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个人政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措施方案
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1、方法不够科学。近些年,组织上给自己安排了不少学习和培训的机会,过程中往往追求和关注凑学时、建关系等表面形式和功利问题,而对理论的提高、成果的转化和应用不感兴趣。五、今后的努力方向和改进措施通过以上自我反思与剖析,自己决心通过以下几个方面的措施进一步整改和提高。总的想法是加强理论武装,践行服务宗旨,坚持求真务实,强化廉洁自律,努力争当一名坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。加强理论学习,增强党性修养,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。在今后的工作中,自己要全力提升学习的意识,掌握科学的学习方法,和风气的侵蚀,从而渐渐地放松了对自己的严格要求,忽视了持之以恒的党性教育,党的组织观念和纪律观念有所松懈,思想有点跑偏,灰尘越积越厚,防微杜渐的警觉性有点下降,艰苦奋斗的精神有所消退,在一定程度上诱导了四风问题。

2、。提高工作标准,树立更高的工作目标。自己要进一步提高工作标准,更严格地要求自己,自觉找误区、找标杆、找差距、找办法、找动力提高大局意识、增强担责勇气、改善服务态度、满怀为民情怀、强化履职能力。日常工作中,努力做到遇事不急不躁,议事心平气和,耐心听取意见,拍板决策慎重。积极引导干部职工把对党组织、对民政事业的热爱化作履职尽责的动力,将服务内容延伸到每个工作岗位和服务平台,不断提高工作能力和服务效益。自觉接受监督,增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力。正人先正己,要严常以事务性工作忙为借口而忽视政治理论、民政理论、业务知识的学习,没有把学习放在重要的位置,特别是当工作与学习出现矛盾时,往往认为学习是软任务可以推一推、等一等。长期下来,显现出理论功底和领导科学以及指导工作实践的能力弱化,解决重大疑难问题的办法不多另一方面,学习过程追求形式,。

3、在工作中常常认为光靠扎扎实实的工作,那是傻干,没有特色,没有亮点领导哪里就发现你工作突出了?所以日常工作满足于布置一下了事,说乡镇、村落研的意识不强,往往是为了调研而调研,为了检查而检查,愿意到工作做的好的基层单位,不愿意到问题多的单位去等等,存在形式大于内容的情况。具体表现在下基层调查研究时间不多、形式单一、了解情况不深、发现问题不准、提出解决问题的方法措施不及时和调研成果转化少等等。在大病救助的入户调研中,我们按照分工要求都跑到了,但是我们在入户中,谈话肤浅,不深入,聊几句天,问清了家庭情况,病情发展状况,治病吃药的开销,马上就走,十几分钟一户,半天跑十多户。和大病困难户交流的不深,了解的不透,恨不得立刻跑完任务,忽视了调查研究的效果。这还是自己对工作不够负责的表现,没有把工作当成使命,并坚持使命必达。没有正确的政绩观。三是在落实。

4、对基层提了要求了,推卸了责任,基层实际根本没有时间去落实。对彩识淡薄了,自己的群众观出现了偏差。在三化两区的建设中,我区的许多农村都集体转户安置了,形成了许多全是居民人口的村子,本应当及时建立居委会,形成适应新形势的管理模式,自己对此抓的不紧,许多乡镇村也不积极,就一年年的拖了下来,现在有几十个这样的村子急需加强组织,政协委员已经将此问题做成提案,如何解决转户村的管理,解决转户农民的教育、引导、管理已经成了当前的大问题。在****年选举工作中,一些村子反应贿选问题,自己也没有高度重视,就听听乡镇的汇报,派科长下去调研,自己没有亲力亲为,深入下去潜心的研究。总认为,这是组织部牵头的事,到了还是听组织部的。同时这也是多年的痼疾,年年选举年年访,美国选举也告状。是自己工作不负责任,缺乏正确的大局观的表现。二是急功近利,好大喜功,热衷于造势。。

5、副处级,我对不起谁?我就对不起我,该抓紧的时候,没有抓住,现在干出花也晚了,所以一切随缘吧。对一些难点棘手问题,习惯于安排科长和老同志们想办法、动脑筋、往前冲,自己亲自上手的不多。尤其是抓班子带队伍方面,反映在制度执行上疏于管理,不够严格,有时碍于情面,怕得罪人,怕影响团结和同志间的关系,想做老好人,因此对一些问题不能够认真、及时、不留情面的指出来,只是一般性地提出建议或批评,一定程度上影响了集体的凝聚力和战斗力。对一些同志之间发生的摩擦矛盾,自己多是静观其变,让时间去慢慢消化,自己还经常美其名曰时间是解决一切矛盾的最有效法宝。使得一些小事、小矛盾没有及时化解,积久成怨,系成了疙瘩,自己也不愿意把问题说开说透,不明确指出他们的问题,靠讲大道理,给人留面子,就是不想旗帜鲜明、义正词严的把事情说透。(四)奢靡之风方面。一是节俭意识淡薄高,。

6、导关于工作高标准的要求方面尚有差距。工作有敷衍了事的现象,缺乏追根溯源、务本求真、领风气之先的精神。对有些工作研究处理不深、不透、不及时还有拖拉的现象,没有科学的统筹安排好,条理性欠缺,没能够分清轻重缓急,是挖到了自己的关键处,真正的见效果,求进步。接待工作中有标准偏高,陪同偏多等问题基层接待自己时,也睁一只眼闭一只眼,入乡随俗,没有严格按照八项规定落实。三、四风方面存在的突出问题和具体表现按照中央提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以严肃认真的态度,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种形式广泛听取意见,深入查找四风方面的问题,通过各种渠道征求意见建议共15条,较全面客观的反应了自己的真实情况。(一)形式主义方面。一是学风不浓,学习流于形式,通过理论指导工作实践不足。多年以来,尽管自己参加了区里和市局的培训班并通过各种方式。

7、能不厌其烦的千方百计的做工作,而是知难而退,让时间去解决问题,相信后人比我们有智慧去解决棘手的问题。缺乏较真碰硬的勇气,瞻前顾后,有当太平官的思想。四是机关化现象严重。有时安排部署工作,考虑不周到,不善于考虑下属和基层干部职工的心理反应和承受能力,不善于站在同志们的立场换位思考,对下属面对的工作难度体会不深。面对同志们在工作中遇到的困难,习惯于固有的思维惯式,不善于站在当事人的角度去协调解决、帮助指导。在征求意见中,有的基层单位反映,处理布置工作时间要求太急,有时只顾完成上级单位交办的事项和任务,没有充分考虑到基层实际,没有给基层留出充足的落实时间等。指导基层政权建设中深入困难。边远的村委会少。在过去分管养老院的工作中,元旦和春节禁止在养老院周边放炮,不能早做部署,早做宣传,都临近节日了才想起禁放的规定,就急火火的发个文件给乡镇,算我。

8、行了一定的自学。但反思起来,还是停留在理论上、表面上和形式上,以应付完成学习任务、应付简单日常工作为目的,不主动、不系统、不扎实、不深入尤其在政治理论学习、在自身党性修养、在宗旨意识和世界观、人生观、价值观的学习改造上以及在民政工作改革、创新方面的学习上,还有很大的是和自己关系不大,自己干的是民政工作,每天都和群众打交道,是清水衙门,没有什么可贪污受贿、可以权谋私的,自己清心寡欲惯了,已经从心所欲不逾矩了。其次认为八项规定好是好,就是有点矫枉过正。上述问题就是自己认识不到位,没有大局观,没有正确的认识当前的形势和中央决策的坚定决心。腐败堕落的不正之风已经严重的损害了党和政府的荣誉和肌体,当前反腐倡廉是关乎党和国家民族的前途命运,腐败问题已经到了不解决不行,必须解决的生死关头。自己的想法是不注意理论学习,理论水平低,政治觉悟不够高的反应。

9、看老爸老妈,和他们一起多坐坐。实际上自己占用了公家的车,耗了公家的油,用了公家的人是自己政治觉悟不高,遵守纪律意识差。三是有讲究排场的想法。特别是下基层调研,喜欢人多,讲求对等,主管的乡镇长陪着,一把手见面吃饭,自己就高兴,处理工作时就倾斜一些,感觉人家这么开面,咱们也得礼尚往来,投桃报李吧,工作餐也是最好前呼后拥,敬酒此起彼伏,喝的东倒西歪,觉得有面子。在对外交往中,逢年过节准备礼品,对各关系单位都要表表心意。为了讨好打通关系,千方百计的组织搜罗各种资源,装备好子弹,自己还觉得有面子,过得去,不能让其他区县比下去,准备好了自己就亲自去逐一的拜访,准备的寒酸了,自己就懒得出面。对上级领导安排了,也不能对不起弟兄们,大家一年到头也不容易,都看着你哪,也要一通的搜出,缺乏勇于担当的精神。工作中存在畏难情绪,总认为自己50多了,干了20年的。

10、。这样的政治问题不能清醒的认识,就会犯大。二是群众关注的问题解决不到位。只注重解决领导关心的问题,对群众的意见重视不够,没有正确的群众观。认为干部的命运掌握在领导手里哪,领导说我行我就行不行也行群众说不行,不行也白不行。领导要说了不行那就不行群众说行,行也不行。所以自己就眼睛朝上,紧盯领导关注的热点。对年初下的任务,年底考核的对策。自己就停留在简单应付,一般性的劝说,没有从深层次考虑问题,研究规律,事后也没有认真的反思分析。对网络媒体攻击党和政府的言论,自己没有意识到其对党的形象的破坏,停留在你胡说你的,自己不相信得了,没有及时的批判斗争,实际上是自己的政治敏感性不强。二是政治理论学习不足。自己自认为工作以来,学习抓的比较紧,也取得了一些成绩,就放松了理论学习,把学习理论当成了负担。不愿意学习理论,看理论知识总感到深奥、枯燥,不实用。。

11、副处级,我对不起谁?我就对不起我,该抓紧的时候,没有抓住,现在干出花也晚了,所以一切随缘吧。对一些难点棘手问题,习惯于安排科长和老同志们想办法、动脑筋、往前冲,自己亲自上手的不多。尤其是抓班子带队伍方面,反映在制度执行上疏于管理,不够严格,有时碍于情面,怕得罪人,怕影响团结和同志间的关系,想做老好人,因此对一些问题不能够认真、及时、不留情面的指出来,只是一般性地提出建议或批评,一定程度上影响了集体的凝聚力和战斗力。对一些同志之间发生的摩擦矛盾,自己多是静观其变,让时间去慢慢消化,自己还经常美其名曰时间是解决一切矛盾的最有效法宝。使得一些小事、小矛盾没有及时化解,积久成怨,系成了疙瘩,自己也不愿意把问题说开说透,不明确指出他们的问题,靠讲大道理,给人留面子,就是不想旗帜鲜明、义正词严的把事情说透。(四)奢靡之风方面。一是节俭意识淡薄高,。

12、时学习理论知识少。没有马列主义理论知识的系统学习,往往是上级要求的才简要地学习学习,学得不主动,因而收获也不够大,只是通过报纸、杂志、文件学习,学的比较肤浅,不系统、不深入。在其他知识方面,自己也是看娱乐方面的故事书多,看知识性、科学性的书少,看人情世故、处世修身的有兴趣。自己更多的业余时间看电视、聊闲天。自己反思自己是理想信念淡薄了,自我陶醉自己的一点点小成绩里,自以为是,自以为自己很聪明,个人政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措施---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------发表于****-06-20根据中央、市委、区。

参考资料:

[1]高速交警组织生活方面存在的问题(第13页,发表于2022-06-25 22:09)

[2]敢于担当方面存在的问题及整改措施方案(第12页,发表于2022-06-25 22:09)

[3]干部作风方面存在的问题及整改措施方案(第13页,发表于2022-06-25 22:09)

[4]干部在执行纪律合格方面存在的问题和不足(第15页,发表于2022-06-25 22:09)

[5]干部严以修身方面存在的问题(第3页,发表于2022-06-25 22:09)

[6]干部个人理想信念方面存在的问题及整改措施方案(第21页,发表于2022-06-25 22:09)

[7]副镇长在落实全面从严治党责任方面存在的问题(第6页,发表于2022-06-25 22:09)

[8]副镇长民主生活会作风方面存在的问题(第23页,发表于2022-06-25 22:09)

[9]副县长履行“一岗双责”主体责任方面存在的问题(第33页,发表于2022-06-25 22:09)

[10]分析我国酒店行业人力资源管理存在的问题与对策(第7页,发表于2022-06-25 22:09)

[11]分党委民主生活会征求意见表担当作为方面存在的问题(第12页,发表于2022-06-25 22:09)

[12]反思近年来中央查处的典型案例,查找自身存在的问题和不足(第7页,发表于2022-06-25 22:09)

[13]反对圈子文化存在的问题及具体体现(第11页,发表于2022-06-25 22:09)

[14]发挥作用合格方面方面存在的问题(第7页,发表于2022-06-25 22:09)

[15]发挥作用合格方面存在的问题清单及整改措施方案(第11页,发表于2022-06-25 22:09)

[16]发挥作用合格方面存在的问题践行正确政绩观,无私无畏、敢于担当、勇于担责(第14页,发表于2022-06-25 22:09)

[17]发挥作用合格方面存在的问题及整改措施方案(第19页,发表于2022-06-25 22:09)

[18]发挥作用合格方面存在的问题及具体表现(第15页,发表于2022-06-25 22:09)

[19]发挥作用合格方面存在的问题和整改措施方案(第7页,发表于2022-06-25 22:09)

[20]发挥作用合格方面存在的问题(第24页,发表于2022-06-25 22:09)

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