1、信和供给介绍信到区教育局人事科或区人事局调换新的干部介绍信和供给介绍信,然后到本区落实单位报到。全文完。经教育局与其意向接收单位商调成功即对方单位同意调入,申请人到教育局人事科及所在单位办理正式调动手续办理程序与本区教育系统调动人员相同。申请人找到接收。
2、人事科或区人事局经档案审核后,同意的再由区教育局人事科或区人事局开具第份同意调入的干部商调函要求调入申请人持第份干部商调函到所在单位及其人事干部档案管理部门办理调动手续,正式调转个人干部人事工资福利关系即开具干部介绍信和供给介绍信要求调入申请人持干部介。
3、务能力测试面试情况。经局长办公会议讨论同意调入者,由教育局人事科向区人事局提出调入申请引进录用意向。经区人事局同意调入的,申请人方可办理调动手续。外区区内外系统调入者调动手续办理程序由区教育局人事科或区人事局开具第份同意调入的干部商调函要求调入申请人持。
4、第份干部商调函到所在单位的人事干部档案管理部门办理调动手续,先调转个人干部档案由该调入申请人人事干部档案管理部门将其干部人事档案转递至区教育局人事科或区人事局经档案审核后,同意的再由区教育局人事科或区人事局开具第份同意调入的干部商调函要求调入申请人持第。
5、请,登记备案,并由人事科负责安排业务能力测试面试。教育局人事科将要求调入人员名单提交局长办公会议讨论,并负责汇报业务能力测试面试情况。经局长办公会议讨论同意调入者,由教育局人事科向区人事局提出调入申请引进录用意向。经区人事局同意调入的,申请人方可办理调。
6、计处开具供给介绍信持上述份介绍信到教育局人事科调换教育局开具的干部介绍信和区教育局供给介绍信教育局人事科开具的份介绍信到新的接受单位负责人处报到。教师工作调动流程材料。外区区内外系统调入个人要求调入到区教育系统工作的,应先向区教育局人事科提交书面调动申。
7、续办理日程安排月日起申请人可以向所在单位负责人领榷调动申请表,月日前将调动申请表报送区教育局人事科审批,月日办理调动手续。调动手续办理程序已被批准调动者先到教育局人事科开具区教育局调令凭区教育局调令先到所在单位负责人处开具宁波市教育系统介绍信,再到单位。
8、办理程序已被批准调动者先到教育局人事科开具区教育局调令凭区教育局调令先到所在单位负责人处开具宁波市教育系统介绍信,再到单位会计处开具供给介绍信持上述份介绍信到教育局人事科调换教育局开具的干部介绍信和区教育局供给介绍信教育局人事科开具的份介绍信到新的接受。
9、手续。外区区内外系统调入者调动手续办理程序由区教育局人事科或区人事局开具第份同意调入的干部商调函要求调入申请人持第份干部商调函到所在单位的人事干部档案管理部门办理调动手续,先调转个人干部档案由该调入申请人人事干部档案管理部门将其干部人事档案转递至区教育。
10、位的,需由接收单位在调动申请表中签署意见申请人找不到接收单位的,应及时向原所在单位书面申请撤消调动申请,并办理续聘手续。经教育局与其意向接收单位商调成功即对方单位同意调入,申请人到教育局人事科及所在单位办理正式调动手续办理程序与本区教育系统调动人员相同。
11、位负责人处报到。教师工作调动流程材料。调动审批手续办理日程安排月日起申请人可以向所在单位负责人领榷调动申请表,月日前将调动申请表报送区教育局人事科审批,月日办理调动手续。教育局人事科将要求外调人员名单提交局长办公会议讨论。教师工作调动流程材料。调动审批。
12、干部商调函到所在单位及其人事干部档案管理部门办理调动手续,正式调转个人干部人事工资福利关系即开具干部介绍信和供给介绍信要求调入申请人持干部介绍信和供给介绍信到区教育局人事科或区人事局调换新的干部介绍信和供给介绍信,然后到本区落实单位报到。全文完。调动手。
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