1、讲政治守规矩，切实增强自控能力。同时，对同志们常提醒勤过问多关心，加强检查和抽查，确保组织管理不失控干部行为不越轨。以上是我对自身思想作风学习廉政建设谈的点儿认识。这是次互相学习自我提高的好机会，希望大家多提宝贵意见和建议，以便于我在今后的工作中加以改正。全文完思想的侵蚀。加强党性锻炼，当好人民公仆。总之，要在日常工作生活中，时时处处以名共产党员的标准严格要求自己，以党章规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情，用科学发展观指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀关心群众疾苦，力争多为群众办好事实事。认真落实各项规定，推进党风廉政建设的深入开展。党和国家制定的系列关于廉政建设的规定，是规范党员领导干部从政行为的约束和准则，是推动反腐倡廉工作。
2、二做到常。开展批评和自我批评，不单单在民主生活会上，更要体现在平时落实在会外，只要发现自己或别人身上有问题，就及时指出来，绝不能拖，更不能刻意去掩。始终将批评和自我批评这武器这剂良药带在身边常备左右。不搞突击性的阵风表演秀。三做到实。忌空谈放空炮。无论是书面材料，还是口头报告，无论是自我剖析，还是批评别人，都要有实质性内容，要能够联系思想工作个人实际，要立足于解决四风等突出问题，绝不蜻，坚定理想信念树立正确政绩观发扬钉子精神坚持正确用人导向。习近平同志的这要求，对于当前的群众路线实践活动和干部队伍作风建设有着极强的指导意义。针对自身存在的问题，在今后工作中努力做到加强理论学习，努力提高自身素质，做服务群众的表率。是学好马列主义毛泽东思想邓小平建设。
3、有中国特色社会主义理论，以及科学发展观习近平同志重要讲话，坚持理想信念二是学习社会主义市场经济现代科技法律历史哲学文学等方面的知识，把握正确的工作方向三是加强向老同志基层干部同行长者学习，不断完善自己的工作。通过学习，进步改进存在的四风，进步学会用马列主义毛泽东思想邓小平理论的立场观点和方法，去观察问题分析问题处理问题，具有正确的政治方向，坚定的政治立场，鲜明的政治观点，严格的政治纪律，不断地锻炼自己的政治鉴别力和政治敏锐性。加强和改进思想也是产生批评与自我批评不足的主要原因，对同志存在的不足，常以人非圣贤，孰能无错为由而包容之，对贯彻上级精神或落实集体决定出现的些偏差，常以让得祥，争得殃为由而放纵之。调查研究不够深入广泛原因。是对调查研究在决策。
4、验作决定时有发生。四是调查研究较少，广泛听取意见和建议较少，直接导致全面掌握不同群体的利益需求较少，因而为区领导提供前瞻性和有重大价值的参考性建议和意见不多。五是不注重调查研究的时效，有时对已经确定的调研安排，往往强调应付各种繁杂事务性工作而推再推，错过了及时了解情况，推进工作开展的最佳时机。作风转变还不到位。工作作风还不够大胆，在思想上还缺乏闯劲，大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。在工作中还缺乏钻劲，能够解决的实际问题还不多，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏韧劲，特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对时无法解决的问题有听之任之无可奈何的感觉。而在工作汇报时，却往往谈成绩多，谈问。
5、其自我完善。三是抓小放大，避重就轻。批评与自我批评时讲小不讲大，讲虚不讲实，讲远不讲近，该提醒的没提醒，该批评的没批评，只考虑到讲存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推推，从而导致学习的自觉性不高。具体学习过程中，只停留在般性的读书看报，只求片面理解，即使是组织集体学习，也是办公室同志们读遍了事，大家也心照不宣。笔记本上虽然写得密密麻麻，但真正学习到脑袋里的很少。二是运用理论指导工作能力不强。学习往往浮于表面，存在学归学，做归做，学与做分离，未能很好地用马克思主义的科学原理科学精神和创新精神研究新情况解决新问题，使理论在解疑释惑指导实践上的作用显得乏力。学习中往往侧重与工作有联系的东西，需要的时候就现学。
6、不能前进的强烈意识，争当击楫中流的改革先锋，突出抓好国家级改革试点行政管理体制改革基础性牵动性改革，不断为经济社会发展注入新动力拓展新空间。要牢牢把握全面从严治党这个政治责任，深入贯彻十八届六中全会精神，保持战略定力，坚持严字当头，全面加强和规范新形势下党内政治生活，全面落实党内监督责任，着力增强自我净化自我完，但是，些领导干部不是千方百计为群众排忧，为企业发展解难，而是高高在上，热衷于搞形象工程和政绩工程。市场经济活动中的交换原则逐渐侵入到党的政治生活中，些党员领导干部把手中的资源当筹码，不给好处不办事，给了好处乱办事。习近平总书记曾以七个有之概括党内政治生活存在的问题，让人们惊出身冷汗，同时可见问题的严重性。党要管党，首先要从党内政治生活管起。
7、严治党，首先要从党内政治生活严起。十八届六中全会，正是研究全面从严治党重大问题，制定新形势下党内政治生活准则修订党内监督条例，严肃党内生活，筑牢全面从严治党的政治根基。这次全会对于新形势下进步严肃党内政治生活，增强党的团结统，提高党的凝聚力战斗力创造力具有十分重要的意义。我们要坚定树牢四个意识，始终保持政治上的高度清醒。要严守政治纪律，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党领导干部要认真学习领会，加强党性修养，发扬党的优良传统和工作作风，从点滴做起，把为人民服务的宗旨意识落到实处，在工作实际中培养高尚道德情操，做德才兼备的好公仆。有人唱红脸，则必有人唱白脸。如果说新准则扮演的是红脸，那新修订的中国共产党纪律处分条例扮演的就是白脸。
8、但缺乏对党的方针政策及政治理论的系统学习和深钻细研。三是业务知识学习不够。半年来，工作岗位工作范围和工作对象都发生了变化。进入角色组织指导业务工作需要学习，在这方面做得还不够系统，不够全面，实用主义思想比较严重，造成有时在指导，始终保持行动上的高度自觉。要牢牢把握发展这个第要务，坚持以新发展理念为根本遵循，以供给侧结构性改革为主线，大力实施五大发展行动，扎实推进去降补调转促全创改放管服，努力在新的历史起点上推动新轮大发展大提升。要牢牢把握保障改善民生这个根本目的，集中精力抓好基础性兜底性民生建设，统筹做好各项民生工作，大力推进精准扶贫精准脱贫，全面抓好灾后重建和生产生活恢复，不断增进人民群众获得感。要牢牢把握全面深化改革这个动力源泉，树牢不改革就。
9、少，尽量找些客观理由，甚至避重就轻，敷衍了事有时因事务轻的干部职工思想活跃追新求异讲究民主的特点，导致大家不愿听不想听听不进，对思想政治教育反感厌烦，思想政治教育达不到理想的效果。开展批评与自我批评做得不够。是在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少。对自己思想学习工作生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评，及时纠正，或对自身的问题只从表面去分析，没有从思想根源上查找原因。二是批评别人注重情面，不够大胆。对同志存在问题没有及时批评，及早提醒，纠正，总是认为，只要搞好例行的领导班子民主生活会就可以了，或以为经常性的批评会影响同志之间的团结，影响大家的工作积极性和创造性，认真开展批评与自我批评也不定就能够从根本上解决问题。对同志存在的纠正寄托于。
10、了马克思主义具有与时俱进的实质，弱化了以创新的马克思主义指导实践的能力。二是偏重于实用主义，学习的目的是为了解决工作上实际问题，认为基层领导主要是落实上级的各项工作部署，做好局机关的各项具体工作，工作干好了，考核排名靠前了，其他的事情就好办了，导致出现了理论学习时间安排服从于日常具体工作的倾向，把学习理论当作软任务，把工作作为硬指标，出现了理论学习与工作脱节的现象。三是认为自己在区工作也有近年了，不管哪个部门自己都还算熟悉，业务工作也能说出个二三来，至于那些业务工作细节自己没有必要去掌握，只把握好大局就行，从而导致业务学习还不够到位。四是没能完全运用科学发展观的理论武装自己的头脑指导自己的言行，从而导致认识上行为存在想当然拍脑袋决策的现象，但凭老。
11、作中的地位和作用认识不足，重视不够，总认为矛盾和问题已经看得很清楚了，再怎么调查研究也还是那些人那些事，没有必要再去问这问那，有那时间还不如用来做好业务工作。二是存在畏难情绪。进行调查研究，总是有怕麻烦怕吃苦的思想在作梗，只想听好的，看好的，大家团和气是希望看来的局面，怕群众说话难听，怕群众骂娘，而不愿找解决问题的突破口。三是运用现代科学技术手段创新调研模式不够，满足于传统方式和方法，对调查研究浮于表面，只看表面现象，触及不到深层次的矛盾，把握本质与规律的能力不强。作风转变不到位联系群众不够密切的原因。是改造主观世界不够自本原理，有了定的理论基础，况且自己经过了多年的工作实践积累，人生观世界观已经定型，再深入系统的理论学习对自己的作用不大，而忽视。
12、深入开展的重要保证。作为人社局局长，自己既是党员干部，又是人民群众中普通的员，自己的言行直接关系到党委在群众中的影响。为此，我将在今后的工作中继续坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定，力求做到以身作则，率先垂范，要求班子成员和其他同志做到的，自己首先做到，通过发挥带头作用，形成落实制度的强大推动力。坚持深入学习中国共产党党内监督条例试行和中国共导，充分运用现有政策法律制度，引导事物向有利于政策目标的方向发展。在大的原则不变的情况下因势利导，适当做出些调整，化解次要矛盾以实现大局目标。开展好批评与自我批评，促进民主团结。做到敢。对批评和自我批评做到敢于使用大胆使用，敢于向我以及向别人开炮勇于让别人向我开炮。勇敢地自我批评公道地批评别人诚恳地接受批评。
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