1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....认识自己了解客户投入地工作负起责任与培养自信抓住施展才华的机会㊣“时势造英雄”，还是“英雄造时势”㊣什么人才算英雄㊣人生的次机会㊣国内有很多施展才华的机会机遇只属于做好准备的人们。成功努力机会拿破仑特质是什么伟人有哪些特质智力监督力自信积极主动果断成功的经理人也需要特质忠告机会对人生非常重要，机会能改变人的命运，不要错过机会所谓职业经理人，就是要具备现代化的多元观点，具备专业技能，这样属下的员工就自然而然地服从你，自然呈现出经理人的权威诚实是情商的基础，是领导群众的基础，是充分发展家企业个国家的重大基础。明确经理人的权力基础合法权组织制定报酬权利益引诱强制权惩罚威胁专家权专业技能典范权人格魅力弱的权力强的权力弱强分组讨论谈谈您对这个权力相对强弱的认识和使用他们时应该注意什么以诚信为本......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....要从小不断地培养规范。团队精神要从经理人自身做起，不断培养员工的团队意识和集体观念。第三部分如何提升思考力决策力和执行力第讲思考顾客在哪里本讲重点要重视领导的“三力”了解顾客在想什么把思考力用在顾客身上要重视领导的“三力”为什么要重视领导的“三力”什么是领导“三力”思考力决策力执行力思考力决策力执行力紧盯了解顾客在想什么人们常常闭门造车，想当然关起门来做决策，用自己的想法去替代市场的实际情况来下判断做决策，这是不对的，要仔细分析市场，清楚地把握顾客在想什么。顾客需要太阳能冰箱把思考力用在顾客身上基于顾客心理分析的商业活动戴安芬在中国成功的经验女性住酒店女性上医院女性上洗手间分组讨论人们常说，女人和小孩的钱是赚不完的......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....设计出几种她们需要但市场上还没有的产品或服务。忠告闭门造车，关起门来做决策，并不能代表顾客所想要把思考力放在顾客身上。第讲思考顾客在哪里本讲小结个优秀的职业经理人要注意培养领导的“三力”思考力决策力和执行力。人们常常闭门造车，想当然关起门来做决策，这是不对的，我们应该把注意力放在顾客身上......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....把我的工厂留下，不久后工厂就会长满杂草拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有更好的工厂。安德鲁卡内基正确处理顾客员工与经理的关系经理人顾客员工计划经济顾客经理人员工市场经济忠告应该让员工去参与决策，管理者只是分配资源，而不是什么事情都由管理者来主导真正面对顾客的其实不是主管，而是员工，所以要好好教育培训员工员工直接站在客户面前，员工比经理重要，客户比员工更重要。加强员工的培训和教育让员工真正接受市场经济照顾好员工使用好员工公司要照顾好员工，员工就会照顾好客户，进而照顾好公司的利润。亚洲最佳雇主亚洲区总裁东京迪斯尼乐园员工培训案例重视员工培养，引客回头从扫地的员工培训起学扫地第天上午学照相第天下午学包尿布第二天上午学辨识方向第二天下午会计人员也要直接面对顾客其它规定怎样与小孩讲话怎样找小孩怎样送货第讲如何管理下属本讲小结要重视照顾培训好员工，让员工成功地掌握客户，从而使公司更多地获取利润......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....提高逆境商数逆境帮助人生存和成长希望和改变结果的能力逆境高低高低高中低逆境商数与逆境控制共享时间请您谈谈自己曾经在个人生活和工作中遇到过什么逆境自己是怎样渡过的第讲成功指标本讲小结智商是个人智慧的多少情商是个人对环境和个人情绪的掌控能力逆境商数是个人面对困境时减除压力渡过难关的能力正确对待逆境，提高自己的逆境商数......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....设计出几种她们需要但市场上还没有的产品或服务。忠告闭门造车，关起门来做决策，并不能代表顾客所想要把思考力放在顾客身上。第讲思考顾客在哪里本讲小结个优秀的职业经理人要注意培养领导的“三力”思考力决策力和执行力。人们常常闭门造车，想当然关起门来做决策，这是不对的，我们应该把注意力放在顾客身上......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....除了思考计划辅导员工分配任务签署文件以外什么都不做不管是大企业还是小公司，都要有团队概念，都要有自主性思考性合作性。第讲强化团队意识本讲小结群体可能是群乌合之众而团队则需要满足自主性思考性合作性个条件才成......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....个错误的决策百个行动也无法挽救。作为名经理人，决策时要兼顾重要性与紧急性的原则，注重决策的效果与效率。第讲选好接班人，落实执行力本讲重点根据意愿和能力对员工层级的限制企业文化测评的个关键特征请思考请您谈谈您对企业文化测评的个关键特征的认识区分主文化与次文化或主文化核心价值次文化主文化与次文化的关系图区分主文化与次文化主文化与次文化的关系主文化的含义和地位次文化的含义与地位主文化和次文化的分类组织与部门文化国家与群族文化中国文化与西方文化强势文化与弱势文化安利与杜邦第讲企业文化测评与主次文化本讲小结企业文化可以从个方面去测评任何企业中都由些小的文化，主文化和次文化是共存共融的，小文化依附于主文化......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....作为主管，如何缓解你下属的压力，改善下他们的心情，也是你工作的部分。第讲增强逆境抵抗力的自我减压方法本讲重点修身养性借助宇宙之力缓解压力体内革命保护自己增加抗压性修身养性借助宇宙之力来缓解压力病由心生借用宇宙之力缓解压力望云穿海报树照镜子体内革命保护自己增加抗压性多吃鱼肉少喝烈酒常用橄榄油带着鲜奶干杯少喝茶别在城间的街道跑步少穿外套师法动物随时随地活动第讲增强逆境抵抗力的自我减压方法本讲小结在个人工作和社会等几个方面会产生强大的压力，面对逆境，要努力地缓解压力，否则会“积劳成疾”缓解压力的方法有两种修身养性和体内革命。请您动手职业经理人的任务繁重，工作压力大，健康的身体和良好的精神状态是干好工作的前提，请您制定套缓解压力强健体魄的方案，并付诸于行动。如何管理下属如何塑造经理人的权威强化团队意识培养团队精神思考顾客在哪里学会如何决策选好接班人......”。