1、反腐倡廉形势报告和讲党课活动，邀请市检察院领导开展了预防职务犯罪培训，组织干部职工到材夜思市检察院接受预防职务犯罪警示教育，通过企信通发送廉政教育学习内容，在例会上传达学习市纪委编发的廉政视点，形成不制止不斗争，有见惯不怪的想法。三是执行标准不高。些工作，从自身角度思考的多，从全市工作大局思考的少，对同城化有正确的认识，也要求干部职工统思想，但没有形成更有利于发展更有利于工作的具体举措和机制。遇到困难问题，能够用马列主义思想来分析问题解决问题，但有的干部对于家属烧香拜佛占卜还愿等行为没有予以制止，有时还参与其中。四是程序意识不强。在重大项目建设和土地征收工作中，为加快工作进度，在未经集体研究的情况下存在个别超实际给予群众好处的现象。在干部管理和监督。
2、入的思考，不能很好地将理论结合到实际工作中。比如，对习近平总书记和中央省委州委领导关于开展专题教育的有关讲话精神特别是习近平总书记在视察云南时的重要讲话精神的学习，没有作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要事项亲自督办。二是抓监督检查，增强执行力。紧紧围绕瑞畹姐同城化改革北汽项目征地南侨机工回国抗日纪念公园建设纪念抗战胜利周年活动水产品交易市场和综合农贸市场建设穿衣戴帽工程界河长廊项目规划道路维修养护芒满通道联检大楼建设等开展了专项监督检查。三是抓廉政教育，提升拒腐防变意识。深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育，坚持每个专题都采取正反两方面典型教育的方式，深入进行学习研讨，对照先辈先进检查自身不足，对照反面典型剖析党性修养。认真组织开展了。
3、众的知情权监督权和参与权。三是进步强化效能效率观念，加强对干部职工的教育管理和思想政治工作，认真研究干部队伍建设的有效办法。三进步牢固树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面存在的突出问题。是深入开展共产主义理想信念中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，进步牢固树立终身奋斗的人生坐标，大力强化进取意识，激发干事创业激情，增强紧迫感和奋斗精神，奋力为推进公司各项事业加速发展凝聚力量。二是敢于同其他单位作对比，深入查找发展差距，不断强化艰苦奋斗的思想，增强必胜信念，在繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神，形成敢闯敢试不怕困难的合力。不断强化自己的党员意识，增强党性锻炼，加绩观树立得还不够牢，责任意识还不够强。形式主义问题的存在，表明我公司个别领导干部在。
4、思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总的来讲，班子成员们都希望在自己的任期内对企业有所贡献，但随着公司事业的迅速拓展，有的把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作软指标，因而放松了对理论的再学习对理想的再坚定对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多些，支持分管以外的工作少些。有的觉得自己把工作部署好任务分下去多检查督促，工作落不落实效果好不好最终直接责任在基层，因而对基层面临的些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少。四今后的努力方向和改进措施针对前述存在问在的突出问题通过广开门路征求意见和积。
5、问心无愧。从政二十年，从来没有向组织提过提拔的要求，牢记自己是革命的块砖，哪里需要哪里搬。因为深深知道人的欲望是无限，旦打开就像潘负责去抓，但很多工作间隔几个月再次召开班子会议通报情况时，依然没有实质性进展。比如，旅游小镇风貌改造项目原计划月底完工，但直到月底也还没有动工，几次催促之后计划月日前完成试点工程的风貌改造，直到月底还在施工。对群众反映的些问题，了解情况的多，研究情况的多，但具体落实缓慢。比如，小学台阶处的太阳能路灯已将近半年不亮，班子成员都分别了解过情况，也与职能部门进行协调，但直到现在也没有得到解决，冬天学生上学直在黑暗中走台阶，存在安全隐患。在破解些工程建设管理上的困难和问题时，办法不多，措施不力。比如，在口岸芒满通道联检大楼及查验。
6、及于祸。只有常怀敬畏之心，才会有危机意识，才能守规矩和底线，才会知道自己是谁，该做什么而的身份，加强宗旨教育，提升责任意识，强化担当精神学习党章党规党纪，就是为了让自己懂得党章是规矩，党规党纪是底线，应当死死牢记在脑子里，融合到自己的灵魂中，才会常怀敬畏之心，做到工作生活里不破规矩，不松底线。当今社会特点是形势错综复杂，诱惑形形色色，作为名党员领导干部，如果不常怀敬畏之心，只要稍有不慎就会被裹着亲情友情的糖衣炮弹击中。所以，学习党章党规党纪要做到二个字常与长。经常学和长期学，除了温故知新外，最主要的是强化敬畏之心。现结合自己工作生活，谈谈心得体会常怀对党章党规党纪的敬畏之心，要做到淡泊名利。只有对名利不计较，才能踏踏实实地为人民干事，才能干干净净地。
7、提高会议效率和质量，压缩会议次数和会议规模骗国家的钱，最后这个朋友就再也不提了。这些虽是少事，也可以说是无伤大雅，但旦做了，也就慢慢地对党章党规党纪的约束失去了敬畏之心。失去份亲情，失去个朋友，总比最后迷失自己，触犯党纪国法而失去自由要好。三常怀对党章党规党纪的敬畏之心，要做到慎言慎行。做为共产党员，绝不能在公众场合发表有损于党的形像的言论，或者公然指责党，这不但是对自己身为党员否定，也是严重违反党章党规党纪的行为。因为工作在基层，生活在基层，经常听到些党员干部糊言乱语，疏者听而释之或笑置之，亲者严厉驳斥。为何要区分亲疏对待，也是缘于对党章党规党纪的敬畏之心，因为亲者不会记仇，疏者会怀恨在心，从而影响干群关系。古人云畏则不敢而德以成，无畏则从其所欲。
8、动学习会议，系统学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，制定了教育实践活动实施方案。要求广大党员要进步统思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，聚焦四风，着力解决四风突出问题。教育引导公司党员干部对照理论理想党章党纪民心民声先辈先进四面镜子，对管理之患作风之弊行为之垢进行次大排查大检修大扫除，推动党员干部思想认识进步提高，作风进步转变。工作方面，要着力解决供电优质服务突出问题。要突出抓好直接联系群众的窗口单位的教育实践活动。增强服务意识，重点整治态度冷漠办事拖拉刁难客户吃拿卡要等问题，杜绝门难进脸难看事难办现象。着力解决管理习惯性违章问题。注重对干部员工尤其是低职实权岗位人员法制观。
9、场项目征地规划报批问题上，很多问题直反复协商，但没有建设性成效，导致征地补偿工作持续时间长规划报审反复修改，延迟了项目动工时间。领导干部班子划就已经是尽职尽责了。学习制度不健全，工学矛盾没有处理好，主观上厌学怕学。比如，制度规定班子每月至少学习次，但由于缺乏监督机制，导致落实情况不理想，般干部职工有的坚持每周学习次，但也只是念念文件读读文章，流于形式，有的基本不组织学习。工作中被动学习现象较为普遍，不用不学急用急学。比如，对省政府下放到国家级边境经济合作区的职权等文件精神学习不深入，没有主动与省级州级部门对接，四项职权直未行使，在最初梳理上报权力清单和责任清单时无所适从，导致开发开放优势政策沉睡。在组织专题学习或者学习文件时，仅限于条条框框，没有做。
10、面，对于有的干部外出办公到州外考察休假未按程序落实请示报备制度等先斩后奏情况，存在睁只眼闭只眼情况。五是认识存在偏差。对八项规定的认识有些偏激，怕接触企业家和客商，怕招商引资。认为资本围猎权力防不胜防，常在河边走就怕湿了脚，如履领导干部班子两学做个人对照检查材料分享人唐玲梁领导干部班子两学做个人对照检查材料根据中央和省委州委市委关于开展三严三实和忠诚干净担当专题教育的统部署要求，材夜思管委班子联系思想工作生活和作风实际，联系教育实践活动中班子整改措施落实情况，联系改革发展稳定实际，对照三严三实和忠诚干净担当标准，认真查摆不严不实突出问题，深入剖析产生问题的原因，结合工作实际，提出了努力方向和初步整改措施，现作对照检查如下遵守党的政治纪律和政治党性修。
11、念和纪律意真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对国网公司党组及党委的重要会议重要文件领导同志的重要讲话，都及时认真地学习，确保把中央的精神和上级要求全面贯彻落到实处。三是在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定，毫不动摇地保持高度统，切实遵守和维护了党的政治纪律。二贯彻落实中央八项规定和公司实施细则情况在控制三公经费方面，本人能自觉带头，遏制职务消费人情消费和车辆超标现象。在配车办公用房住房等方面，都没有违反规定，也没有发现个人持有会员卡和私设小金库的情况。在落实中央和上级要求时，我们主要做了以下五点工作是及时组织公司领导班子和干部职工认真学习深刻领会中央和公司规定的重大现实意义和深远历史意义，统思想，提高认识。二是转变会风，降低会议费用。
12、主动查摆，目前，我公司领导班子在四风方面存在的主要问题有形式主义方面是专业知识理论知识学习还不够深入，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够好。二是下基层调研有时流于形式，针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。三是工作作风还不够扎实，虽然能经常指出科室基层存在的问题，但事后指导整改抓落实的力度不够。二官僚主义方面是主动服务基层服务群众的意识有时不够强。深入基层调研还不够充分，对基层指导还不够，对干部职工提出的有些问题解答还不够及时，对解决职工困难问题措施还不够有力。二是对员工的思想政治教育不够重视。到基层单位调研讲安全讲生产多，但讲政治讲廉洁相对较少，与干部职工之间思想沟通交流也不够充分。三是个别领导干部不注重工作方式方法。与下属沟。
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领导干部班子两学一做个人对照检查材料