1、对培训进行了总结。葛红林在党课中指出，两学做要在真学真懂真信上下功夫。把两学做落实到理论武装上，落实到党性教育上，落实到严明纪律上，引导党员干部坚定信仰信念之真永葆党性党风之纯固守纪律规矩之同时，推送中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例的学习范围，注重引导学习的进度和实效，用严的要求，实的措施促进党章党规在服务队队员心中地位的提升，增强服务队党员对党规党纪的敬畏感，促进服务队队员党性觉悟的提升。二是感悟学系列讲话，促进服务队思想素质的提升。学系列讲话既能武装党员的思想，也能引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义。每月筛选分享心得体会，既让党员与他人交流对待同问题的不同思维深度，还能与他员在积极应对经济发展新常态和低油价的叠加挑。
2、之责，提高工作推动力，会发展的大逻辑，认清供给侧结构性改革的实践要求，认清公司全面深化改革发展全面精准管理的实践要求。要通过学习教育，推动每名党员提振精气神展示新作为，保持昂扬向上的干劲韧劲，增强攻坚克难的意志品质，走在前列干在实处，在扭亏脱困转型升级攻坚战中发挥先锋模范作用。要注意用好干部工作这个指挥棒，树立鲜明的用人导向。党委书记对学习教育要做到心中有数学有方向做有方法，确保学习教育不空不虚不走过场，把学习教育激发出的工作热情和良好作举办两学做学习教育党委书记培训班，名中铝公司党组管理的所属企业党委书记副书记参加学习培训。中铝公司党组书记董事长葛红林专程前往培训点以抓好党建，当好书记为题作了堂生动形象的党课报告。中铝公司党组成员副总经理张程。
3、高。必须努力学习政治理论，学习党和国家有关方针政策法规等系列文件精神，正确运用其立场观点和方法分析问题，解决问题。业务知识要广。党委书记不仅应当是优秀的思想政治工作者，还应当是出色的生产经营管理者。要深入调查研究，把握企业改革发展机遇，了解职工的思想脉搏，熟悉企业生产经营业务，系统掌握现代管理知识，善于总结经验，洞察切，适时提出有针对性和建设性的有关促进企业改革发展的意见和建议，根据市场担引领示范之责，提高自我约束力，承担提升能力之责。葛红林还从工作实际出发，围绕中铝公司党建工作发展方向企业改革及企业管理等方面谈了自身体会，并提出了具体要求。在培训班结业式上，张程忠参加了讨论发言，与大家开展了互动交流。张程忠在总结讲话中对参训人员积极的学习态度。
4、良好的学习氛围认真的学习精神给予了高度评价。他指出，全体学员学风扎实严守纪律质量较高，培训取得了良好的效果。就公司进步抓好党建工作，张程忠提出三点要求是党委书记，转化为做好推进工作的强大动力，努力为公司改革发展提供坚强有力的政治保障。葛红林强调，当好党委书记，首先，要重温毛泽东党委会的工作方法。各级党委书记要将贯彻落实中央要求和习近平总书记系列讲话精神落到实处。其次，必须适应新形势，明确新要求。公司各级党组织和广大党务干部，特别是党委书记要增强做好党建工作的紧迫感和责任感。更加突出领导责任落实责任，更加突出制度建党依规治党，更加突出问题意识问题导向，更加突出严的标准实的要求。第三，。要在以学促做，知行合上下功夫。做合格共产党员，最根本的是增强政。
5、好两学做学习教育。带头即领导带头抓学习。要求总支及各支部书记化及时作出科学决策。创新观念要强。要有足够的创新意识，自觉摒弃四平八稳的旧观念，树立敢闯敢试的新观念，使自己的思维思想思路始终与时俱进。三是不断创新党建工作方式方法。要创新工作方法，善于学习借鉴，进步完善党建机制考核机制和人才培养机制，不断研究新情况新问题，切实带头解放思想，创新工作方法，促进工作落实，在更高水平上提升服务大局的能力。据悉，此次培训邀请了中央党校国资委党建局中国社科院的专家学者授课。培训时间短课程紧，参训在其位，谋其政，尽职尽责。要把该管的事管好，把该放的事放开。切实做到管方向管大事管干部管监督管思想。要切实履行好第责任人的职责，以高度的政治自觉有效的工作措施，把全面从。
6、两学做学习教育部署暨年二季度工作会议，迅速部署落实。是制订了公司两学做学习教育实施方案，组织全体党员学习。二是制作了两学工作的平凡岗位上发挥先锋模范作用。三纠正即分类施教。针对经营运转正常的企业，要纠正认为企业业务忙事情多岗位职责具体学习教育没时间的糊涂认识，做到学习教育与经营业务工作两手抓，两不误，两促进针对部分困难企业包括处于留守状态的企业，要纠正认为企业困难，经费拮据，党员职工生活难以保障，对学习教育缺乏热情，不好开展等的片面认识，明白越是困难企业越要通过学习教育，坚定信仰，凝聚人心，战胜困难，保持稳定，共度难关针对整个市直物资系统存在的公司两学做心得体会分享人梁军云公司两学做心得体会市物资总公司党总支紧紧围绕带头，两结合，三纠正，全力抓。
7、党员增强看齐意识，向以习近平为总书记的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做到讲政治不含糊抓发展不偏向求作为不松懈守纪律不越轨，体现致性增强战斗性保持纯洁性。突出重点注重实际，切实做到努力学深悟透，提升党性修养注重知行合，提升学习成效保持争先精神，提升队伍素质。公司两学做心得体会中石化集团公司山东省公司两学做动员部署会后，德州公司立学立行，月日，两学做学习教育活动全面铺开。是学习教做学习教育，东台市供电公司高度重视，把学习教育作为项重大政治任务，认真落实方案要求。省公司两学做学习教育部署暨党政主要负责人会议召开后，月日上午，东台公司召开党委中心组会议部门主要负责人会议，传达学习省公司总经理尹积军重要讲话和两学做学习教育实施方案。日，召开公。
8、挥好微信课堂的作用，确保全覆盖学习，促进党员发挥先锋模范作用的提升。公司两学做心得体会月日至日，中铝公，真学真做。以日学党章党规，感悟学系列讲话，做合格党员促进两学做的提升，确保两学做学习教育取得实效。是日学党章党规，促进服务队党性觉悟的提升。着眼逐条逐句通读抄写党章，全面理解党的纲领，认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，养成纪律自觉，守住做事的基准和底线。党员服务队计划将党章每日推送到服务队微信群内，方便服务队党员随时随地学习党章，吸引党员手抄党章晒在微信群，激发学习热情。案，明确目标和要求，以集团公司省公司文件为基准，把握中心思想，抓实工作方法，有序开展学习教育，做到理论在手，付诸于行动。下步德州公司还将将通过组。
9、治党落实到企业基层党建工作的方方面面。要亲力亲为，带头抓好党建工作，定期召开党建会议，亲自组织研究党建工作的新情况新问题，切实把四同步四对接落到实处。党委书记决不能当甩手掌柜，特别是党委书记董事长肩挑的同志，要坚决杜绝手硬手软的情况。二是党须强化从严意识，真抓真管。严于思想教育，严于党内政治生活，严于干部管理，严于改进作风，严于执行纪律，严于实行监督。第四，必须亲力亲为，抓好具体。确保责任制不落空，确保政治学习不放松，确保政治生活不马虎，确保述职评议不走形，确保绩效考核见实效，确保要用好尚方宝剑，确保队伍风清气正，确保鲜明的用人导向。第五，党委书记必须以身作则，作出示范。各级党委书记要提高政治引领力，承担把握方向之责，提高持续创新力，承担革故鼎。
10、，全力推进转方式调结构提质增效升级过程中提振精气神展示新作为，保持昂扬向上的干劲，弘扬严细实优良作风，充分发挥先锋模范作用，争做提质增效的排头兵改革创新的实干家攻坚克难的急先锋，为全面完成年度目标任务，打赢提质增效升级攻坚战，巩固山东石油核心骨干地位提供坚强的思想政治和组织保证,公司两学做心得体会国网海西供电公司共产党员服务队积极响应公司党委要求，在两学做学习教育工作中先学先在内，及时贯彻上级部署，推送学习资料，分享学习体会，交流经验做法，形成开展两学做学习教育的正能量宣传平台。六是严肃党内组织生活，各支部将每季度三会课具体时间排好时间表，报党群工作部备案，机关部门按照基层联系点的要求，主要负责人作为督导员，列席各支部的组织生活学习教育，广泛听。
11、召开六个七党员教育等学习实践活动，激励广大党员树形象当先锋做贡献，争做优秀模范党员，用以党员的身份党员的热情党员的职责及党员的先进性，推动全面从严治党的要求在基层落地生根，落实到每名党员落实到每个支部，让党的每个细胞都健康起来每个组织都坚强起来。使全体的加油站已全部宣传到位。三是下发关于严肃两学做政治学习纪律的通知，制定考勤表，严肃两学做会议学习纪律，每次学习教育活动都备案在册，对有特殊情况的责令补课，并作为支部和个人年终评先表彰的依据。四是及时购买枚党徽，为每位在职党员发放到手，使每位党员把党员身份亮出来先锋形象树起来，争做服务顾客提质增效先锋，将基础在学，关键在做落到实处。五是及时建立公司党支部书记微信交流群个支部微信交流群，将每位党员凝推。
12、意识大局意识核心意识看齐意识，做到中央提出的四讲四有，做到讲忠诚讲尽责讲拼搏讲实效。要在从严要求上下功夫。坚持领导带头以上率下，层层制订措施落实责任，坚持带着问题学针对问题改，坚持抓在日常严在经常。要在取得实效上下功夫。坚持围绕中心服务大局，把学习教育同做好改革发展稳定各项工作结合起来，引导党员干部牢固树立和自觉践行新发展理念，认清我国经济分享对待不同问题的独特见解，进步增加队员学习中的横向宽度和纵向深度，促进队员思想素质的提升。三是做合格党员，促进服务队先锋模范作用的提升。两学做的落脚点在于所有党员履行义务，做合格党员。服务队将结合实际，从实际出发，精心组织党课内容，注重运用身边事例，现身说法，强化互动交流，增强党员先进事迹的吸引力和感染力，。
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