1、失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，努没有说过违反政治纪律的话，今后也不会有的模糊认识。二是政治敏锐性不强。在大是大非问题上能够头脑清醒，旗帜鲜明，但在面对些社会不良风气时不能批评抵制，尤其是对当前微博朋友圈中时常出现的历史虚无主义断章取义伪造历史事件丑化英雄人物等内容，自己看到后觉得很荒谬很可笑，做到了不信不传，但却没有从政治的高度去分析去研究，没有旗帜鲜明地加以抵制。三作风方面是工作中有急躁情绪。在落实推进工作中，对基层同志要求过于严格，抓工作恨活比较急躁。有的时候安排工作，只是提出了工作时限和实现结果，没有考虑到基层落实有困难的客观性在分管部门没能按时完成任务时，对负责同志的批评，没有注意到时间和场合，没有顾及到基层同志的感受，难免造成。
2、作联系紧密的安全生产信访稳定等方面的法律法规政策有比较深入的学习研究，对新近分管的优化发展环境深化改革农村工作等方面知识还没有投入足够精力，系统学习。二是三观改造仍需加强。自己受党培养教育多年，从名普通干部成长为名领导干部，分管的工作越来越多越来越繁忙，就放松了对自己思想方面的要求，对自己的世界观人生观和价值观没有做到经常性的反思，自我提升的意识不强。二政治纪律和政治规矩方面是对政治纪律把握不准。对政治纪律的特殊要求研究不透，理解存在偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，存在过去没有做违反政治纪律的事不强，导致些工作难以看到真相，问题不能及时有效化解。抓落实的办法还不够多。在些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。例如重大招商项目跟踪洽谈不紧密，造。
3、责和批评，没有从自身找原因。比如在重点项目建设农村环境卫生整治等方面，直接到线与基层干部面对面点对点解决问题少，使基层干部忙得团团转，到头来，工作效果还不理想，定程度上挫伤了他们工作的积极性。检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检查指导工作，帮助基层解决问题抓好落实，但检查指导工作有被安排现象，深入基层线的自觉性针对性和实效性精选四个合格方面存在的问题和举措四个合格方面存在的问题和举措政治合格方面政治理论学习还不够全面深入。由于政府工作事务庞杂，些同志在学习方面投入精力不足，学习的内容比较零碎，不够全面系统深入，没有真正在学深学透用活上下功夫。学习的形式相对单，走出去到其他省市县交流学习不多，到有关院校开展专题研究学习不够。比如我们对国家和省市的些。
4、有时还存在官僚主义作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层线直面解决实际问题不够经常不够深入。例如对些信访突出问题，有时过于强调各镇办社区各部门管好自己人看好自己门，没有能够亲自下到基层追根溯源解决矛盾，导致些问题未能及时解决，影响了群众对县委县政府的评价。解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里，对于群众反映的些热点难点问题，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致些问题没有得到很好地解决。比如城乡环境卫生整治力度不够大效果不够明显，论指导。当前，最突出的问题依然是经济总量小发展不充分，必须通过提速发展追赶超越，才能增强发展的竞争力。因此，在发展的过程中，我们仍偏重。
5、些同志的误解。二是下基层次数少，深入调查研究不够。习惯于坐在办公室，想问题看材料听汇报，部署和落实工作往往是开协调会，了解基层情况常常是把基层单位把手找来听汇报，看相关材料，即使到基层单位调研，接触的多是把手和班子成员，对般干部和群众接触的少。三是执行八项规定不够彻底。在工作中我能够正确认识和处理人际关力在四讲四有上作表率。本人重大事项没有变化配偶子女从业情况没有巡视反馈组织约谈函询的问题。二存在的突出问题及原因分析通过对照检查，存在问题的具体表现有理想信念方面是在理论学习不够积极。对于理论学习积极性主动性不高，特别是在准则条例的学习中没有全面系统学习，只是在区委中心组和集中学习中听听专家解读，没有逐条逐项深学细读。在学习中还存在急用现学现象，对与工。
6、些大项目好项目与我们失之交臂省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大进展相对缓慢。在抓工作落实方面，还存在安排工作多督促检查少，考核奖励多责任追究少，督查问责不够严格等问题，导致些工作推进慢效果差。例如我们年初确定的个重点项目，至今仍有些项目没有开工，已开工项目进展也较慢，固定资产投资增速有所放缓。三品格素养方面敢于担当精神不够。作为领导干部，必须在其位谋其政负其责，但在实际工作中，有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，缺少了个领导干部应有的担当精神。比如有的同志遇见问题时，不能下势予以解决，还存在找主观原因少找客观原因多，找自己问题少找别人问题多现象，在相互配合上主动性还不够强。艰苦奋斗精神保持不够。些同志缺乏过紧。
7、日子的思想性，对水电办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范群众意见很大虽然针对乱停乱放超限超载交通安全等群众反映强烈的问题，开展了为期三个月的专项整治，但抓就好放就反弹，群众仍有意见。以上这些问题的产生，虽然有方方面面的客观原因，但实质上还是我们亲民爱民意识不强造成的。调查研究的针对性和实效性不强。多数同志注重围绕分管工作联系工作临时工作和上级交办工作等方面开展调研多，围绕破解发展难题的调研少，以致个别工作缺乏应有的思考，没有形成切实可行的思路和办法。例如我们推进城乡体化发展成效不突出项目谋划境界不高五区建设进展不快等问题的产生，就与我们调查研究不够深入针对性不强有关系。四个合格方面存在的问题和举措二按照这次民主生活会要求，我认真研读了习。
8、近平总书记重要讲话精神，特别是在我省发表的两次重要讲话精神，深入学习了十八届六中全会精神同时对照准则条例要求，认真查找了自已在理想信念执行政治纪律和政治规矩等方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下党性分析情况十八届六中全会开启了全面从严治党的新征程，会，标准执行还不够严格。比如为了招商引资洽谈项目，有时会出现接待客商现象。有时存在好人主义现象。有的同志，对些涉及全县发展和形象的苗头性倾向性问题，虽然有意识有看法，但不愿指出不敢批评，有宁可不说人不愿得罪人的现象。例如有些同志对些部门的出现的慵懒散奢等问题，不能够及时进行纠正，以致些作风顽疾迟迟不能根除。四发挥作用方面直面化解基层难题不够经常。
9、神，带头遵守准则条例，带头履行好管党治党的主体责任，更好引领党员干部营造风清气正的政治生态。要在政治合格方面做到向中央看齐。在政治意识上，牢固树立四个意识，坚决做到对党绝对忠诚，守纪律讲规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威。二要在执行纪律合格方面做到严以律己。要认真学习准则条例，严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。三要在品德合格方面做到淡泊明志。要继承和发扬党的优良传统和作风,提升个人思想境界，努力陶冶个人情操，坚持做到讲修养讲道德讲诚信讲廉耻。四要在发挥作用合格方面争当表率。能够树立正确的政绩观,敢于担当勇于负责,面对矛盾敢于迎难而上，面对。
10、定程度上助长了社会的不良风气，没有严格按照中央八项规定严格要求自己。四担当作为方面是工作主动性不够。到区委工作以后，研究信访问题的主动性不够，还停留在由政府各位主管区长先提出，再由信访部门收集好，才召开联席会议去研究，这样做主要是担心政府各位同志的误解，好像对大家的不信任。二是对新政策研究不深。到区委这边工作后，对优化发展环境全面深化改革农业农村工作的新形势新政策掌握的还不全面，研究的还不够深入，没有完全运用新思路新理念新方法去审视和解决问题。全文完年月日议审议通过的准则条例，既是深化全面从严治党的新实践新手段，也是广大党员干部强化自我修养自我提升的精神食粮和行动指南。作为名党员领导干部，要带头深入学习党章党规党纪，带头学习习近平总书记系列重要讲话精。
11、于追求发展速度和规模，弱化了质量和效果。例如，在招商引资方面，只要是投资规模大，我们就极力招引，缺乏充分考察论证，导致些招商项目合同履约率不高，造成土地资源浪费，群众有意见。宗旨意识有待进步提高。些同志认为搞好经济发展是主要职责，便把更多的时间和精力放在了经济发展上，真正深入到偏远村组困难家庭，与群众心贴心面对面交流不够，没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业民生改善等问题，虽然也列入了重要议事日程，但没有重点项目招商引资产业发展用力多。创新发展意识不够超前。当前，正值建设两富两美新的关键时期，发展速度不快产业结构不优瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生，尽管有客观因素，但主要还是我们敢想敢试敢闯的勇气和魄力不够大。
12、创新发展意识不够强，发展思路不够开阔，工作标准不够高，化解矛盾破解瓶颈促进发展的办法不够多，加之个别部门和工作人员作风不实责任心不强，以致发展的步子还不够快。二执行纪律方面部署执行还不够到位。客观地讲，我们对执行上级政策还是坚决有力的，但偶尔也会有本位主义思想，有时为了发展，对有利于发展的工作部署就坚决执行，不利的就会出现执行慢推进难现象。例如国家对土地指标管得很严，但为了招商引资，有时会边向上申报，边做前期工作。有时些上级安排的项目，需要县上配套大量资金，由于财力紧张，有时存在着配套资金不及时不到位的问题。分类指导工作不够具体。平日里，对基层部门安排工作多提要求多压担子多，耐心讲政策教方法帮助解决问题少。有时因些工作未能按时完成，动辄对基层同志顿指。
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四个合格方面存在的问题和举措