致部分党组织负责人履行党建职责不到位。二是跟踪问效还不严。虽然建立了系列党建考核办法，每年年终也组织了党建述职评议考核，但是仍存在制度执行不严工作落实不到位的问题，缺乏抓到底久久为功的钉钉子精神，导致个别基层党组织负责人对基层党建，引导和推动基层党组织书记手抓党建手促发展，同向发力同步推进。建立党建工作定期讲评机制和村社区党组织书记定向交流机制，每年组织次以上的现场讲评会，推动党建水平全域提升。提升保障不惜财。加大保障经费投入力度，村级社区运转经费在。
10、老好人行政村合并后，党组织设置还不完善，有少数村还存在形合但神未合的问题。基础保障还需提升。全区党务工作力量虽已按要求配备到位，但仍存在部分党务工作者年龄偏大能力素质还不适应党建业务还不精通的问题，创造力和执行力不高个别党务工作者责任心不强，工作上只求交差不求质量，只求交帐不求规范。虽然今年我区党建投入个区直单位，有高标准党建活动阵地的不足个两新党组织，活动开展经常场地达到五有的，不足。瓶颈痼疾难以突破。今年，虽然调整了名大三低的村党支部书记，但基层干部普遍文化水平偏低致富带富能力不强，名村干部中，致富能手不到，村级后备力量青黄不接，村级班子战斗力偏弱。农村党员老龄化现象严重，名农村党员中，岁以上的占。村级集体经济发展滞后，全区集体经济收入在万元以上的不到，且缺乏发展壮大集体经济的办法和措施。要从根本上解决这些问题，还需要定的过程。日常管理尚欠规范。有的基层党组织开展组织活动还不规范，借工作部署代的个方面问题，制定了条具。
11、任段个，责任岗多个，与群众结对子多对，普遍开展服务活动次以上，群众满意率明显提升。夯实基础，战斗力明显增强。党的建设有力推进了基层工作水平的明显提升，圆满实现了区区委书记基层党建工作责任述职报告我于月份担任区委书记。在市委的坚强领导下，我接过上届区委的接力棒，认真履行党建第责任人职责，现将相关情况报告如下主要做法及成效履行首责，党建持续加压。党要管党，既是责任，更是使命。我坚持主业主抓，先后次召开常委会次召开党建工作推进会，强力推进党建工作落实。坚持每月到基层调研不少于次，带头办党建联系点个，开展微宣讲活动次，讲党课堂。坚持压力下传，建立了常委包片干部包村，定期考核严厉奖惩的工作机制。全年共撤换履行党建责任不力的基层党组书记名，约谈党委党组书记名。严格整改，管理逐步规范。对于去年存在的有大幅度的提升，但总量还不够，与基层组织运转的实际需求相比仍有差距，村级活动中心升级改造和村级综合服务平台建设方面还有待加强。深刻反思存在。
12、人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私义与利个人与组织个人与群众的关系，能否努力追求高尚道德带头践行社会主义核心价值观保持积极健康生活方式，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态积极为党的事业担当作为。通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。创新方式讲党课。讲党课般在党支部范围内进行。党支部要结合专题学习讨论，对党课内容时间和方式等作出安排。党员领导干部要在所在党支部讲党课，到农村社区企业学校等基层单位党支系服务群众制度在学校，重点要求党员增强党的意识，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会。在纪念建党周年活动中，评选表彰优秀共产党员优秀党务工作者先进基层党组织。领导机关领导干部作表率。党员领导干部要在两学做学习教育中走在前面深学层，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员起学习讨论起查摆解决问题起接受教育起参加党员民主评议。要召开党委党组会，专题学习党章党规和习近。
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