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【定稿】万科集团房地产有限公司职务说明书制度汇编_全套管理制度 【定稿】万科集团房地产有限公司职务说明书制度汇编_全套管理制度

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1、等方面知识技能技巧具有较强的谈判技巧,策略思维能力,创意能力,沟通能力较强五十五策划专员岗位名称专员所在部门策划部直接上级主管直接下级工作职责与内容进行市场调研并分析,研究市场营销课题负责市场调研产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书进行市场营销策划和计划跟踪和评估营销方案执行情况,提出调整意见负责媒体的联络及选择建议,指导推进合作单位完成项目营销传播计划广告创意并组织实施公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源负责间接销售渠道的开拓及建立完成领导交办的其它临时性工作任职资格要求学历大学本科及以上专业营销管理商务策划等相关专业培训经历接受过建筑基本知识,广告及媒体方面的知识的培训经验三年以上的地产销售类经验,其中两年以上的营销策划经验知识具有建筑等方面知识技能技巧具有较强的谈判技巧,策略思维能力,创意能力,沟通能力较强万科集团房地产有限公司职务说明书汇编集团总经理岗位名称总经理所在部门直接上级董事长直接下级行政副总工程副总营销设计副总工作职责与内容执行董事会决议,执行集团公司下达的房地产业务年度经营目标工作任务负责组织制定房地产业务年度经营计划,并上报集团公司批准负责监督控制集团公司下达的年度经营计划的执行组织实施经董事会批准的新开发项目,主持公司地产战略规划的调研讨论,参。

2、称经理所在部门策划部直接上级策划总监直接下级策划主管专员工作职责与内容参与重大设计方案重大设计变更方案的论证会,评选最优方案参与公司和规划设计院单位的沟通协商工作参与审核设计方案通知书项目设计条件项目勘查报告等项目前期文件根据公司组织结构调整部门职责的重新分配及业务的重组等要求,定期或不定期对公司业务流程进行优化负责公司项目品牌的建设推广与维护负责公司企业文化的研究负责公司项目品牌的建设推广与维护负责产品价格的定位及建议负责组织制定销售渠道建设方案管理办法和营销政策负责组织广告促销策略和计划的实施,参与项目广告方案,并提出指导性建议,跟踪发布及效果分析负责组织通过内外部渠道载体媒体等来协调公共关系和客户关系完成领导交办的其它临时性工作任职资格要求学历大学本科及以上专业营销管理商务策划等相关专业培训经历接受过建筑基本知识,广告及媒体方面的知识的培训经验五年以上的地产销售类经验,其中三年以上的营销策划经验知识具有建筑等方面知识技能技巧具有较强的谈判技巧,策略思维能力五十三策划主管岗位名称主管所在部门策划部直接上级经理直接下级专员工作职责与内容研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态技术发展动态国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息设计建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案组织编制大型市场。

3、请购买发放与管理办公设备办公用品等负责信件传真邮件的收发查询和传递负责办公室电话的转接,以及来访客人的接待工作负责会议的相关安排,参加相关会议,并负责记录会议内容及编制会议纪要负责公司的票务酒店等事项的查询与预订协助起草行政工作报告总结及领导讲话材料负责统订阅领取和分发报刊杂志负责做好各种报表及些上报材料的制作与收集完成领导交办的其它临时性工作任职资格要求学历教育大专及以上专业文秘,中文,行政管理等专业培训经历接受过公文写作的方面的知识经验具有年以上行政及文秘工作经验知识具有写作等方面的知识技能技巧具有良好的文字写作能力,娴熟的计算机办公软件应用能力,条理性强。十车队经理岗位名称车队经理所在部门行政部直接上级行政部经理直接下级工作职责与内容维护小车班的内部团结,协助做好用车安排,合理分配工作任务对耗油报修里程等进行动态管理,负责登记审核汇总各车行车记事。严格执行小车队各项管理规定,执行制度时务求公道正派关心驾驶员,及时反馈驾驶员意见建议,维护驾驶员利益完成领导交办的其它临时性工作任职资格要求学历教育高中学历专业驾驶培训经历持照经验年以上工作经验知识驾驶理论车辆维修技能技巧驾驶车辆娴熟十监察部经理岗位名称经理所在部门监察部直接上级行政副总经理直接下级工作职责与内容负责监察部单,合同的使用控制及归档保管。做好各种文件及票据的传递等。做好合同签订的各项工作完成领导交办的其它临时性工作任职资格要求学历大专以上学历专业文秘法律中文等培训经历接受过房地产合同签订,按揭办理,权证办理等相关方面的培训经验年以上房地产销售内业或置业顾问经验知识具有按揭办理,权证办理,相关法律的知识技能技巧基本的电脑及网络知识,良好的抗压能力,客户关系管理技巧,沟通技娴熟,应变能力较强五十策划总监岗位名称策。

4、与决策能力人际能力沟通协调能力计划与执行能力影响力六秘书岗位名称秘书所在部门行政部直接上级行政部经理直接下级工作职责与内容协助总裁处理日常工作及客人的来访接待工作负责处理电话,邮件,传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达会议的组织会议纪要各部门上报总裁行文的保存管理督办总裁对各部门工作安排的传达跟踪督导协调对文件进行分类和归档。替总裁安排规划工作时间,工作行程,工作访问会谈等的预约与安排。完成领导交办的其它临时性工作任职资格要求学历教育大学本科以上专业行政管理等相关专业培训经历相关的管理理论专业培训经验具备年以上工作经验,有年同等岗位工作经历知识行政管理知识企业管理知识技能技巧具备办公软件使用能力语言表达能力,写作能力人际能力沟通协调能力计划与执行能力七保卫岗位名称保卫处长所在部门行政部直接上级行政部经理直接下级工作职责与内容负责内部治安管理,维护治安秩序。负责门卫巡逻等护卫力量的配置培训和管理。查处公司内发生的治安灾害事故,参与调查重大事故制定公司的治安保卫消防安全等管理规定,落实各项安全责任制负责会同有关部门对外来人员进行前期登记审查负责安全工作中各类情况信息的汇总分类和综合分析,为领导和有关部门正确掌握内部动态,制定正确的工作方案提供依据负责组织防火安全大检查和日常事务工作负责保卫处的日常接待。

5、规划设计方案编写方案设计报告实施方案报告完成广告策划案品牌推广方案完成领导交办的其它临时性工作任职资格要求学历大学本科及以上专业营销管理商务策划等相关专业培训经历接受过建筑基本知识,广告及媒体方面的知识的培训经验五年以上的地产销售类经验,其中三年以上的营销策划经验知识具有建筑等方面知识技能技巧具有较强的谈判技巧,策略思维能力五十四高级策划岗位名称高级策划所在部门策划部直接上级主管直接下级工作职责与内容调查国家宏观经济有关外部环境最新发展趋势的信息,为项目研究合领导决策作准备。分析本地区房地产行业的市场状况,定期编写调研报告。预测本地区房地产市场走势及消费需求,定期编写调研报告制定公司品牌建设战略规划具体工作计划及操作方案。分管各种品牌策划活动宣传活动的组织工作根据公司的营销战略规划,制定有关招商的规章制度执行办法及年度季度工作计划。招商项目的引进工作。主持有关招商工作的各类合作谈判根据公司的营销战略规划,制定有关招商的规章制度执行办法及年度季度工作计划。招商项目的引进工作。主持有关招商工作的各类合作谈判完成领导交办的其它临时性工作任职资格要求学历大学本科及以上专业营销管理商务策划等相关专业培训经历接受过建筑基本知识,广告及媒体方面的知识的培训经验年以上的地产销售类经验,其中年以上的营销策划经验知识具有建筑。

6、各种文件及票据的传递等。做好合同签订的各项工作完成领导交办的其它临时性工作任职资格要求学历大专以上学历专业文秘法律中文等培训经历接受过房地产合同签订,按揭办理,权证办理等相关方面的培训经验年以上房地产销售内业或置业顾问经验知识具有按揭办理,权证办理,相关法律的知识技能技巧基本的电脑及网络知识,良好的抗压能力,客户关系管理技巧,沟通技娴熟,应变能力较强五十策划总监岗位名称策划总监所在部门策划部直接上级副总经理直接下级策划经理工作职责与内容组织研究拟定房地产业务发展规划和投资发展报告组织项目前期市场定位和可行性报告的撰写组织项目整体策划和销售方案的制订工作,送总经理审批负责项目销售推广活动的展开和落实负责签署项目营销工作日常行政业务文件定期向总经理汇报日常工作情况,在得到总经理授权下,负责处理项目营销工作中的突发事件,负责签署项目营销工作日常行政业务文件负责公司项目策划和营销方面的各项具体工作负责审核项目具体策划方案和具体活动推广预算完成领导交办的其它临时性工作任职资格要求学历大学本科及以上专业营销管理商务策划等相关专业培训经历接受过建筑基本知识,广告及媒体方面的知识的培训经验五年以上的地产销售类经验,其中三年以上的营销策划经验知识具有建筑等方面知识技能技巧具有较强的谈判技巧,策略思维能力五十二策划经理岗位名。

7、工作完成领导交办的其它临时性工作任职资格要求学历教育大专学历专业安保等相关专业培训经历相关的管理理论专业培训经验具备年以上工作经验,有年同等岗位工作经历知识防火防盗安全保卫知识技能技巧具备办公软件使用能力语言表达能力,人际能力沟通协调能力计划与执行能力八网管岗位名称网管所在部门行政部直接上级行政部经理直接下级工作职责与内容负责集团交换机服务器单机的维护与管理负责集团内网的安全工作,运用防火墙等技术保障内网信息不被窃取负责集团财务软件金算盘,售楼软件明源的维护管理数据的备份负责销售部工程部计算机的维护与管理,日常软件的正常使用,明源软件的正常运行与使用,打印复印设备的正常运行,保持网络的畅通负责集团网站资料的更新与维护负责新建楼盘弱电方案编写招标书拟定价格咨询负责学院弱电设备方案审核技术指导价格咨询等完成领导交办的其它临时性工作任职资格要求学历教育大专及以上专业计算机网络管理及通信类培训经历有计算机软硬件及网络方面的知识经验具有两年以上的经验知识熟悉计算机软硬件,网络及通信技术技能技巧熟练处理各种计算机应用的相关问题,良好的服务意识,学习能力较强九文员岗位名称文员所在部门行政部直接上级行政部经理直接下级工作职责与内容负责行政公文的整理归档和存档等工作负责行政文件资料的拟定打印复印发放等工作,并进行登记负责申。

8、知识企业管理知识技能技巧具备办公软件使用能力语言表达能力,人际能力沟通协调能力计划与执行能力五行政部经理岗位名称经理所在部门行政部直接上级行政副总经理直接下级秘书保卫网管文员车队工作职责与内容负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合负责组织行政后勤保卫工作管理制度的拟订检查监督和执行负责组织行政年季月度行政后勤保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生负责做好公司用水电的管理工作。认真抓好水电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,搞好电器设备和线路的保养维修工作负责集团公司规范性文件的制作和实施负责实施与市区街道三级政府部门及统战部工商联等单位的公共关系完成领导交办的其它临时性工作任职资格要求学历教育大学本科以上专业行政管理等相关专业培训经历相关的管理理论专业培训经验具备年以上工作经验,有年同等岗位工作经历知识行政管理知识企业管理知识技能技巧具备办公软件使用能力语言表达能力,领导能力组织能力判断。

参考资料:

[1]4S店管理规章制度管理资料(第35页,发表于2022-06-24 20:51)

[2]4S店管理规章制度汇编(第45页,发表于2022-06-24 20:51)

[3]4S店汽车销售流程与应用培训管理资料(第43页,发表于2022-06-24 20:51)

[4]4s店服务接待作业标准与技巧管理资料(第25页,发表于2022-06-24 20:51)

[5]4S店售后绩效考核管理标准管理资料_制度汇编(第15页,发表于2022-06-24 20:51)

[6]4S店各岗位员工绩效考核表管理资料_制度汇编(第36页,发表于2022-06-24 20:51)

[7]4006交换机(IOS版)简明配置维护手册(第35页,发表于2022-06-24 20:51)

[8]【定稿】4.5MW余热发电运行规程汇编_全套管理制度(第145页,发表于2022-06-24 20:51)

[9]【定稿】4.5MW余热发电运行规程制度汇编_全套管理制度(第144页,发表于2022-06-24 20:51)

[10]【定稿】3号宾馆装饰工程合同管理资料_制度汇编(第45页,发表于2022-06-24 20:51)

[11]【定稿】3×300MW机组辅控运行规程燃料部分管理资料_制度汇编(第132页,发表于2022-06-24 20:51)

[12]【定稿】38座加油站用地场地整理管护工作项目委托代管代建框架协议管理资料_制度汇编(第12页,发表于2022-06-24 20:50)

[13]【定稿】35KV金塔县矿区送电线路工程全套开工资料管理资料_制度汇编(第102页,发表于2022-06-24 20:50)

[14]【定稿】35KV变电站管理手册_管理手册模板(第40页,发表于2022-06-24 20:50)

[15]【定稿】35kV及以下客户端变电所技术标准DGJ32J14_2007管理资料_制度汇编(第88页,发表于2022-06-24 20:50)

[16]【定稿】35_75TH散装锅炉安装通用工艺汇编_全套管理制度(第47页,发表于2022-06-24 20:50)

[17]【定稿】35_75TH散装锅炉安装通用工艺制度汇编_全套管理制度(第47页,发表于2022-06-24 20:50)

[18]【定稿】330KV升压站110KV线路基础施工作业指导书管理资料_制度汇编(第24页,发表于2022-06-24 20:50)

[19]【定稿】30万机组定期工作标准(热控辅控部分)管理资料_制度汇编(第14页,发表于2022-06-24 20:50)

[20]【定稿】30万吨湿法磷酸生产操作规程管理资料_制度汇编(第61页,发表于2022-06-24 20:50)

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