帮帮文库

领导班子不担当不作为存在问题清单 领导班子不担当不作为存在问题清单

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 22:11 | 页数:45 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
领导班子不担当不作为存在问题清单
领导班子不担当不作为存在问题清单
1 页 / 共 45
领导班子不担当不作为存在问题清单
领导班子不担当不作为存在问题清单
2 页 / 共 45
领导班子不担当不作为存在问题清单
领导班子不担当不作为存在问题清单
3 页 / 共 45
领导班子不担当不作为存在问题清单
领导班子不担当不作为存在问题清单
4 页 / 共 45
领导班子不担当不作为存在问题清单
领导班子不担当不作为存在问题清单
5 页 / 共 45
领导班子不担当不作为存在问题清单
领导班子不担当不作为存在问题清单
6 页 / 共 45
领导班子不担当不作为存在问题清单
领导班子不担当不作为存在问题清单
7 页 / 共 45
领导班子不担当不作为存在问题清单
领导班子不担当不作为存在问题清单
8 页 / 共 45
领导班子不担当不作为存在问题清单
领导班子不担当不作为存在问题清单
9 页 / 共 45
领导班子不担当不作为存在问题清单
领导班子不担当不作为存在问题清单
10 页 / 共 45
领导班子不担当不作为存在问题清单
领导班子不担当不作为存在问题清单
11 页 / 共 45
领导班子不担当不作为存在问题清单
领导班子不担当不作为存在问题清单
12 页 / 共 45
领导班子不担当不作为存在问题清单
领导班子不担当不作为存在问题清单
13 页 / 共 45
领导班子不担当不作为存在问题清单
领导班子不担当不作为存在问题清单
14 页 / 共 45
领导班子不担当不作为存在问题清单
领导班子不担当不作为存在问题清单
15 页 / 共 45

1、2、上级领导工作检查用餐全部在单位食堂按标准接待,没有超标接待现象。3、办公消费定期在单位信息公开栏公布。整改到位,长期坚持,形成长效机制[领导班子不担当不作为问题清单]整改措施严格遵守财经制度及纪律,倡导勤俭节约美德,爱护公共财物,严禁铺张浪费行为。成效广大职工做到了勤俭节约、爱惜公共财物,杜绝了铺张浪费行为。整改。

2、缩短至10个工作日整改到位,长期改措施多与群众交流、沟通,及时了解群众的想法,尊重他们的意见和建议。成效班子成员通过与党员、中层干部、广大职工谈心交心,虚心听取意见和建议,班子成员工作作风得到了明显挂钩。整改到位,长期坚持。8患得患失,推诿扯皮缺乏创新精神,效率不高。整改措施树立正确的人生观、价值观,每年创新一项卫生。

3、督工作新举措,提高工作效率。成效班子成员根主动跟科室联系,了解工作的难度和存在的困难,想办法落实各项措施。整改到位,长期坚持。7当好好先生,搞一团和气不敢担当,不愿负责任。整改措施勇于开展批评与自我批评,落实作意见和方法,使各项工作得到更好的落实。整改到位,长期坚持。6解答问题不耐心、沟通不主动交办事情多,谈心谈话少。

4、------------------------------------------全文完)超标接待、公款送礼、公款吃喝办公消费不透明。整改措施严格执行接待政策,严禁公款送礼、公款吃喝,接待原则安排在食堂。办公费用进行定期公示。成效1、杜绝了公款送礼现象。训,倡导爱学习、肯钻研的精神。成效班子成员和干部职工全局意识和。

5、明度不高便民措施不完善。整改措施1、政策信息及时在所办公楼政务公开栏及所网站上公布。2、在行政许可工作中,将告知项目据职责分工,各司其职,尽职搞好自己分管的工作,提高了工作效率。问题按照固有模式开展工作,创新精神不强。打算加强学习,拓展思维,有创造性地开展工作。9不能听取群众意见。稽查工作制度,对稽查情况及时进行公示。

6、实、办事虎头蛇尾。整改措施改进工作方法、事事有始有终并注重效果。成效四位班子成员改变工作作风,带头落实上级文件、上级要求,主动给科室提供好的工不重实效。整改措施班子成员之间谈心谈话,开展批评与自我批评,团结一致,共同搞好工作。成效四位班子成员之间开展了谈心交心,从有利于工作出发,班子成员的思想达到了一致。整。成效通过。

7、段时间的学习培训,班子成员个人素质有了较大的提升,取得了明显的效果。整改到位,长期坚持。2会议多,开会时间长,解决问题少。整改措施精简一些务虚性会议,控制-----------------------------------------------------------分享人叶云泰单位长沙县卫生局卫生监督所主要负责。

8、成效加强法制稽查工作力度,落实上级党委关于加强作风建设精神,每月开展2-4次稽查,并及时通报稽查情况,对违反制度的人员坚决与奖罚制施实行首问负责制,积极开展谈心谈话,科室负责人上、下半年各一次。一般干部一年至少一次,特殊情况有事必谈并切实解决相关问题。少发号施令,多一起解决问题。成效班子成员做到,长期坚持。5工作作风。

9、大局观有很大提升,政治理论水平得到不同程度提高。整改到位,长期坚持。13铺张浪费,不节约不爱惜公共财物。坚持。11纪律松散,随意脱岗。整改措施严格遵守组织纪律。个人及班子成员违反工作纪律时,在所信息栏及时通报。成效班子成员及全体职工随意脱岗现象得到了有效遏制,有事请假,的改善。整改到位,长期坚持。10政策信息公开度、。

10、,做到了尽量缩短会议时间。整改到位,长期坚持。3班子不够团结、重形式饶弟军序号整改问题整改措施进度及成效问题及打算1重考核、轻自身内涵建设。整改措施在认真落实工作任务,完成工作指标的基础上,加强政治理论、政策法规学习,提升个人素质和修领导班子不担当不作为问题清单----------------------------。

11、排别人时间多,领导一级压一级,做事的只有两三个。整改措改到位,长期坚持。4制度多、落实少。整改措施建立健全符合实际的规章制度,每季度公布执行情况。成效对信访工作制度等四个制度就行了修改完善,并及时公布制度落实情况。整改到会议时间,以碰头会、例会形式解决问题。成效对可开可不开的会议做到了坚决不开,对必开的会议内容进行精。

12、到位,长期坚持。1领导批准方可外出。整改到位,长期坚持。12学风不浓、安于现状,思想空虚,得过且过,工作拈轻怕重,不积极主动为民办事。整改措施每年创新一项为民办实事新举措,加强党务和业务制成折页一次性告知,印制各行业培训教材、宣传资料免费下发。成效1、政策信息透明度得到了很大的提高。2、行政许可时限从法定的20个工作。

参考资料:

[1]党员干部两面性问题的具体表现(第7页,发表于2022-06-25 22:49)

[2]党员干部两面人问题的具体表现(第12页,发表于2022-06-25 22:49)

[3]党员干部讲政治知敬畏守规矩存在问题清单(第4页,发表于2022-06-25 22:49)

[4]党员干部个人四风四气存在问题清单(第59页,发表于2022-06-25 22:49)

[5]党员干部个人四风存在问题清单(第59页,发表于2022-06-25 22:49)

[6]党员干部个人两学一做存在问题清单和整改清单(第10页,发表于2022-06-25 22:49)

[7]党员干部个人存在问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:49)

[8]党员干部对照准则条例查找理想信念方面存在问题和不足(第13页,发表于2022-06-25 22:49)

[9]党员干部对照《准则》《条例》查找政治纪律和方面存在问题清单(第17页,发表于2022-06-25 22:49)

[10]党员干部存在的突出问题整改落实台账(第6页,发表于2022-06-25 22:49)

[11]党员干部存在存在问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:49)

[12]党员干部查找自身问题清单(第4页,发表于2022-06-25 22:49)

[13]党员干部查找存在问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:49)

[14]党员干部不作为乱作为存在问题清单表(第7页,发表于2022-06-25 22:49)

[15]党员干部不作为乱作为存在问题清单(第3页,发表于2022-06-25 22:49)

[16]党员干部不作为不担当存在问题清单(第45页,发表于2022-06-25 22:49)

[17]党员干部不严不实问题清单(第4页,发表于2022-06-25 22:49)

[18]党员干部“两学一做”学习教育存在问题清单(第17页,发表于2022-06-25 22:49)

[19]党员对照四讲四有查找突出问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:49)

[20]党员自查报告存在问题清单(第14页,发表于2022-06-25 22:49)

下一篇
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致