1、精神，对贫困户识别不够精准，帮扶规划和帮扶措施不具体操作性不强。有的党员领导干部重视脱贫攻坚工作不够，遍访贫困村工作进展不理想，帮助解决问题推动发展的效果不够好。七着力解决些党员在党风廉政建设方面存在的问题有的不能做到公私分明，损公肥私中饱私囊，甚至贪赃枉法。有的挥霍挪用甚至贪污集体财物，低价变卖集体资产。有的套取骗取国家补贴补助款截留克扣虚报冒领贪污私分惠民资金，侵害群众利益。全文完年月日之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话办实事求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好办实，在实践中，把上级需要同的实际紧密结合进来，把全镇人民的利益同党和国家的利益统起来，把群众的积极性充分保护好调动好发挥好。树立榜样的理念，做加强学习的表率。作为。
2、，碌碌无为，得过切过，不求上进。五着力解决些党员道德行为不端的问题有的律己不严执行脱节，讲奉献讲公德讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷。有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责不认真，不能做到干行爱行安专迷有差距，精准细致不够。有的不讲家庭美德，不能做到敬老爱幼夫妻和睦邻里友善。有的贪图享乐，讲排场比阔气，奢侈浪费。有的不注重个人品德，追求低级趣味和不良嗜好，流连声色犬马，玩物丧志。六着力解决些党员在脱贫攻坚方面存在的问题有的脱贫攻坚意识不强，办法不多，缺乏带头和带领群众脱贫致富的本领。有的脱贫攻坚紧迫感不强，自身发展能力欠缺，有的还处于贫困状态。有的推进脱贫攻坚项目较为缓慢力度不够成效不明显。有的缺乏实事求是的。
3、不多，欺瞒组织糊弄群众，甚至在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。四着力解决些党员精神不振的问题有的对组织安排的工作消极怠慢，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞模糊认识，甚至推崇西方价值观念，精神缺钙。有的存在不看齐看不齐的问题。有的对学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察贵州重要讲话精神不全面不系统不深入，把五大发展理念真正转化为思想方法工作举措和领导能力方面有差距。有的对新常态怎么看怎么干的认识不到位，把新常态当作避风港，把工作不好做没干好的原因都归结于新常态，为不干事不发展找借口对供给侧结构性改革等理解不到位，还停留在概念上口号上离落地生根差距大。有的抓机遇意识和能力不强，不善抓机遇不会抓机遇，甚至错失良机，耽误了发展有的没有问题意识，缺。
4、纳党费，不完成党组织分配的任务，不起先锋模范作用有的不愿意亮党员身份，害怕群众监督有的流动党员不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报道，长期游离于党组织之外。三着力解决些党员宗旨观念淡薄的问题有的利已主义严重，跟组织讲条件讨价还价，在名与利得与失问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益。有的群众观念淡薄，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多主动问需少，特别是在联系服务困难党员群众，关心关爱留守儿童等方面差距。有的执法不公，讲人情讲关系讲交易，吃拿卡要故意刁难有的落实惠民政策不公开透明，在办理低保农村危房改造补助公益林补偿等事项时，办事不公，假公济私，优亲厚友。有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办。
5、出问题汇总国有企业党员重点解决的个问题有的等要靠思想严重，自我发展能力不足。在面对自身发展瓶颈时，习惯于等上级帮靠上级给向上级要。有的学习自觉性不够，没有把业绩的提升与思想政治素质提升有机结合，学习有时带有功利性。有的执行力不够。县处级以上党员领导干部还要重点解决的个突出问题有的在举什么旗走什么路上党纪国法惩处。全体党员着力解决的七个方面个突出问题着力解决些党员理想信念模糊动摇的问题有的对共产党主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心。有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织参加封建迷信活动，信仰宗教。有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为种不必要的负担。有的对。
6、乏问题导向，不熟悉情况，不掌握数据，不研究问题，主动解决问题的自觉性不强能力不够。有的责任意识不强，担当意识不够，没有把推动方发展带动方百姓脱贫致富作为自己的责任，对扶贫工作不够上心，工作主动性不强。有的对习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述学习不全面不系统不深入，对扶贫政策不学习不掌握，精准施策不够。有的工作落实不到位，遍访贫困村贫困户不落实不认真，协调推进脱贫攻坚工作不力效果不明显。有的不善于推动扶贫的改革创新，办法不多，效果不好有的不会做扶贫的文章，党建扶贫大数据扶贫大旅游扶贫电商扶贫等结合不好。有的不会不善作说服动员贫困群众工作，异地脱贫搬迁搬不动搬不快有的急于求成，搞虚假脱贫数字脱贫。有的不按党的原则办事，个人主义自由主义滋长，重大事。
7、些思潮观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声，甚至人云亦云，组织或参与传播。有的妄议中央省委和州委的大政方针政策和决策部署，随意散步些所谓新观点新看法，影响军心和士气。有的没有根本从思想上入党，世界观人生观价值观不正。二着力解决些党员的意识淡化的问题有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央省委和州委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩。有的在党不言党不爱党不护党不为党，积极主动宣传党的好政策好声音不够，导致基层群众对中央省委和州委的好政策不了解不理解，甚至不欢迎。有的对党史党章党规的学习满足于知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面。有的组织观念淡薄组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时不按标准。
8、不请示不报告，不讲规矩和程序，个人说了算，影响决策和团结有的搞拉帮结派搞团团伙伙远近亲疏，当面套背后套当两面人。有的大是大非面前不敢亮剑矛盾问题面前不敢迎难而上危机面前不敢挺身而出失误面前不敢承担责任歪风邪气面前不敢坚决斗争。有的对全面从严治党的紧迫感认识不深，党管治党责任落实不到位，存在上面九级风浪下面纹丝不动的现象有的党建意思淡漠党建工作缺失，主体责任岗双责落实不到位，把业务工作和党建工作割裂开来，认为正风反腐影响经济发展。有的不收敛不收手，在工程建设土地出让征地拆迁等方面大搞权钱交易有的顶风违纪搞四风，违规配备使用公车收送礼金等问题禁而不绝有的欺瞒组织对抗组织，藏匿赃款赃物，与相关人员订立坚守同盟，企图规避思想是否真正解放观念真正更新，。
9、困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官堂堂正正做人扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是门艺术，领导是门学问，作为班长，我定在今后的工作中把发挥班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常勾通思想，勾通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。两学做存在的。
10、这次征求意见时，些基层干部和群众对我们提出了很多期望和建议，要求我们进步放宽政策，加大对外招商力度，培养新的经济增长点，谋求新的经济发展。我作为名乡镇党委的负责人，必须正确估价我们面临的经济形势和挑战，着眼大发展理清大思路制定大举措，使我镇经济发展尽快形成量质并举的良好局面，从而在镇域经济的突破上取得新进展。工作实际与群众的期望不完全适应。这次调查走访，群众反映出来的种种问题表明，我所做的工作距群众的要求还有段距离，我和班子所取得的工作成果，在群众的满意度上还要进步提高。当前，广大群众增收缓慢，民营经济发展不足，镇财政实力不强，机关和教育单位人员工资不能及时足额发放，些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在服务不到。
11、出问题汇总国有企业党员重点解决的个问题有的等要靠思想严重，自我发展能力不足。在面对自身发展瓶颈时，习惯于等上级帮靠上级给向上级要。有的学习自觉性不够，没有把业绩的提升与思想政治素质提升有机结合，学习有时带有功利性。有的执行力不够。县处级以上党员领导干部还要重点解决的个突出问题有的在举什么旗走什么路上党纪国法惩处。全体党员着力解决的七个方面个突出问题着力解决些党员理想信念模糊动摇的问题有的对共产党主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心。有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织参加封建迷信活动，信仰宗教。有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为种不必要的负担。有的对。
12、的问题，有执法不严问题，有办事不公问题。这些问题解决不好，势必影响我们党委和政府在人民群众中的地位和威信，势必影响基层干部群众对我们的信任，势必影响全镇奋战三五年，跻身前四强目标的实现。知识更新与肩负的重担不完全适应。当前，乡镇党委的主要工作就是发展方经济致富方百姓维护方稳定，带领广大干部群众实现强镇富民目标。而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线方针政策掌握得不够全面，尤其是对市场经济知识农业适用新技术基层民主建设农村实用法律法规学习得不够深入。面对新形势新任务新目标，决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识和商品经济规律，提高驾驭经济全局的本领，只有这样才能更好地践行的重。
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