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doc 万科集团销售人员绩效考核制度表格大全管理资料_制度汇编(V4.1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:109 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 08:44

《万科集团销售人员绩效考核制度表格大全管理资料_制度汇编(V4.1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„六营销管理流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„七客服管理流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„八物业管理流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„九合同管理流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第三章准则管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„计划管理流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„二项目拓展准则„„„„„„......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....建立市场价格体系的基础开盘对建立项目的品牌和树立市场信心具有重要意义应遵循原则客观求实,密切关注市场大胆预测小心求证,预测调整再预测再调整,反复论证超前思考,预先提出条件要求全公司参与理性推理......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起,从本岗位做起......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....关键绩效考核指标市场部关键绩效考核指标企划部关键绩效考核指标营销部经理绩效考核指标量表市场部经理绩效考核指标量表企划部经理章广告部考核指标量化广告指标与考核制度设计广告指标设计广告部考核制度设计第章公关部考核指标量化公关指标与考核制度设计公关指标设计公关部考核制度设计第章经理级人员考核指标量化与方案设计经理级人员考核方案设计市场经理绩效考核方案设计销售经理绩效考核方案设计第章主管级人员考核指标量化与方案设计主管级人员考核方案设计促销主管绩效考核方案设计导购主管绩效考核方案设计电......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....各项制度。员工如对本制度有任何疑问或异议,可向销售部经理咨询,本制度最终解释权归公司销售部经理。组织架构销售部经理销售代表工程负责人策划主管销售代表销售代表销售代表营销总监组组长二组组长职责分配销售部经理素质要求品德好很强的语言驾驭能力人格魅力很强的组织计划管理能力协调能力职责负责楼盘销售部的整体管理工作监督卫生考勤调休来电接听客户接待大小定单合同签定等工作。负责与公司工程部办公室等其他部门协调销售相关工作。织销售流程中的关键点控制开盘物料清单及落实开盘促销策略开盘信息发布突发......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....关键绩效考核指标市场部关键绩效考核指标企划部关键绩效考核指标营销部经理绩效考核指标量表市场部经理绩效考核指标量表企划部经理章广告部考核指标量化广告指标与考核制度设计广告指标设计广告部考核制度设计第章公关部考核指标量化公关指标与考核制度设计公关指标设计公关部考核制度设计第章经理级人员考核指标量化与方案设计经理级人员考核方案设计市场经理绩效考核方案设计销售经理绩效考核方案设计第章主管级人员考核指标量化与方案设计主管级人员考核方案设计促销主管绩效考核方案设计导购主管绩效考核方案设计电......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„三设计管理准则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„四成本管理准则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„五工程管理准则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„六营销管理准则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„七客服管理准则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„八物业保洁绿化员工服务标准保洁绿化安全管理规程环境质量检查规程责任牌责任检查单环境督勤表清洁操作规程绿......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....特别是首次大卖。通过有效整合公司内外资源,对目标客户进行针对性的有效价值信息传递,实现客户积累,并根据积累情况采取适当的价格和方式对外集中销售。重要性开盘是项目营销和发展的关键节点,在项目年度经营指标中具有举足轻重的作用开盘是对市场定位和营销推广的集中检验开盘是策略性调节供需关系的有效手段开盘是通过心理博弈......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....效考核设备动力部关键绩效考核指标设备能源部关键绩效考核指标设备维修部经理绩效考核指标量表设备采购部经理绩效考核指标量表设备采购人员绩效评估方案第章运输配送人员绩效考核运输部关键绩效考核指标仓储部关键绩效考核指标运输部经理绩效考核指标量表仓储部经理绩效考核指标量表配送部经理绩效考核指标量表配送人员绩效考核管理方案第章设计包装人员绩效考核设计部关键绩效考核指标包装部关键绩效考核指标设计部经理绩效考核指标量表包装部经理绩效考核指标量表包装人员绩效考核方案第章营销企划人员绩效考核营销部......”

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