1、纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范，标准执行还不够严格。比如为了招商引资洽谈项目，有时会出现接待客商现象。有时存在好人主义现象。有的同志，对些涉及全县发展和形象的苗头性倾向性问题，虽然有意识有看解决问题少，使基层干部忙得团团转，到头来，工作效果还不理想，定程度上挫伤了他们工作的积极性。检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检查指导工作，帮助基层解决问题抓好落实，但检查指导工作有被安排现象，深入基层线的自觉性针对性和实效性不强，导致些工作难以看到真相，问题不能及时有效化解。抓落实的办法还不够多。在些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。例如重大招商项目跟踪洽谈不紧密，造成些大项目好项目与我们失之交臂省级农产品加工园出问题亟待解决。这些问题的产。
2、主生活会的基本要些问题未能及时解决，影响了群众对县委县政府的评价。解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里，对于群众反映的些热点难点问题，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致些问题没有得到很好地解决。比如城乡环境卫生整治力度不够大效果不够明显，群众意见很大虽然针对乱停乱放超限超载交通安全等群众反映强烈的问题，开展了为期三个月的专项整治，但抓就好放就反弹，群众仍有意见。领导干部应有的担当精神。比如有的同志遇见问题时，不能下势予以解决，还存在找主观原因少找客观原因多，找自己问题少找别人问题多现象，在相互配合上主动性还不够强。艰苦奋斗精神保持不够。些同志缺乏过紧日子的思想性，对水电办公用。
3、搞任人唯亲团团伙伙拉帮结派等问题。作风方面,重点查找是否存在脱离实际脱离群众,弄虚作假,违反中央八项规定精神,四风变相反弹回潮,不注重家庭家教家风等问题。担当作为方面,重点查找是否存在安于现状不思进取,庸懒无为,消极应付推诿扯皮等问题。组织生活方面,重点查找是否存在不主动参加党的组织生活,不按规定自觉交纳聚焦以下个方面要求开展党性分析。党员领导干部要深入开展党性分析，触动思想触及灵魂,切实收到成效。在政治合格方面,重点是牢固树立政治意识大局意识核心意识看齐意识,特别是核心意识看齐意识,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。在执行纪律合格方面,重点是严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实。
4、,强化组织观念,说老实话办老实事做老实人。在品德合格方面,重点是继承和发扬上这些问题的产生，虽然有方方面面的客观原因，但实质上还是我们亲民爱民意识不强造成的。调查研究的针对性和实效性不强。多数同志注重围绕分管工作联系工作临时工作和上级交办工作等方面开展调研多，围绕破解发展难题的调研少，以致个别工作缺乏应有的思考，没有形成切实可行的思路和办法。例如我们推进城乡体化发展成效不突出项目谋划境界不高五区建设进展不快等问题的产生，就与我们调查研究不够深入针对性不强有关系。四个合格方面存在的问题及原因明确民主生，但不愿指出不敢批评，有宁可不说人不愿得罪人的现象。例如有些同志对些部门的出现的慵懒散奢等问题，不能够及时进行纠正，以致些作风顽疾迟迟不能根除。四发挥作用方。
5、差距深度整改，从严从实开好民主生活会，才能强党性筑党基，校准队伍全员看齐。那么四个党费,不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面,重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位,主要负责同志的第责任人责任和班子成员岗双责落实不到位,执纪不严违纪不究,管党治党宽松软等问题。三高质量开好民主生活会。要坚持严的标准严的措施严的纪律,坚持团结批评团结,实事求是出于公心,讲党性不讲私情讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,确保开出高质量好效果。以党的优良传统和作风,讲修养讲道德讲诚信讲廉耻,养成共产党人的高风亮节。在发挥作用合格方面,重点是践行正确政绩观,无私无畏敢于担当勇于负责,为推进中国特色社。
6、党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住过得硬，正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养严肃党内政治生活作为必修课，在思想上警惕性警觉性和准则条例等的学习的内容比较零碎，不够全面系统深入，没有真正在学深学透用活上下功夫。忽视了理论学习，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。二是宗旨意识有待进步提高。直把抓好经济发展作为工作主要职责，更多的时间和精力放在了经济发展上，没有及时深入基层，倾听群众呼声，全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐淡化，没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。三是维护党中央权威四个合格方面存在的问题及原因分享人戴力霭只有对照四个合格要求，坚持问题导向扭住关键少数，对标找。
7、就没有事，对过紧日子的没有很好把握。作为领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者，在恪守社会公德职业道德家庭美德和个人品德方面，自身率先垂范做得不够。面对关系学厚黑学潜规则等不良风气敢于批评抵制较真碰硬还不足。例如对下面些慵懒散奢贪图安逸作风飘浮等问题，不能够及时进行纠正，以致些作风顽疾迟迟不能根除。四在发挥作用合格方面只有树立正确的政的旗帜为旗帜以党的方向为方向以党的意志为意志，才能使党更加团结统更加坚强有力，更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处。二在执行纪律合格方面纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。坚决做到严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前头脑清醒政治坚定旗帜鲜明，但认为自己。
8、任，缺少了个。例如国家对土地指标管得很严，但为了招商引资，有时会边向上申报，边做前期工作。有时些上级安排的项目，需要县上配套大量资金，由于财力紧张，有时存在着配套资金不及时不到位的问题。分类指导工作不够具体。平日里，对基层部门安排工作多提要求多压担子多，耐心讲政策教方法帮助解决问题少。有时因些工作未能按时完成，动辄对基层同志顿指责和批评，没有从自身找原因。比如在重点项目建设农村环境卫生整治等方面，直接到线与基层干部面对面点对点造成土地资源浪费，群众有意见。宗旨意识有待进步提高。些同志认为搞好经济发展是主要职责，便把更多的时间和精力放在了经济发展上，真正深入到偏远村组困难家庭，与群众心贴心面对面交流不够，没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。尤。
9、会主义事业苦干实干。二对照准则条例查找个方面突出问题。领导班子和领导干部要坚持问题导向,对照准则条例规定和要求,紧密结合实际,着重从思想组织作风纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面,重点查找是否存在信仰信念模糊动摇精神空虚迷茫,在大是大非面前没有立场活会主题要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕两学做学习教育要求,重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则以下简称准则和中国共产党党内监督条例以下简称条例,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，为落实县第十四次党代会确定的各项目标任务，决胜全面小康，造福平南百姓，加快建成区域性现代物流次中心江滨城市提供坚强保证。二准确把握民。
10、生，尽管有客观因素，但主要还是我们敢想敢试敢闯的勇气和魄力不够大，创新发展意识不够强，发展思路不够开阔，工作标准不够高，化解矛盾破解瓶颈促进发展的办法不够多，加之个别部门和工作人员作风不实责任心不强，以致发展的步子还不够快。二执行纪律方面部署执行还不够到位。客观地讲，我们对执行上级政策还是坚决有力的，但偶尔也会有本位主义思想，有时为了发展，对有利于发展的工作部署就坚决执行，不利的就会出现执行慢推进难现创新协调绿色开放共享的五大发展理念，集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化，为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利，提供了强大的理论指导。当前，最突出的问题依然是经济总量小发展不充分，必须通过提速发展追赶超越，才能增强发展的竞争力。
11、其是对社会事业民生改善等问题，虽然也列入了重要议事日程，但没有重点项目招商引资产业发展用力多。创新发展意识不够超前。当前，正值建设两富两美新的关键时期，发展速度不快产业结构不优瓶颈制约严重等突问题及原因政治合格方面政治理论学习还不够全面深入。由于政府工作事务庞杂，些同志在学习方面投入精力不足，学习的内容比较零碎，不够全面系统深入，没有真正在学深学透用活上下功夫。学习的形式相对单，走出去到其他省市县交流学习不多，到有关院校开展专题研究学习不够。比如我们对国家和省市的些投资和项目政策研究不够，了解掌握不足，造成政策中蕴含的机遇资金项目，我们没有能够及时争取下来。发展理念仍然存在定偏差。十八届五中全会提出了淡薄了勤俭节约艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，。
12、面直面化解基层难题不够经常。有时还存在官僚主义作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层线直面解决实际问题不够经常不够深入。例如对些信访突出问题，有时过于强调各镇办社区各部门管好自己人看好自己门，没有能够亲自下到基层追根溯源解决矛盾，导致设跟进协调力度还不够大进展相对缓慢。在抓工作落实方面，还存在安排工作多督促检查少，考核奖励多责任追究少，督查问责不够严格等问题，导致些工作推进慢效果差。例如我们年初确定的个重点项目，至今仍有些项目没有开工，已开工项目进展也较慢，固定资产投资增速有所放缓。三品格素养方面敢于担当精神不够。作为领导干部，必须在其位谋其政负其责，但在实际工作中，有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责。
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四个合格方面存在的问题及原因