1、规定精神问题情况。今年以来，全区各级纪检监察机关持续加大监督中央八项规定精神落实力度，在重要节点前下发通知明确纪律要求，节假日期间组织明察暗访，节后核实重点线索、查处违纪问题、通报典型案例。6月25日，自治区纪委召开了全区党风政风监督工作座谈会，自治区党委常委、自治区纪委书记于春生作了讲话，从全面从严治党的高度，对做好党风政风工作提出了明确要求，强调严格执纪监督问责，不断推动作风建设。自治区纪委副书记、监察厅厅长何开长总结分析了****年以来全区党风政风工作情况，并对做好下步工作进行部署。上半年，全区共查处违反中央八项规定精神问题153起，处理223人，其中党纪政纪处分183人。在受到处理的223人中，处级干部33人，乡科级及以下干部190人在党政纪节约等方面，进一步改进工作作风、密切联系群众，作出表率。纪检监察机关要认真履行监督责任，加强对违法违纪行为的监督和查处力度，发挥民主监督作用，形成监督合力。通过落实党风廉政建设责任制，强化责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，进一步靠实党委的主体责任、纪委的监督责任，建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，形成贯彻落实中央八项规定的强大合力。二是严肃查处，保持高压态势。四风问题积习甚深，可谓冰冻三尺非一日之寒。要破冰，必须出重锤、严惩戒。

2、置失当15人/次，占3%滥用职权7人/次，占1%妨害社会管理秩序5人/次，决策失误4人/次，其他类型68人/次。二、下步措施(一)继续加大督查力度。按照中央纪委严明政治纪律和政治规矩，把纪律挺在前面，立起来、严起来，执行到位的新要求，继续加大对落实中央八项规定精神情况监督检查强度。下半年，继续抓住中秋国庆、元旦春节等重要时间节点，针对区直单位二层机构和县处级以下机关事业单位国有企业等重点领域，开展违规发放津补贴或福利、公款旅游、奢侈浪费、公车私用等突出问题的专项监督检查，持续不断释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。(二)继续加大查处力度。坚持零容忍露头就打原则，对违反中央接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规问题)，处分15人，占处分人数的2%居第六位的是大办婚丧喜庆问题，处分8人，占处分人数的4%居第七位的是违规收送礼品礼金问题，处分6人，占处分人数的3%居第八位的是楼堂馆所违规问题，处分1人，占处分人数的055%。上述这些问题与五一期间，自治区纪委会同自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅组成7个督查组，对全区14个设区市贯彻落实中央八项规定精神情况进行实地督查时，发现的问题情形基本相吻合。乡科级及以下干部违规比重较大、基层四风严重。从违反中。

3、办公用房清理整顿工作。全市调查处理违反中央八项规定精神问题26起，处理人员43人，其中，市纪委点名道姓公开通报曝光16起、33人，给予党纪政纪处分12人。深入开展庸懒散专项治理，全市共查处典型问题119起、问责206人，分7批公开通报曝光43起。(四)加强制度建设，建立长效机制。市委制定了《党政机关厉行节约反对浪费办法》、《党政机关国内公务接待管理办法》等一系列制度规定。市纪委积极探索建立常态化监督机制，制定《明察暗访常态化工作办法》、《廉政约谈办法》、《机关作风和效能问责暂行办法》等一系列制度规范。充分发挥四风和腐败问题专项治理行动，严肃问责，特别对****年以来已经查处的案件存在有关职能部门履职不到位、不作为慢作为问题的要坚决进行责任追究。(五)继续强化考评力度。严格落实两个责任，加快建立健全考核评价机制，明确把贯彻落实中央八项规定精神作为考察党委(党组)主要负责同志履责情况的重要内容，同时将贯彻落实中央八项规定精神情况列入绩效考评的重要内容，强化奖惩措施和责任追究，形成作风建设的长效机制。落实中央八项规定纠正四风报告三近期，东营市纪委组织力量深入各县区和开发区，针对贯彻落实中央八项规定精神、深入纠正四风等问题进行了深入调研，基本掌握了当前的有关情况。一、主要做法及成效(一)坚持领导带头，上行带下效。中央八项规定、中办、国办实施细则和省委实施办法出台后，该市结合实际，制定了《中共东营市委常委会关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，从改进调查研究、压缩会议活动、规范公务接待、精简文件简报等九个方面提出了21条具体措施。市委常委带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。建立调研联系点制度，市委常委领题开。

4、只是进行通报批评或责令作出书面检查，对临时工和司机的处理较重，对正式工作人员和领导干部处理较轻。四是文山会海现象没有得到根除。有的部门单位把发文、开会作为贯彻上级精神的主要手段，有的文件空话、套话多，指导性、针对性不强，有的科室之间存在重复性发文现象，有的一般性会议也要求基层领导参加，加重了基层负担，增加了行政成本。五是密切党群关系和解决群众诉求有差距。少数同志的群众观念淡薄，奉献意识不强，迎难而上、创先争优的劲头不足只保留1种简报，其他下属单位简报一律取消。提高公文处理信息化水平，除涉密文件通过文件交换站发放纸质件外，非涉密文件均通过市电子政务内网发放电子文件。四是新闻报道明显改进。严格控制一般性会议及调研活动新闻报道，严格控制报道字数和时长。20pc年以来，东营日报、东营广播电台、东营电视台等有关新闻报道的数量、篇幅、时长均有明显减少。五是因公出访更加规范。20pc年，市级领导出国(境)总批次18批、总人数21人，分别比上年下降13%、7%市直部门单位及县区人员出国(境)总批次82批、总人数175人，下降30%、20%。六是崇尚节俭蔚然成风。公款大吃大喝、铺张浪费现象得到有效遏制。20pc年全市三公经费支出共计140276万元，比上年减少20237万元，减少159%。二、存在的。

5、央八项规定精神的主体看，乡科级及以下干部占绝大多数。在受到处理的223人中，处级干部33人，乡科级及以下干部190人，科级及以下干部的比例高达82%在党政纪处分的183人中，县处级干部25人，乡科级及以下干部158人，科级及以下干部的比例高达83%。这说明，四风问题在基层依然严重，要紧紧盯着基层，不断加大对区直机关的二层机构、地市特别是县以下单位的监督执纪力度。通报力度进一步强化、不断释放执纪必严的强烈信号。今年以来，全区加大了案件通报曝光的频率，自治区纪委先后8批次点名道姓通报了30起违反中央八项规定精神典型案件。《永福县违规发放考核奖金》案例被收录为《中央纪委通报8起履行党风廉政建设主体责任和须坚持抓常、抓细、抓长，决不能紧一阵松一阵、进三步退两步。纪检监察机关要持续抓好中央八项规定精神的落实，锲而不舍、驰而不息，在坚持中深化，在深化中坚持，不断巩固和扩大纠正四风成果，以改进作风的实际成效取信于民。落实中央八项规定纠正四风报告二全区各级纪检监察机关继续深入贯彻落实中央、中央纪委和自治区党委部署要求，驰而不息纠正四风，从严从速查处违反中央八项规定精神问题，加大党政领导干部问责力度，有力推动了全区党风政风和社会风气持续好转。现将有关情况报告如下一、基本情况(一)全区查处违反中央八项。

6、持领导带头，上行带下效。中央八项规定、中办、国办实施细则和省委实施办法出台后，该市结合实际，制定了《中共东营市委常委会关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，从改进调查研究、压缩会议活动、规范公务接待、精简文件简报等九个方面提出了21条具体措施。市委常委带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。建立调研联系点制度，市委常委领题开展重大课题调研积极改进文风会风，压缩会议和文件，坚持开短会、讲短话建立领导干部公开接访制度，出台《关于严格落实一岗双责强化信访工作责任制的规定》，对重点信访案件实行领导包案，推动信访问题安全生产领域问责比重大。按问责领域划分，生态环境保护领域被问责220件，占427%民生资金领域15件，占01%安全生产监管11件，占21%征地拆迁类1件，医疗购销和医疗服务类1件，其他类(如土地、干部考察)178件，占38%。部分领导干部落实两个责任不力被问责。落实党风廉政建设主体责任不力被问责64件，占188%落实党风廉政建设监督责任不力被问责7件，占4%。工作失职、监管不力、效能低下成为问责情形的重灾区。按问责情形划分，工作失职191人/次，占39%监管不力90人/次，占18%效能低下77人/次，占15%违反工作纪律41人/次，占8%处。

7、问题及原因分析一是违规行为更加隐蔽。当前，违反八项规定的行为和四风问题在面上得到了有效遏制，但依然存在打擦边球、隐形违规、或是借各种名义规避监督等现象。比如，在公款吃喝问题上，一些单位或个人改换门庭，不去大酒店吃饭，而将公款吃喝转移到机关食堂、企业食堂、重点工程指挥部食堂、郊区农家乐以及居民小区的私人会所或家庭菜馆等，以躲避检查、规避监督。在公车购买和使用问题上，一些单位领导尤其是一把手，采取将本单位公车挂靠在下属单位或企业的办法，应对超标配备车辆问题有的领导格监督检查，保持高压态势。针对违反中央八项规定精神及四风和庸懒散问题，分类组织开展监督检查和明察暗访，始终保持高压态势。开展公款吃喝问题监督检查，对全市的宾馆、饭店进行不定期监督检查，并采取查看账单、蹲点守候等方式进行明察暗访，公款吃喝、大吃大喝等不良风气得到有效遏制。开展公车私用问题专项治理，查处问题12个。开展利用婚丧嫁娶喜庆事宜大操大办借机敛财问题专项治理，查处违反规定大操大办2起。开展领导干部出入私人会所问题监督检查，严肃查处党员领导干部出入私人会所大吃大喝行为，关停违规私人会所2处。开展会员卡专项清理，全市1057名纪检监察干部、23792名党政机关和企事业单位的党员干部作出零持有报告。开展党政机关停止新建楼堂馆所和。

8、决纠正和查处在办公用房清理中出现的弄虚作假、变通过关和二次浪费等问题。(三)抓住关键，严格财务管理。加强三公经费管理，大力推动三公经费公开，使公开内容更加完整细化规范公务接待，严格落实接待清单制度，确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证认真落实公务卡消费、结算制度强化对三公经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规大降低了行政效能，造成群众的不满意遇事踢皮球、不负责任的现象尚未根除。干部上班时间上网聊天、玩游戏、网购等问题虽有所收敛，但形式更加隐蔽，有的为了规避检查，不用电脑而改用手机有的上班时间不作为，表面上看起来没有违反纪律，但实际上是出工不出力还有个别干部组织纪律观念较差，存在脱岗不请假、上下班迟到早退等现象。三是贯彻落实制度不平衡。存在上紧下松的问题，市级和县区党政机关贯彻落实情况较好，但镇街、农村等基层单位和干部执行不够严格。存在前紧后松的问题，往往是制度刚出台时贯彻执行得较好，慢慢的就有所松懈，重制定、轻检查，重布置、轻执行，推动制度落实、监督制度执行、惩处违规行为不够有力。存在标准不一的问题，对发现的违规违纪问题没有统一的处理标准，存在较大的随意性，如各县区对于同一类问题，有的给予当事人党纪政纪处分，有的。

参考资料：

[1]学习考察报告书（第28页，发表于2022-06-25 22:21）

[2]学习李保国专题报告书（第6页，发表于2022-06-25 22:21）

[3]学习毛丰美事迹报告书（第6页，发表于2022-06-25 22:21）

[4]学校安全整改报告书（第10页，发表于2022-06-25 22:21）

[5]学校党风廉政建设述职述廉报告书（第5页，发表于2022-06-25 22:21）

[6]学校德育老师度述职述廉报告书（第7页，发表于2022-06-25 22:21）

[7]学校副校长述职述廉报告书（第12页，发表于2022-06-25 22:21）

[8]学校管理研究报告书（第8页，发表于2022-06-25 22:21）

[9]学校后勤副校长述职述廉报告书（第11页，发表于2022-06-25 22:21）

[10]学校领导干部述职述廉报告书汇编十份（第66页，发表于2022-06-25 22:21）

[11]学校内部控制基础性评价报告书（第10页，发表于2022-06-25 22:21）

[12]学校内部控制评价报告书（第12页，发表于2022-06-25 22:21）

[13]学院保卫处述职述廉报告书（第9页，发表于2022-06-25 22:21）

[14]学院党委书记度述职述廉报告书（第8页，发表于2022-06-25 22:21）

[15]学院党委书记述职述廉报告书（第9页，发表于2022-06-25 22:21）

[16]学院领导班子述职述廉报告书（第21页，发表于2022-06-25 22:21）

[17]严格落实主体责任报告书（第11页，发表于2022-06-25 22:21）

[18]研究报告书300（第9页，发表于2022-06-25 22:21）

[19]研究生论文开题报告书（第22页，发表于2022-06-25 22:21）

[20]研究生入党积极分子思想报告书（第3页，发表于2022-06-25 22:21）