1、点环节亲自协调，进步推动形成从严治党的良好局面。二要突出信仰信念教育。对马克思主义共产主义信仰的忠诚，对党和人民事业的忠诚，是贯穿总书记系列重要讲话精神的灵中央组织工作会议讲话精神分享人田泽霭年中央组织工作会议讲话精神同志们这次全市组织系统工作会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和全国全区组织部长会议精神，回顾总结年组织工作，安排部署今年工作任务。刚刚过去的年，全市组织系统认真贯彻中央自治区党委和市委的决策部署，围绕主题主线，贯穿从严要求，突出问题导向，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，统筹推进领导力打造讲政治重公道业务精作风好的模范部门。组工干部要认真践行三严三实要求，把公道正派作为履。

2、京等发达地区去提高素质。还比如，有些人才，放到基层去锻炼。这些办法都是两条腿走路，就是把现有人才怎么用起来，培养好，把紧缺人才如何引进为这种懒猫型干部，要严格问责坚决调整，切实打破干与不干个样干多干少个样干好干坏个样的怪圈，让不负责任不敢担当无所作为的干部受到警醒和惩戒。第三，要从严推进作风建设。对于我市开展党的群众路线教育实践活动带来的新气象新变化，社会各界有目共睹，上级给予高度评价。我们要清醒认识作风问题的反复性和顽固性，牢记作风建设永远在路上，持续深入地推进作风建设。要持续抓好整改落实和专项整治。全市各级各部门要按照标准不降力度不减措施不松的要求，对中央自治区和市里已经明确的专项整治任务，对本单位查摆出来需要整改落实的问题，紧盯不放抓到底逐项落。

3、子脑子活点的，遇到责任绕着走，整天在做文字游戏，推来推去，份文件办两个月三个月，乃至年两年，如此这般情况绝不是个案。些干部新提拔或调整后党组织和组织部门要及时跟进学习，增强行动自觉，切实把思想和行动统到中央的部署与要求上来。要积极适应从严治党新常态。全面从严治党是巩固党的执政地位的必然要求，事关党的生死存亡和事业兴衰成败。全市各级党组织必须深刻领会准确把握习近平总书记系列重要讲话精神，将思想教育从严干部管理从严作风要求从严组织建设从严制度执行从严贯穿于党的建设全部过程和各个方面，确保全面从严治党的要求不折不扣地贯彻落实到位。党员干部尤其是领导干部，要强化使命担当，自觉履行从严治党的政治责任，切实做到言传身教立说立行，重要工作亲自部署重大问题亲自过问重。

4、战和财政农业水利等相关部门，要从自身职责出发，分兵出力，各尽其责，形成齐抓共管的整体合力。要完善联述联评联才队伍建设，把各方面优秀人才集聚到北海改革发展事业中来。全市各级党委党组及组织人事部门要牢固树立抓人才就是抓发展的理念，充分发挥党管人才的制度优势，落实人才政策，加大人才投入，优化人才生态，着力营造人才引得来留得住用得好的良好环境，真正使北海成为各类优秀人才向往留恋和奋斗的热土。组织部门要切实履行好牵头抓总综合协调的职责，把握人才工作规律，健全完善人才政策，加大人才引进力度，同时，要注重探索培养我们现有人才的有效机制。这几年来，围绕培养人才，我们做了不少尝试，比如说，在国内知名大学举办培训班，在新加坡举办硕士学位班。再比如，为开拓视野，专门送到北。

5、央的精神，因此，我们在选干部的时候，就是围绕三个线选拔干部，围绕着实事求是这样个思想路线，围绕着造福百姓这个根本目的，坚持真干，坚持把到自己是党的人，是组织的员，理所当然地应该遵守更多的规矩接受更严的约束，要严格按照党纪国法和党内法规办事，严格按照职责权限和程序办事，自觉做到严以用权严以律己。四要大力弘扬担当精神。总书记反复强调，敢于担当是党的干部必备的基本素质，也是成就事业的基本要求。近年来北海改革发展取得的重大成就充分证明，我们绝大多数的干部是敢担当能攻坚善成事的，但也要清醒地看到，少数单位的领导干部特别是主要领导干部精神状态不佳守土尽责意识不强，些同志还滋生了为官不为的思想倾向。任职时间长点的，混时间耗资历前途不明了的，当天和尚撞天钟，整天混日。

6、实，不达目的决不收兵不改到位绝不罢休。特别是对群众承诺的事项必须兑现，决不能失信于民。尚未整改的要坚决整改落实到位，不挂空挡不留空白，他有工作职责有政策的原则要求，而同志们的表现有的可能好些有的可能差些，有些事情做得对些有些事情可能做得有些错，主要领导怎么可能对所有同志都满意这是很难做到或者说是根本做不到的。另外，个同志怎么可能不犯这两点结合在起来看，只要是个称职的领导就定会批评人，只要是个不想犯严重的干部就定要接受批评，这是个问题的两个方面。因为每个人在成长过程中，都会出这样或那样的错，只要不出大错，还是能够正常成长。试想，这个干部在成长过程中，犯了小的，我们的领导都不指出，就会越来越大就会越走越远。因此，作为市委书记，我认为对干部严是对同志们最大。

7、动议提名关。选人用人要坚持标准严格程序，经得起历史的检验。特别要聚焦问题和不足，对干部的廉洁自律情况严格把关，防止不称职不好作风坚持下去，又要落实全面从严治党新要求，把严的标准严的举措严的纪律贯穿干部工作始终，进步提升干部队伍的素质能力，不断优化北海的政治生态。同志们，思想路线确定之后，干部就是决定因素。十届三中全会以后，我们党重新确定了实事求是的思想路线，正是由于这样的思想路线确定之后，以经济建设为中心，改变过去这种脱离实际不实事求是的做法，才取得了三十年改革开放的成效，才有了今天我们所共同看到和享受到的这番盛景，在这个过程当中，用了批实事求是的干部是关键。回顾北海这几年的工作实践也是如此，市委鲜明地提出真抓实干把事干成造福百姓的理念，就是贯彻了中。

8、京等发达地区去提高素质。还比如，有些人才，放到基层去锻炼。这些办法都是两条腿走路，就是把现有人才怎么用起来，培养好，把紧缺人才如何引进为这种懒猫型干部，要严格问责坚决调整，切实打破干与不干个样干多干少个样干好干坏个样的怪圈，让不负责任不敢担当无所作为的干部受到警醒和惩戒。第三，要从严推进作风建设。对于我市开展党的群众路线教育实践活动带来的新气象新变化，社会各界有目共睹，上级给予高度评价。我们要清醒认识作风问题的反复性和顽固性，牢记作风建设永远在路上，持续深入地推进作风建设。要持续抓好整改落实和专项整治。全市各级各部门要按照标准不降力度不减措施不松的要求，对中央自治区和市里已经明确的专项整治任务，对本单位查摆出来需要整改落实的问题，紧盯不放抓到底逐项落。

9、的爱。有些地方出现了塌方式腐败系统性腐败。为什么会这样，其中个重要原因就是平时疏于管理，提前不作要求，到了东窗事发，悔之已这个问题非常郑重地给大家作了说明，今天在这个会议上，我再次强调，由于历史上的原因，过去这项工作还不够规范，我们在填报了以后，就直接存进了组织部门的档案，没有进行过严格的核查。但是从今年开始，每个干部填写的个人事项报告都要进行定比例的抽查。凡是填报和实际有出入的，都视为对党和组织不忠诚，凡是后备干部律取消，凡是拟提拔人选律停下。我在这里特别强调就是希望引起大家的重视，避免由于理解不到位认识不到位，造成严重后果。三要强化监督检查。继续抓好违反干部任用标准程序跑官要官和说情打招呼三超两乱干部档案造假领导干部违规兼职以及裸官等个方面问题的。

10、集中整治，加大对干部任用条例执行情况监督检查力度，完善党委党组选人用人报告两评议工作，加强对把手履行选人用人职责的离任的具体要求。要通过选贤任能树立标杆，引导全市干部把心思用在真抓实干上把本领聚在把事干成上把政绩落在造福百姓上。突出在推进项目建设化解复杂矛盾维护社会稳定三个线选人用人，是我们近年来行之有效普遍认可的成功做法，必须坚持运用并不断完善。组织部门要总结提升完善制度固化成果，进步明确选拔标准，规范考核程序，强化结果运用，使干部努力有方向组织筛选有依据群众评判有标准。选准用好干部，必须从严把好选人用人关，重点是做好三个方面的工作要强化党委主导作用。全市各级党委党组必须坚持党管干部原则，强化领导和把关作用，充分发挥在选人用人上的主导作用，切实把好。

11、志们，并通过大家向全市的干部群众拜年，祝大家新春愉快阖家幸福身体健康事业有成,谢谢,年中央组织工作会议讲话精神全文完常说事业留人感情留人待遇留人，这个待遇在现实生活中是需要的，特别是基层干部，特别是村社区干部，没有个适当的待遇确实难以维系。过去的六年当中，我们由元提高到了元左右，今后，还要逐年提高，力争每年都有提高。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要主动适应新常态，坚持从严治部从严律己从严带队伍，包括市县区组织部门以及市直各单位组织人事部门，要从严律己从严带队伍。选人的人如果出问题，大家可想而知，危害不仅仅是影响个人的发展，而是随着他服务管理干部的范围随着他职务的升迁，会产生系列不可逆转难以挽回的损失。吏治腐败是最大的腐败。北海这几年能有这样的发 。

12、展，与我们选人用人风清气正有着直接的关系。因此组织部门要突出抓好政治建设能力建设作风建设，自觉服务北海改革发展大局，宣传思想疏导政治引领方面的作用。要深化基层服务型党组织创建，推行在职党员到社区报到为群众服务制度，抓好机关联系基层干部联系群众双联系机制的落实，深化农事村办办三中心改革，完善基层党组织应急联动机制，切实把基层党组织工作重心转到服务上来，进步密切党群干群关系。第三，以双星评比争星升级为重要载体，整体提升各领域基层党建工作水平。近年来我们在基层广泛开展双星评比争星升级活动，实践证明，这是组织创先进党员争优秀党建出品牌的有力抓手。要认真加以总结，不断拓展提升，着力打造批富有北海特色具有推广价值的先锋品牌，带动面上党建工作水平整体提升。要着力加。

参考资料：

[1]质检局长述职报告（第22页，发表于2022-06-25 22:16）

[2]质监年度考核个人总结（第16页，发表于2022-06-25 22:16）

[3]质监局六五普法工作总结（第10页，发表于2022-06-25 22:16）

[4]治转提自查整改报告（第10页，发表于2022-06-25 22:16）

[5]治转提行动自查报告（第7页，发表于2022-06-25 22:15）

[6]治转提个人自查问题清单（第7页，发表于2022-06-25 22:15）

[7]治顽疾转作风提效能方案（第13页，发表于2022-06-25 22:15）

[8]治四病心得体会（第5页，发表于2022-06-25 22:15）

[9]治四病强作风自查报告（第4页，发表于2022-06-25 22:15）

[10]治四病强作风促超越自查报告（第5页，发表于2022-06-25 22:15）

[11]治四病强作风促超越心得体会（第3页，发表于2022-06-25 22:15）

[12]职业学校师德培训心得体会（第10页，发表于2022-06-25 22:15）

[13]职工大会领导发言稿（第35页，发表于2022-06-25 22:15）

[14]职代会学习心得（第6页，发表于2022-06-25 22:15）

[15]职称定级工作总结（第8页，发表于2022-06-25 22:15）

[16]执业医师年度个人考核总结（第7页，发表于2022-06-25 22:15）

[17]执行政治纪律和规矩打折扣的问题（第12页，发表于2022-06-25 22:15）

[18]执行纪律合格方面存在的自身问题及不足整改措施（第20页，发表于2022-06-25 22:15）

[19]执纪问责工作总结（第28页，发表于2022-06-25 22:15）

[20]知之深爱之切的心得体会（第15页，发表于2022-06-25 22:15）