1、库房安全管理,认真查找电线路隐患,彻底清理所有库房的卫生及规格化,特别是要加强车库及车辆交通的安全管理,不断好的经验,强化责任意识,确保万无失。强化职工技术学习,提高全员的综合素质年,要按照公司建设‚高‛队伍实现人才强企的战略要求,进步抓好全员的技术培训工作,鼓励职工自学成才,制定科学实用的培训计划,健全组织,抓好落实。分公司将结合钻井生产实际,全年计划举办次大型的岗位技能及业务理论考试,对成绩优秀的个人进行奖励,对考核成绩达不到要求标准的个人和集体,分别进行奖金处罚。另外,对考试成绩始终表现突出的,思想另外,分公司针对当前企业发展对职工队伍整体素质要求,广泛开展了‚‛队伍建设工程。目前,分公司共有人获得和正在就读大专以上学历。‚‛队伍建设工程的有效实施,全。
2、意识‛,切实把新的思想观念和管理理念贯穿于切经营活动的全过程,以超常的思维超常的措施,不断创出超人的工作业绩。要进步抓好基层组织建设,增强各级班子及领导干部的使命感和责任意识,努力做到‚权为民所用心为民所系利为民所谋‛。要监督和约束我们的干部慎用手中的权力,严格履行岗位职责,做到‚在其位,谋其政行其权,负其责‛。自己所做的工作,上要对得起组织的信任,下要经得起职工的检验,用自身高超的领导才能高尚的人格魅力和骄人的工作业绩,树立新时期领疼不痒的行为和做法。要不断强化‚检查‛人员的责任意识,对因疏于管理检查不细考核不严而导致的安全生产事故,要并追究主管领导业务管理者和事故责任者的所有责任,以此增强全员的安全意识和抗御风险的能力。要进步加强机关后勤办公楼车库及生活。
3、,为更好适应企业竞争的需要奠定了坚实基矗加强精神文明建设,党建和思想政治工作不断加强年,分公司不断加强干部职工的形势目标责任教育,积极开展‚级联创‛活动,大力实施‚个‛工程,不断强化领导干部的‚种素质‛教育,分公司党员干部队伍和各级领导班子的整体素质得到了明显提高。另外,分公司坚持结合生产经营实际,积极组织开展职工篮球赛乒乓球赛,举办了‚学铁人立新功强素质促发展‛知识竞赛和‛创建学习型家庭‛等活动,通过开展健康有益活动,丰富了职工生活,陶冶了职工的情操,凝聚了职工队伍。年,分公司积极组织开展‚送温暖工程‛,努力为职工办实事办好事,全查不细考核不严而导致的安全生产事故,要并追究主管领导业务管理者和事故责任者的所有责任,以此增强全员的安全意识和抗御风险的能力。要。
4、进步加强机关后勤办公楼车库及生活库房安全管理,认真查找电线路隐患,彻底清理所有库房的卫生及规格化,特别是要加强车库及车辆交通的安全管理,不断好的经验,强化责任意识,确保万无失。强化职工技术学习,提高全员的综合素质年,要按照公司建设‚高‛队伍实现人才强企的战略要求,进步抓好全员的技术培训工作,鼓励职工自学成才,制定科学实用的培训计划,健全组织,抓好落实。分公司将结合钻井生产实际,全年计划举办次大型的岗位技能及业务理论考试,对成绩优秀的个人进行奖励,对考核成绩达不到要求标准的个人和集体,分别进行奖金处罚。另外,对考试成绩始终表现突出的,思想素质和工作作风比较过硬的同志,分公司将重点考虑选拔到技术岗位上进行垫方井表层井多迎检任务重的实际,分公司广大干部职工努力克服。
5、针对性超前主动抓好各项工作的落实。要进步组织开展‚送温暖工程‛,关心和体贴各种弱势群体,照顾好离退休职工退养家属,努力帮助有偿解除劳动合同人员解决实际困难。在法律政策允许的范围内,在本单位力所能及的条件下,尽力帮助解决实际困难,密切党群干群关系,努力营造和谐健康稳定的发展环境。各位代表同志们,年分公十分重大,希望分公司全体干部职工定要精诚团结,努力拼搏,积极投身于‚市场拓展年‛的各项工作中去,不断为实现分公司的持续健康发展做出新的更大的贡献。钻井三分公司工作报告。加大安全工作管理力度,不断促进安全生产年,我们要按照集团公司‚安全管理年‛的活动部署,全面落实公司安全工作各项制度,积极开展‚防违挖隐患保畅通‛安全生产竞赛活动。分公司各级班子和领导干部,要进步增强。
6、季时间,邀请公司全质办人员进行培训,不断提高分公司质量管理工作及小组活动效果。总之,要通过强化全员的技术学习培训活动,不断培养高素质的经营管理人才队伍高水平的专业技术人才队伍和高技能的操作人才队伍,为不断提高分公司整体竞争实力,用自身高超的领导才能高尚的人格魅力和骄人的工作业绩,树立新时期领导干部的良好形象。认真抓好稳定工作和思想政治工作,为企业发展保驾护航企业的发展离不开稳定的政治环境。当前,企业面临的困难和不稳定因素增多,给企业思想政治工作提出了更高的要求。这就要求我们各级党组织,要认真结合企业改革发展以及转型改制过程中可能出现的问题和矛盾,做好政策宣传和耐心的思想工作,帮助职工消除思想疑虑,理顺情绪化解矛盾。要认真分析本单位的实际及不稳定因素,有重点有。
7、创‛活动,大力实施‚个‛工程,不断强化领导干部的‚种素质‛教育,分公司党员干部队伍和各级领导班子的整体素质得到了明显提高。另外,分公司坚持结合生产经营实际,积极素质和工作作风比较过硬的同志,分公司将重点考虑选拔到技术岗位上进行,培养后备技术骨干。各基层队要按照分公司的总体要求,制定本队的学习计划授课内容和考核标准,成立相应的组织,形成文字性的制度。分公司将把基层技术培训学习情况作为双文明考核的项内容,并与干部的绩效考核挂钩。年,分公司要进步抓好特殊工艺井尤其是水平井钻井技术及施工管理经验的培训学习,不断提高我们施工复杂井及水平井的技术实力和施工管理经验,以此拓展发展空间,为争取最大份额的钻井施工任务奠定坚实的基矗要进步加强全面质量管理工作,分公司将利用生产淡。
8、超过了甲好的队,各项工作始终处在分公司前列的,在年底评推选先进时,将重点进行推荐。要不断通过建立和完善约束激励机制,引导和监督基层自觉抓好管理。要进步加强机关作风建设,大力提倡多深入基层。只有我们身在基层,才能看见真的情况,才能帮助基层真正解决实际问题。在实际工作中,我们要尽量减少给基层造成不必要的麻烦和负担,要想基层之所想,急群众之所急,真正树立公仆意识和表率作用,不断提高机关的良好形象和服务水平。要进步强化领导干部的廉洁勤政教育,正确对待手中的权力。首先,要利用好手中的权力来为职工办好事办实事,把手中的权力变成为企业谋求发展的精神动力另外,就是要杜绝利用手中的权力为个人谋取私利,不要做违反原则的事,更不能以身试法。要按照‚种素质‛的要求,努力把我的各级班。
9、全生产责任意识,带头抓好管理,真正深入到实际工作中去,不做表面文章,不摆花架子,不怕得罪人。要认真和积极探索做好安全工作的有效办法和监督体系,对在管理中出现的有令不行有禁不止的麻痹思想和粗放管理行为,经发现,从重处罚,毫不留情。要进步抓好机关巡回检查制度的落实,督促和规范机关管理人员端正工作态度,提高管理水平,要有目的有计划有重点地做好巡回检查,杜绝帮哄应付了事不整体部署,扎实推进‚学纲要转观念,提素质,为拓展市场做贡献‛主题教育活动。结合分公司生产经营实际,开展形式多样富有成效的劳动竞赛和素质提升工程,调动干部职工积极投身于‚市场拓展年‛的活动中来,钻业务学技术练本领不断在市场竞争中建功立业。要带头转变观念,教育和引导广大干部职工以市场为导向,牢固树立‚种。
10、面带动了分公司职工队伍整体素质的大幅度提高,为更好适应企业竞争的需要奠定了坚实基矗加强精神文明建设,党建和思想政治工作不断加强年,分公司不断加强干部职工的形势目标责任教育,积极开展‚级联创‛活动,大力实施‚个‛工程,不断强化领导干部的‚种素质‛教育,分公司党员干部队伍和各级领导班子的整体素质得到了明显提高。另外,分公司坚持结合生产经营实际,积极组织开展职工篮球赛乒乓球赛,举办了‚学铁人立新功强素质促发展‛知识竞赛和‛创建学习型家庭‛等活动,通过开展健康有益活动,丰富了职工生活,陶冶了职工的情操,凝聚了职工队伍。年,分公司积极组织开展‚送温暖工程‛,努力为职工办实事办好事,全,出现人为因素的技术事故或工程事故的,除追究责任者外,还要追究技术员和队干部的领导责任。
11、建设成政治强作风正懂经营会管理团结协作开拓进取的坚强领导集体。体系有效推钻井三分公司工作报告司的各项工作任务已经明确,我们面临的形势仍十分严峻,肩上的担子也十分重大,希望分公司全体干部职工定要精诚团结,努力拼搏,积极投身于‚市场拓展年‛的各项工作中去,不断为实现分公司的持续健康发展做出新的更大的贡献。钻井三分公司工作报告。另外,分公司针对当前企业发展对职工队伍整体素质要求,广泛开展了‚‛队伍建设工程。目前,分公司共有人获得和正在就读大专以上学历。‚‛队伍建设工程的有效实施,全面带动了分公司职工队伍整体素质的大幅度提高,为更好适应企业竞争的需要奠定了坚实基矗加强精神文明建设,党建和思想政治工作不断加强年,分公司不断加强干部职工的形势目标责任教育,积极开展‚级联。
12、各种不利因素,全力以赴保生产。特别是在组织迎接中央领导和集团公司‚百面红旗‛到队视察参观工作中,分公司按照上级的安排,全力组织搞好接待工作,完成了各项接待任务,受到了各级领导的好评。在公司组织开展‚南区冬季生产百日攻坚‛会战中,分公司加强了生产组织协调管理,重点抓好开钻前和完井后的各项工作,做到精心组织,严格落实,保证了该区块生产任务和各项指标的顺利完成。年,分公司共组织拆搬井口,大件口,整拖井口,全部实现了安全运行,为钻井生产赢得了主动。年,分公司先后承担了头台南区等多个复杂区块及水平井施工任务。为确保这些疑难井和特殊井施工任务的顺利完成,分公司不断强化技术管理工作,努力做好技术跟踪服务,严格落实岗位责任,保证落实技术措施不走样,完成井各项技术指标均达到或。
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钻井三分公司04工作报告