1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....以下简称意见的要求,上海城投公路投资集团有限公司以下简称公路集团党委高度重视,对督查通知工作进行具体安排,立即召集并布置各直属单位和职能部门开展自查,并于月日分别对市政建设公司和资产中心落实督查通知的情况进行检查指导,最后形成公路集团自查报告,自查结果满足督查通知要求。公路集团领导班子及直属单位领导班子能够按照督查通知中重大集体决策制度的要求开展工作。现就自查情况汇报如下贯彻落实重大决策制度情况重大决策制度制定自查情况决策制度的规范性公路集团年月日改制成立,是上海城投全资级子公司。根据意见要求,公路集团建立健全了会议议事制度,规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属于重大事项须经过党政联席会议集体讨论作出决定。决策事项范围的准确性公路集团规定的重大事项范围按照意见要求,并结合公路集团实际情况制定,主要包括重大事项决策重要人事任免重要项目安排和大额度资金使用大类。坚持重大事项决策集体讨论......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....还普遍存在把手提出主导性意见,其他班子成员或完全附和,造成班子集体决策往往是名义上形式上的,没有充分发挥领导班子的集体智慧和力量。是重大制度的刚性约束力有待增强。卫生局卫生局党组落实重大制度实施办法出台后,对促进单位规范集体决策事项决策程序发挥了重要作用,疾控的重大集体决策制度都得到了不同程度的改进。但也必须看到,重大制度归根结底仍是个单位的内部制度,如果没有相应的硬约束环节制约,重大制度的执行效果就会大打折扣。目前来看,现行制度中,虽然对决策事项和决策程序作出了相对明确的规定,但更多的是指导性规定而非强制性规定,对违反程序的决策效力和责任追究也不明确,从而在具体执行和监督工作中缺少更多的尚方宝剑来对冲领导班子特别是主要领导的用权行为,这也是导致很多重大集体决策制度流于形式的重要原因之。是监督工作力度有待进步加大。由于日常监督更多通过列席会议方式进行,因此虽然对上会的重大事项有所了解,但对未上会的事项掌握渠道有限。既便是上会的事项......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....报告如下认真学习领会文件精神,统思想,充分认识,提高民主决策意识根据学校部署,公共管理学院党政领导班子首先认真学习河南省高等学校落实重大制度实施办法。通过学习讨论,大家充分认识到落实重大决策制度,是贯彻落实党的十大和十届中全会精神推进惩治和预防腐败体系建设的重要体现,是切实加强部门反腐倡廉建设规范决策行为提高决策水平防范决策风险确保学校基本建设工作顺利进行的重要举措,开展好重大制度落实工作,对促进高校科学发展,办人民满意的教育具有重要意义。是开展全院的学习讨论活动。通过学习,使全院教职员工从思想上认识到重大决策制度是中央预防腐败的重要措施,是我党集体领导的基本内容,是进行民主决策科学决策的具体体现,认真落实重大制度,是进步提高学院各项决策的前瞻性科学性,实现又好又快发展的制度性保证。决策机制需要持续规范。集体讨论民主决策需要有规范的决策程序来保障,如果没有规范的决策程序,民主决策就没有实现的途径和方式,难免会变成摆形式走过场,达不到预期效果,无法保证重大各项制度落到实处......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....必须采取有效的监督检查和事后评估机制。充分发挥企业纪检监察审计等监督职能的作用,把企业党风建设的要求贯穿于重大决策的各个环节之中,做到决策运行中有监督机构参与。对落实情况和决策质量进行考核检查,把落实重大制度作为领导班子日常建设的重要内容,并以此作为考核评价领导班子和领导干部的主要依据。把落实重大制度情况作为领导干部作风建设的重要内容,并以此作为党风廉政建设评廉述廉考廉的重要条件,加强对领导干部的监督。发挥群众民主监督作用,把重大制度贯彻执行情况纳入厂务公开内容,让员工对决策效果进行评审,把员工内部的认可程度作为评价决策是否正确的主要依据。对重大的内容决策程序执行程序执行情况建立监督约束制度和考核追究制度,对不能很好实行重大规范决策,个人擅自决策或集体用权失误的,要按有关程序严肃进行问责追究,不能味做老好人,姑息等于养患。开展重大决策制度执行情况自查自纠报告范文根据城投集团转发市国资委党委关于开展企业贯彻落实重大决策制度的通知沪城投委号......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....分别追究班子主要负责人分管负责人和其他负责人的相应责任。强化工作监督。是建立列席重大会议监督台帐制度。每季度定期分析单位召开涉及重大议题的会议情况,及时了解工作情况是增强监督工作的深入性,既监督决策环节,更监督执行环节。根据单位的实际情况,适当选取些比较重大风险较高的重大事项进行执行情况跟踪监督,做实监督工作。是建立定期通报制度,每季度将单位落实重大制度情况进行通报,分析单位存在的问题和不足,督促改进。开展重大决策制度执行情况自查自纠报告范文为进步健全和完善民主集中制,充分发挥集体领导的核心作用,保证决策的科学化民主化和规范化,根据省委高校工委和校党委关于重大制度的相关指示精神,公共管理学院严格执行重大议事规则,全面践行个代表重要精神,深入贯彻落实科学发展观,在各项工作的推进中体现民主公开以人为本统筹兼顾勤敏高效,认真贯彻落实重大决策制度,不断增强集休决策的质量和水平,为学院又好又快发展提供了坚强保证,促进了各方面工作的协调发展......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....切实推动监督职能落到实处。对重大制度规定的落实,工作要深入细致,需要不断地在监督方法和公示制度上加以创新。同时,公司也将采取必要措施进步加大对各基层单位对此项工作开展的检查力度,使各部门项目部制定的相关管理制度议事规则工作标准和实施细则真正落到实处。紧密结合党风廉政建设责任制执行情况考核和领导干部民主测评,结合公司领导班子民主生活会的督查,采用多种形式及时发现和纠正制度执行过程中出现的问题。民主决策机制方面需要广大员工的积极主动参与,同时也需要各领导和干部深入群众。公司将采取相应办法充分调动各部门项目部等单位的工作积极性,民主和参与是重要保障,使其进步增强执行重大决策制度及公司其他文件的自觉性和主动性同时,进步加强学习,调整好心态,在具体工作中进步树立起大局意识责任意识廉政意识和主人翁意识才能在渭南公司建立长效机制。各领导干部充分发挥职工群众的监督作用,深入到职工群众中并听取他们的意见及建议,广泛开展调查研究,总结经验探索规律,才不会迷失方向......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....从而在定程度上影响了监督实效。同时,如何借助推进廉政风险防控和梳理规范权力运行流程的时机,指导督促各单位完善重大制度执行机制,也是我们当前需要认真思考和着力推进的问题。对策思考实践证明,重大制度体现了民主决策和对权力进行制约和监督的理念,是规范权力运行加强反腐倡廉建设的有效抓手。在贯彻执行重大制度中存在的薄弱环节和有意回避监督的现状,既反证了抓好重大制度贯彻落实的必要性,也为我们强化此项工作监督指明了努力方向。切实提高领导班子成员民主决策相互监督的意识。重大制度作为项内部决策制度,落实的首要前提还在于领导班子特别是主要领导的自觉性,必须通过各种方式不断强化这种自觉是可以把领导干部贯彻执行重大制度情况作为领导班子民主生活会的重要内容,通过自我检查相互批评增强执行制度的意识是可以把领导干部贯彻执行重大制度的情况作为领导干部述职述廉和年终考核民主测评的重要内容,让广大干部群众参与进来......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....增强领导班子成员参与决策的积极性和主动性是可以把落实重大制度的责任分解到班子成员,有的负责监督重大事项上会情况,有的负责监督决策程序合规情况,有的负责监督决策落实情况,从而将重大制度的落实责任具体化到每名班子成员,增强制度的执行力和操作性。健全重大制度配套保障和约束机制。是建立重大集体决策事项台帐制度,要求定期汇总梳理本单位的重大决策事项,记明会议召开时间参加人讨论结果,以便自查和相关部门检查是建立涉及人财物的重大决策事项会议纪要或决策事项通知单制度,明确责任领导和责任部门,作为单位具体执行部门办理相关手续的依据,会议纪要或通知单同时抄送班子成员是建立决策执行情况反馈机制,对重大事项执行情况在班子会上定期通报,保证集体决策事项有决策有落实有反馈是严肃责任追究。对于领导班子中,个人或少数人决定重大事项的,拒不执行或擅自改变集体决策的,集体决策执行不力或执行并造成严重损失的,要依据有关法律法规,追究相关责任人的责任。领导班子决策失误或涉嫌违纪违法的......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....加大学习,进步提高重大集体决策制度执行和落实的自觉性和主动性,形成良好的工作机制。提高认识,统思想,为工作的深入开展找好切入点。重大是公司管理的敏感问题,同时也是公司工作的重要内容,关系到领导班子的核心凝聚力和战斗力,关系到单位改革和发展是否能够顺利进行。把此项工作抓好,党风廉政建设就将事半功倍。对此,确定了强化意识,完善机制,积极参与的工作思路,把正确解决和处理好重大制度规定作为我公司深入开展好工作的切入点并坚持从自身做起从落实好重大制度规定做起,对切实转变干部工作作风起到了积极的作用。让全体员工积极参与,实现对重大制度规定落实的全过程监督。在重大制度落实的过程中,我们充分体现出民主管理的特色,要让全体员工积极参与。凡是在重大范围内的问题必须要召开公司班子会议集体讨论,必要时要有员工代表参加并进行审议,积极推进依法办企业民主治企业科学决策,保护全体员工的合法权益。具体工作落实方向......”。